冉鋮（四川城市職業(yè)學(xué)院，四川 成都 610101）

?

新會計原則在茶企中運用

冉鋮
（四川城市職業(yè)學(xué)院，四川 成都 610101）

摘要：茶葉是我國主要的出口產(chǎn)品，隨著茶葉毛利的不斷增加，國內(nèi)茶企業(yè)發(fā)展前景也更加廣闊。我國在2006年頒布了新的《企業(yè)會計準則》，并在2007年開始全面推行。這標志著我國會計改革已經(jīng)進入了一個新的時代。本文研究新會計原則在茶企中的應(yīng)用，希望能夠?qū)ξ覈枞~貿(mào)易的發(fā)展有所助力。

關(guān)鍵詞：新會計原則；茶企；運用

中國茶葉產(chǎn)銷量占全球40%左右，是世界上最主要的茶葉出口國，所以說茶葉已經(jīng)成為了中國主要的經(jīng)濟作物，茶葉企業(yè)發(fā)展前景十分廣闊，新會計原則在茶葉企業(yè)中的運用，推動了企業(yè)的經(jīng)濟交易的規(guī)范性，在經(jīng)濟全球化的影響，茶葉企業(yè)參與世界經(jīng)濟活動的頻率不斷增多，更加科學(xué)、合理的會計原則是能夠為其企業(yè)的發(fā)展提供方向，幫助企業(yè)更加順利的參與國際經(jīng)濟貿(mào)易與競爭。

1　新會計準則實施的必然性及其特征

1.1新會計準則實施的必然性

國家間貿(mào)易的增加，促進了經(jīng)濟全球化，中國跨國企業(yè)以及出口型企業(yè)不斷增多，并發(fā)展壯大。會計是企業(yè)之間經(jīng)濟交流的媒介，也是商業(yè)交易的共同語言，國際間的經(jīng)濟往來，同樣需要會計提供各種憑證、數(shù)據(jù)，并能夠有效監(jiān)督和規(guī)范這些經(jīng)濟行為的發(fā)生。但是由于國家之間存在非常明顯的會計差異，會計工作中也會出現(xiàn)一些分歧，在兩國企業(yè)的共同要求下，希望可以找到一種雙方都能夠適應(yīng)的會計模式，中國是目前吸引外資最多的國家，也就說中國企業(yè)走入國際市場的機會越來越多，參與境外發(fā)行股票以及債券，同樣也會進行兼并收購以及投資等活動，因此不單單是經(jīng)濟全球化需要一個公認的會計標準，中國經(jīng)濟發(fā)展也需要一個全球公認的會計操作準則，新會計準則就是在這樣的背景下誕生的。新會計準則的問世，使我國企業(yè)的財務(wù)會計報告更加規(guī)范，會計信息的真實性、可靠性得到了保障，對中國企業(yè)的發(fā)展有著非常積極的意義。

1.2新企業(yè)會計準則的特征

1.2.1科學(xué)性

新會計準則在準則體例，準則規(guī)定以及分類等方面的規(guī)范得更加科學(xué)，具體來說：會計理念更加科學(xué)，更加符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求，以現(xiàn)代企業(yè)制度為前提，對企業(yè)管理者在企業(yè)未來發(fā)展以及可能出現(xiàn)的機會和風(fēng)險方面做出了要求，更加關(guān)注企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量以及運營效率。體系結(jié)構(gòu)與表述的科學(xué)性準則體系，包括基本準則、具體準則以及應(yīng)用指南幾個方面，即為會計人員提供了理論依據(jù)，也提供了事務(wù)性的操作指南，在當前中國國情下，更加符合國際趨同和要求。會計政策的立法更加科學(xué)，引入了公允價值計量、國際會計準則、資產(chǎn)減值等理論。

1.2.2全面性

具體來說，新會計準則包括了一項基本原則，2個應(yīng)用指南以及38個具體準則。在這些內(nèi)容中基本將各個類型企業(yè)，所面臨的各種經(jīng)濟業(yè)務(wù)都涵蓋了進來，其中既有常規(guī)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，又包括隨著經(jīng)濟活動而不斷出現(xiàn)的新業(yè)務(wù)。比如，目前的保險合同、原保險合同等等特殊業(yè)務(wù)的準則，這些在從前的會計準則中是不涉及的。

1.2.3國際趨同性

新會計準則是根據(jù)當前中國企業(yè)所面臨的國內(nèi)與國際經(jīng)濟發(fā)展形勢制定的，在很大程度上保持了中國特色，同時也最大限度地體現(xiàn)了國際會計慣例的趨同，使會計工作能夠符合國家通用規(guī)則。新會計準則對會計要素進行嚴格的界定，明確提出了會計要素的確認條件，同時對資產(chǎn)、負債項目的可靠性也明確進行了規(guī)定，保留了歷史成本，新加入了公允價值。在重要的內(nèi)容以及關(guān)鍵環(huán)節(jié)中，非常鮮明的體現(xiàn)了國際規(guī)則的趨同性。

2　加強茶企執(zhí)行新會計準則的對策措施

在掌握了新會計準則的特點以及必要性之后，茶企落實新會計準則應(yīng)該具體做到以下幾個方面：

2.1加強茶企會計基礎(chǔ)工作

會計基礎(chǔ)工作是會計其他工作的前提，也是保障，所以在落實新會計原則的時候，茶企首先要強化會計基礎(chǔ)工作建設(shè)，推動會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化。在企業(yè)日常會計行為方面進行嚴格規(guī)范，為企業(yè)會計準則提供了更加和諧、健康的環(huán)境。比如：填制記賬憑證的時候，必須要嚴格依照規(guī)范進行，并使用原始憑證。只有原始憑證才能夠還原原始數(shù)據(jù)，為會計數(shù)據(jù)的準確性、真實性以及完整性提供保障。企業(yè)必須要重視原始憑證的保存與審核工作，要建立完善的審核程序以及報批制度，在報批的時候，必須要寫明使用的用途、經(jīng)辦人、證明人，并有簽字。所有的手續(xù)必須要準備齊全，茶葉企業(yè)在科目結(jié)賬、報表編制以及業(yè)務(wù)流程改造方面都必須要做好調(diào)整和部署，每項內(nèi)容都要有規(guī)劃有目的，這樣才可以保障結(jié)賬及時，準確，才能夠確保會計工作的高質(zhì)量。

2.2強化茶企會計人才培養(yǎng)，提高新會計準則的執(zhí)行能力

落實新會計準則，會計人才培養(yǎng)是不可忽視的一個重要方面，人是行為的主體，強化人的建設(shè)，是提高會計質(zhì)量的關(guān)鍵。

2.2.1提高財會人員執(zhí)行新會計準則的能力

茶葉企業(yè)要從兩個方面落實會計人員的建設(shè)培養(yǎng)。首先，強化企業(yè)現(xiàn)在會計人員的培訓(xùn)力度，鼓勵他們參與“繼續(xù)教育”，企業(yè)要為會計人員提供各種學(xué)習(xí)的平臺，將新會計準則的理論知識以及實務(wù)操作要點傳授給在職會計人員，更新他們的知識結(jié)構(gòu)，提升他們適應(yīng)當前經(jīng)濟發(fā)展的能力，更新會計人員的工作理念以及理論體系，建立面向未來的會計觀念以及理論系統(tǒng)，企業(yè)要以可持續(xù)發(fā)展的眼光看待會計人才隊伍的建設(shè)問題。在人才聘用上要建立更加科學(xué)、合理的聘用體系，要面向未來，面向世界，茶葉企業(yè)所需要的會計人員不僅要具備會計工作的專業(yè)素質(zhì)以及操作技能，同時還必須要十分了解中國茶文化，要掌握各種茶葉名稱、價格等等，這是作為茶企工作人員的最基本要求。因此在聘用會計人員的時候，這些能力都要考核到位。要將企業(yè)未來的發(fā)展納入到考核體制中，新聘用的會計人才，必須要符合企業(yè)的發(fā)展需要，同時針對新會計準則的內(nèi)容進行考核，以上內(nèi)容全都合格的人才，方可進入到企業(yè)工作。

2.2.2加強會計職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)

會計行業(yè)的特殊性，決定了會計工作者必須要能夠抵制金錢的誘惑，具備常人所不具備的自制力，會計工作者的職業(yè)道德建設(shè)十分重要，確保新會計準則的落實，不能忽視會計人員的道德規(guī)范，茶企內(nèi)部會計人員要具備作風(fēng)過硬、恪盡職守、遵紀守法以及廉潔奉公等素質(zhì)，工作中要實事求是，客觀對待每一項會計事項，不能夠為了一己私利而選擇危害集體。會計人員本身要認識到自身的責(zé)任以及工作重要性，要具備不斷完善自我，約束自我的意識。會計工作者做到了這些，才能夠確保新會計準則的各種指導(dǎo)思想得到貫徹和執(zhí)行。會計目標在處理的過程中，要嚴格依據(jù)規(guī)范進行，在資產(chǎn)減值損失、長

期股權(quán)投資核算的成本法、權(quán)益法的選擇合理，另外公允價值運用計量、合并報表范圍確定等都屬于職業(yè)判斷能力，這些在職業(yè)道德水平方面都有重要的體現(xiàn)。

2.2.3完善茶企信息處理手段，使企業(yè)信息化

在落實新會計準則的過程中，企業(yè)要關(guān)注信息處理手段的完善與建設(shè)，要引入現(xiàn)代化信息技術(shù)，促進企業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展。

首先，茶企內(nèi)部要建立專項資金，做到?？顚Ｓ?，利用這部分資金購置目前通用的財務(wù)軟件，建立完善的信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，全面培訓(xùn)財務(wù)會計人員的信息化操作能力。通過財務(wù)軟件公司提供了新會計準則轉(zhuǎn)化工具，在原有軟件的基礎(chǔ)上進行更新，應(yīng)用新的財務(wù)報表系統(tǒng)以及披露工具。并需要重新進行分析。

其次，企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)信息要進行全面調(diào)整，根據(jù)新會計準則的要求更新系統(tǒng)，財務(wù)會計系統(tǒng)的調(diào)整和升級必須要在人員已經(jīng)就緒的情況下進行，否則調(diào)整工作中會存在很大的風(fēng)險，在調(diào)整財務(wù)軟件系統(tǒng)的時候，要借助財務(wù)軟件等工具，并在整個過程中強化管理，幫助企業(yè)順利度過這個關(guān)鍵的時期，在調(diào)整系統(tǒng)的時候，要等各方面人員都到位以后，再考慮全面調(diào)整的問題。

最后，要全面開通互聯(lián)網(wǎng)，建立信息分享平臺，與資源共享平臺，建立企業(yè)數(shù)據(jù)庫以及完善的信息安全防護系統(tǒng)。為企業(yè)參與各種經(jīng)濟活動提供更加便捷的服務(wù)。

2.2.4改善經(jīng)濟環(huán)境，規(guī)范中介機構(gòu)服務(wù)行為

中介機構(gòu)的行為也會影響到企業(yè)的財務(wù)信息質(zhì)量，也是信息質(zhì)量得以保障的最后一個關(guān)，也是保障信息有效性以及各方投資利益的關(guān)鍵，中介機構(gòu)具備獨立性、客觀性、公正性等特點，并且被譽為“經(jīng)濟警察”，從現(xiàn)階段我國中介機構(gòu)的情況來看，會計事務(wù)不斷增多，資產(chǎn)評估事務(wù)也在不斷增多，針對這兩項重要的業(yè)務(wù)，會計中介機構(gòu)可以將其設(shè)置為一個獨立的部分，并且交由專業(yè)的工作人員進行負責(zé)，所有的業(yè)務(wù)都要規(guī)范進行，所有的數(shù)據(jù)都要嚴格檢查，不能夠敷衍了事，更不可以出現(xiàn)違規(guī)違紀的行為。要強化中介機構(gòu)的工作人員的從業(yè)素質(zhì)，要體現(xiàn)出執(zhí)業(yè)的合法性、規(guī)范性和獨立性。

2.2.5轉(zhuǎn)變茶企內(nèi)部財務(wù)管理理念

在茶企推廣新會計準則的時候，企業(yè)內(nèi)部管理理念的更新和轉(zhuǎn)變也是十分關(guān)鍵的，企業(yè)財務(wù)管理者首先要認識到新會計準則對企業(yè)發(fā)展的重要性，并從思想上完全接受它，這樣才可以充分發(fā)揮管理者的帶頭作用和管理職能，更好地幫助企業(yè)財務(wù)會計工作者吸收新會計中的各項內(nèi)容。在落實新會計準則的時候，會計實務(wù)工作是重點內(nèi)容，在國內(nèi)經(jīng)濟市場不斷發(fā)展、國際貿(mào)易不斷增多的背景下，茶企所面臨的外部環(huán)境發(fā)生了巨大改變，因此很多新的業(yè)務(wù)也衍生出來。比如，債務(wù)重組、外匯交易以及政府補助、金融工具的增加等等。

結(jié)束語

茶葉企業(yè)在國內(nèi)經(jīng)濟高速發(fā)展，以及國際貿(mào)易不斷增加的大背景下，強化內(nèi)部財務(wù)管理，全面落實和普及新會計制度的各項要求和準則，是確保企業(yè)順利發(fā)展，并實現(xiàn)經(jīng)濟增長的一項重要措施。茶企業(yè)管理者必須要認識到新會計準則對企業(yè)發(fā)展的重要意義，通過加強財務(wù)會計人員隊伍道德建設(shè)、專業(yè)素養(yǎng)建設(shè)等，為新會計原則的落實和執(zhí)行提供良好的環(huán)境，在普及新會計原則的過程中，企業(yè)要有計劃，有目的的引入互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，并建立一套先進的財務(wù)管理體系。與新會計原則相互配合，全面提升茶企綜合實力以及國際競爭力。

參考文獻

［1］劉斌，徐先知.新會計準則國際趨同的效果研究——基于盈余穩(wěn)健性視角的分析［J］.財經(jīng)論叢，2010（2）：78-84.

［2］王建新.基于新會計準則的會計信息價值相關(guān)性分析［J］.上海立信會計學(xué)院學(xué)報，2010（3）：11-23.

［3］金智.新會計準則、會計信息質(zhì)量與股價同步性［J］.會計研究，2010 （7）：19-26+95.

［4］段世芳.新會計制度下財務(wù)管理模式探討 ［J］.企業(yè)經(jīng)濟，2013（3）：181-184.

［5］沈烈，張西萍.新會計準則與盈余管理［J］.會計研究，2007（2）：52-58.

［6］王樂錦.我國新會計準則中公允價值的運用：意義與特征［J］.會計研究，2006（5）：31-35+95.

作者簡介：冉鋮（1978-），男，研究生，講師，研究方向：會計制度、會計核算、財務(wù)管理。