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        養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)問題隨想

        2016-03-30 08:51:14管江
        財(cái)經(jīng)界·下旬刊 2016年5期
        關(guān)鍵詞:養(yǎng)老保險(xiǎn)

        管江

        摘要:在我國(guó),養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)當(dāng)如何合理順暢的轉(zhuǎn)移和接續(xù),已經(jīng)成為當(dāng)前養(yǎng)老保險(xiǎn)制度方面研究的一個(gè)重要課題。筆者從江蘇省養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移和接續(xù)的實(shí)際情況出發(fā),通過研究其所面臨的問題,從而提出了一些科學(xué)化的建議。

        關(guān)鍵詞:養(yǎng)老保險(xiǎn) 轉(zhuǎn)移接續(xù) 統(tǒng)籌體系

        隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷深入的發(fā)展,社會(huì)資源和人力資源配置也在一步步的優(yōu)化,勞動(dòng)力不斷出現(xiàn)跨地區(qū)流動(dòng)的現(xiàn)象,養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系如何在全社會(huì)范圍內(nèi)進(jìn)行轉(zhuǎn)移和接續(xù),成為我國(guó)社會(huì)保障制度方面一個(gè)新問題。

        一、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移和接續(xù)的相關(guān)概念解讀

        養(yǎng)老是一個(gè)自古就有的詞語(yǔ),這是因?yàn)樵谏鐣?huì)生活中,任何人都會(huì)出現(xiàn)因?yàn)閱适Я四昀蠁适趧?dòng)能力,從而需要他人或者社會(huì)幫助度過老年的情形。養(yǎng)老保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者或者人民群眾通過繳納一定的養(yǎng)老費(fèi)用,由政府作為保險(xiǎn)人,當(dāng)這些參保人失去勞動(dòng)能力或者年老時(shí),為這些參保人提供相應(yīng)的物質(zhì)幫助,以滿足參保人老年基本生活需求的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

        養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)則是指當(dāng)勞動(dòng)者或者城鄉(xiāng)居民這些養(yǎng)老保險(xiǎn)參保者由于各種原因,需要將個(gè)人的養(yǎng)老關(guān)系跨越養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)域進(jìn)行調(diào)動(dòng),從而出現(xiàn)的需要將其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系從原區(qū)域轉(zhuǎn)出,再到新區(qū)域接收并延續(xù)的養(yǎng)老保險(xiǎn)變動(dòng)情形。

        二、江蘇省養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移和接續(xù)現(xiàn)狀

        (一)江蘇省養(yǎng)老保險(xiǎn)概況

        截止到2014年年底,江蘇省全省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到了2566.51萬人,企業(yè)職工基本養(yǎng)老基金收入達(dá)到了1742.04億元;全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到125.4萬人,養(yǎng)老基金收入達(dá)到了180.6億元;全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到了1359.91萬人,養(yǎng)老基金收入達(dá)到了211.16億元;三大養(yǎng)老保險(xiǎn)參???cè)藬?shù)達(dá)到4051.82萬人,三大養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老基金總收入達(dá)到2133.8億元。

        (二)實(shí)現(xiàn)了職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)在全省范圍內(nèi)的轉(zhuǎn)移和接續(xù)

        早在2009年10月,江蘇省就頒布了《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施意見》并開始在全省范圍內(nèi)實(shí)施。依據(jù)實(shí)施意見,江蘇省在全省范圍內(nèi)對(duì)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理,確定統(tǒng)一的制度、標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)程,以及統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放辦法,實(shí)現(xiàn)了職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的全省統(tǒng)籌。這一系列的措施,使得江蘇省在全省范圍內(nèi)形成了一個(gè)完整的養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)域,首先解決了企業(yè)職工等勞動(dòng)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在全省范圍的轉(zhuǎn)移接續(xù)問題,實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在全省范圍內(nèi)自由流動(dòng)的目標(biāo)。

        (三)實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在城鄉(xiāng)居民之間的轉(zhuǎn)移接續(xù)

        2012年10月底前,江蘇省就基本完成了全省城市居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和“新農(nóng)?!痹谥贫壬系暮喜⒐ぷ?。2013年下半年,江蘇省出臺(tái)了城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的省級(jí)統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn),意味著在江蘇省全省范圍內(nèi)進(jìn)行城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)的可能,隨著政策的出臺(tái),江蘇省最終在全省范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的自由轉(zhuǎn)移接續(xù)。

        三、江蘇省養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移和接續(xù)所面臨的問題

        由于我國(guó)的政治制度,經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)和江蘇省的實(shí)際情況等多種原因,江蘇省的養(yǎng)老關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作雖然取得了一定成績(jī),但是仍然存在不少問題:

        (一)三大養(yǎng)老體系發(fā)展不均衡

        總的來看,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老體系發(fā)展最為靠前,由于機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工在住房、醫(yī)療等方面保障較為全面,而在養(yǎng)老保險(xiǎn)方面也不只是注重經(jīng)濟(jì)保障,“精神關(guān)愛”的模式也開始嘗試,而職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)還是處于養(yǎng)老保險(xiǎn)起步的初期階段,以經(jīng)濟(jì)保障為主,很難兼顧其他方面。

        (二)省級(jí)統(tǒng)籌仍有缺陷

        全省養(yǎng)老保險(xiǎn)的省級(jí)統(tǒng)籌雖然有部分已經(jīng)建立,但這沒有實(shí)現(xiàn)真正意義上的省級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌,只是部分行業(yè)和部分參保人的全省統(tǒng)籌,對(duì)于人員跨行業(yè)的流動(dòng)還不能實(shí)施有效的養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù),三大養(yǎng)老保險(xiǎn)體系之間也難以進(jìn)行正常的養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)。

        (三)養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)參差不齊

        以江蘇省全省來看,養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)基本與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平一致,這就導(dǎo)致了以蘇北五市為代表的經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)差異較大,不同的養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)為養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移接續(xù)帶來了很大障礙。

        (四)各地財(cái)政補(bǔ)貼能力不同

        由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不同,江蘇省各地的財(cái)政補(bǔ)貼能力也各不相同,如果養(yǎng)老保險(xiǎn)大量轉(zhuǎn)入一個(gè)地區(qū),會(huì)導(dǎo)致該地區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼壓力增大,地方財(cái)政對(duì)其承受程度成了養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)的重要制約因素。

        四、對(duì)江蘇省養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的意見建議

        鑒于以上提出的當(dāng)前江蘇省養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)所面臨的問題,筆者提出以下幾方面的意見建議,以期更好完善當(dāng)前養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)制度:

        (一)建立高級(jí)別的統(tǒng)籌體系

        在全省層面上首先建立三大養(yǎng)老保險(xiǎn)體系各自的統(tǒng)籌體系,然后在省級(jí)層面上制定三大養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的轉(zhuǎn)移銜接制度,從而解決全省范圍內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的區(qū)域性問題。

        (二)統(tǒng)籌規(guī)范全省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)

        制定全省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),消除全省各地基本保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)參差不齊現(xiàn)象,首先實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)在全省范圍內(nèi)的轉(zhuǎn)移接續(xù)。

        (三)統(tǒng)一省級(jí)配套財(cái)政補(bǔ)貼

        在全省層面建立經(jīng)濟(jì)先進(jìn)地區(qū)幫助落后地區(qū),全省范圍內(nèi)統(tǒng)一進(jìn)行的財(cái)政補(bǔ)貼制度,降低地方財(cái)政補(bǔ)貼的壓力,減小地方政府對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的阻礙。

        參考文獻(xiàn):

        [1]《2011年度江蘇省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,2015.4

        [2]《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施意見》,2009.10

        [3]穆懷中.發(fā)展中國(guó)家社會(huì)保障制度的建立和完善[M].〔北京〕人民出版社,2008年版

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