郭 皓,宮海麗(.河北化工醫(yī)藥職業(yè)技術學院,河北石家莊05006;.秦皇島職業(yè)技術學院,河北秦皇島06600)
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茶葉企業(yè)固定資產(chǎn)重置中的資金預算管理探討
郭皓1,宮海麗2
(1.河北化工醫(yī)藥職業(yè)技術學院,河北石家莊050026;2.秦皇島職業(yè)技術學院,河北秦皇島066100)
摘要:固定資產(chǎn)是企業(yè)生存和生產(chǎn)的基礎,直接關系到企業(yè)的發(fā)展和壯大。近年來,隨著茶葉市場的不斷發(fā)展,茶葉企業(yè)間的競爭日益激烈。在此環(huán)境下,茶葉企業(yè)固定資產(chǎn)重置過程中,如何實現(xiàn)強有力的資金預算管理,成為企業(yè)管理者必須重視和解決的問題。本文從預算管理概念出發(fā),探討茶葉企業(yè)固定資產(chǎn)重置的成本構成,對重置過程中資金預算管理現(xiàn)狀進行分析,并提出固定資產(chǎn)重置中資金預算有效管理的對策。
關鍵詞:茶葉企業(yè);固定資產(chǎn)重置;預算管理
郭皓(1981-),男,河北石家莊人,碩士研究生,講師,研究方向:經(jīng)濟管理。
宮海麗(1981-),女,河北秦皇島人,碩士研究生,講師,研究方向:經(jīng)濟管理。
茶葉企業(yè)包括茶葉生產(chǎn)企業(yè)和茶葉銷售企業(yè),本研究主要對茶葉生產(chǎn)企業(yè)的固定資產(chǎn)重置的資金預算管理進行探討[1]。對于茶葉生產(chǎn)企業(yè)而言,其固定資產(chǎn)類型較多,且專業(yè)性較強,而其固定資產(chǎn)重置是常見的一種經(jīng)營性活動,實際上將報廢和性能不佳的生產(chǎn)設備予以淘汰或替換。近年來,隨著茶葉制作技術、設備及工藝的進步和創(chuàng)新,茶葉企業(yè)固定資產(chǎn)重置日益頻繁,而在此過程中如何做好資金預算管理成為企業(yè)必須積極解決的問題。原因在于資金預算管理直接關系到茶葉企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。所以,對此問題進行研究具有重要的現(xiàn)實意義。
所謂預算管理,就是企業(yè)基于自身預算而進行一系列管理活動。它是現(xiàn)代企業(yè)目標管理中的一種重要工具,也就是通過企業(yè)預算的編制、執(zhí)行、控制、調(diào)整及激勵等管理活動,為企業(yè)管理者的計劃、協(xié)調(diào)、控制及評價給予幫助。其具有以下含義;(1)預測為預算管理之前提,任何企業(yè)預測及相應的預算是不可或缺的,預測在企業(yè)預算管理中具有基礎性效用,而預測必須根據(jù)企業(yè)的實際情況。(2)規(guī)劃為預算管理之功能,預算實質(zhì)為計劃。
2.1茶葉企業(yè)預算資金機會成本
從經(jīng)濟學原理看,機會成本的出現(xiàn)通常需要具備以下條件:一是資源的稀缺性;二是資源的多用途性[2]。而茶葉企業(yè)的產(chǎn)品---茶葉,尤其是優(yōu)質(zhì)、品牌茶葉具有明顯的稀缺性,且茶葉的用途也日益廣泛,不僅僅作為飲品,還在生物藥學、美容日化等方面有廣泛用途。所以,把預算資金納入固定資產(chǎn)重置中看,不同品牌茶葉企業(yè)均面臨一定的資金不足問題。而這直接表現(xiàn)在茶葉企業(yè)融資渠道的逐步窄化上。在市場經(jīng)濟的今天,貨幣形態(tài)的資金具有極強的交換力,這也表明其用于包括茶葉企業(yè)在內(nèi)的各類企業(yè)的內(nèi)外部不同領域。實踐表明,預算資金主要對茶葉企業(yè)的盈利能力有明顯的釋放效用。換言之,固定資產(chǎn)的重置會直接影響到茶葉企業(yè)生產(chǎn)方面的流通資金,而企業(yè)盈利能力的增強是一個緩慢的、漸進式過程,因而在信息不對稱背景下,使得茶葉企業(yè)盈利能力的改善存在諸多不確定性。
2.2茶葉企業(yè)固定資產(chǎn)沉淀成本
沉淀成本的產(chǎn)生主要來源于企業(yè)固定資產(chǎn)的專用性。具體而言,就是固定資產(chǎn)的專用線將直接影響到茶葉企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)戰(zhàn)略的調(diào)整和優(yōu)化,乃至企業(yè)進行行業(yè)性調(diào)整。假如茶葉企業(yè)進行調(diào)整,則其既有的固定資產(chǎn)便會失去應有價值,成為毫無用處的機械。另外,從現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營層面看,由于固定資產(chǎn)的專用性,使企業(yè)和客戶間的議價能力弱化,原因是專用性資產(chǎn)僅僅生產(chǎn)專用產(chǎn)品,而這些茶品也由專用需要的客戶購買消費。簡言之,客戶可通過相關商務平臺選擇多家生產(chǎn)商或供應商,而使企業(yè)處于被動地位[3]。茶葉企業(yè)的產(chǎn)品相對單一,且專用性強,特別是品牌茶葉往往針對某一群客戶。
3.1現(xiàn)狀分析
3.1.1預算管理缺乏戰(zhàn)略性指導
現(xiàn)代企業(yè)資金預算目標必須以企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標為立足點和出發(fā)點,必須嚴格落實好企業(yè)的財務戰(zhàn)略。假如企業(yè)未能在發(fā)展戰(zhàn)略下實施資金預算管理,那么預算編制則僅僅是靜態(tài)性分析問題,對市場、行業(yè)形勢的分析不夠全面,已背離企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,直接影響到企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。當前,一些中小型茶葉企業(yè)在固定資產(chǎn)重置過程中,資金預算管理的戰(zhàn)略性指導不夠,主要表現(xiàn)為:一是對自身戰(zhàn)略目標未能明確認識;二是重視企業(yè)發(fā)展總體目標的制定,而未能重視目標的科學合理分解,使得生產(chǎn)一線部門很難明確自身的目標,不利于工作的有效開展。三是更為重視長期性資金預算,而未能重視短期內(nèi)的資金預算。因茶葉行業(yè)的特殊性和茶葉生產(chǎn)的季節(jié)性,通常茶葉企業(yè)在年度末開始著手制定下個年度的資金預算,也就是年度預算。但對于年度預算的達成未能制定階段性、具體性實施方案,導致日常經(jīng)營和管理工作無章可循,使得預算無法順利完成[4]。
3.1.2預算管理組織體系不完善
缺乏完善的資金預算管理組織體系,則很難從組織上保證企業(yè)資金預算管理規(guī)范性和權威性,而使得預算管理流于形式無法發(fā)揮應有的作用。當前,一些茶葉企業(yè)對固定資產(chǎn)重置中的資金預算編制存在錯誤認識,往往認為資金預算編制屬于財務部門的工作,但是固定資產(chǎn)重置和資金預算的基礎則是企業(yè)的各項業(yè)務、投資、人資、管理等工作,而這些工作內(nèi)容不是財務部門全部能解決的,而是需要生產(chǎn)、研發(fā)、人事、行政、采購等部門一同參與完成。因而,資金預算管理組織體系的不完善使得預算管理無法達到預期目標。另外,一些茶葉企業(yè)編制固定資產(chǎn)重置中的資金預算,往往是應付上級管理部門或行業(yè)對企業(yè)管理認同而進行形式化預算,這樣的預算無法有效執(zhí)行。此外,企業(yè)管理層對固定資產(chǎn)重置中的資金預算編制內(nèi)容、合理性不夠重視,僅僅以預算編制的最終結果滿意度為評價基礎,使得資金預算缺乏科學性和客觀性。
3.1.3預算管理編制程序及方法不當
首先,資金預算管理編制方法不科學。當前,大多數(shù)茶葉企業(yè)采取固定預算法,該方法編制上較為簡單,但科學性和客觀性不足[5]。成本費用未能根據(jù)形態(tài)予以分析,同時也未考慮到成本費用的必要性,而導致資源浪費,預算準確度不高,無法根據(jù)茶葉企業(yè)發(fā)展需要、茶葉市場的變化及固定資產(chǎn)重置資金預算內(nèi)容選擇合適的方法,而導致資金預算目標僅僅表現(xiàn)在成本、費用控制上,無法為茶葉企業(yè)的發(fā)展目標服務。其次,資金預算管理編制程度不當?,F(xiàn)階段,大部分茶葉企業(yè),尤其是中小型茶葉企業(yè)在進行固定資產(chǎn)重置資金預算編制時實行“由上到下”方式,雖說相對適應自身總體發(fā)展要求,但具有明顯的主觀性,存在某些預算一刀切問題。另外,一些茶葉企業(yè)的技術、研發(fā)、營銷等人員未能參與到資金預算管理中,更使得資金預算科學性的降低,無法結合實際。
3.2改進對策
3.2.1準確定位,以發(fā)展戰(zhàn)略為指導
首先,茶葉企業(yè)在進行固定資產(chǎn)重置資金預算管理中,必須以自身的發(fā)展戰(zhàn)略為基礎。因當前大多數(shù)茶葉企業(yè)對此項工作的認識上不夠全面,同時因傳統(tǒng)茶葉經(jīng)濟體制的影響,使得企業(yè)在實際管理中,僅僅關注茶葉生產(chǎn)和營銷等方面,而對于資產(chǎn)重置和投資則缺乏全面性認識。如企業(yè)能始終以發(fā)展戰(zhàn)略為基礎,在固定資產(chǎn)重置中實施全面的資金預算管理,則可能確保戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。所以,企業(yè)管理者應實施全面的資金管理預算,分析茶葉市場和行情,對預算目標進行動態(tài)監(jiān)督,以科學合理的配置和利用自身固定資產(chǎn)。其次,茶葉企業(yè)應以自身戰(zhàn)略目標為導向?qū)嵤┵Y金預算管理。戰(zhàn)略管理是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的一個重要內(nèi)容,在其管理中具有核心效用。其他方面的管理必須以它為中心,服務于戰(zhàn)略要求。茶葉企業(yè)必須應用多種方法,為企業(yè)管理者提高財務、人事、消費者等信息,幫助其進行戰(zhàn)略決策。最后,充分重視茶葉市場的變化。茶葉企業(yè)的經(jīng)營者和管理者,必須時刻注意茶葉市場、國內(nèi)外市場的變化,再根據(jù)市場的動態(tài)變化及時調(diào)整和優(yōu)化規(guī)劃,確保固定資產(chǎn)的合理配置和應用。
3.2.2明確理念,重視資金預算管理
一是茶葉企業(yè)管理者必須認識到在固定資產(chǎn)重置中資金預算管理的重要性,將該項工作作為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展管理中的一項重要工作。和企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、績效管理等一同成為提高自身市場競爭力和品牌影響力的重要方式。二是要加強員工資金預算知識的培訓,增強其預算意識,進而提高其參與固定資產(chǎn)重置資金預算管理的主動性和責任心。另外,茶葉企業(yè)應積極引進和培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)性強的人才,建立和完善資金預算管理模式。不僅要重視資金預算管理人才的培養(yǎng),還應重視培養(yǎng)一般員工的預算意識。三是對于規(guī)模較大的茶葉企業(yè)而言,應成立固定資產(chǎn)管理機構,對企業(yè)的固定資產(chǎn)重置和相關資金預算予以專業(yè)性管理。應積極做好這幾方面的工作:資金預算內(nèi)容、目標及政策的擬定;具體的預算管理辦法;協(xié)調(diào)和有效解決資金預算編制中的問題;監(jiān)督并考核資金預算的執(zhí)行情況等。實現(xiàn)固定資產(chǎn)重置中資金預算管理的制度化和規(guī)范化,確保茶葉企業(yè)的穩(wěn)定運行。
3.2.3強化管理,提升預算編制科學性
茶葉企業(yè)在進行固定資產(chǎn)重置資金預算管理中,應對自身的經(jīng)營戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃進行量化及細化,以提高預算目標的可操作性。企業(yè)經(jīng)營者可基于全面的資金預算管理機制,對預算目標達成進度進行有效監(jiān)管,并以此科學合理的配置和利用企業(yè)的固定資產(chǎn)及資源。此外,在市場經(jīng)濟體制日益成熟背景下,應積極開展茶葉市場的調(diào)研,及時掌握茶葉生產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營活動和市場營銷賬款,再做出正確的決策,以提高固定資產(chǎn)重置中資金預算管理水平。
在茶葉經(jīng)濟不斷發(fā)展,市場競爭日益激烈形勢下,茶葉企業(yè)應充分認識到固定資產(chǎn)重置的重要性和成本構成,同時認識到在此過程中資金預算管理的意義。對預算管理進行正確定位,以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為指導,明確管理理念,加強資金預算管理,提高預算編制科學性和有效性,推進茶葉企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。
參考文獻
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