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        我國會計專業(yè)學位研究生培養(yǎng)模式研究

        2016-03-24 01:27:11何珊王華
        現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2016年3期
        關(guān)鍵詞:現(xiàn)狀策略

        何珊 王華

        摘要:2003年12月設(shè)立MPAcc專業(yè)至今,已有12個年頭,但MPAcc教育仍然存在很多問題,致使學生畢業(yè)不受社會青睞。文章深入剖析我國會計專業(yè)學位研究生培養(yǎng)面臨的主要問題,并從培養(yǎng)模式的確定上提出改善建議,未來的MPAcc教育要明確培養(yǎng)目標、合理設(shè)置課程、進一步完善考核制度、注重學生實踐能力的培養(yǎng)。

        關(guān)鍵詞:MPAcc;現(xiàn)狀;策略;沈陽理工大學;培養(yǎng)創(chuàng)新

        中圖分類號:G643 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)003-000-02

        一、問題的提出

        由于當今教育理念的不斷凸顯,大學本科不斷擴招,在為更多學生提供升學機會的同時也造成大學生學業(yè)素質(zhì)普遍下降的問題。從當前經(jīng)濟市場發(fā)展情況來看,基層會計人員的數(shù)量遠遠大于市場需求量,而高素質(zhì)的會計人才卻依然緊缺。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,市場對會計人員的要求已經(jīng)不僅僅滿足于本科學歷,對科研創(chuàng)新型人才和高級應(yīng)用型會計人才有了更大的需求,所以單一的學術(shù)型培養(yǎng)方式與社會對多元化高級人才的需求間的矛盾日益擴大。為了適應(yīng)市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,國務(wù)院學位辦和教育部于2003年12月設(shè)立MPAcc;2005年,中國人民大學等21所高等院校和培養(yǎng)單位開始招收第一批MPAcc研究生,我國的MPAcc教育逐步發(fā)展起來,但相比于會計學術(shù)型研究生會計專業(yè)型研究生在招錄時分數(shù)低、專業(yè)課要求較低、入學相對簡單,并且我國在研究生教育方面的觀念是重理論輕實踐,這也就造成了專業(yè)型碩士在就業(yè)時難以得到用人單位的青睞,報考專業(yè)碩士成了次優(yōu)選擇。因此,對會計專業(yè)學位研究生教育培養(yǎng)模式進行專門的研究刻不容緩。

        二、會計專業(yè)學位研究生教育所面臨的主要問題

        (一)培養(yǎng)目標不夠清晰

        與以往學術(shù)型培養(yǎng)方式不同,MPAcc在教學模式和培養(yǎng)內(nèi)容方面更加重視學生的實踐能力,更加關(guān)注學生綜合思考能力的提高,更加強化學生對實際工作的感悟。因此,專業(yè)性與實踐性是區(qū)分學術(shù)型與專業(yè)型研究生的根本區(qū)別。但由于長期以來各高校都是以學術(shù)培養(yǎng)為主,各校MPAcc發(fā)展大多處于探索期,不少高校存在專業(yè)型與學術(shù)型會計碩士的培養(yǎng)目標混淆的問題。也正是這種根深蒂固的教學方式使得MPAcc的教學開展缺少針對性,大部分通用課專業(yè)程度較低,難以實現(xiàn)培養(yǎng)目標,無法凸出培養(yǎng)特色。

        簡單來說,MPAcc教學在培養(yǎng)目標制定方面過于夸張,太過于全面的制定培養(yǎng)計劃而對學生的實際情況考慮較少,學生個人素質(zhì)與發(fā)展?jié)撃芎湍繕说慕Y(jié)合較弱。

        (二)學生自身專業(yè)素質(zhì)方面的問題

        近年來,MPAcc面向全社會廣大應(yīng)屆生進行擴大招生,每年會計專業(yè)研究生中來自非會計專業(yè)的學生,使得學生整體入學時在會計和財務(wù)的基礎(chǔ)知識掌握上存在著較大的差異,學習課程開展困難,包括教學進度緩慢等問題。這些現(xiàn)狀都使會計專業(yè)研究生與學術(shù)型會計人才在專業(yè)知識掌握的要求上產(chǎn)生了較大的差距。而從實踐角度看,大多數(shù)學生在本科階段沒有進行實踐而是只停留于理論層次。

        會計專業(yè)碩士門檻低也為某些急功近利想要為自己鍍層金的人提供了可乘之機,各大高校出現(xiàn)了不少“買文憑”的現(xiàn)象,這更使得很多會計專業(yè)碩士畢業(yè)后也并未達到社會所要求的高素質(zhì)專業(yè)人才的水準。

        (三)實踐環(huán)節(jié)欠缺方面的問題

        實習是會計專業(yè)碩士培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),而實踐基地的建設(shè)又是其中重要的一環(huán)。會計專業(yè)碩士是脫產(chǎn)學習,很多人經(jīng)過短短兩年多的培養(yǎng)也沒有獲得充足的社會實踐時間,造成實踐經(jīng)歷不足。再加上會計專業(yè)實習這個崗位的特殊性,實習單位多抱有一定的戒備態(tài)度,學校一方面投入不足,一方面過于樂觀地依托實踐基地,單方面地依靠企業(yè)導師提供實習機會,結(jié)果就使會計專業(yè)碩士學生參加實習的機會較少,比例較低,有些學生雖然進入一些規(guī)模較小的企業(yè)實習,但由于該公司業(yè)務(wù)量較小,學生實習時間短,也很難學有所得,學有所用。實踐程度低是全日制會計專業(yè)碩士的培養(yǎng)特色得不到充分體現(xiàn),教學質(zhì)量得不到有力保障的另一大問題。

        三、改進我國會計專業(yè)學位碩士生培養(yǎng)模式的建議

        (一)明確會計專碩培養(yǎng)目標

        在出現(xiàn)專業(yè)碩士之前,研究生的培養(yǎng)目標都是以學術(shù)和科研能力作為導向。從不同培養(yǎng)階段來看,碩士研究生的培養(yǎng)目標主要是為博士生奠定基礎(chǔ),要求具備獨立開展科學研究的能力。而專業(yè)碩士均以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為直接目標,且都不涉及學術(shù)性要求,主要是為培養(yǎng)專業(yè)的高素質(zhì)創(chuàng)新型管理人才,但這并不意味著脫離理論開展工作,而是將理論知識應(yīng)用于解決實際問題方面。如何將理論知識轉(zhuǎn)化為實踐工作中解決問題的方法,始終是專業(yè)碩士培養(yǎng)目標的核心。除了具備專業(yè)技能之外還應(yīng)具備:理論理解能力,隨著市場經(jīng)濟發(fā)展的復雜化,只有對理論有深入理解,才有可能應(yīng)對復雜多變的管理需求;團隊協(xié)作能力,能夠協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系,合理安排本部門人員工作,充分發(fā)揮會計部門的各項作用;學習能力,只有及時學習跟蹤最新學術(shù)動態(tài),并理解其對工作環(huán)境產(chǎn)生的影響,才能更好地適應(yīng)工作需求。

        研究生的各培養(yǎng)主體應(yīng)根據(jù)社會對高層次專業(yè)人才需求的變化,適時對研究生的培養(yǎng)目標進行適當?shù)恼{(diào)整。

        (二)合理設(shè)置課程

        全日制會計專業(yè)碩士應(yīng)注重培養(yǎng)高層次、應(yīng)用性、職業(yè)性的專業(yè)人才。在課程安排中應(yīng)適當增加實踐安排,增加審計、高級財務(wù)會計、高級財務(wù)管理等專業(yè)課程課時,盡量彌補外專業(yè)同學基礎(chǔ)不扎實不牢靠的問題。注重案例教學,在實踐條件無法實現(xiàn)時案例素材是最接近實際會計活動的仿真和模擬,能更好的開發(fā)學生的思維,建立合理知識體系,使自身知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。同時案例教學可將學生分組提供的案例報告再進行評比,從而激發(fā)學生的學習興趣,提高課堂參與力、創(chuàng)造性和獨立思考的能力。充分利用校外導師這一資源開設(shè)校外課堂,聘請在本行業(yè)經(jīng)驗豐富資歷較深的管理者來進行授課,使學生與社會接軌。

        還應(yīng)開設(shè)會計職業(yè)道德相關(guān)的課程,從事會計行業(yè)職業(yè)道德的規(guī)范比專業(yè)技術(shù)更重要,學校不但要教書還要育人。

        (三)進一步完善考核制度

        不論是入學考試還是畢業(yè)論文的審核標準都應(yīng)進一步嚴格與完善,建立科學有效的質(zhì)量評價體系。MPAcc的考核標準不能與學術(shù)型碩士的考核標準等同,應(yīng)根據(jù)MPAcc的實際情況來豐富考核標準。在入學復試考試時應(yīng)適當加大專業(yè)課的難度,提高同學對專業(yè)課的重視程度,并且在筆試與復試之間的這段時間里應(yīng)進行會計崗位的實習,并要求相關(guān)單位出示證明。在平時學期考評時應(yīng)采用多種考核方式,將學生平時的學習態(tài)度和效果納入考評制度中,實行全過程監(jiān)控考評,避免學生搞期末突擊式學習。畢業(yè)時,對于畢業(yè)論文的評審應(yīng)根據(jù)學生在實習期間的具體問題進行撰寫,并根據(jù)所學知識提出相應(yīng)的解決方案。

        (四)注重學生實踐能力的培養(yǎng)

        隨著專業(yè)型碩士的不斷發(fā)展會計應(yīng)用型人才越來越受到社會的的歡迎與認可,各高校應(yīng)積極與政府、企業(yè)、事務(wù)所等取得聯(lián)系,將學校教育與社會實踐相結(jié)合。堅持產(chǎn)、學、研相結(jié)合的教育模式是全日制專業(yè)碩士實踐教育的最好方式。利用校外相關(guān)行業(yè)企業(yè)資源的補充培養(yǎng)作用,實現(xiàn)共贏關(guān)系,企業(yè)可作為實習基地,培養(yǎng)可用人才,而高校則為企業(yè)提供優(yōu)秀人才推薦,并且將實踐報告與畢業(yè)成績掛鉤。另外高校還應(yīng)與政府進行密切聯(lián)系,尋求政府支持并密切關(guān)注財經(jīng)相關(guān)政策的變動,從而適當調(diào)整教學方案。實踐教學可以提高學生的理論理解能力、團隊協(xié)作能力、自主學習能力,可以學習和了解到課本中所不能接觸到的知識,這正好符合社會對高素質(zhì)復合型人才的要求。

        參考文獻:

        [1]李光玉.保證全日制工程碩士培養(yǎng)質(zhì)量芻議[J].學位與研究生教育,2010,(9).

        [2]種子亮,周詠梅.會計碩士專業(yè)學位(MPAcc)培養(yǎng)模式研究.高等財經(jīng)教育研究,2011,(14).

        [3]陳吉鳳,侯力剛,劉春輝.“案例”助力會計專業(yè)碩士培養(yǎng)模式變革.會計研究,2013.

        [4]吳征宇,胡國強.對我國全日制會計專業(yè)碩士培養(yǎng)模式的思考.法制與經(jīng)濟,2014,(384).

        [5]高明,劉成立,劉鳳閣.會計專業(yè)碩士應(yīng)用能力培養(yǎng)創(chuàng)新研究.中國管理信息化,2012,(15).

        [6]譚旭紅,章金霞.基于“雙軌制”模式下MPAcc人才培養(yǎng)模式研究.繼續(xù)教育研究,2014,(1).

        作者簡介:

        何 珊,沈陽理工大學經(jīng)濟管理學院研究生。

        王 華,沈陽理工大學經(jīng)濟管理學院副教授,碩士生導師。

        基金項目:本文得到沈陽理工大學研究生教育教學改革項目(2015YB02)的資助。

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