不正當競爭的市場行為和貿(mào)易行為既反映出世界經(jīng)濟的全球化和環(huán)境問題、勞工問題的全球化并存的嚴峻現(xiàn)實，同時也表明了在公平、自由、道德、開放逐漸成為市場競爭主旋律的背景下，以實現(xiàn)經(jīng)濟、社會、環(huán)境綜合價值最大化的社會責任將成為改革和發(fā)展新的最優(yōu)選擇和發(fā)展紅利。與此相對應(yīng)，世界貿(mào)易的可持續(xù)發(fā)展也唯有選擇一種更能體現(xiàn)市場規(guī)范和秩序、更能兼顧要素高效流動和公平配置的貿(mào)易模式，才有可能在新的全球化浪潮中塑造出更加公平合理的貿(mào)易格局。

從保護主義到社會責任：一則來自游戲的啟示

對于投機取巧或者不勞而獲的行為，人們通常的態(tài)度要么是不以為然，要么就是嗤之以鼻。但如果回頭想想，其實我們小時候最先學會的游戲技巧之一就是作弊——偷偷地把棋子弄亂，偷看其他玩家手中的牌，或者為了玩自己最喜愛的游戲而下載代碼使用盜版拷貝。也許正是因為采取這種不正當競爭手段，往往都會比從正當競爭更容易獲得利益，想方設(shè)法獲取戰(zhàn)勝競爭對手的優(yōu)勢也便成為人類的一大天性——甚至打破規(guī)則也在所不惜。

就本刊記者的印象而言，最近一個打破規(guī)則并引起廣泛熱議的是華盛頓州和路易斯安那州針對2011年中國合同制造商使用盜版軟件的案例。其背景是，多年來，進入的跨國公司一直依賴中國合同制造商使用盜竊得來的美國技術(shù)而享受著低廉的成本。對于這種成本的換算，有粗略的估計顯示，使用這種盜版軟件可使利潤率提高三分之一左右。正是在這種情況下，我們前面所說的通過作弊獲取不正當競爭的機制開始發(fā)揮作用，由于利益的驅(qū)動，在這些跨國公司中，有些選擇了同流合污，有些則睜一只眼閉一只眼或裝作不知道。

針對這種情況，華盛頓州和路易斯安那州頒布的新法就明確規(guī)定：如果企業(yè)的合同制造商有非法行為，那么企業(yè)將被追究有限責任。如發(fā)現(xiàn)合同制造商使用盜版信息技術(shù)，選擇該制造商的公司應(yīng)采取措施糾正這種行為，以免受到影響。華盛頓立法者表示，此項法律的主旨即促進公平競爭，而不僅僅是嚴懲違法者。

應(yīng)該說，對于規(guī)則的破壞，不僅會讓規(guī)制失去其應(yīng)有的尊嚴和力量，同時也會構(gòu)成對于自由公平和效率的進一步傷害。在商界，對于正當競爭的這種破壞往往被定性為串謀、內(nèi)幕交易、欺詐和盜竊等。而在國際貿(mào)易體系中，則大多與貿(mào)易壁壘、貿(mào)易補貼、非互惠安排等貿(mào)易保護主義行為聯(lián)系在一起，并表現(xiàn)為準入限制、許可限制、有秩序的銷售安排、不正當?shù)牡蛢r銷售等。

歐盟在2013年公布的一份報告中指出，貿(mào)易保護主義過去一年在全球范圍繼續(xù)滋生，超過150項新的貿(mào)易限制誕生，2008年10月以來的總數(shù)量接近700項。WTO總干事羅伯托·阿澤維多對此的解讀是：保護主義正在緩慢、逐漸、一點點地抬頭，并且以不同以往的方式發(fā)展。他表示，“具體表現(xiàn)為不再是關(guān)稅和出口補貼等容易察覺的形式，而是更多地表現(xiàn)為監(jiān)管和管制，它們在當前協(xié)議的灰色地帶找到了生存空間?！?/p>

而在2014年1月16日舉行的商務(wù)部例行新聞發(fā)布會傳來的消息顯示，從數(shù)據(jù)對比來看，中國將連續(xù)18年成為遭遇反傾銷調(diào)查最多的國家，連續(xù)8年遭遇反補貼調(diào)查最多的國家，仍然是貿(mào)易保護主義的最大受害國。

與國際貿(mào)易領(lǐng)域的不正當競爭對于自由、效率和公平的損害相對應(yīng)的則是社會責任近年來在全球的興起和快速發(fā)展。在全球面臨可持續(xù)發(fā)展壓力，尤其是經(jīng)濟危機滋生的全球就業(yè)壓力的背景下，以兼顧經(jīng)濟、社會、環(huán)境綜合價值最大化，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展為目標的社會責任，憑借著在協(xié)調(diào)經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展和解決效率公平方面的突出表現(xiàn)，正受到越來越多經(jīng)濟體、貿(mào)易體和社會組織的關(guān)注和重視，并成為引領(lǐng)和規(guī)范新一輪商業(yè)競爭和貿(mào)易往來的新的語言和新的規(guī)制。

經(jīng)濟全球化、貿(mào)易可持續(xù)發(fā)展與社會責任的關(guān)系

總的來說，經(jīng)濟全球化大體是在經(jīng)濟活動國家化的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，并與國際貿(mào)易的發(fā)展與社會思潮的發(fā)展和演變息息相關(guān)。應(yīng)該說，全球化進程始于近代資本主義的對外擴張和世界市場的對外拓展，其發(fā)端可追溯至15世紀的地理大發(fā)現(xiàn)，其突出表現(xiàn)在生產(chǎn)要素、資本、跨國公司經(jīng)營的全球化，與此相對應(yīng)，國際分工從傳統(tǒng)的以自然資源為基礎(chǔ)的分工發(fā)展為現(xiàn)代工藝、技術(shù)為基礎(chǔ)的分工，產(chǎn)品的專業(yè)化分工由部門間的垂直分工發(fā)展到區(qū)域間水平型分工；分工的形成機制由市場自發(fā)力量決定的分工。

生產(chǎn)要素、資金、經(jīng)營活動的全球化使世界貿(mào)易的總量、結(jié)構(gòu)和體制都發(fā)生了翻天覆地的變化。然而，貿(mào)易規(guī)劃的擴大，貿(mào)易競爭手段的多樣化，使提供資源物質(zhì)保障的全球社會、環(huán)境支撐力不堪重負。同時，國家間的貿(mào)易關(guān)系和影響貿(mào)易的各種因素愈發(fā)復雜化和多元化。特別是自20世紀90年代以來的全球性氣候變化問題、國際勞工權(quán)益保障等不斷加劇全球可持續(xù)發(fā)展的壓力，使各國越來越認識到其賴以生存的生態(tài)和社會環(huán)境的重要性，并開始普遍關(guān)注社會責任的問題。在這種背景下，尋求經(jīng)濟與貿(mào)易、貿(mào)易與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展逐漸成為全球可持續(xù)發(fā)展需要解決的主要問題之一。

而作為當今世界最具影響力的國際貿(mào)易組織，WTO在積極地推動世界自由貿(mào)易的同時也加強了對環(huán)境與貿(mào)易問題的協(xié)調(diào)，并明確將“可持續(xù)發(fā)展”與社會責任的因素作為其一項宗旨規(guī)定在 WTO協(xié)定的序言當中，要求成員方按照“可持續(xù)發(fā)展”的目標安排國內(nèi)貿(mào)易政策，實現(xiàn)多邊貿(mào)易體制下的對外貿(mào)易可持續(xù)發(fā)展。

從這個意義上講，貿(mào)易可持續(xù)發(fā)展應(yīng)當成為成員貿(mào)易體行為的一個評價標準。雖然對外貿(mào)易的發(fā)展對于經(jīng)濟增長具有重要意義，但是我們認為，在WTO框架下要實現(xiàn)貿(mào)易的可持續(xù)發(fā)展不應(yīng)僅僅停留在單純地追求貿(mào)易額的增長上，而更應(yīng)該體現(xiàn)在“提高生活水平、保證充分就業(yè)、保證實際收入和有效需求的大幅度增長以及擴大貨物和服務(wù)的生產(chǎn)和貿(mào)易”的要求和本質(zhì)上。此外，還要“考慮對世界資源的最合理利用，尋求既保護和維護環(huán)境，又以與它們各自在不同經(jīng)濟發(fā)展水平的需要和關(guān)注相一致的方式，加強為此采取的措施”。這都應(yīng)該成為新一輪經(jīng)濟全球化和社會責任浪潮下貿(mào)易可持續(xù)發(fā)展的應(yīng)有之義，也自然應(yīng)該成為成員貿(mào)易體行為的評價標準，進而突破區(qū)域和框架體系的限制，成為貢獻全球經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的重要抓手。

從經(jīng)濟貿(mào)易角度看，經(jīng)濟學的主要目標是實現(xiàn)全球稀缺資源的有效配置，進而實現(xiàn)經(jīng)濟有效性和社會合理性兩個目標，在國際貿(mào)易上則表現(xiàn)為市場開放的不斷擴大、貿(mào)易自由的不斷升級。從這個意義上講，一個國家開展國際貿(mào)易交換，參與國際分工協(xié)作，其主要目的是發(fā)展本國經(jīng)濟，進而提高社會福利。但事實證明，國際貿(mào)易的發(fā)展如果不選擇一種健康、可持續(xù)的發(fā)展模式，不但不能達到預期的發(fā)展目標，反而會給本國的經(jīng)濟社會的整體利益和長遠發(fā)展造成不利影響。因此，從經(jīng)濟學角度對社會責任展開探討就是要界定什么樣的貿(mào)易行為能夠促進全球要素的公平競爭和優(yōu)化配置，最大限度地鼓勵發(fā)展和推動改革。

從全球化角度看，全球化是指生產(chǎn)要素跨越國界，在全球范圍內(nèi)自由流動、互通互融的過程。其現(xiàn)實的最大挑戰(zhàn)是建立一個公平合理的經(jīng)濟秩序和對話框架，以保證競爭的公平性和有效性，進而服務(wù)于全球范圍內(nèi)經(jīng)濟社會環(huán)境的和諧共生和可持續(xù)發(fā)展。從這個意義上說，全球化視角下對社會責任的討論就是要尋找何種特征的貿(mào)易行為能夠有助于實現(xiàn)這種可持續(xù)發(fā)展，其核心體現(xiàn)就是全球要素的持續(xù)優(yōu)化配置和整體改革發(fā)展的持續(xù)增進。

由此可見，無論是在經(jīng)濟貿(mào)易的領(lǐng)域內(nèi)，還是在新一輪全球化的語境下，對于社會責任討論的焦點就在于貿(mào)易行為的自由化流動以及公平化配置問題，也就是說，探究什么樣的貿(mào)易原則能夠促進全球資源要素的更優(yōu)配置，最大限度地推進整體改革和創(chuàng)造社會福利。

新一輪經(jīng)濟全球化背景下社會責任的應(yīng)有之義

1.更加兼顧自由、公平與效率的經(jīng)濟貿(mào)易全球化

作為全球化發(fā)展的重要標志和框架體系，WTO將“公平”原則作為一項基本原則，并與最惠國待遇原則等其他原則一道構(gòu)成支撐整個多邊貿(mào)易體制的基礎(chǔ)。但根據(jù)我們的觀察與調(diào)研發(fā)現(xiàn)，這種公平更多時候只是僅僅限于并體現(xiàn)在經(jīng)濟領(lǐng)域的貿(mào)易政策和貿(mào)易行為上，而對于貿(mào)易全球化過程所造成的資源消耗、環(huán)境污染、勞工問題等社會問題，公平原則并沒有充分發(fā)揮出其對于經(jīng)濟發(fā)展反哺社會進步、貿(mào)易發(fā)展提升社會福利的協(xié)調(diào)、規(guī)制和平衡作用。

WTO以促進公平貿(mào)易為己任，公平的理念應(yīng)當成為WTO的思想精髓。但值得注意的是，近年來隨著世界經(jīng)濟的不景氣，一些國家和地區(qū)所表現(xiàn)出的貿(mào)易保護主義傾向正在對 WTO的“公平原則”形成挑戰(zhàn)，它不但威脅到整個多邊貿(mào)易體制的正常運行而且對整個世界經(jīng)濟的發(fā)展也產(chǎn)生不利影響。這種貿(mào)易保護主義現(xiàn)象在國際反傾銷領(lǐng)域表現(xiàn)得尤其明顯。

舊有的以對外貿(mào)易額的增長為唯一目標的模式難以為繼。在更加注重經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和更加注重可持續(xù)發(fā)展的全球化過程中，這樣就要求全球范圍內(nèi)的不同國家主體、不同貿(mào)易主體、不同企業(yè)主體，都應(yīng)該本著增進可持續(xù)發(fā)展共識，提倡互利互惠、共同發(fā)展的原則，加強對話、彌合分歧、減少貿(mào)易摩擦，在WTO及FTA的框架和原則上，樹立公平貿(mào)易、自由貿(mào)易的理念，以新一輪經(jīng)濟貿(mào)易全球化為契機實現(xiàn)全球的可持續(xù)發(fā)展與進步。

2.更加強調(diào)以人為本、釋放人力的經(jīng)濟貿(mào)易全球化

作為生產(chǎn)力中最為活躍、最具革新力量的要素，筆者認為，不同時期作為生產(chǎn)要素的人的流動和發(fā)展應(yīng)該成為經(jīng)濟貿(mào)易全球化的一個重要的評價和參照標準。在研究和調(diào)研的過程中我們發(fā)現(xiàn)，人的責任往往與人自由選擇的范圍和自由選擇的能力緊密相聯(lián)，從這個意義上講，每一次經(jīng)濟全球化在促進生產(chǎn)力要素的自由流動和優(yōu)化配置的同時，也是對于人的個體潛能和創(chuàng)造力的極大釋放。相應(yīng)地，從經(jīng)濟全球化的發(fā)展和人的可持續(xù)發(fā)展來看，人的社會責任也必然隨之而擴大并予以重視。

但現(xiàn)實的情況卻是，在當代新技術(shù)革命條件下，人的社會責任的問題變得比以往任何時候都更加突出尖銳。具體表現(xiàn)在：人們過于追求經(jīng)濟數(shù)字的增長，外貿(mào)成交額的增加，而忽視了環(huán)境的保護和社會公平，結(jié)果導致往往經(jīng)濟確實是發(fā)展了，可是人們的生存環(huán)境遭到嚴重破壞，分配不公所導致的社會貧富差距越來越大，社會的不滿情緒多了而不是少了。

尤值得一提的是，如果新的全球化的發(fā)展建立在對自然環(huán)境的破壞和資源掠奪的基礎(chǔ)之上，那么就必然影響后代人的發(fā)展，對他們就是不公平的。因此，對于保護后代人的“生存權(quán)”亦具有重要意義。

員工的職業(yè)生涯發(fā)展問題、員工的合法權(quán)益保護問題、農(nóng)民工的情感疏導問題等不斷顯現(xiàn)并不時成為輿論的中心。種種事實證明，當代科學技術(shù)的迅猛發(fā)展，既創(chuàng)造了前所未有的創(chuàng)造力，也造成了前所未有的破壞力；它為人的發(fā)展和人的能動的創(chuàng)造精神的發(fā)揮開辟了巨大的可能性，但同時也可能帶來人控制不了的破壞整個人類的生存基礎(chǔ)的嚴重后果。不可持續(xù)的發(fā)展觀和發(fā)展模式并不能真正給人類帶來福利，也不符合經(jīng)濟全球化對于人的發(fā)展和人力的釋放的促進作用。

新一輪全球化與國際貿(mào)易的可持續(xù)發(fā)展決定了在追求經(jīng)濟發(fā)展的同時還要保護生態(tài)環(huán)境和實現(xiàn)社會公平。而無論是經(jīng)濟的增長還是生態(tài)環(huán)境的改善，以及社會公平的實現(xiàn)，其最終的目的都是實現(xiàn)“人的福利和人的發(fā)展”。從這個意義上講，筆者認為，現(xiàn)代法精神的根本是“人本主義”，新一輪全球化與國際貿(mào)易的可持續(xù)發(fā)展根本上還是離不開人的可持續(xù)發(fā)展，這就需要以人的需求和幸福為本位和出發(fā)點來進行制度設(shè)計，因為離開人的價值、人的尊嚴和人的發(fā)展來談這些問題是沒有任何意義的。

3.亟待建立新的多利益相關(guān)方協(xié)調(diào)機制的經(jīng)濟貿(mào)易全球化

面對日漸增長的貿(mào)易摩擦，尤其是由不正當競爭引起的反傾銷、反補貼等貿(mào)易保護主義抬頭的現(xiàn)象，WTO可以說既提供了訴訟的機制，也提供了平等協(xié)商的機制，WTO成員認為有必要加強和提高磋商程序在解決爭端方面的作用。

但現(xiàn)實的情況卻是，從GATT到WTO，多邊貿(mào)易體制的發(fā)展盡管在一定程度上呈現(xiàn)出了開放性的特征，國際貿(mào)易領(lǐng)域不斷出現(xiàn)的一些新的問題和新的情況往往也會通過雙邊對話、多邊協(xié)商的方式加以解決。但這些恰恰都僅限于傳統(tǒng)的貿(mào)易領(lǐng)域，GATT最初的締結(jié)者們可能并沒有想到，今天的貿(mào)易問題已經(jīng)超出了傳統(tǒng)的貿(mào)易領(lǐng)域，與環(huán)境問題、社會公平問題等社會責任議題交織在一起，并呈現(xiàn)出相關(guān)利益的多相關(guān)方參與、傳統(tǒng)問題與現(xiàn)實問題交叉、貿(mào)易政策與政治問題交錯等特點。

針對現(xiàn)實中所出現(xiàn)的這些問題，相應(yīng)地人們也越來越希望賦予WTO更多的職能，在使貿(mào)易自由流動、高效配置的同時，能夠更好地實現(xiàn)貿(mào)易的公平流動、公平配置。但現(xiàn)實的情況表明，但凡涉及到服務(wù)領(lǐng)域開放、貿(mào)易政策保護等關(guān)鍵性議題，WTO所提供的多邊對話機制往往作用有限。

從全球化發(fā)展的趨勢和社會責任的要求來看，這就需要構(gòu)建起新的多利益相關(guān)方的協(xié)調(diào)和溝通機制。與WTO框架下傳統(tǒng)的多邊談判機制不同，新的機制不僅需要兼顧更多利益相關(guān)方的現(xiàn)實訴求和現(xiàn)實利益，同樣還需要多利益相關(guān)方目標、理念的融合，在經(jīng)過共同參與、共同發(fā)展的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)發(fā)展成果的共享。

具體的思路在于，一方面需要建立姿態(tài)更加開放、程序更加透明、目標更為一致的對話框架和機制體系，如自由貿(mào)易區(qū)談判、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟內(nèi)對話等；另一方面，優(yōu)化傳統(tǒng)對話框架和多邊談判體系，如進一步優(yōu)化WTO爭端解決機制，對具體的程序性和實質(zhì)性要求予以明確和強化。事實上，截至目前，在WTO所受理的案件中，大部分案件通過磋商都得到了妥善解決，而目前仍然有部分在進行磋商，足見磋商在WTO爭端解決中的重要作用。

新全球化背景下可持續(xù)運營的企業(yè)對策

2013年12月5日，從事童裝生產(chǎn)近20年的福建商人王樹榮怎么也沒想到做得好好的生意會突然遭受重創(chuàng)。這一天，美國消費品安全委員會和Academy Sports+戶外用品公司聯(lián)合宣布對中國產(chǎn)兒童防風衣實施自愿性召回。原因是位于上衣頸部的拉帶容易引發(fā)兒童窒息危險。生產(chǎn)這批產(chǎn)品的企業(yè)正是張樹榮設(shè)在石獅的服裝加工廠。產(chǎn)品召回對張樹榮本就日漸減少的出口訂單無疑雪上加霜。

然而，張樹榮的遭遇并沒有停止上演。在隨后的12月16日至19日，國際服裝聯(lián)盟（IAF）與美國服裝及鞋類協(xié)會（AAFA）連續(xù)舉辦了兩場網(wǎng)絡(luò)研討會，集中就歐洲與美國在服裝及鞋類領(lǐng)域相關(guān)的貿(mào)易政策、合規(guī)標準、法律條例，以及童裝、REACH法規(guī)和紡織標簽等問題進行了討論。在此短短數(shù)日之后，美國、加拿大和歐盟分別就中國產(chǎn)女童涼鞋、中國產(chǎn)夾克、中國產(chǎn)椅套等產(chǎn)品因為產(chǎn)品質(zhì)量、健康環(huán)保等連續(xù)發(fā)出了消費者警告并實施自愿性召回。

有業(yè)內(nèi)人士表示，這些召回案例中，除了有一部分是因為產(chǎn)品自身存在質(zhì)量問題的硬傷，最主要的原因是我國很多服裝企業(yè)對出口地的安全要求標準不夠了解，一些紡服產(chǎn)品的設(shè)計不符合當?shù)胤ㄒ?guī)，或者是在安全、環(huán)保等方面存在隱患，因此為一些國家利用社會責任問題設(shè)置貿(mào)易壁壘，進而實施貿(mào)易保護主義行為提供了機會，并由此制約了我國服裝對外貿(mào)易的可持續(xù)健康發(fā)展。

事實上，經(jīng)過近年來的快速發(fā)展，社會責任逐漸成為企業(yè)參與國際貿(mào)易合作一種新的國際通用語言，并涌現(xiàn)出一些跨越國界限制、超越文化障礙的可持續(xù)發(fā)展商業(yè)模式。而在面對新一輪全球化出現(xiàn)的新挑戰(zhàn)、新特點和新趨勢時，企業(yè)除了會談生意之外，還得會做生意，這就要求在理念上做到有認識、有準備的同時，努力做到將社會責任融入到企業(yè)生產(chǎn)、銷售、采購等全流程，努力通過法制上的、議題上的、標準上的研究、準備和實踐，在商業(yè)運營中形成新的話語體系，促成共同價值的認同，進而做到風險規(guī)避、效率提升、貿(mào)易自由，做到可持續(xù)發(fā)展能力和競爭實力的同步提升。這就需要：

1.充分做好法律、議題和標準的研究和準備，爭取在新的全球化的浪潮中形成優(yōu)勢，引領(lǐng)規(guī)則制定和格局塑造。這就包括：法律的準備，就是要在企業(yè)內(nèi)部和供應(yīng)鏈中加強法制宣傳和系統(tǒng)培訓。特別要加強在海外運營中如何利用法制的工具和武器，按照WTO的原則和程序維護自身合法權(quán)益。議題的準備，就是要通過產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、上下游企業(yè)積極參與包括社會責任標準在內(nèi)等自愿性標準的制定和學習，尋求共識，彌合分歧，高度關(guān)注服務(wù)貿(mào)易新議題。

2.把握新一輪工業(yè)革命分工合作、平行布局、跨境分工的特點，緊密聯(lián)合全球價值鏈伙伴，增強企業(yè)在國際體制中的主動性和適應(yīng)性。這就包括，加強高新技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用，在走出去的過程中加強樹立中國企業(yè)負責任經(jīng)營的良好形象，通過企業(yè)在供應(yīng)鏈上下游企業(yè)的帶動力和影響力，有效規(guī)避海外經(jīng)營風險，按照有利規(guī)則維護自身權(quán)益。

3.提升產(chǎn)業(yè)合作發(fā)展能力，通過行業(yè)、產(chǎn)業(yè)層面形成跨境利益共同體，以產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟合作方式化解利益分歧，謀求更加公平合理和穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。為適應(yīng)新一輪全球化發(fā)展的需要，企業(yè)應(yīng)通過利益相關(guān)方協(xié)商機制等分享新一輪全球化的發(fā)展紅利，同時推動新一輪經(jīng)濟貿(mào)易全球化的早日到來。

4.增強企業(yè)的責任競爭力，提升CSR隊伍的可持續(xù)發(fā)展能力。針對全球化和社會責任領(lǐng)域出現(xiàn)的一些新概念和趨勢，應(yīng)進一步增強企業(yè)的社會責任實踐能力，加強企業(yè)社會責任工作者的培訓，使其了解發(fā)展，掌握趨勢，在國際貿(mào)易發(fā)展和社會責任工作中能夠做到互相補益、融會貫通。尤其是要強化企業(yè)決策者（如CEO）的社會責任理念，形成企業(yè)貿(mào)易服務(wù)公平有效、社會責任工作穩(wěn)步推進的局面。

此外，隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，全球價值鏈的延伸，產(chǎn)品生產(chǎn)者的責任也隨之延伸，企業(yè)不僅要讓內(nèi)部員工認識到承擔好社會責任對生產(chǎn)者不是負擔，而是參與產(chǎn)業(yè)鏈價值鏈全面競爭的門檻和機遇，同時還應(yīng)幫助產(chǎn)業(yè)層面、行業(yè)層面以及供應(yīng)鏈上下游企業(yè)增強以可持續(xù)發(fā)展為目標的責任競爭力。

編輯|趙鈞 jun.zhao@wtoguide.net