張敏

摘 要：隨著社會的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，安全問題正愈來愈多的受到社會的關(guān)注與重視。當(dāng)前，安全管理工作已經(jīng)形成了比較全面和細(xì)致的管理規(guī)范和操作規(guī)程，但現(xiàn)實中安全事故還是頻發(fā)。因此普及安全知識，樹立事故防范能力已經(jīng)迫在眉睫。

關(guān)鍵詞：安全；事故；防范；措施；創(chuàng)新

隨著社會的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，安全問題正愈來愈多的受到整個社會的關(guān)注與重視。搞好安全生產(chǎn)工作，保證人民群眾的生命和財產(chǎn)安全，是實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前提和保障，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。當(dāng)前，我們在強(qiáng)化安全管理，落實安全責(zé)任，保障企業(yè)生產(chǎn)持續(xù)的各項工作中，已經(jīng)形成了比較全面和細(xì)致的管理規(guī)范性文件和制度，但是在施工中，還存在大量的違章、隱患甚至發(fā)生安全事故。其主要原因，就是還有很多現(xiàn)場操作人員安全意識不強(qiáng)。因此，普及安全知識，加快企業(yè)文化建設(shè)，提高安全生產(chǎn)水平，樹立事故防范能力已經(jīng)迫在眉睫。

人只有有了安全意識 ，才會有安全行為；有了安全行為 ，才能保證安全。對施工企業(yè)來說最根本的工作就是要抓住提高安全意識主要環(huán)節(jié)，增強(qiáng)員工的安全意識，讓每位員工真正把“安全為天”的思想牢記在心，把“安全第一，以人為本”的理念作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，真正意識到“安全就是政治，安全就是民生”，讓每一名員工從執(zhí)行制度開始，接受安全培訓(xùn)教育，形成行為規(guī)范，逐步從感性上升到理性，再由理性上升到通過意識的能動性來指導(dǎo)施工安全工作，做到可以在現(xiàn)場施工中及時發(fā)現(xiàn)隱患，消除隱患，達(dá)到事故防范能力的提升。

1 加強(qiáng)企業(yè)員工安全道德意識

安全道德是企業(yè)和員工的一個重要素質(zhì)因素，實行企業(yè)內(nèi)部的安全道德管理，使每一位員工的安全行為始終處于道德動機(jī)的驅(qū)動之下，有效地激發(fā)員工的安全意識和工作積極性，讓員工不只是把工作當(dāng)成是謀生的手段，也看成是精神的需求，看成是獲得價值的主要手段。加強(qiáng)對所從事項目本身安全風(fēng)險的認(rèn)識：項目和分廠的管理，對其所存在的安全風(fēng)險、安全隱患要有充分的認(rèn)識，做到心里有底，避免因認(rèn)識不到位而導(dǎo)致安全工作無從下手。

2 大力開展安全文化宣傳活動

安全生產(chǎn)的靈魂是安全文化，加強(qiáng)安全文化理論與實踐的宣傳，對提高員工安全意識起著重要作用。加大安全文化宣傳力度，把安全文化的宣傳放在首位，充分利用各種途徑，廣泛宣教安全文化的基本知識，讓全體員工普遍了解安全知識，以營造一個良好的安全文化氛圍的大環(huán)境。安全文化的實質(zhì)就是員工的安全行為由不自覺變?yōu)樽杂X，由“強(qiáng)制執(zhí)行”到“自覺遵守”，使員工實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”，到“我會安全”，到最后的“我用安全”的轉(zhuǎn)變，進(jìn)而實現(xiàn)員工安全意識質(zhì)的飛躍。

3 加強(qiáng)公司人員安全及各種技術(shù)、管理的培訓(xùn)和教育

我們可以采取誘導(dǎo)的方式，通過一些安全事例和安全事故警示片等，從對危險源的認(rèn)識開始，讓施工人員從感性的認(rèn)識上升到理性的認(rèn)識，讓他們從機(jī)械的執(zhí)行規(guī)章制度，認(rèn)識到執(zhí)行這此規(guī)章制度的必要性。從而在工程施工的過程中，極大的提高安全管理的科學(xué)性。建立動態(tài)教育培訓(xùn)機(jī)制，讓每一位員工判斷自己崗位存在的風(fēng)險，使職工的安全風(fēng)險意識受到一次洗禮首先是抓好新入工地人員的三級安全教育。良好的三級安全教育會在新進(jìn)員工頭腦中留下最深刻的印象，在今后的工作中會對安全生產(chǎn)有足夠的重視，做到時刻想到安全。施工安全管理工作的重點在基層，提高安全意識，搞好施工安全，本身也是每一名工程施工人員的職責(zé)。其次，做好全員安全教育培訓(xùn)工作，項目部各級應(yīng)按職責(zé)分工對項目從業(yè)人員分類進(jìn)行安全培訓(xùn)，建立安全培訓(xùn)教育臺賬及三級安全教育卡，工序轉(zhuǎn)換、轉(zhuǎn)崗及新工序施工前必須再教育。以工程項目為依托，以項目管理人員、一線員工、農(nóng)民工為重點，以職工業(yè)校、農(nóng)民工夜校和網(wǎng)絡(luò)教育為主陣地，把安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)與項目精細(xì)化管理、作業(yè)層隊伍建設(shè)、廉政建設(shè)緊密結(jié)合起來。

4 完善安全激勵機(jī)制。提高員工安全意識，就必須依靠完善的安全激勵機(jī)制的作用

員工的行為能否按操作規(guī)程做，關(guān)鍵在獎懲制度制定落實的如何，如果獎懲制度能夠切實地將安全與收入、績效、晉級掛鉤，就能充分調(diào)動各級人員在工作中的積極性，從而確保安全生產(chǎn)。

5 完善安全責(zé)任制。制度是保證安全的前提，是做好一切工作的基礎(chǔ)

安全責(zé)任制就是進(jìn)一步明確員工在安全生產(chǎn)中的崗位責(zé)任。安全規(guī)章制度是法定的規(guī)范，具有外加的強(qiáng)制性，有獎優(yōu)罰劣的功能。制度是人制定的，但又塑造人，使人適應(yīng)制度。從而達(dá)到規(guī)范人安全行為的目的。施工項目可采取與各部門、崗位及工班簽訂《安全責(zé)任書》，落實工序安全責(zé)任到人制度。項目經(jīng)理作為項目施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要落實第一責(zé)任，要有安全意識，要有管安全的方法、手段，要對施工現(xiàn)場的風(fēng)險點在哪里，危險點在哪里，易出事點在哪里，做到心中有數(shù)。做到心中有數(shù)的同時，還要掌握本項目所有的資源，合理調(diào)配資源、安排合適的人帶著問題，有重點、有針對性的對問題或隱患進(jìn)行專門監(jiān)控，并做好復(fù)檢工作。注重關(guān)鍵環(huán)節(jié)及細(xì)節(jié)的管理，要有應(yīng)對及預(yù)防措施，避免由于對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)的疏忽，而引發(fā)安全事故，同時要制定合理的管理程序，建立層級管控及層級責(zé)任追究機(jī)制，并監(jiān)督執(zhí)行。

6 安全檢查常態(tài)化

安全檢查是發(fā)現(xiàn)隱患的重要途徑，防止事故發(fā)生的重要方法。項目經(jīng)理帶隊每月一次綜合大檢查，安全總監(jiān)或安質(zhì)部長每周組織例行檢查。對檢查發(fā)現(xiàn)問題及時下發(fā)隱患整改通知，并督促整改并保存記錄。實行領(lǐng)導(dǎo)帶班制：項目經(jīng)理帶隊或指定一名負(fù)責(zé)人對當(dāng)日本合同段內(nèi)施工作業(yè)區(qū)進(jìn)行巡視檢查，了解掌握施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況，重點檢查危險性較大的分部分項工程、事故多發(fā)易發(fā)的施工環(huán)節(jié)或部位。

7 安全工作要落實到位

有了安全意識，安全管理工作光在嘴上說，不如落在手上，端正態(tài)度，說到做到，想到做到，嚴(yán)格把公司各項安全管理制度具體落實到日常管理中去。以風(fēng)險防范為切入點，責(zé)任落實為落腳點，夯實筑牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)防線。

8 正確對待事故的調(diào)查與處理

發(fā)生安全事故時，現(xiàn)場安全管理人員或技術(shù)人員應(yīng)立即采取有效措施，防止事故擴(kuò)大，減少損失，并保護(hù)事故現(xiàn)場。因搶救人員、疏導(dǎo)交通等原因，需要移動現(xiàn)場物件時，應(yīng)當(dāng)做好標(biāo)記，繪制現(xiàn)場簡圖并作出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證，并拍照或錄像。其次應(yīng)立即向項目領(lǐng)導(dǎo)報告，確認(rèn)問題的影響程度及原因，研究制定整改處置方案并組織評審，最后按審批通過的方案進(jìn)行整改處置。

現(xiàn)在，在大多數(shù)的員工中，對安全生產(chǎn)有足夠的重視，對不安全的危害有充分的認(rèn)識，從事每一項工作，都能夠時刻把安全生產(chǎn)牢記在心，能夠自覺遵守規(guī)章制度，自覺落實完善安全措施。但有些員工，在工作上仍存在僥幸心理，往往認(rèn)為工作中做這樣那樣的措施太麻煩，不履行必要的安全程序，從思想上放松了警惕，工作中就出現(xiàn)違章，久而久之就難免會發(fā)生各類事故；業(yè)務(wù)素質(zhì)是員工對自己所從事的工作，能否全面正確地掌握其安全要求、技術(shù)要求，能否勝任自己的工作。員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，決定了工作過程的安全性。業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、知識掌握不全面，就很可能出現(xiàn)各種違反規(guī)程的偶然性違章及工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，而且一旦發(fā)生了危害就很大，人身安全就會受到威脅，設(shè)備的安全運(yùn)行就得不到保障。

我們要克服“職工干慣了、干部看慣了、大家習(xí)慣了”的思想，提高安全意識，自覺遵守規(guī)章制度去營造一個良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，促進(jìn)員工安全意識培養(yǎng)和提高，確保企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營安全順利運(yùn)行。