陳建民

摘 要：大數(shù)據(jù)時(shí)代，隨著互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，信息傳播渠道不斷擴(kuò)展，為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，在這種環(huán)境下，企業(yè)員工獲得咨詢的渠道拓寬，獲取的信息增多、知識(shí)量增大，對(duì)思想政治工作也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。本文對(duì)新時(shí)期增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性進(jìn)行相關(guān)探討。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；企業(yè)思想政治；實(shí)效性；新思路

伴隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和科技的突飛猛進(jìn)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈，社會(huì)的優(yōu)勝劣汰愈加嚴(yán)酷，各種文化觀念相互交織。新時(shí)期帶來(lái)新考驗(yàn)，新考驗(yàn)對(duì)于一個(gè)企業(yè)的生存發(fā)展而言，既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。在這樣的大背景、大環(huán)境下，企業(yè)要想突破重圍，必須充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要意義，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想，優(yōu)化企業(yè)文化，努力增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性，用新的思路引領(lǐng)企業(yè)開辟新的天地。

1 增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作實(shí)效性的內(nèi)涵及必要性

1.1 國(guó)有企業(yè)思想政治工作實(shí)效性的內(nèi)涵

國(guó)有企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性，指的是國(guó)有企業(yè)思想政治工作的實(shí)際效果和功效，是思想政治工作實(shí)際結(jié)果對(duì)預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。具體而言，企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性包括三個(gè)方面：第一是價(jià)值評(píng)判，即思想政治工作能促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)、文化、制度等各個(gè)方面的協(xié)調(diào)發(fā)展；第二是目的效果，即思想政治工作創(chuàng)造了良好的企業(yè)文化氛圍，提高了員工的思想道德素質(zhì)，能增強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任意識(shí)，為企業(yè)發(fā)展提供充沛的精神動(dòng)力；第三，內(nèi)容與方法，即思想政治工作內(nèi)容和方法能與時(shí)俱進(jìn)，貼近生活，讓員工喜聞樂見。

1.2 增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作實(shí)效性的必要性

國(guó)企作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的中流砥柱，不但要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、生存發(fā)展、擴(kuò)大盈利，同時(shí)還要忠誠(chéng)于國(guó)家的經(jīng)濟(jì)政策。因此，在企業(yè)中，政工部門的主要任務(wù)在于促進(jìn)企業(yè)員工向著健康的方向發(fā)展，防止出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與政治相互脫節(jié)的現(xiàn)象，將思想政治工作充分深入到企業(yè)的物質(zhì)生產(chǎn)和精神生活的實(shí)際活動(dòng)中，不斷提高員工的思想道德素質(zhì)和精神境界。

隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的推廣和深化，在市場(chǎng)化大浪潮中不同利益、不同價(jià)值觀之間的碰撞越來(lái)越激烈。企業(yè)在進(jìn)行產(chǎn)品、服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的背后，也面臨著企業(yè)文化、員工素質(zhì)的較量。而企業(yè)文化軟實(shí)力的建設(shè)，離不開思想政治工作的引導(dǎo)。企業(yè)文化是思想政治工作融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度中的載體，可以保持思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性，更具時(shí)代感；而思想政治工作長(zhǎng)久積累下來(lái)的經(jīng)驗(yàn)和方法，能為企業(yè)文化的建設(shè)提供正確的政策導(dǎo)向，激發(fā)企業(yè)員工的積極性和創(chuàng)造性，促使員工的思想情緒健康向上，朝氣蓬勃。

2 新時(shí)期國(guó)有企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題及原因

2.1 社會(huì)環(huán)境變化帶來(lái)的沖擊和挑戰(zhàn)

隨著社會(huì)的發(fā)展和時(shí)代的進(jìn)步，新觀念新思潮不斷涌現(xiàn)，使得人們的思想價(jià)值觀念和價(jià)值取向日趨多元化、復(fù)雜化。尤其是員工本身素質(zhì)參差不齊，對(duì)黨的政策和理論學(xué)習(xí)不足，對(duì)思想政治工作存在諸多偏見，這給企業(yè)政工工作帶來(lái)了極大挑戰(zhàn)。

2.2 思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)不足

在企業(yè)內(nèi)部，思想政治工作并不如經(jīng)濟(jì)建設(shè)那樣是硬指標(biāo)，思想政治工作建設(shè)的好與壞缺少可衡量的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，因此政治工作體系建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)存在一定滯后性。從人員到經(jīng)費(fèi)，由于缺乏應(yīng)有的制度保障和操作規(guī)范，導(dǎo)致政治工作邊緣化，政工人員不能專心研究工作，政工隊(duì)伍建設(shè)跟不上時(shí)代要求與發(fā)展。同時(shí)，新時(shí)代政工干部面臨的工作壓力增大，應(yīng)有的重視不足。培訓(xùn)、管理、經(jīng)費(fèi)等投入無(wú)法落到實(shí)處，政工隊(duì)伍無(wú)法發(fā)揮應(yīng)有的作用。

3 新時(shí)期增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作實(shí)效性的新對(duì)策

3.1 落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，打造以人為本的企業(yè)文化

良好的企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)獨(dú)特的精神財(cái)富，它涵蓋了一個(gè)企業(yè)的歷史傳統(tǒng)、價(jià)值理念，是一個(gè)企業(yè)不斷發(fā)展前進(jìn)的精神動(dòng)力。企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)并不矛盾，二者應(yīng)該融合發(fā)展。黨的十八大報(bào)告指出“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會(huì)心態(tài)?！?這充分體現(xiàn)了以人為本的文化建設(shè)理念，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)具有指導(dǎo)意義。聯(lián)系到企業(yè)實(shí)際，具體包括以下幾個(gè)方面：首先，企業(yè)文化的建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)的重視程度密不可分。領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)中起到榜樣標(biāo)桿作用，正如張瑞敏對(duì)海爾的改變。領(lǐng)導(dǎo)者首先要重視思想政治工作，指導(dǎo)企業(yè)文化的建設(shè)，把企業(yè)戰(zhàn)略、管理藝術(shù)和人格魅力融入到企業(yè)文化中，激發(fā)員工的最大潛力。其次，要堅(jiān)持以員工為本的理念，完善企業(yè)的福利制度，為員工提供更多更好的福利政策。企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視了解每個(gè)員工的實(shí)際情況，對(duì)于有困難的家庭應(yīng)給予及時(shí)的幫助扶持，從而提升員工的歸屬感，增強(qiáng)員工的忠誠(chéng)度，更有利于提升企業(yè)的凝聚力，從而營(yíng)造良好的企業(yè)形象和企業(yè)文化氛圍，對(duì)員工個(gè)人思想道德素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)產(chǎn)生積極影響，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)思想政治工作的實(shí)效性。

3.2 利用“互聯(lián)網(wǎng)+”，拓寬工作路徑、更新內(nèi)容

“互聯(lián)網(wǎng)+”已經(jīng)應(yīng)用到社會(huì)生活的各個(gè)方面，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，員工年齡層開始向80后、90后集中，要針對(duì)青年群體開展有效的思想政治工作，就要利用好新技術(shù)和新手段。利用互聯(lián)網(wǎng)手段開展企業(yè)的思想政治教育工作，有諸多優(yōu)勢(shì)：一是可以提高工作效率；二是可以保證思想政治工作信息傳播的廣泛性和及時(shí)性；三是可以實(shí)現(xiàn)教育內(nèi)容的多樣性和感染力，使員工在潛移默化中受到熏陶教育；五是可以提高思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性，實(shí)現(xiàn)個(gè)性化教育。

3.3 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，探索現(xiàn)代化企業(yè)思想政治工作之道

隨著社會(huì)時(shí)代的發(fā)展，思想政治工作面臨著諸多變化和挑戰(zhàn)，從而對(duì)政工隊(duì)伍也提出了更高的要求。因此要建立一支高素質(zhì)、高水平的政工隊(duì)伍，才能適應(yīng)新時(shí)期的諸多變化，發(fā)揮思想政治工作的作用。提高思想政治工作者的素質(zhì)：首先要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升自身的理論水平；其次要掌握新技能，能采取與時(shí)俱進(jìn)的工作方式落實(shí)思想政治工作。

參考文獻(xiàn)：

[1]石鵬.國(guó)有企業(yè)思想政治工作實(shí)效性研究[D].北京：中國(guó)地質(zhì)大學(xué)，2009.

[2]賀麗萍.論如何提高企業(yè)思想政治工作實(shí)效性[J].東方企業(yè)文化，2012，16：154，190.

[3]張燕斌.新時(shí)期提高企業(yè)思想政治工作實(shí)效性對(duì)策探究[J].山西農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），2013，09：934-937.

[4]史愛紅.增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的針對(duì)性與實(shí)效性[J].學(xué)理論，2014，28：193-194.

[5]葉培才.淺談企業(yè)思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)和對(duì)策[J].攀登，2007，03：58-60.