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        淺析發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)做好國(guó)企群眾工作主要途徑

        2016-03-18 01:34:21孫清
        關(guān)鍵詞:主要途徑群眾工作國(guó)有企業(yè)

        孫清

        摘 要:發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì),扎實(shí)做好新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)群眾工作,深入研究和分析當(dāng)前國(guó)企群眾工作存在的主要問(wèn)題,高度重視并切實(shí)做好企業(yè)職工群眾工作,做好企業(yè)職工群眾工作和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的強(qiáng)大政治優(yōu)勢(shì),為深化國(guó)企改革奠定堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)和提供重要政治保障。

        關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);政治優(yōu)勢(shì);群眾工作;主要途徑

        黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展,鞏固了群眾基礎(chǔ)、擴(kuò)大了群眾優(yōu)勢(shì)。筆者所在單位——江蘇淮陰發(fā)電有限責(zé)任公司作為省屬國(guó)有企業(yè),2013年5月份按照江蘇省國(guó)信資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司黨委的統(tǒng)一安排,參加江蘇省第一批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),在整個(gè)活動(dòng)中,規(guī)范每個(gè)環(huán)節(jié),并深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨的十八大以來(lái)習(xí)近平總書記一系列重要講話精神,取得了顯著成效,本人結(jié)合參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和企業(yè)工作實(shí)際,淺談對(duì)發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì),扎實(shí)做好新常態(tài)下國(guó)企群眾工作的主要途徑。

        1 密切聯(lián)系群眾,維系好黨與群眾的紐帶

        一是健全密切聯(lián)系群眾的工作機(jī)制。班子成員建立聯(lián)系點(diǎn),參加聯(lián)系點(diǎn)的學(xué)習(xí)討論,到聯(lián)系點(diǎn)一線調(diào)研,與職工群眾面對(duì)面地交流。常接地氣、多往下看,進(jìn)一步拉近了黨群、干群距離,聽到了實(shí)話、看到了實(shí)景、掌握了實(shí)情。

        二是形成推動(dòng)群眾工作的整體合力。公司黨委切實(shí)發(fā)揮群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)主體作用,積極與行政配合,加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)等組織的領(lǐng)導(dǎo),形成促進(jìn)成效倍增的合力,共同推進(jìn)群眾工作向前發(fā)展。黨政充分溝通協(xié)商,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,有針對(duì)性地開展職工群眾思想政治工作。

        三是暢通聯(lián)系群眾的交流溝通渠道。公司建立了網(wǎng)上平臺(tái)、職工座談、在崗交流、問(wèn)卷調(diào)查、支部討論、個(gè)別談心談話6種溝通途徑,既讓公司了解到職工的思想狀態(tài)、關(guān)心焦點(diǎn),也讓職工群眾更多地理解公司方針政策,贏得廣大職工對(duì)公司各項(xiàng)工作舉措的理解和支持。

        2 充分相信群眾,堅(jiān)持依靠職工辦企業(yè)方針不動(dòng)搖

        一是堅(jiān)持以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度。公司黨組織從維護(hù)職工權(quán)益和提升企業(yè)管理水平的高度出發(fā),在日常工作中,將企務(wù)公開內(nèi)容及時(shí)公開在內(nèi)部網(wǎng)站上,供全體職工查閱,將廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處。

        二是充分調(diào)動(dòng)好、運(yùn)用好職工群眾的集體智慧。鼓勵(lì)職工出點(diǎn)子、想法子,建立了合理化建議信息化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了合理化、建議的常態(tài)化、規(guī)范化、信息化。一些優(yōu)秀建議為排除安全隱患、助推節(jié)能降耗、提升經(jīng)濟(jì)效益開拓了思路、提供了方案,發(fā)揮了實(shí)實(shí)在在的作用。

        三是有效發(fā)揮群眾監(jiān)督在黨員干部作風(fēng)建設(shè)中的作用。黨員干部作風(fēng)怎么樣,轉(zhuǎn)變改進(jìn)好不好,群眾最有發(fā)言權(quán)。公司從機(jī)制、載體、方式等方面完善群眾監(jiān)督機(jī)制,把黨員干部述職述廉、民主評(píng)議、滿意度測(cè)評(píng)等活動(dòng)常態(tài)化、制度化,職工群眾評(píng)議結(jié)果與黨員干部績(jī)效考核、崗位晉升直接掛鉤。

        3 精心組織群眾,發(fā)揮好主力軍的作用

        一是廣泛開展各類勞動(dòng)競(jìng)賽。公司總結(jié)制定了一套較為健全的競(jìng)賽機(jī)制,在2015年下半年開展的3號(hào)機(jī)組大修工作中,公司開展的勞動(dòng)競(jìng)賽,大力營(yíng)造出你追我趕、爭(zhēng)作貢獻(xiàn)的競(jìng)賽氛囤,比工藝、比技術(shù)、比質(zhì)量、比進(jìn)度、比成本,促進(jìn)了機(jī)組大修工作的順利完成,機(jī)組修后供電煤耗下降近2g/kW·h、年節(jié)約發(fā)電成本約5000萬(wàn)元。

        二是深入開展群眾性科技攻關(guān)活動(dòng)。2015年3月,公司成立了16個(gè)QC小組,取得了顯著成效:由公司職工自主設(shè)計(jì)、參與實(shí)施、自主調(diào)試的機(jī)組“中樞控制神經(jīng)”——DCS改造項(xiàng)目取得預(yù)期效果,并榮獲江蘇省電力行業(yè)協(xié)會(huì)2015年度QC小組成果一等獎(jiǎng)。

        三是持續(xù)提升職工隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。公司有計(jì)劃、有針對(duì)性地開展年度職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,不斷加強(qiáng)技術(shù)、技能、管理“三支”職工專家人才隊(duì)伍建設(shè),倡導(dǎo)崗位練兵、崗位成才,大力開展技術(shù)比武、爭(zhēng)當(dāng)尖兵等活動(dòng),挖掘和推廣優(yōu)秀技能、先進(jìn)工藝,促進(jìn)交流互學(xué),推動(dòng)職工隊(duì)伍整體技能水平的提升。

        4 竭力服務(wù)群眾,落實(shí)好黨的宗旨

        一是讓廣大職工從企業(yè)發(fā)展中得到更多實(shí)惠。近年來(lái)公司職工在企業(yè)取得優(yōu)異業(yè)績(jī)的同時(shí),收入也逐年穩(wěn)步增長(zhǎng),公司每年拿出一些重要崗位進(jìn)行公開招聘,一些優(yōu)秀職工脫穎而出。

        二是豐富企業(yè)職工群眾精神文化。公司黨委積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,把核心價(jià)值觀融入到企業(yè)文化建設(shè)中,職工群眾自覺將個(gè)人夢(mèng)想深深植根于國(guó)信淮電夢(mèng)、偉大中國(guó)夢(mèng)之中。近年來(lái),公司先后成立了書畫、朗誦、攝影、籃球等10個(gè)文體協(xié)會(huì),每個(gè)月都開展文體活動(dòng)。

        三是真心誠(chéng)意為職工群眾辦實(shí)事、辦好事。公司以“送溫暖工程”為主要抓手,深入開展高溫季節(jié)和傳統(tǒng)節(jié)日一線慰問(wèn)、職工未成年子女贈(zèng)書、職工婚慶生日祝賀、職工生病住院看望等活動(dòng)。每年組織職工進(jìn)行職業(yè)健康體驗(yàn),建立職工健康檔案,與醫(yī)院合作,成立公司職工醫(yī)院。

        5 創(chuàng)新源自群眾,匯集好群眾的集體智慧

        一是理念創(chuàng)新的啟發(fā)源自群眾。在教育實(shí)踐活動(dòng)中,公司善于從職工反映的情況、關(guān)注的問(wèn)題、實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)中找到工作理念創(chuàng)新的動(dòng)力和靈感,班子成員經(jīng)過(guò)調(diào)查研究,撰寫調(diào)研報(bào)告和理論文章,一些創(chuàng)新思路經(jīng)過(guò)充分論證和群眾討論,融入公司制度建設(shè)中,推動(dòng)了公司群眾工作和中心工作的創(chuàng)新。

        二是管理創(chuàng)新的推力源自群眾。公司充分調(diào)動(dòng)職工群眾積極性,推動(dòng)管理創(chuàng)新。在煤炭市場(chǎng)全面放開后,根據(jù)職工提議,公司創(chuàng)新煤炭采購(gòu)模式,實(shí)施碼頭對(duì)外開發(fā)和進(jìn)口煤直購(gòu),降低了生產(chǎn)成本。根據(jù)職工群眾反映的一些工作流程過(guò)于復(fù)雜、影響工作效率的問(wèn)題,公司對(duì)284項(xiàng)企業(yè)管理制度進(jìn)行修訂完善,確保管理制度的科學(xué)性、適用性和規(guī)范性。

        三是技術(shù)創(chuàng)新的活力源自群眾。公司充分尊重職工群眾的首創(chuàng)精神,建立了促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新的保障、服務(wù)和激勵(lì)機(jī)制,一系列職工創(chuàng)新成果被應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐中,發(fā)揮了明顯的安全、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。例如,2015年實(shí)施的汽機(jī)汽封改造創(chuàng)新項(xiàng)目,年可節(jié)約生產(chǎn)成本1000多萬(wàn)元;職工以技術(shù)創(chuàng)新為推手,對(duì)鍋爐燃燒器進(jìn)行了降低氮氧化物改造,生態(tài)效益十分顯著。

        走群眾路線,是提升國(guó)企核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)在需要。面對(duì)黨的十八屆三中全會(huì)提出的深化國(guó)企改革的新任務(wù)、新形勢(shì),我們將緊密結(jié)合實(shí)際,緊緊圍繞企業(yè)工作,建立健全踐行黨的群眾路線的長(zhǎng)效機(jī)制,聯(lián)系職工、依靠職工、服務(wù)職工,形成公司與職工“在共建中共享、在共享中共建”的良性互動(dòng)局面,努力把公司黨組織的群眾優(yōu)勢(shì)有效地轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和重要的政治保障。

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