楊 洪楊 琴
(1六盤水師范學院 環(huán)境與資源科學系,貴州 六盤水 553004;2六盤水市第一實驗中學,貴州 六盤水 553001)
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從本科教學質(zhì)量報告的視角談應(yīng)用型新建地方高校實踐教學的發(fā)展
楊 洪1楊 琴2
(1六盤水師范學院 環(huán)境與資源科學系,貴州 六盤水 553004;2六盤水市第一實驗中學,貴州 六盤水 553001)
摘 要:本研究通過對50所地方高校公布的《2013年本科教學質(zhì)量報告》相關(guān)內(nèi)容進行分析,結(jié)果顯示地方高校實踐教學已經(jīng)呈現(xiàn)出新的發(fā)展趨勢:教育經(jīng)費更支持實踐教學,優(yōu)化人才培養(yǎng)方案設(shè)計實踐教學,更重視實踐教學過程管理,開設(shè)一些綜合性、設(shè)計性、創(chuàng)新性實驗項目和建設(shè)更多校外實踐基地以打造實踐教學平臺,狠抓畢業(yè)論文(設(shè)計)促進理論與實踐有機融合,加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和學科競賽活動的開展,強化社會實踐第二課堂拓展實踐教學空間,健全管理制度,保障實踐教學質(zhì)量。
關(guān)鍵詞:應(yīng)用型高校 實踐教學 本科教學質(zhì)量報告
近年來,各地方高校依據(jù)上級精神積極探索人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)變,一個最為明顯的標志是都意識到了實踐教學對培養(yǎng)應(yīng)用型人才的重要性[1]。本文基于50所地方本科院校發(fā)布的《2013年本科教學質(zhì)量報告》(以下簡稱報告)文本,對《報告》進行分析,希望為地方高校了解實踐教學的新發(fā)展,構(gòu)建更科學的實踐教學體系提供借鑒與參考,進一步提升應(yīng)用型人才的培養(yǎng)質(zhì)量。
(一)加大經(jīng)費投入,著力支持實踐教學。經(jīng)費投入是衡量各級部門重視教學工作的“試金石”,也是提高教學質(zhì)量,培養(yǎng)高質(zhì)量人才的需要[2]。高校教學經(jīng)費投入與提高教學質(zhì)量呈正相關(guān)關(guān)系[3]。從收集到的《報告》得知,地方高校投入實驗實習經(jīng)費,通過補充或購買實驗設(shè)備和用品,創(chuàng)設(shè)實驗實習平臺,保證學生將書本知識學以致用,充分培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新能力。
從統(tǒng)計的22所高校看出,實驗實習經(jīng)費占日常教學運行支出比列超過30%的有3所學院,最高是麗水學院,達48.6%;其次是信陽師范學院,為35.5%;第三位是廣東技術(shù)師范學院,為33.6%;而比例為20%~30%的有4所學院,10%~20%的有11所,低于10%有4所,比例最低是吉林工程技術(shù)師范學院,僅為4.1%。實踐教學經(jīng)費是本科生開展實踐教學的重要保障,生均實驗經(jīng)費支出超過200元有3所,最高是池州學院276.5元,生均100-200元有12所,生均低于100元有7所;實習經(jīng)費支出超過200元有7所,最高是安慶師范學院,生均771.4元,生均100-200元有9所,生均低于100元有6所。出現(xiàn)上述差異一方面是學校自身的經(jīng)濟條件,另一方面是評估的刺激作用。如信陽師范學院和安慶師范學院2007年通過了教育部本科教學工作水平評估,麗水學院2010年迎接了教育部本科辦學合格評估。
(二)優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,頂層設(shè)計實踐教學。人才培養(yǎng)方案是人才培養(yǎng)工作的指導(dǎo)性文件[4],為貫徹《關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》(教高〔2012〕4號)等文件精神,地方高校按照 “學校人才培養(yǎng)目標定位→專業(yè)培養(yǎng)目標→專業(yè)培養(yǎng)規(guī)格→課程體系”的邏輯路徑,對專業(yè)人才培養(yǎng)方案進行了全面修訂。人才培養(yǎng)方案修訂工作的最大亮點是突出學生實踐能力培養(yǎng),加大實踐學分比例。同時圍繞高層次應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標定位,在方案中構(gòu)建了課內(nèi)外、校內(nèi)外相結(jié)合的實踐教學培養(yǎng)體系。
調(diào)查的13所高校的實踐學分比例要求都超過了 《教育部等部門關(guān)于進一步加強高校實踐育人工作的若干意見》(教思政〔2012〕1號)“人文社科類專業(yè)不少于15%,理工類專業(yè)不少于25%”的要求。橫向比較發(fā)現(xiàn)百色學院的經(jīng)濟類、法學、理學和藝術(shù)類實踐學分比例最高,超過了30%;廣東技術(shù)師范學院的教育學類實踐學分比例最高,達到39.89%;西安文理學院的文學、工學、管理學和農(nóng)學實踐學分比例最高;濱州學院的歷史學實踐學分比例最高,為36.97%。德州學院所有學科門類實踐學分比例大多在20%以下。出現(xiàn)上述現(xiàn)象,是因各高校對實踐教學的認識及自身資源整合等不同造成的[5]。
(三)重視實驗實習過程管理,著力提升人才培養(yǎng)成效。地方高校采取“兩條腿”走路的辦法保證實踐教學,一條腿為重視實驗室和實習基地建設(shè),另一條腿是修訂完善實踐教學大綱和實踐教學管理辦法,改革教學方式。對實驗教學內(nèi)容進行整合,實驗項目開出率都在98%以上,部分高校還開設(shè)了綜合性、設(shè)計性和創(chuàng)新性實驗項目,著重培養(yǎng)學生的實踐能力、科研創(chuàng)新能力和自主學習能力。此外,有條件的高校創(chuàng)設(shè)開放實驗項目,如池州學院2013年實驗室開放率為33.51%,開放項目數(shù)達到585個。為進一步發(fā)揮企事業(yè)單位在人才培養(yǎng)中的作用,造就一大批創(chuàng)新能力強、適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的應(yīng)用型人才,地方高校注重與企業(yè)合作建產(chǎn)了校外大學生實踐基地,雙方就人才培養(yǎng)方案、人才培養(yǎng)模式、學生實踐考核和評價體系、教育教學保障體系等進行了充分的溝通和交流。從統(tǒng)計情況看,皖西學院擁有近300個校外實踐基地,與該校提出了“加大校內(nèi)外實習實訓(xùn)基地建設(shè)力度,實現(xiàn)服務(wù)地方與服務(wù)教學的雙贏”辦學理念有關(guān)。而校外實踐基地數(shù)較少為百色學院,但該校還擁有84個校內(nèi)實驗實訓(xùn)室,基本能滿足30個本科專業(yè)實踐教學需要。
(四)狠抓論文完成環(huán)節(jié),著力彰顯人才培養(yǎng)質(zhì)量。畢業(yè)論文(設(shè)計)是高校執(zhí)行人才培養(yǎng)方案最后一個重要教學環(huán)節(jié),是對學生所學知識的總結(jié)、升華和體驗,是將理論知識與實際緊密結(jié)合的橋梁。對于畢業(yè)論文(設(shè)計),地方高校在總結(jié)辦學的基礎(chǔ)上,修訂了《畢業(yè)論文(設(shè)計)管理辦法》,對學生“選題關(guān)”、“過程關(guān)”、“答辯關(guān)”及“抽檢關(guān)”等各個環(huán)節(jié)做了進一步嚴格規(guī)范。從統(tǒng)計情況看,要求學生通過實驗、實習和工程實踐和社會實踐完成畢業(yè)論文(設(shè)計)是一種教學趨勢。如百色學院學生畢業(yè)論文(設(shè)計)在實踐中完成比例接近90%。也有些高校根據(jù)專業(yè)特點,開創(chuàng)了以畢業(yè)創(chuàng)作、作品代替畢業(yè)論文(設(shè)計)的試點,如安慶師范學院的美術(shù)學、藝術(shù)設(shè)計、動畫專業(yè)開展以畢業(yè)創(chuàng)作為主、畢業(yè)論文為輔的畢業(yè)論文環(huán)節(jié)改革;廣播電視學專業(yè)開展以作品代替畢業(yè)論文的試點。此外,地方高校借助校內(nèi)外科研平臺,鼓勵學生公開發(fā)表學術(shù)論文和申請專利,培養(yǎng)后備科研人才是地方高校人才培養(yǎng)的又一特色。如2013年德州學院學生發(fā)表論文近700篇,專業(yè)授權(quán)155項,其中不乏高質(zhì)量論文。
(五)重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和學科競賽,著力激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識。為了迎合應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標,各地方高校依托資源優(yōu)勢,開展大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練工作,激發(fā)大學生學習積極性和主動性。從統(tǒng)計情況看,合肥學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目獲得國家級產(chǎn)項最多,池州學院獲省級產(chǎn)項最多,湖州師范學院校級產(chǎn)項最多。形成這一現(xiàn)象的原因主要是辦學定位差異,如合肥學院從2002年起就確產(chǎn)了“地方性、應(yīng)用型、國際化”的辦學定位,從2004年起,合肥學院圍繞應(yīng)用型人才培養(yǎng)的關(guān)鍵要素,借鑒德國應(yīng)用科學大學經(jīng)驗,結(jié)合學校實際進行系統(tǒng)設(shè)計和改革,構(gòu)建了具有鮮明特色的應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系。2009年,合肥學院《借鑒德國本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系的研究、創(chuàng)新和實踐》課題獲省級教學成果特等獎和國家級教學成果二等獎,教育部專家級對該成果進行鑒定認為:“該項成果具有很多原創(chuàng)性,開創(chuàng)了我國應(yīng)用型人才培養(yǎng)的新道路?!?/p>
學科競賽指學生結(jié)合專業(yè)、學科開展的科技、文體競賽活動,是學生創(chuàng)新思維、實踐動手能力和團隊協(xié)作精神培養(yǎng)的載體。2013年各地方高校發(fā)揮資源優(yōu)勢,開展了形式多樣的學科競賽,為創(chuàng)建良好學風,培養(yǎng)學生科研和解決實際問題的能力,造就具有創(chuàng)新意識和實踐能力的人才搭建了平臺。從統(tǒng)計結(jié)果看,2013年德州學院有10000余人次參加各類競賽,參與指導(dǎo)教師人數(shù)達800余人次,主要參與了美國大學生數(shù)學建模競賽等國際賽事、全國大學生數(shù)學建模、電子設(shè)計、節(jié)能減排、智能車、交通科技等教育部高教司級織的大賽。獲省部級以上獎勵排在地方高校之首,其中獲得國際一等獎2項,二等獎5項,國家級447項。
(六)強化社會實踐第二課堂,著力培養(yǎng)學生解決問題的能力。社會實踐是培養(yǎng)應(yīng)用型人才的重要第二課堂,是大學生利用專業(yè)知識或自身特長在學期或假期深入社會、了解社會和服務(wù)社會、理論聯(lián)系實際的活動過程。從統(tǒng)計情況看,2013年各地方高校級織了形式多樣的大學生社會實踐活動,極大豐富了學生課余生活,提高了學生解決問題的能力。如安慶師范學院開展了有特色的群眾路線教育、基層宣講等活動,分層級建了國家級—省級—校級—院系級—班級的實踐團隊,并要求團隊開通微博向社會展示活動進展;而遼東學院以中國夢為主題,開展了基層宣講、文化宣講和生態(tài)環(huán)保等活動。
(七)完善管理制度,著力保障教學質(zhì)量。近幾年來,地方高校清楚認識到制度對保障教學的重要性,已修訂完善教學管理制度,基本建產(chǎn)校-院系-教研室三級實踐教學管理體系。為了激勵教師積極投入實踐教學工作,一些地方高校還制定了實踐教學相關(guān)激勵度,用以調(diào)動廣大教師從事實踐教學工作,參與實踐教學改革興趣與熱情。如阜陽師范學院制定了《教師教學業(yè)績考核辦法》,引導(dǎo)教師更重視教學研究,投身教學實踐,提高教學質(zhì)量。此外,部分地方高校已經(jīng)形成了校、系兩級教學質(zhì)量監(jiān)控隊伍,通過個別談話、座談會、教學工作例會、聽課督導(dǎo)等方式檢查監(jiān)督實踐教學工作,初步形成了對人才培養(yǎng)方案執(zhí)行、教學大綱和實驗實習大綱編寫、實驗教學過程開展、實驗、實習過程、畢業(yè)論文(設(shè)計)管理等的全方位質(zhì)量監(jiān)測體系;建產(chǎn)了事前預(yù)防、過程監(jiān)控、事后總結(jié)提高的全過程動態(tài)控制體系。
地方高校轉(zhuǎn)型已經(jīng)提上日程,提高教學質(zhì)量是學校生存之本,而實踐教學是培養(yǎng)應(yīng)用型人才的關(guān)鍵。
第一,從經(jīng)費投入向?qū)嵺`教學傾斜,加大實踐教學經(jīng)費投入,為開展實踐教學提供經(jīng)費保障。同時,根據(jù)人才培養(yǎng)目標定位,修訂人才培養(yǎng)方案,調(diào)整實踐教學安排,加大實踐教學學時學分比例。
第二,重視實踐教學管理,各地方高校從修訂實踐教學大綱入手,對實踐教學內(nèi)容進行優(yōu)化,開設(shè)了綜合性、設(shè)計性和創(chuàng)新性實驗項目。加大校外實習基地建設(shè)力度,要求學生在實驗、實習中完成畢業(yè)論文。鼓勵學生借助校內(nèi)外平臺,發(fā)表論文和申請專利,彰顯人才培養(yǎng)質(zhì)量。
第三,各地方高校支持大學生申請創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目和參加各層次的學科競賽活動,為造就具有創(chuàng)新意識和技能型的人才搭建了平臺。此外,級織了形式多樣的大學生社會實踐活動,極大豐富了學生課余生活,提高了學生解決實際問題的能力。
第四,各地方高校從完善教學管理制度著手,出臺了一系列實踐教學管理制度,基本建產(chǎn)了校-院系-教研室三級實踐管理體系,有些高校出臺政策,激勵教師發(fā)揮能動性,積極參與實踐教學改革興趣與熱情。
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基金項目:貴州省2014年本科教學工程項目(GZSJG10977201406)。