穆振梅++陳偉

摘要：科學(xué)的營林管理模式能夠很好地調(diào)節(jié)植被生長的周邊環(huán)境，令森林能夠在自我修復(fù)當(dāng)中更好地為人類提供服務(wù)，同時這種可持續(xù)性的發(fā)展也能夠讓森林得到永恒的利用，營林管理的概念在人們的意識當(dāng)中得到了非常好的深入以及強化。另外，伴隨著如今不斷發(fā)展的社會水平，帶來了更加高速發(fā)展的科學(xué)技術(shù)，對森林進行可持續(xù)性永久利用的思維模式也在不斷地完善和發(fā)展。將就此展開探究和討論，并且就如何對營林技術(shù)的管理創(chuàng)新進行了系統(tǒng)的闡述。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新管理；工作技巧；營林

中圖分類號：F27

文獻標(biāo)識碼：A

文章編號：16723198（2015）27-0071-02

營林技術(shù)是林業(yè)發(fā)展最基礎(chǔ)性的內(nèi)容，想要發(fā)展林業(yè)的生產(chǎn)就必須要堅持將營林作為基礎(chǔ)的發(fā)展方向，如果不能做好營林，那么令山林增收就形同虛設(shè)。林業(yè)不但能夠很好地保護其所處區(qū)域的生態(tài)環(huán)境平衡，控制水土流失可能會帶來的損害、防風(fēng)固沙以及減少大氣污染等，同時還能夠為國民經(jīng)濟的發(fā)展提供比較重要的發(fā)展資源，對社會發(fā)展起到比較強烈的推進作用。將營林技術(shù)的創(chuàng)新管理作為主要的手段，提升營林效果，能夠得到更加優(yōu)質(zhì)的林業(yè)資源。因此，必須要對營林技術(shù)進行適當(dāng)?shù)母纳?，以適應(yīng)不斷發(fā)展的林業(yè)現(xiàn)狀，令其可以更好地發(fā)展和進步。

1 創(chuàng)新營林技術(shù)所具備的深層意義

改善森林的整體生態(tài)環(huán)境、提升其自我修復(fù)的水平都與營林技術(shù)息息相關(guān)，如今我國的社會整體水平以及經(jīng)濟水平都在不斷地發(fā)展，令我國的林業(yè)各個方面的發(fā)展都有了新的需求，新的環(huán)境自然也就對營林技術(shù)有更加全面的要求。

對營林技術(shù)進行適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新是我國的林業(yè)得到科學(xué)發(fā)展必然的要求，創(chuàng)新能夠作為促進其可持續(xù)性發(fā)展的主要動力，同時也是當(dāng)前林業(yè)部門亟待解決的問題，它對林業(yè)的科學(xué)發(fā)展有非常重要的影響。在林業(yè)工作當(dāng)中的營林技術(shù)中進行適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新能夠借助管理的創(chuàng)新來實現(xiàn)，對技術(shù)進行創(chuàng)新還可以間接地促進管理的創(chuàng)新。在現(xiàn)代社會，想要在林業(yè)系統(tǒng)當(dāng)中進行技術(shù)創(chuàng)新需要從資金方面、技術(shù)方面、人工方面以及機械方面等進行全方位的創(chuàng)新。

2 當(dāng)前在營林技術(shù)的創(chuàng)新工作當(dāng)中出現(xiàn)的弊端

2.1 對創(chuàng)新的意識比較薄弱

以廣西省為例，營林技術(shù)的管理人員在創(chuàng)新意識上都比較薄弱，很多工作人員針對工作都保持著比較松散的態(tài)度，日常工作的主要模式以及主要內(nèi)容常年沒有明顯的變化，而且在進行林業(yè)管理的過程當(dāng)中并沒有充分地結(jié)合實際情況，加上其重視程度也比較低，造成實際操作的效果不理想。

2.2 體制不完善，激勵制度不健全

針對管理創(chuàng)新方面的工作，在當(dāng)前階段大部分地區(qū)都沒有擁有全面的體制支持，激勵機制不健全，導(dǎo)致員工從事創(chuàng)新工作嚴(yán)重缺乏支撐力，積極性極低。正是因為在企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度當(dāng)中存在這種比較明顯的缺陷，因此作為企業(yè)而言，其自身利益也乏人問津，自然無人愿意從事創(chuàng)新工作。

2.3 創(chuàng)新類型缺乏多樣性

通常情況下，創(chuàng)新的模式可以分成首創(chuàng)、模仿、融合三種，通常比較率先得到開發(fā)的是第一種，即首創(chuàng)式，將最基層的研究作為出發(fā)點，在進行了完善之后再向整個市場推廣，因此使用的創(chuàng)新方式比較少、比較單一，造成創(chuàng)新緩慢。林業(yè)工作當(dāng)中營林技術(shù)復(fù)雜性比較高，因此在實際工作當(dāng)中必須要加強其合理性、科學(xué)性以及嚴(yán)謹(jǐn)性。

3 如何提升營林技術(shù)的創(chuàng)新水平

3.1 強化從事營林技術(shù)的工作人員創(chuàng)新的意識水平

強化從事營林技術(shù)的工作人員對創(chuàng)新的意識水平，可以從最基本上對主要問題進行恰當(dāng)?shù)慕鉀Q，作為林業(yè)部門而言，可以定期邀請在營林方面比較專業(yè)的人士組織講座活動，或者可以定期組織營林工作者參加培訓(xùn)以及指導(dǎo)活動，直接地提升營林工作者的創(chuàng)新意識以及綜合素質(zhì)水平。進而起到強化他們的創(chuàng)新意識的作用，促使他們能夠更好地參與到營林管理的實際工作當(dāng)中去。

3.2 適當(dāng)更新關(guān)于營林技術(shù)的管理工作制度

對于在營林技術(shù)當(dāng)中進行管理的工作體制上的不健全，需要針對當(dāng)前營林管理的體制展開系統(tǒng)而全面的創(chuàng)新和變革。這要求相關(guān)的林業(yè)局進行適當(dāng)?shù)姆潘?，必要的時候可以進行政策上的傾斜，令營林技術(shù)的管理體制可以得到完善。

在傳統(tǒng)的管理工作模式當(dāng)中，工作程序混亂，權(quán)力和責(zé)任非常模糊，工作人員的工作態(tài)度也非常不積極，因此工作效率非常低下，對營林工作的良性發(fā)展起到非常負(fù)面的影響，因此需要對其展開持續(xù)性的完善和改革，允許各個營林公司可以放手對其管理工作展開全面管理，保證管理工作充分的規(guī)范化，直接提升營林管理方面的工作的實際效率。另外，可以適當(dāng)?shù)卦O(shè)立獎勵制度，提升工作人員的工作熱情以及參與創(chuàng)新的積極性。

3.3 對營林管理的工作方式隨時進行創(chuàng)新

因為我國的森林資源相對而言有比較廣闊的涉及范圍，并且在森林覆蓋度最大的地區(qū)往往是無人管理的，因此我們較常稱這些地區(qū)為無人區(qū)，無人區(qū)的存在由于其自身的限制，對林業(yè)企業(yè)展開維護以及管理的工作形成了非常大的阻礙，而且也會經(jīng)常發(fā)現(xiàn)很多難解決的問題。另外，一些地區(qū)的森林所處的自然環(huán)境條件比較差，加上地形比較復(fù)雜，導(dǎo)致管理人員的管理工作“心有余力不足”，很難及時發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患以及潛在的問題，很容易出現(xiàn)安全事故，對當(dāng)?shù)氐木用癞a(chǎn)生較大的威脅。因此需要適當(dāng)?shù)貙I林管理的工作進行不間斷的創(chuàng)新。

第一，需要對營林投資的管理方式進行適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新，保證科學(xué)且完善的管理資金的工作體系，針對各種不同的支出以及收入設(shè)置好清晰準(zhǔn)確的記錄，以此來提升資金利用概率，避免不必要的浪費；

第二，隨著如今不斷發(fā)展的電子設(shè)備以及信息技術(shù)，在很多行業(yè)當(dāng)中都可以通過現(xiàn)代化設(shè)備來進行輔助性的管理，因此，可以針對森林的資源區(qū)布設(shè)全面的電子監(jiān)管系統(tǒng)，尤其是成林的覆蓋區(qū)，由于該地區(qū)的樹木比較高大，往往非常不利于進行隨時隨地的監(jiān)督以及管理，假如出現(xiàn)了任何的自然或人為災(zāi)害都無法在最短的時間內(nèi)進行及時的處理，形成嚴(yán)重的經(jīng)濟損失，嚴(yán)重的還可能會帶來人員的傷亡，因此必須要提升監(jiān)控的力度，保證營林區(qū)當(dāng)中能夠有高度的電子監(jiān)控覆蓋率，這樣能夠在降低成本、緩解管理工作人員工作的強度的基礎(chǔ)之上，隨時對林區(qū)進行24小時的全天候監(jiān)督和管理。

3.4 檔案化管理

針對營林資源進行檔案化管理的工作模式也是營林管理方面的工作未來發(fā)展必然的方向，伴隨著如今不斷發(fā)展進步的信息技術(shù)，檔案化管理的事業(yè)也得到了比較好的發(fā)展，因此為了能夠更好地為收集營林?jǐn)?shù)據(jù)服務(wù)，保證數(shù)據(jù)安全，急需建立起對應(yīng)的數(shù)據(jù)庫，它的具體內(nèi)容主要包括有：資源分配的實際情況、林分情況等方面，這一數(shù)據(jù)庫的建立，能夠很好地為營林管理的工作人員提供更加可靠的理論依據(jù)，提供更加有效的參考，還可以顯著地提升營林工作實際效率以及工作質(zhì)量，幫助我國的林業(yè)在未來更加持續(xù)、穩(wěn)定且健康地發(fā)展。

4 結(jié)語

總的來說，令森林資源可以實現(xiàn)可持續(xù)性的發(fā)展的過程中，營林起到非常重要的作用，而相對的，在營林企業(yè)當(dāng)中比較經(jīng)常出現(xiàn)的問題包括營林管理以及創(chuàng)新技術(shù)方面的漏洞。為了能夠顯著地提升森林環(huán)境的實際效益，作為林業(yè)管理工作人員，需要充分地調(diào)整傳統(tǒng)管理思維模式，強調(diào)森林帶來的經(jīng)濟收益同時，也要重視提升管理技術(shù)的創(chuàng)新性。借助各種新型手段來提升營林工作的整體水平以及更好地推進營林工作的發(fā)展。