張清偉++劉慶

摘 要：隨著油田改革的深化，職工利益訴求日趨多元化，河南油田基層工會提出“以興趣為紐帶，以協(xié)會為平臺，以和諧為目標(biāo)”的興趣協(xié)會建設(shè)思路，通過引領(lǐng)員工興趣愛好與組織協(xié)會建設(shè)的有機(jī)融合，以職工興趣愛好打造協(xié)會特色，以服務(wù)中心工作拓展工會內(nèi)涵，以豐富文化需求錘煉工會品牌，使興趣協(xié)會不僅成為落實(shí)黨委工作載體的有益補(bǔ)充，更成為滿足職工需求，貼近一線服務(wù)生產(chǎn)的有效途徑。

關(guān)鍵詞：興趣協(xié)會；實(shí)踐；摸索；服務(wù)生產(chǎn)

工會是我們黨密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，在凝聚群眾力量、構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮著不可替代的力量。隨著油田改革的深化，職工利益訴求日趨多元化，如何按照“黨政所急、職工所需、工會所能”的要求，充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢，為生產(chǎn)經(jīng)營護(hù)航，為職工群眾服務(wù)，是擺在各級工會工作者面前亟待解決的首要問題。

為此，河南油田基層工會提出“以興趣為紐帶，以協(xié)會為平臺，以和諧為目標(biāo)”的興趣協(xié)會建設(shè)思路，通過引領(lǐng)員工興趣愛好與組織協(xié)會建設(shè)的有機(jī)融合，以職工興趣愛好打造協(xié)會特色，以服務(wù)中心工作拓展工會內(nèi)涵，以豐富文化需求錘煉工會品牌，使興趣協(xié)會不僅成為落實(shí)黨委工作載體的有益補(bǔ)充，更成為滿足職工需求，貼近一線服務(wù)生產(chǎn)的有效途徑。

1 成立興趣協(xié)會的背景

1.1 引領(lǐng)職工服務(wù)生產(chǎn)的需要 職工群眾是企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)主體。面對嚴(yán)峻的生產(chǎn)形勢，工會組織如何發(fā)揮職工群眾的主體地位，充分調(diào)動廣大職工立足崗位進(jìn)行技術(shù)小革新和發(fā)明小創(chuàng)造，多提增產(chǎn)創(chuàng)效的“金點(diǎn)子”，最大限度地發(fā)揮職工群眾參與生產(chǎn)經(jīng)營的主觀能動性，實(shí)現(xiàn)工會工作與生產(chǎn)零距離銜接，是助推生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的形勢需要，更是拓展工會工作內(nèi)涵的根本目的。

1.2 滿足職工多元訴求的需要 職工群眾是否滿意是檢驗(yàn)工會工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。面對職工非物質(zhì)需求、高層次需求、綜合性需求的日益突出，求知、求美、求健、求樂需求的日益迫切，如何把握職工多元化需求的新變化、新特點(diǎn)，真正抓住職工群眾所思所想所需的根本，寓教于樂占領(lǐng)職工文化生活，提升職工幸福指數(shù)，是拓展工會工作內(nèi)涵的有效途徑。

1.3 助推職工學(xué)習(xí)成長的需要 隨著油田深化改革的推進(jìn)，新技術(shù)、新設(shè)備的運(yùn)用和精細(xì)化操作，都對職工崗位技能提出了更高的要求，如何把工會教育職能滲透到提升全員素質(zhì)中，多渠道引導(dǎo)鼓勵職工強(qiáng)化個人技能的提升和綜合素質(zhì)的提高，逐步養(yǎng)成“愛讀書、讀好書、增知識、長才干”的良好習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和個人成長的“雙贏”，是拓展工會工作內(nèi)涵的本質(zhì)要求。

2 具體實(shí)踐與措施

河南油田工會把興趣協(xié)會建設(shè)和發(fā)展作為豐富黨建載體、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、滿足職工需求、推動文化建設(shè)的重要載體，注重協(xié)會工作方向引領(lǐng)，加強(qiáng)選人用人，各協(xié)會以“特色、發(fā)展、貼近、快樂”為主導(dǎo)，主動開展各具特色的活動，較好實(shí)現(xiàn)了業(yè)余協(xié)會與生產(chǎn)經(jīng)營、黨委工作、職工需求的深度融合。

2.1 引領(lǐng)全員創(chuàng)新攻關(guān)，貼近一線服務(wù)生產(chǎn) 興趣協(xié)會緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營過程中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及黨委的中心工作，主動開展形式多樣的勞動競賽、立項(xiàng)攻關(guān)活動，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，助推企業(yè)發(fā)展。

激發(fā)全員攻關(guān)熱情。充分發(fā)揮廣大會員在基層崗位的創(chuàng)新主體作用，立足于解決關(guān)鍵性操作技術(shù)和生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)上的技術(shù)難題，開展小改小革、小創(chuàng)造、小發(fā)明等，充分調(diào)動全員參與科技創(chuàng)新的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

集體攻關(guān)技術(shù)共享。扎實(shí)推進(jìn)“優(yōu)勢轉(zhuǎn)化工程”，成立創(chuàng)新工作室進(jìn)行集體攻關(guān)，確保職工提出的每一條建議都得到積極回應(yīng)，較好地解決了過去技術(shù)創(chuàng)新活動僅限于專業(yè)技術(shù)人員，廣大職工參與不進(jìn)去等問題，實(shí)現(xiàn)了技術(shù)共享。

專項(xiàng)獎勵實(shí)現(xiàn)雙贏。廣大會員圍繞本職崗位積極開展科技攻關(guān)、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，既展現(xiàn)自身的聰明才智，獲得基層工會設(shè)立的專項(xiàng)物質(zhì)獎勵，化智慧為財(cái)富，又能夠獲得協(xié)會專家的中肯評價(jià)和寶貴意見，加速崗位成長成才。

2.2 學(xué)習(xí)提升崗位成長，培育水電服務(wù)團(tuán)隊(duì) 學(xué)習(xí)協(xié)會通過開展形式多樣的學(xué)習(xí)讀書活動，助推員工成長，提升服務(wù)內(nèi)涵，積極營造“全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)氛圍，不僅豐富黨建活動載體，更為提升員工素質(zhì)、建設(shè)新型團(tuán)隊(duì)提供強(qiáng)有力的人才智力支撐。

豐富學(xué)習(xí)載體。通過策劃“圖書漂流”，豐富閱讀內(nèi)容；開辦“讀書角”，提高閱讀率；舉辦“采油講堂”，助推崗位成才；籌辦學(xué)習(xí)沙龍，提高閱讀深度等，多渠道引導(dǎo)和鼓勵廣大職工養(yǎng)成“愛讀書，讀好書，增知識”良好習(xí)慣。

夯實(shí)學(xué)習(xí)成果。積極引導(dǎo)廣大會員在學(xué)習(xí)過程中對照自己的工作進(jìn)行反思，善于發(fā)現(xiàn)問題，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為改進(jìn)工作的新思路、新辦法、新舉措，提高解決具體問題的能力，實(shí)現(xiàn)崗位技能和學(xué)習(xí)興趣的雙面提升。

2.3 愛好引領(lǐng)全員參與，穩(wěn)定隊(duì)伍共筑和諧 參與率高，覆蓋面廣，操作規(guī)范。作為應(yīng)職工需求成立的興趣協(xié)會，充分發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢，確定各自章程，以自主管理、互助合作、生動活潑的組織形式，定期開展活動和競賽，在提高職工人文素養(yǎng)、豐富職工精神家園、凝聚智慧服務(wù)生產(chǎn)、促進(jìn)隊(duì)伍穩(wěn)定和諧等方面產(chǎn)生了強(qiáng)大的引領(lǐng)效應(yīng)。

注重引領(lǐng)，豐富內(nèi)容，打造品牌。基層工會按照支持引領(lǐng)而不包辦的基本原則，主動給各協(xié)會創(chuàng)造條件、提供舞臺，各興趣協(xié)會緊緊圍繞服務(wù)企業(yè)中心工作組織主題鮮明的活動，較好實(shí)現(xiàn)了協(xié)會活動開展經(jīng)?；⒍鄻踊?、知識化，參與會員們各得其所、各展其能、各享其樂。

專業(yè)培訓(xùn)，提升水平，卓有成效。為使協(xié)會更好、更安全的開展活動，先后選送不同領(lǐng)域、不同專業(yè)的骨干會員參加專業(yè)技能培訓(xùn)，通過人才智力支持，促進(jìn)各協(xié)會活動的開展和活動成效的提高。

3 實(shí)施的成果

一是豐富了黨建載體。協(xié)會用輕松活潑、寓教于樂的形式把黨委工作落實(shí)到基層，實(shí)現(xiàn)政策傳遞方向不走偏、引領(lǐng)服務(wù)生產(chǎn)不走樣，引導(dǎo)廣大會員以飽滿的熱情投入到工作中。二是促進(jìn)了原油生產(chǎn)。協(xié)會充分發(fā)揮職工群眾在生產(chǎn)經(jīng)營中的主體作用，積極倡導(dǎo)職工崗位成長創(chuàng)新攻關(guān)，為保證生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)起到了積極的促進(jìn)作用。三是強(qiáng)健了員工體魄。通過開展豐富多彩的文體活動，豐富了職工群眾業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了隊(duì)伍凝聚力和向心力，起到了陶冶情操、強(qiáng)身健體的作用。四是營造了和諧氛圍。協(xié)會活動不僅增強(qiáng)了職工歸屬感、榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)意識，還增進(jìn)了油地聯(lián)誼和協(xié)作，為企業(yè)和諧發(fā)展?fàn)I造良好內(nèi)外部生產(chǎn)環(huán)境。