□周功文 王文亮

“最美班組”展風(fēng)采——浙江省長(zhǎng)興縣總工會(huì)“最美班組”創(chuàng)建實(shí)踐回顧

□周功文 王文亮

近年來(lái)，浙江省長(zhǎng)興縣總工會(huì)把“爭(zhēng)創(chuàng)最美班組，爭(zhēng)當(dāng)最美工人”創(chuàng)建作為重要工作來(lái)抓，以“創(chuàng)一流素質(zhì)、一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績(jī)、一流團(tuán)隊(duì)、一流環(huán)境”為內(nèi)容，以班組技能提升、班組技術(shù)創(chuàng)新和班組安全生產(chǎn)“三項(xiàng)”競(jìng)賽為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型、安全型、創(chuàng)新型、技能型、效益型、和諧型“六型”班組建設(shè)取得新的實(shí)效，并在湖州市工會(huì)最美班組創(chuàng)建推進(jìn)會(huì)上作了典型經(jīng)驗(yàn)交流。截至目前，獲得縣級(jí)以上“工人先鋒號(hào)”的有185個(gè)班組，其中，市級(jí)14個(gè)、省級(jí)4個(gè)、國(guó)家級(jí)1個(gè)。

突出“三個(gè)化”，全面推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)深入展開

創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)量化。制定了長(zhǎng)興縣《創(chuàng)建“最美班組”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)》，在工業(yè)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位窗口及服務(wù)行業(yè)中，分別開展以“六型班組”（學(xué)習(xí)型、安全型、創(chuàng)新型、技能型、效益型、和諧型）和“四型崗位”（學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、和諧型）為主要內(nèi)容的“最美班組”創(chuàng)建。各基層工會(huì)分別開展了先進(jìn)班組、星級(jí)班組、標(biāo)兵班組、十佳團(tuán)隊(duì)、文明科室等評(píng)比活動(dòng)，使創(chuàng)建活動(dòng)多層次、多類型、多渠道。如：新城環(huán)保有限公司開展了愛企愛崗“微感言”、助企業(yè)發(fā)展“微建議”、注重提升“微文化”、崗位業(yè)績(jī)“微比拼”等“四微”活動(dòng)。目前，長(zhǎng)興縣有85.6%的車間班組開展了爭(zhēng)創(chuàng)“最美班組”活動(dòng)。

考評(píng)機(jī)制優(yōu)化。以“服務(wù)企業(yè)發(fā)展、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)”為著力點(diǎn)，探索了“最美班組”創(chuàng)建“三增、三優(yōu)”法，即增加業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、增加日常督查、增加互評(píng)互學(xué)；優(yōu)化考核內(nèi)容、優(yōu)化考核臺(tái)賬、優(yōu)化考核形式。以“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)為例：從原來(lái)的20項(xiàng)，優(yōu)化為10項(xiàng)，簡(jiǎn)稱為：一全、三有、六上墻。截至目前，天能集團(tuán)工會(huì)、金融工會(huì)和供電公司工會(huì)等單位實(shí)現(xiàn)了“六型”班組創(chuàng)建全覆蓋，小浦鎮(zhèn)、煤山鎮(zhèn)、和平鎮(zhèn)等總工會(huì)每年對(duì)本級(jí)“工人先鋒號(hào)”進(jìn)行評(píng)比表彰。

創(chuàng)建氛圍“亮化”。結(jié)合各基層創(chuàng)建“最美班組”實(shí)際，指導(dǎo)基層制作“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)標(biāo)志牌、宣傳單、上墻等內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)了“班組墻上能看到、班員臉上能悟到”的目標(biāo)。如三志紡織、紅旗儀表、長(zhǎng)興國(guó)稅等單位把創(chuàng)建內(nèi)容印制在工作牌背面、服務(wù)卡上；天能、供電、新城環(huán)保、南方水泥等單位還專門設(shè)計(jì)制作了“最美班組創(chuàng)建風(fēng)采、側(cè)記”等宣傳單。同時(shí)，利用工會(huì)網(wǎng)站、“兩微”新媒體以及與上級(jí)媒體密切聯(lián)系。10月13日，浙江工人日?qǐng)?bào)頭條以《“職工講臺(tái)”全覆蓋企業(yè)車間——長(zhǎng)興班組創(chuàng)新互幫互學(xué)機(jī)制又添新載體》報(bào)道了長(zhǎng)興縣總工會(huì)開展的“最美班組”活動(dòng)。

突出“三大提升”，扎實(shí)推進(jìn)“班組”建設(shè)新發(fā)展

提升職工技能素質(zhì)提供平臺(tái)。針對(duì)企業(yè)職工文化程度參差不齊、缺少一技之長(zhǎng)的情況，積極開展崗位練兵、崗位成才、師徒幫教和“五小”等活動(dòng)，加大職工素質(zhì)提升的培訓(xùn)力度。浙江諾力、新城環(huán)保、三志紡織等企業(yè)開展了職工企業(yè)內(nèi)部自主評(píng)定工作；盛發(fā)紡織公司拿出20萬(wàn)元送30名農(nóng)民工上大學(xué)。近年來(lái)，職工通過(guò)技能比賽、技能培訓(xùn)有2.8萬(wàn)余名取得各類證書。

提升班組長(zhǎng)素質(zhì)。針對(duì)班組長(zhǎng)在工作中普遍存在的執(zhí)行力缺乏、責(zé)任心不足、管理方式教條等問(wèn)題，長(zhǎng)興縣總工會(huì)積極發(fā)揮工會(huì)大學(xué)校作用，通過(guò)組織外出實(shí)地學(xué)習(xí)、管理專家講座、班組長(zhǎng)座談會(huì)、企業(yè)定期內(nèi)訓(xùn)等方式，加大班組長(zhǎng)綜合素質(zhì)與執(zhí)行力的提高。同時(shí)，各級(jí)工會(huì)也分別開展了班組長(zhǎng)聯(lián)誼會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等。近年來(lái)，各級(jí)工會(huì)舉辦班組長(zhǎng)培訓(xùn)班235場(chǎng)次，培訓(xùn)班組長(zhǎng)1.12萬(wàn)人次。

提升培訓(xùn)基地建設(shè)。堅(jiān)持把技術(shù)培訓(xùn)作為提高職工素質(zhì)的重點(diǎn)，抓好長(zhǎng)興縣總工會(huì)3個(gè)技能實(shí)訓(xùn)基地、26個(gè)基層工會(huì)實(shí)訓(xùn)基地的硬件和軟件建設(shè)，并利用送教大蓬車、流動(dòng)學(xué)校的形式和內(nèi)請(qǐng)外聘和走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，為企業(yè)職工開展“訂單式”、“菜單式”和“跟蹤式”等方式的技能培訓(xùn)。天能集團(tuán)、超威集團(tuán)、盛發(fā)紡織、萊美紡織工會(huì)開展了車間主任帶班組長(zhǎng)、老帶新、技術(shù)能手帶普通職工等“1+1，一對(duì)紅”、“1+N”形式的師帶徒活動(dòng)。同時(shí)，組織職工技術(shù)志愿者服務(wù)隊(duì)35批次的赴企業(yè)開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)咨詢等活動(dòng)，各類工會(huì)開展各類技能培訓(xùn)3.21萬(wàn)人次。

突出“三大競(jìng)賽”，實(shí)現(xiàn)班設(shè)取得新成效

開展班組技能競(jìng)賽。以學(xué)習(xí)型、安全型、創(chuàng)新型、技能型、效益型、和諧型“六型”班組為重點(diǎn)，深化縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)和班組四級(jí)聯(lián)賽機(jī)制，實(shí)現(xiàn)一鎮(zhèn)一品一賽。2015年舉辦了長(zhǎng)興縣首屆職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)；天能、超威、諾力、海信空調(diào)等企業(yè)相繼開展了一系列的比武活動(dòng)。同時(shí)，長(zhǎng)興縣總工會(huì)、發(fā)改委、交通局、宣傳部、五水共治辦等12部門聯(lián)合下發(fā)了《2015年長(zhǎng)興縣重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目立功競(jìng)賽活動(dòng)方案》，在重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目方面開展“五比一創(chuàng)”和“五水共治”“六比六賽”立功競(jìng)賽等活動(dòng)。近年來(lái)，長(zhǎng)興縣總工會(huì)組織職工參加浙江省、湖州市技能大賽7場(chǎng)，承辦市數(shù)控車工、電焊工等市級(jí)技能大賽6場(chǎng)次，開展各類技能比武52場(chǎng)次及現(xiàn)代制造業(yè)專場(chǎng)技能大賽5場(chǎng)。獲得浙江省和湖州市技術(shù)能手4名、取得技師證12名、高級(jí)工36名。

抓好技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽。開展了“高技能人才（勞模）創(chuàng)新工作室”的創(chuàng)建活動(dòng)，在全縣推出了縣供電公司市級(jí)“袁春春勞模創(chuàng)新工作室”的“六帶六示范”創(chuàng)建示范標(biāo)準(zhǔn)。天能集團(tuán)的“張?zhí)烊蝿谀?chuàng)新工作室”在各分公司均設(shè)立了工作站；供電公司“袁春春勞模創(chuàng)新工作室”在各站點(diǎn)同時(shí)設(shè)立了擊發(fā)點(diǎn)，為促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等發(fā)揮了獨(dú)特的作用。2015年共獲得湖州市級(jí)以上勞模創(chuàng)新工作室6家。同時(shí)，開展了“十佳合理化建議和先進(jìn)操作法”的評(píng)選活動(dòng)，湖州凱恩涂層有限公司職工的一個(gè)小建議，年節(jié)水減排30多萬(wàn)噸；浙江諾力機(jī)械的樊獻(xiàn)民提出的天然氣使用的操作方法改進(jìn)的建議，比上一年減少了7429立方，產(chǎn)量比去年增加了60.7%。

開展班組安全生產(chǎn)競(jìng)賽。以“安康杯”競(jìng)賽為載體，以監(jiān)督企業(yè)班組落實(shí)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件為重點(diǎn)，抓好區(qū)域性、行業(yè)性“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)橫向到底、縱向到邊，參賽企業(yè)數(shù)和參賽職工數(shù)分別增長(zhǎng)10.1%和5.2%。開展了“安全生產(chǎn)月”、“十萬(wàn)職工齊行動(dòng)，百日隱患大排查——優(yōu)秀合理合理化建議評(píng)比”等活動(dòng)，新培育了長(zhǎng)興伊通“安全墻”、新城環(huán)?！妒觌[患警示錄》、天能《員工安全語(yǔ)錄》等。有8家企業(yè)班組獲得了浙江省“安康杯”優(yōu)勝企業(yè)、優(yōu)勝班組；長(zhǎng)興縣總工會(huì)連續(xù)5年獲得了浙江省“安康杯”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)等榮譽(yù)。天能電池集團(tuán)裝配B“動(dòng)車”班組獲得全國(guó)班組企業(yè)安全文化展板二等獎(jiǎng)?！?/p>