◎董柏云

修煉聯(lián)系群眾基本功

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讀2015年12月15日《工人日?qǐng)?bào)》二版頭條《一位工會(huì)主席的“簿上5年”》后很有感觸。該文記述的是湖北省南漳縣總工會(huì)副主席王忠寬，他在這個(gè)山區(qū)縣工會(huì)工作5年有余。5年間，他用工作日記形式記錄了其從事工會(huì)工作的酸甜苦辣和對(duì)工作的觀察思考。如，私企海選工會(huì)主席，他感悟到“基層民主建設(shè)要相信職工；工會(huì)引導(dǎo)職工自主管理的工作越來越重要”。再如，兩地工會(huì)聯(lián)手維權(quán)、幫扶職工等工作，他記錄了一樁樁、一件件事例，并通過工會(huì)組織的具體幫扶，得到感悟：“工會(huì)幫扶困難職工，僅依靠自身力量效果有限。應(yīng)拓寬思路，借助多方力量，建立一套完整的幫扶工作機(jī)制，才能更有效地開展幫扶工作”。

這5年間，這位工會(huì)干部從開始對(duì)工會(huì)工作由知其然到知其所以然，由職務(wù)行為轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)，深深感到聯(lián)系群眾與干部改造主觀世界、修煉聯(lián)系群眾基本功息息相關(guān)。由此可以看出，干部修煉聯(lián)系群眾基本功是何等重要。

干部聯(lián)系群眾，這話我們常常在講，但要真正做好并不容易。在平時(shí)工作中，我們不難發(fā)現(xiàn)少數(shù)干部頭腦中沒有困難群眾的影子，他們有的高高在上，對(duì)下情一問三不知。還有一種情況，有的干部雖然也到群眾中去“噓寒問暖”，可就是放不下架子，拿不出真情。這樣的虛情假意，群眾是看得清楚的。

上級(jí)與基層產(chǎn)生“兩張皮”現(xiàn)象，筆者以為癥結(jié)在于一些人的本領(lǐng)恐慌。其主要表現(xiàn)，一種是本領(lǐng)缺乏。平時(shí)在機(jī)關(guān)坐的時(shí)間比較多，雖掌握一定的政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，但到了基層用不上、對(duì)不準(zhǔn)，為了避免尷尬，就懶得下去。第二種是本領(lǐng)不高。雖有開展群眾工作的意愿，卻找不到切入點(diǎn)，無法應(yīng)對(duì)職工群眾需求的新變化、新要求。第三種是本領(lǐng)閑置。一些人對(duì)群眾的呼聲、要求也清楚，但在處理問題時(shí)更多地注重形式，忽視實(shí)效，以行政命令代之。本文所述這位工會(huì)副主席的日記，“處處流露出對(duì)職工的真摯感情”，這說明群眾困難是具體多樣的，只有深入生活，做好調(diào)研，施以對(duì)策，才能做到“春江水暖鴨先知”“一把鑰匙開一把鎖”。

修煉聯(lián)系群眾基本功，意在倡導(dǎo)一種上下級(jí)之間的親密無間的關(guān)系。作為一名工會(huì)干部，經(jīng)常到基層走一走，看一看，與群眾交朋友，能直接了解基層干部群眾鮮活的思想、樸實(shí)的感情、豐富的心態(tài)，真正聽到他們的意見和呼聲，把他們?cè)凇案墒裁础薄跋胧裁础薄靶枰裁础庇∪肽X海。當(dāng)然，不是說所有的干部必須把主要時(shí)間和精力花在聯(lián)系群眾上，條件許可的應(yīng)當(dāng)努力去做；若沒有條件那樣做，則應(yīng)通過其他途徑和方法聯(lián)系群眾，在思想上、感情上切實(shí)同廣大群眾打成一片?！?/p>