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本期導(dǎo)讀

就業(yè)質(zhì)量是1999年國際勞動(dòng)組織提出“體面勞動(dòng)”概念后，國際社會(huì)關(guān)注的一個(gè)新領(lǐng)域。2013年，中國共產(chǎn)黨的十八大報(bào)告中，首次提出“推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)”；十八屆三中全會(huì)對(duì)如何推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)做了進(jìn)一步的闡述，指出要繼續(xù)貫徹勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的方針，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策。

當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，國家和政府由以往對(duì)經(jīng)濟(jì)增長速度的追求轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和經(jīng)濟(jì)效益提高的追求。在這樣的情況下，如何推進(jìn)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)？在實(shí)施更高質(zhì)量就業(yè)的過程中會(huì)面臨哪些困難和問題？在新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件下，到底應(yīng)該采用哪些行之有效的措施來幫助勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)？工會(huì)應(yīng)該如何維護(hù)和保障職工獲得更高質(zhì)量就業(yè)的權(quán)益？這些都成為社會(huì)各界關(guān)注的熱點(diǎn)問題。

在本期熱點(diǎn)透視欄目中，王大犇提出《上海應(yīng)率先推進(jìn)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)》，文章詳細(xì)介紹了更高質(zhì)量就業(yè)的涵義，分析了上海率先推進(jìn)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)的條件和機(jī)遇，從形成人才高地和構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等方面闡述了上海推進(jìn)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)的深遠(yuǎn)意義。劉社建進(jìn)一步分析了上海的就業(yè)發(fā)展形勢，并在此基礎(chǔ)上提出了推進(jìn)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)的若干建議和措施。李洪堅(jiān)則對(duì)全國的就業(yè)形勢進(jìn)行了深入的分析，提出了工會(huì)在維護(hù)職工就業(yè)權(quán)方面的定位和作用，并就工會(huì)如何維護(hù)職工就業(yè)權(quán)益提出了一些建議，建議工會(huì)把維護(hù)職工就業(yè)權(quán)的重點(diǎn)放在在職職工身上，從大力提升職工就業(yè)能力入手來維護(hù)和保障職工的就業(yè)權(quán)。同時(shí)，工會(huì)應(yīng)積極主動(dòng)與政府勞動(dòng)部門和企業(yè)人力資源部門合作來共同保障勞動(dòng)者的就業(yè)權(quán)。

在本期的熱點(diǎn)透視欄目，本刊增加了一個(gè)關(guān)于歷史上該類熱點(diǎn)問題的探討。徐遲根據(jù)詳實(shí)的歷史文獻(xiàn)資料，深入分析了1945年上海市總工會(huì)在促進(jìn)戰(zhàn)后工人就業(yè)方面的措施和作用。

此外，如何有效提升職工的就業(yè)能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力以切實(shí)有效地保障其就業(yè)權(quán)利和實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者更高質(zhì)量的就業(yè)？他山之石，可以攻玉。本期國家工運(yùn)欄目中張國峰在《發(fā)達(dá)國家工會(huì)職業(yè)教育培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)和啟示（上）》一文中，詳細(xì)介紹了發(fā)達(dá)國家工會(huì)參與職業(yè)教育的途徑和方法，并分別介紹了英國工會(huì)和德國工會(huì)在實(shí)施職業(yè)教育提高職工就業(yè)能力方面的具體做法，為我國的工會(huì)參與職工職業(yè)教育提供了有益的借鑒。

本刊編輯部