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本期導(dǎo)讀

2015年11月10日習(xí)近平總書記在中央財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會議上首次提出“在適度擴(kuò)大總需求的同時，著力加強(qiáng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，著力提高供給體系質(zhì)量和效率”。在我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展由總量增長向結(jié)構(gòu)優(yōu)化轉(zhuǎn)變之時，中央提出推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的重大創(chuàng)新。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革旨在矯正要素配置扭曲，提高全要素生產(chǎn)率，從而擴(kuò)大有效供給，提高供給體系質(zhì)量和效率。但是，改革也會產(chǎn)生“陣痛”，如去產(chǎn)能可能會涉及到一些產(chǎn)能過剩企業(yè)的關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)，這會對相關(guān)企業(yè)的勞動關(guān)系產(chǎn)生什么樣的影響？而且，在企業(yè)的轉(zhuǎn)變過程中，職工的合法權(quán)益怎樣才能得到維護(hù)？再如，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級迫切需要相關(guān)勞動者的素質(zhì)提升，那如何才能快速提高勞動者素質(zhì)以適應(yīng)更高級的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動？這些問題，既關(guān)系到廣大勞動者的切身利益，也關(guān)系到供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革能否順利推進(jìn)。

在本期熱點透視欄目中，李友鐘在《關(guān)于供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革與工會工作的思考》一文中指出，工會組織可以從引導(dǎo)職工正確認(rèn)識并積極支持改革、提升職工素質(zhì)為改革提供高素質(zhì)的人才支撐、鼓勵職工創(chuàng)新創(chuàng)造以提升全要素生產(chǎn)率、積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為改革營造良好環(huán)境等方面對供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革發(fā)揮積極作用。劉金祥和高建東高屋建瓴地提出應(yīng)該對勞動力市場的結(jié)構(gòu)性矛盾、勞動關(guān)系管制與自治、勞動者權(quán)益保障和勞動關(guān)系倫理等問題進(jìn)行前瞻性的深入研究。曹榮則對供給側(cè)改革下的工會農(nóng)民工工作進(jìn)行了深入的分析，提出要從發(fā)揮工會大學(xué)校作用、推動完善勞動關(guān)系機(jī)制建設(shè)、促進(jìn)農(nóng)民工的職業(yè)化轉(zhuǎn)型和打破農(nóng)民工生產(chǎn)體制等方面入手，積極推動農(nóng)民工成為符合供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革需要的勞動者。姚仰生重點考慮去產(chǎn)能對勞動關(guān)系的影響及工會的作用，認(rèn)為在改革進(jìn)程中，各級工會要各盡其職、相互配合，共同維護(hù)好職工權(quán)益。

此外，如何有效提升職工的就業(yè)能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力以切實有效地保障其適應(yīng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的要求？他山之石，可以攻玉。本期國際工運(yùn)欄目張國峰在《發(fā)達(dá)國家工會職業(yè)教育培訓(xùn)的經(jīng)驗和啟示（下）》一文中，詳細(xì)介紹了發(fā)達(dá)國家工會參與職業(yè)教育的途徑和方法，為我國工會組織參與職工職業(yè)教育提供了有益的借鑒。

本刊編輯部