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        基于旅游企業(yè)孵化器的運(yùn)作與發(fā)展研究

        2016-03-11 16:07:48姜銳姜華高金芳
        商場(chǎng)現(xiàn)代化 2015年36期
        關(guān)鍵詞:旅游企業(yè)孵化器運(yùn)作

        姜銳 姜華 高金芳

        摘 要:在提倡“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”及旅游產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的背景之下,旅游企業(yè)孵化器的研究與實(shí)踐具有重要價(jià)值,本文通過(guò)對(duì)江蘇省內(nèi)新建旅游企業(yè)的調(diào)查,分析了新建旅游企業(yè)的現(xiàn)狀,了解企業(yè)孵化器的服務(wù)需求,進(jìn)而提出政府、中介組織、企業(yè)孵化器三個(gè)層面上的全過(guò)程發(fā)展對(duì)策。

        關(guān)鍵詞:旅游企業(yè);孵化器;運(yùn)作;發(fā)展

        一、旅游企業(yè)孵化器的分類(lèi)

        根據(jù)國(guó)外研究,企業(yè)孵化器一般可以分為四類(lèi):即企業(yè)創(chuàng)新中心、公司所有企業(yè)孵化器、大學(xué)企業(yè)孵化器、個(gè)體所有企業(yè)孵化器。在此基礎(chǔ)之上,可以認(rèn)為有兩種主體孵化模式:第一種模式對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目多數(shù)是長(zhǎng)期規(guī)劃,企業(yè)孵化器提供的服務(wù)側(cè)重于有形資產(chǎn)和硬件設(shè)施,較為適合培育傳統(tǒng)生產(chǎn)型企業(yè);第二種模式對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目多數(shù)是短期規(guī)劃,企業(yè)孵化器提供的服務(wù)側(cè)重于提供資金、技術(shù)、管理、培訓(xùn)等無(wú)形資產(chǎn)及專(zhuān)業(yè)化服務(wù),幫助企業(yè)提高市場(chǎng)適應(yīng)力與競(jìng)爭(zhēng)力,較為適合培育高新技術(shù)型企業(yè)。盡管企業(yè)孵化器有不同的分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn),但其主要價(jià)值都是為了扶持幫助中小型企業(yè)的創(chuàng)建與發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”,在旅游產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的潮流之中,旅游企業(yè)孵化器的研究與實(shí)踐正當(dāng)其時(shí)。

        二、旅游企業(yè)孵化器的運(yùn)作分析

        課題組通過(guò)對(duì)江蘇省內(nèi)新建旅游企業(yè)的問(wèn)卷調(diào)查,發(fā)現(xiàn)新建企業(yè)的注冊(cè)資金規(guī)模68.89%集中在11-100萬(wàn)元之間,涉及的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域主要是OTA、智慧旅游、旅游商品及部分新業(yè)態(tài)等;在孵企業(yè)的創(chuàng)業(yè)主體以高素質(zhì)技術(shù)人員居多,占37%,負(fù)責(zé)人為本科以上學(xué)歷占主要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者的82%,年齡集中分布在30-45歲這一年齡段,占69%。按照企業(yè)成長(zhǎng)周期理論,在被調(diào)查的新建旅游企業(yè)中多數(shù)仍然處于萌芽期或成長(zhǎng)期,成立時(shí)間少于3年的占60&,創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金高達(dá)77%來(lái)源于自籌。具體情況見(jiàn)下表。

        旅游企業(yè)孵化器調(diào)查對(duì)象基本情況一覽表

        通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn),旅游企業(yè)希望從企業(yè)孵化器得到的服務(wù)是多種多樣的,其中希望得到管理支持的占27%、投融資服務(wù)的占21%、經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)的占19%、設(shè)備支持的占16%、中介代理的占17%??梢园l(fā)現(xiàn),新建旅游企業(yè)對(duì)企業(yè)管理支持方面的服務(wù)需求是最大,希望充分發(fā)揮自身的資源價(jià)值,調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性和創(chuàng)造性。而在孵企業(yè)在企業(yè)孵化器中實(shí)際得到的管理支持方面占28%、服務(wù)設(shè)備支持、經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)方面的均占20%、投融資方面占18%、中介代理方面占15%。由此可見(jiàn),旅游企業(yè)希望得到的服務(wù)與實(shí)際得到的服務(wù)是較為一致的。

        此外,同一企業(yè)孵化器內(nèi)的在孵企業(yè)同其他企業(yè)進(jìn)行合作的,其合作內(nèi)容有產(chǎn)業(yè)合作、技術(shù)、信息和人員交流等。但76%的在孵企業(yè)與企業(yè)孵化器內(nèi)其他企業(yè)沒(méi)有合作關(guān)系,反映出企業(yè)孵化器中在孵企業(yè)的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)度不高,合作聯(lián)系與互助太少,需要搭建平臺(tái),加強(qiáng)溝通。同時(shí),由于新建企業(yè)的資金自籌比例過(guò)高,下一步發(fā)展的資金壓力難免較大,因而需要加強(qiáng)金融投融資服務(wù),有潛力的項(xiàng)目應(yīng)給予政策支持。

        三、旅游企業(yè)孵化器發(fā)展的主要對(duì)策

        根據(jù)對(duì)江蘇省內(nèi)新建旅游企業(yè)的調(diào)查,分析新建旅游企業(yè)的現(xiàn)狀,了解企業(yè)孵化器的服務(wù)需求,可以提出政府、中介組織、企業(yè)孵化器三個(gè)層面上的全過(guò)程發(fā)展對(duì)策。

        1.政府層面發(fā)展對(duì)策

        (1)出臺(tái)扶持政策。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),就政府層面而言,創(chuàng)業(yè)者更加關(guān)心或者說(shuō)對(duì)創(chuàng)業(yè)影響較大的問(wèn)題還是集中在政府審批門(mén)檻、政策支持及優(yōu)惠等方面。盡管?chē)?guó)家提出了要簡(jiǎn)政放權(quán),各級(jí)政府也出臺(tái)了一些扶持政策,但關(guān)于旅游企業(yè)的還不多,有些政策也沒(méi)有完全到位。值得注意的是,政策中要求企業(yè)孵化器要規(guī)范建設(shè)與資金使用,但在具體實(shí)施中常常不能?chē)?yán)格約束,長(zhǎng)此以往有可能會(huì)造成少量企業(yè)過(guò)于依賴(lài)優(yōu)惠政策、不思進(jìn)取。因此,有關(guān)政府部門(mén)應(yīng)當(dāng)有針對(duì)性地制定既鼓勵(lì)扶持又規(guī)范發(fā)展的政策與措施。

        (2)倡導(dǎo)創(chuàng)業(yè)文化。大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新正在蔚然成風(fēng),旅游產(chǎn)業(yè)大有可為,創(chuàng)業(yè)文化須是一種寬松、自由、兼收并蓄、鼓勵(lì)創(chuàng)新、積極進(jìn)去的文化價(jià)值,是一種鼓勵(lì)創(chuàng)造創(chuàng)新、容忍失敗與失誤、尊重人才、尊重技術(shù)、尊重知識(shí)的文化氛圍。政府應(yīng)從旅游產(chǎn)業(yè)的國(guó)家戰(zhàn)略支柱性產(chǎn)業(yè)的定位出發(fā),多方為新建旅游企業(yè)創(chuàng)造有利于運(yùn)作發(fā)展的環(huán)境,培育旅游從業(yè)人員的創(chuàng)新精神,大力支持創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè),形成更強(qiáng)的發(fā)展凝聚力和向心力。

        (3)培養(yǎng)新型人才。業(yè)以才興,企以才旺,事在人為,旅游業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理者及技術(shù)人員的培養(yǎng),應(yīng)為新建企業(yè)人員提供必要的理論學(xué)習(xí)和技能更新的機(jī)會(huì),不斷提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體水平,當(dāng)然企業(yè)創(chuàng)業(yè)者、管理者與骨干更需要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)與提升,滿(mǎn)足企業(yè)孵化器發(fā)展對(duì)新型人才的迫切需求,為旅游業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供有力的人才與智力支撐。

        2.中介組織發(fā)展對(duì)策

        調(diào)研發(fā)現(xiàn),旅游企業(yè)其實(shí)對(duì)企業(yè)孵化器提供的服務(wù)是有所期待的,企業(yè)孵化器功能的切實(shí)發(fā)揮需要有較為完善的中介組織體系給予支持。目前,我國(guó)企業(yè)孵化器的專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平不高,因此需要引進(jìn)中介服務(wù)組織,幫助提供服務(wù)、咨詢(xún)、評(píng)估等,從而降低和規(guī)避部分新建項(xiàng)目的潛在風(fēng)險(xiǎn)。

        首先,應(yīng)當(dāng)因地制宜、因時(shí)制宜地規(guī)劃中介組織的發(fā)展,制定相關(guān)政策,促進(jìn)服務(wù)于企業(yè)孵化器的中介組織健康發(fā)展。根據(jù)新建旅游企業(yè)的發(fā)展資金和技術(shù)、法律等需要,可以重點(diǎn)發(fā)展財(cái)務(wù)顧問(wèn)公司、貸款擔(dān)保公司、風(fēng)險(xiǎn)投資服務(wù)機(jī)構(gòu)、科技中介機(jī)構(gòu)(技術(shù)評(píng)估、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、專(zhuān)利代理、科技信息等)、人才中介機(jī)構(gòu)、專(zhuān)利事務(wù)所、律師事務(wù)所和會(huì)計(jì)師事務(wù)所等,培育一批在能力建設(shè)、制度規(guī)范和網(wǎng)絡(luò)化協(xié)作等方面能夠支持企業(yè)孵化器發(fā)展的中介組織。

        其次,可以引導(dǎo)中介組織與企業(yè)孵化器建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,鼓勵(lì)那些服務(wù)質(zhì)量好、信用度較高的中介服務(wù)組織,如投資管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)中心、人才交流與中介中心等,積極開(kāi)展與企業(yè)孵化器的合作,提供資金、技術(shù)、服務(wù)、知識(shí)等、信息資源的共享,提高新建旅游企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

        再次,還需要加強(qiáng)中介組織的公共信息平臺(tái)建設(shè),努力克服中介體系中普遍存在的信息供應(yīng)量不足、信息失真或陳舊、信息渠道不夠通暢等問(wèn)題,建立能夠整合各方面的信息資源,溝通各類(lèi)中介組織的供求信息,促進(jìn)彼此之間的業(yè)務(wù)協(xié)作的公共信息網(wǎng)絡(luò),為中介組織和新建企業(yè)降低信息獲取的成本、提高運(yùn)作效率和管理效益打造良好的信息環(huán)境。

        3.旅游企業(yè)孵化器發(fā)展對(duì)策

        (1)構(gòu)建實(shí)質(zhì)意義的旅游企業(yè)孵化器

        我國(guó)企業(yè)孵化器的數(shù)量及水平已經(jīng)提升了許多,但是大多數(shù)仍然缺乏以技術(shù)創(chuàng)新能力為核心的深層次孵化服務(wù)能力,還沒(méi)有真正意義上的旅游企業(yè)孵化器,基本還是依托于各級(jí)綜合性或其他專(zhuān)業(yè)性的創(chuàng)業(yè)園、高新園等。目前,政府已啟動(dòng)扶持計(jì)劃,搭建公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái),下一步應(yīng)針對(duì)旅游產(chǎn)業(yè)的增長(zhǎng)極和增長(zhǎng)點(diǎn),對(duì)具體平臺(tái)項(xiàng)目提供資金資助,同時(shí)加強(qiáng)旅游業(yè)及與社會(huì)各種資源(如互聯(lián)網(wǎng)+)的交流與合作,搭建實(shí)質(zhì)上的旅游孵化平臺(tái),整合各方資源,合理布局規(guī)劃,放大孵化器的集群效應(yīng),體現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),進(jìn)而為旅游產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

        (2)培養(yǎng)一批專(zhuān)業(yè)化的孵化人才

        對(duì)于肩負(fù)重要使命的孵化器來(lái)說(shuō),綜合性人才顯得更為重要,尤其需要懂管理、能創(chuàng)新,熟悉科技開(kāi)發(fā)、掌握投融資業(yè)務(wù),具備服務(wù)意識(shí)、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神的高素質(zhì)人才。因此,一方面應(yīng)制定與實(shí)施針對(duì)孵化器人員的培養(yǎng)計(jì)劃,對(duì)現(xiàn)有管理及服務(wù)人員提供系統(tǒng)、全面、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),另一方面應(yīng)制定相應(yīng)的優(yōu)惠政策,吸引社會(huì)上高素質(zhì)的人才投身于孵化器管理工作。另外還應(yīng)賦予孵化器體制與機(jī)制改革以及人事、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)的權(quán)力,建立與績(jī)效掛鉤的激勵(lì)與約束機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)人才雖無(wú)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

        (3)建立“前-中-后”全過(guò)程的孵化服務(wù)體系

        ①孵化前服務(wù):孵化器與新建企業(yè)建立合作關(guān)系之前所進(jìn)行的服務(wù)與支持,主要工作包括接受創(chuàng)業(yè)者申請(qǐng),對(duì)照孵化器的項(xiàng)目要求進(jìn)行評(píng)估(技術(shù)、資金、市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)、法律、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)等),簽訂租賃合同,協(xié)助創(chuàng)業(yè)者辦理工商、稅務(wù)、行業(yè)特許等注冊(cè)登記手續(xù),簽訂孵化協(xié)議,建立正式的孵化關(guān)系。

        ②孵化中服務(wù):孵化器對(duì)新建企業(yè)從入孵到出孵之間所進(jìn)行的服務(wù)與管理,主要工作有提供各種必要的增值服務(wù),提供經(jīng)營(yíng)管理咨詢(xún)與支持;了解合作企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,協(xié)助分析和診斷問(wèn)題并提供服務(wù);孵化期滿(mǎn)根據(jù)企業(yè)的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)情況得出孵化結(jié)果(續(xù)孵、畢業(yè)、結(jié)業(yè)或孵化無(wú)效等),對(duì)孵化結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,提出改進(jìn)或完善的建議對(duì)策。

        ③孵化后服務(wù):就是孵化器對(duì)出孵企業(yè)進(jìn)行跟蹤的服務(wù)與管理,主要工作就是繼續(xù)為出孵企業(yè)提供各種可能的增值服務(wù),跟蹤了解出孵企業(yè)的發(fā)展情況,進(jìn)一步評(píng)估孵化器對(duì)孵化企業(yè)的服務(wù)效果,從而更好地總結(jié)政策與措施的利弊得失,不斷修正改善自身工作。

        我國(guó)企業(yè)孵化器經(jīng)過(guò)發(fā)展取得了一定成績(jī),但與“創(chuàng)業(yè)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化、服務(wù)平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化”的要求還有差距,特別是旅游企業(yè)孵化器還沒(méi)有引起足夠重視與支持。因此,須加強(qiáng)旅游企業(yè)孵化的研究,積極開(kāi)展試點(diǎn)實(shí)驗(yàn),及時(shí)推廣相關(guān)研究與實(shí)踐成果,從而促進(jìn)旅游企業(yè)孵化器良性健康成長(zhǎng),推動(dòng)旅游孵化器向提升孵化服務(wù)能力和孵化效率方向提升,向標(biāo)準(zhǔn)化、專(zhuān)業(yè)化、國(guó)際化的方向發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]姜銳.芻議江蘇旅游企業(yè)孵化器的構(gòu)建與運(yùn)行[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2011(36).

        [2]姜華,姜銳,賀云.電子商務(wù)時(shí)代背景下江蘇旅行社業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式及優(yōu)化策略[J].市場(chǎng)周刊(理論研究),2015(12).

        [3]殷群.企業(yè)孵化器收益能力分析--以江蘇省企業(yè)孵化器為樣本[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2008(09).

        [4]姜華,姜銳.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的酒店?duì)I銷(xiāo)策略探析商場(chǎng)現(xiàn)代化[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2015(23).

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