呂 然
(江蘇省 常州市第四人民醫(yī)院 213000)
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加強醫(yī)院廉政建設的關鍵因素研究
呂然
(江蘇省 常州市第四人民醫(yī)院 213000)
醫(yī)院廉政建設不僅關系到良好的醫(yī)患關系,更關系到醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展,加強醫(yī)院廉政建設勢在必行。內(nèi)容首先分析了加強醫(yī)院廉政建設的重要意義,其次研究了加強醫(yī)院廉政建設的幾個關鍵因素,希望能為醫(yī)院的廉政建設起到一定的借鑒作用。
醫(yī)院;廉政建設;關鍵因素
醫(yī)院事業(yè)是關系到廣大勞動人民身心健康的重要民生問題,醫(yī)院的廉政文化建設既關系良好的醫(yī)患關系,也關系到和諧社會的構建。剛剛結束的十八大五中全會對反腐倡廉工作做出了全面部署,著力強調(diào)“加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風建設,認真解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題”,這為新的歷史形勢下醫(yī)院廉政建設指明了新的方向。然而,要重點落實好黨中央的具體要求,必須做好醫(yī)院廉政建設的關鍵因素,筆者對此問題進行探究。
1.1 是建設良好醫(yī)患關系的需要 醫(yī)院僅依靠大量的資金、技術等是遠遠不夠的,如果醫(yī)生缺乏職業(yè)素養(yǎng),導致醫(yī)患關系緊張,就可能使醫(yī)院失去可持續(xù)發(fā)展的基礎,嚴重的可能失去醫(yī)院存在的前提。加強醫(yī)院廉政建設根本就是要落實“以病人為中心,全心全意為人民健康服務”的宗旨,提高醫(yī)生的責任心和服務意識,促進醫(yī)患和諧。
1.2 是培育健康和諧醫(yī)院文化的需要 開拓進取、積極向上的醫(yī)院文化是醫(yī)院能夠實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基本思想源泉,加強廉政建設,有利于激發(fā)醫(yī)院職工樹立正確的人生觀和價值觀,增強責任心和事業(yè)心,最大限度的抑制拜金主義、享樂主義等不良思想的基礎,有利于醫(yī)院形成立足本職、爭創(chuàng)一流醫(yī)院的良好氛圍。
2.1 強化和完善醫(yī)院廉政制度建設是基礎 制度建設是一項長期、系統(tǒng)化的過程,要持續(xù)不斷的完善和強化制度建設,建立科學合理的工作機制,用行之有效的制度約束醫(yī)院職工的一言一行,這是從根本上確保廉潔的最基本要求。同時隨著經(jīng)濟的發(fā)展和信息化時代的來臨,制度建設也亟待進行制度創(chuàng)新,要不斷的對現(xiàn)有制度進行完善和發(fā)展。除此之外,還必須強化制度監(jiān)督,具體監(jiān)督可以從下述幾方面入手:黨內(nèi)監(jiān)督、黨外監(jiān)督和上級主管部門的監(jiān)督。
2.2 領導干部廉潔自律是廉政建設的前提 對醫(yī)院來說,要搞好廉政建設,領導班子必須首先做好廉潔自律、潔身自好,在廉政方面起到積極的模范帶頭作用。具體來說,醫(yī)院領導班子必須做好下述幾方面(1)帶頭落實有關廉政的各項規(guī)定,發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。只有醫(yī)院領導能夠身體力行,率先垂范,就能起到很好地榜樣作用,也能得到醫(yī)院職工的信任和支持;(2)辦事公開,自覺接受監(jiān)督。醫(yī)院領導在處理各項事務方面,必須堅持民主集中制,尤其是涉及到醫(yī)院各項事務的重大問題、決策和整改措施,都必須經(jīng)過黨委會、院長辦公會討論決定;(3)注重自身建設,堅持中心組學習制度。醫(yī)院領導要不斷提升自我,堅持學習黨的各類文件、政策,與時俱進,積極參加黨組織的各項活動,自覺接受醫(yī)院職工的批評和監(jiān)督。
2.3 做好監(jiān)督檢查,保證廉政責任制的落實是核心 貫徹落實醫(yī)院廉政建設,加強監(jiān)督才能真正的將廉政建設落到實處,嚴格考核是廉政建設的重要措施。具體可做好下述幾方面(1)醫(yī)院要建立完善的監(jiān)督檢查機制。醫(yī)院領導要高度重視廉政建設,加強紀檢檢查部門對廉政建設的監(jiān)督,要求紀檢部門對醫(yī)院廉政建設進行全時段和全方位的監(jiān)督。除此之外,還要重視工會、職代會及各民主黨派的監(jiān)督,形成強有力的監(jiān)督檢查機制,這是實現(xiàn)落實的基礎保障;(2)認真進行責任考核。抓好考核工作是確保落實黨風廉政建設的基礎保障,除了要對各項考核的標準、程序及方法等進行明確的規(guī)定外,還要做好以下幾方面:將廉政建設和業(yè)務考核相結合;將部門自查和單位考核相結合,確保考核的科學性和嚴肅性。
2.4 嚴格責任追究,維護廉政建設是重要保障 要深入徹底貫徹廉政建設,核心要抓落實,而貫徹落實的核心在于嚴格的責任追求,否則不論制度多完善,領導多廉潔自律,監(jiān)督再嚴格也都是一紙空文。具體如何實現(xiàn)責任追求,可重點做好下述幾方面工作(1)嚴格責任追究機制是執(zhí)行責任追求的核心。對于在廉政建設方面嚴重失職瀆職的干部,要進行嚴格的倒查追究,對直接違紀者進行相應的處分,對主管領導要追究領導責任,做好失職必究、失察必究,絕對不能出現(xiàn)法外施恩。只有這樣才能給各級干部責任感和危機感,確保醫(yī)院廉政建設責任制的高效運行;(2)建立健全激勵機制是責任追究的基礎保障。年終考評時,除了要考核業(yè)務外,還要考慮廉政建設和落實情況如何,這幾項考核必須要合格。對在廉政建設及反腐方面做出過重要貢獻的人要及時給與表揚和獎勵,對不認真執(zhí)行各項規(guī)定,違法紀律的要給予相應的處分。
綜上所述,要加強醫(yī)院廉政建設,必須要完善制度,加強領導干部的廉潔自律,做好監(jiān)督檢查和嚴格責任追求,只有這樣才能從根本上為營造風清氣正的醫(yī)療環(huán)境、構建和諧的醫(yī)患關系、促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮重要的作用。
10.3969/j.issn.2095-9559.2016.04.125
2095—9559(2016)04—2452—01
2015-11-16