高春東

黨支部書記在煤礦區(qū)隊建設中是區(qū)隊黨政班子的“班長”，是區(qū)隊黨建工作和思想政治工作的第一責任人。黨支部書記要防止工作行政化的傾向，認真落實黨建工作的主體責任，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟，為煤礦安全穩(wěn)定健康有序發(fā)展提供堅強保證。

一、黨支部書記角色定位不準問題

目前，煤礦區(qū)隊建設中，有少部分黨支部書記有角色定位不準的問題，他們或是由行政職務轉崗到黨支部書記崗位，或是新提任的黨支部書記，找不準自己的位置，頭腦中存在“思想政治工作可有可無”的問題和重安全生產輕思想政治工作的傾向。這部分同志往往過問黨建工作、思想政治工作的少，而過問行政工作的多，下井指揮安全生產的多。在區(qū)隊管理上，對職工往往是以罰代教，以罰代管，很少從職工思想上解決問題。工作方法上，行政命令多于引導。強調安全生產任務完成情況的多了，職工思想狀況如何過問的少了，傳統的談心、家訪、疏導等思想政治工作方法不見了。黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用不能得到很好發(fā)揮。

二、解決問題的途徑

（一）一崗兩責，突出抓好班子建設

黨支部書記是區(qū)隊班子的班長，首要任務就是抓好班子建設。在加強班子建設中，首先要以提高干部的整體素質為突破口，不但要提高干部的政治思想素質，還要提高干部的業(yè)務素質和駕馭各項工作的能力。特別是新提任的年輕干部，存在著政治理論素質不高，工作經驗不足的問題，急需在工作中提高各方面的能力。還有一些新提任的支部書記，在當前企業(yè)改革發(fā)展面臨的安全生產、經營、穩(wěn)定諸多問題情況下，需要支部書記掌握黨的路線方針和政策，會做群眾的思想政治工作，還要熟悉企業(yè)的生產經營，成為復合型人才。黨政一把手之間，正職與副職之間，副職與副職之間都要講協調、講團結。如果一個班子一盤散沙，形不成合力，就不會有戰(zhàn)斗力和凝聚力，更談不上發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。大事講原則，小事講風格，黨支部在大的原則問題上堅持集體領導，堅持民主集中制，重大問題，由領導班子集體研究決定，而不是由個人說了算，或者誰的權大，誰的權小的問題之爭。創(chuàng)新黨建活動載體，虛功實做黨支部書記是區(qū)隊黨建工作的責任主體，在圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟方面，要創(chuàng)新黨建活動載體，使區(qū)隊黨建活動融入到安全、生產、經營各項工作中去，把黨建工作和行政工作融為一體。我們在過去的實踐中探索出了很多好的活動載體，如近年來開展的“黨員先鋒崗活動”，“黨員安全責任區(qū)活動”，“黨員立項攻關活動”等，這些都是行之有效的載體，而這些活動載體也是我們黨支部圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟的具體體現。實際工作中，我們有些支部書記工作分不清主次，抓小失大，只埋頭行政工作，而忽視了抓黨建促經濟這項主要工作，種了別人的田，荒了自己的園，致使黨的各項活動形同虛設，黨建工作在安全生產中的作用沒有得到很好的發(fā)揮。譬如，近年來，我們開展的黨員無三違，身邊無事故活動，貼近工作實際，是黨員發(fā)揮安全工作中的先鋒模范作用的很好形式，集團公司組織部每月要求總結上報一次，可一些井下單位上報的次數很少，活動是否真正開展還是疑問。因此，我們黨支部書記，一定要在經濟建設中找準自己的位置，看準著力點，把發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用融入到黨內的各項活動中，去發(fā)揮更大的作用，創(chuàng)出更大的效益。

（二）細微處著手，細節(jié)上下功夫

基層區(qū)隊人員多，任務重，黨建工作和思想政治工作任務艱巨，要求黨支部書記及時了解情況，掌握信息，正確解決各類問題。從細微處著手，一靠多想，二靠多記。多想，就是勤思考，多觀察，把工作對象搞清楚。所在單位職工情況，哪些人工作表現比較突出，哪些人工作表現一般，哪些人工作表現比較差，在腦海里要有輪廓。這些清楚了，工作重點就突現了。多記，就是勤動手。要建立職工情況信息庫。把職工的家庭情況、社會關系、有何特點和專長等登記造冊。同時，要及時摸清職工由于某種情況而帶來的思想情緒波動，以便及時做工作，保持職工思想穩(wěn)定。同時，思想政治工作還要從細節(jié)上下功夫，首先要抓住職工關心的問題來做思想政治工作，做到有的放矢。思想政治工作必須把解決思想問題與實際問題有機結合起來，增強針對性。黨支部書記一定要耐心查找存在身邊的問題，學會把曉之以理，動之以情的說教方法，融入到思想政治工作中，把解決思想問題同解決實際問題相結合。要深入基層，深入職工，解決新形勢下的新問題，要靠經常性的灌輸和溝通，通過擺事實，講道理，從職工個人利益動因上分析查找職工的思想變化，從解決他們最關心、最迫切需要解決的問題入手，當他們生活遇到困難的時候，要及時進行思想溝通，理順情緒，給予實際的幫助，把組織的溫暖及時送到職工的心坎上，只有帶著感情為職工服務，思想政治工作才有說服力和感召力。其次，方法要活。不能因循守舊，用老辦法解決新問題。如在安全教育和“三違”幫教中，不能一味的說教，要采取一些喜聞樂見的形式，如采用自教自樂的安全教育故事會、快板書、演講會、分析座談會、撰寫安全格言警句等方式，由過去的“我講你聽，我打你通”單一形式，變成“同講、同樂、同受教育”雙向交流的新形式，避免了單一說教產生的逆反心理。用自己的語言講親身經歷的事和身邊發(fā)生的事，貼近實際，形象生動，聽得進、收效好。

綜上，黨支部書記必須牢記自己的使命，找準自己的位置，把工作重心放到黨建工作和思想政治工作上來，探索出一套服務于經濟建設的好方式、好方法、好途徑，扎實工作，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展做出自己的貢獻。