宋麗慧

摘 要：在新的歷史條件下，企業(yè)思想政治工作面對(duì)新形勢(shì)，做好企業(yè)職工思想政治工作非常重要。在新的形勢(shì)下，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，努力建立適應(yīng)形勢(shì)要求的思想政治工作新機(jī)制。黨支部要以創(chuàng)新的精神，從思路創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新等方面，積極探索黨支部思想政治工作的新途徑。

關(guān)鍵詞：黨支部；思想政治工作；基層

基層黨組織是黨在基層當(dāng)中的組織，是黨與人民群眾緊密相連的橋梁，具有連接黨和群眾的作用。是黨發(fā)揮戰(zhàn)斗力的前提，可以促進(jìn)黨員與群眾共同奮斗，黨的基層組織具有傳達(dá)黨的路線、方針、政策的作用。

一、充分認(rèn)識(shí)基層黨支部思想政治工作的新任務(wù)

思想政治工作是黨的一項(xiàng)基本工作，主要工作目的就是保證人的健康發(fā)展，也是基層黨組織的主要任務(wù)，是《黨章》對(duì)基層黨支部的一項(xiàng)要求。在當(dāng)前新時(shí)勢(shì)下，基層黨組織要依據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求，對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行思想道德教育和文化素質(zhì)教育，對(duì)員工進(jìn)行政治理論培訓(xùn)，要求全部員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀，對(duì)各種不健康因素進(jìn)行抵制，熱愛(ài)本職工作，為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，不斷提高自身專業(yè)技術(shù)水平，在公司的穩(wěn)定健康發(fā)展中發(fā)揮自己的應(yīng)有作用。

現(xiàn)階段，廣大員工在日常生活中會(huì)接觸到形形色色的思想，會(huì)提出各種各樣的新問(wèn)題，中間存在的矛盾也會(huì)形式多樣，假如在思想政治工作中不改變工作方法，就不能將思想政治工作真正落到實(shí)處，就不會(huì)對(duì)全體員工形成鼓勵(lì)作用，就不會(huì)推動(dòng)三個(gè)文明建設(shè)的發(fā)展。思想政治工作就是利用有效方法，使廣大員工樹(shù)立正確的思想認(rèn)識(shí)，從而產(chǎn)生積極工作的想法，在工作中切實(shí)發(fā)揮應(yīng)有作用。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)當(dāng)中，基層黨組織一定要了解員工的思想發(fā)展情況，并及時(shí)做出分析，爭(zhēng)取掌握員工的思想活動(dòng)規(guī)律，根據(jù)不同的人員，運(yùn)用不同的工作方法，做好員工的思想政治工作。根據(jù)時(shí)代的發(fā)展，黨組織也要獲得發(fā)展，這是思想政治工作能夠永保青春的一大關(guān)鍵，也是做好思想政治工作的

要求。

二、加強(qiáng)基層支部班子建設(shè)，服務(wù)基層思想工作

黨支部在企業(yè)發(fā)展中具有先進(jìn)性作用，可以保障企業(yè)的安全生產(chǎn)，在思想政治工作和企業(yè)生產(chǎn)中，發(fā)揮著舉足輕重的作用。要求干部必須做到德才兼?zhèn)?，要求在企業(yè)內(nèi)部必須建立一支影響力強(qiáng)、號(hào)召力大、凝聚力突出、感染力不斷增強(qiáng)、戰(zhàn)斗力不斷提升的領(lǐng)導(dǎo)班子。再有，為了做好員工的思想政治工作，首先應(yīng)該做好下面這些工作：一是黨政一把手要切實(shí)發(fā)揮本身作用，對(duì)員工的思想政治工作要親自抓，努力抓，切實(shí)解決人民群眾生產(chǎn)生活中遇到的問(wèn)題，解決人民群眾思想上的問(wèn)題，使廣大員工緊緊團(tuán)結(jié)在企業(yè)周圍。二是要做到“先學(xué)一步，先說(shuō)一步，先行一步?！跋葘W(xué)”指的是要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀；“先說(shuō)”就是把當(dāng)前人民群眾關(guān)心的問(wèn)題說(shuō)清、說(shuō)透，使員工思想上沒(méi)有顧慮，解決員工思想中存在的問(wèn)題；“先行”就是充分發(fā)揮黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，要走在人民群眾的前面。三是利用新的工作方法，在思考問(wèn)題時(shí)站在員工的角度想一想，認(rèn)真思考員工關(guān)心的問(wèn)題，對(duì)于人們普遍關(guān)注的工作，要首先予以解決。四是利用思想政治工作的導(dǎo)向作用，打消員工思想上存在的不平衡想法，幫助員工改變想法，樹(shù)立新觀點(diǎn)，做到和廣大員工心貼心。

三、抓住理想信念這個(gè)根本，敢于理直氣壯地講道理

開(kāi)展思想政治工作不要急于冒進(jìn)，在思想政治工作中要以情感人，以事動(dòng)人，重視運(yùn)用疏通引導(dǎo)的工作方法，同時(shí)做好模范帶頭作用，這種工作方法與講道理是一樣的，可以在思想政治工作當(dāng)中廣泛推廣。對(duì)員工講大道理，不但是思想政治工作的一項(xiàng)內(nèi)容，也是正面教育的一種方法。只有樹(shù)立正確的理想信念，才能使我們的黨永保青春活力，同時(shí)使員工緊密團(tuán)結(jié)在企業(yè)周圍。

在思想政治工作中，首先要求干部黨員應(yīng)該樹(shù)立正確的理想信念，樹(shù)立正確的人生觀和世界觀，能夠正確地看待問(wèn)題，自覺(jué)執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策，這也是一個(gè)大道理。

對(duì)于大道理的宣傳，現(xiàn)階段的社會(huì)當(dāng)中存在一些錯(cuò)誤想法。如：認(rèn)為在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，應(yīng)該重視經(jīng)濟(jì)建設(shè)，講大道理沒(méi)有效果；運(yùn)用大道理也無(wú)法解釋當(dāng)前社會(huì)改革中出現(xiàn)的各種新問(wèn)題，認(rèn)為大道理都是一些空話，和實(shí)際情況嚴(yán)重脫節(jié)，有的時(shí)候講了大道理，員工也不喜歡聽(tīng)；認(rèn)為講大道理不符合當(dāng)前改革開(kāi)放的社會(huì)環(huán)境等。出現(xiàn)了這些認(rèn)識(shí)，存在多種多樣的原因，但主要原因就是思想政治工作者，在群眾面前不敢大力講大道理，更不能在實(shí)際當(dāng)中應(yīng)用大道理。要講大道理，就是敢于觸碰職工關(guān)心的一些現(xiàn)象，敢于抵制當(dāng)前一些不健康的現(xiàn)象，假如不能有效抵制這些消極現(xiàn)象，那么社會(huì)風(fēng)氣就會(huì)每況日下，就會(huì)嚴(yán)重影響我們的戰(zhàn)斗力，就會(huì)削弱我們的斗志。在根本上鏟除腐敗，無(wú)論是對(duì)黨，還是對(duì)人民，都是一件大快人心的事，對(duì)于黨內(nèi)的一些腐敗分子，一經(jīng)查出，就要毫不手軟地進(jìn)行處理，同時(shí)大力宣傳無(wú)私奉獻(xiàn)、大公無(wú)私的思想。

四、堅(jiān)持以人為本關(guān)愛(ài)員工，營(yíng)造支部和諧工作氛圍

思想政治工作，說(shuō)到底，就是做人的工作。堅(jiān)持以人為本，主要從兩個(gè)層次人手，首先，要抓的是單位的骨干分子。他們的思想和行為表現(xiàn)直接影響到廣大員工群眾，這部分人是關(guān)鍵因素，也是思想政治工作的重點(diǎn)。第二層次是做好普通員工的思想政治工作。要做好他們的思想政治工作，就必須牢固樹(shù)立全心全意依靠員工辦企業(yè)的思想，堅(jiān)定地維護(hù)好員工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和大多數(shù)員工的利益。

對(duì)員工的困難要有輕重緩急，大堤決口了，就不能和風(fēng)細(xì)雨，要迅速采取措施做到保障有力；員工關(guān)心的熱點(diǎn)和矛盾，能解決的立即解決，一時(shí)解決不了的也要讓員工聽(tīng)句暖心的話。

抓好思想政治工作必須關(guān)心、維護(hù)群眾利益，解決好職工的思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事、實(shí)事。積極主動(dòng)為職工排憂解難，真正做到急群眾所急、想群眾之所想，全心全意為職工群眾服務(wù)，把職工群眾的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，把職工群眾的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。要充分發(fā)揮支部班子的思想骨干作用，大力開(kāi)展思想談心活動(dòng)，形成干部與職工、黨員與職工、職工與職工談心局面，通過(guò)談心進(jìn)一步融洽干群關(guān)系，營(yíng)造和諧干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

要堅(jiān)決防止和糾正損害職工利益的行為，凡是支部員工高度關(guān)注、涉及職工切身利益的事情，都要增加管理公開(kāi)、公正、公平的程度，認(rèn)真聽(tīng)取支部職工意見(jiàn)，實(shí)施過(guò)程和結(jié)果要向職工公開(kāi)，接受監(jiān)督，得到職工的理解與認(rèn)同。

五、大膽創(chuàng)新，推動(dòng)基層黨支部思想政治工作深入發(fā)展

創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，是基層黨組織思想政治工作在新形勢(shì)下生存與發(fā)展的生命線。隨著改革的不斷深化，基層黨組織思想政治工作必須適應(yīng)變化了的新情況，大膽進(jìn)行探索和創(chuàng)新。首先在思路上由被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變。由“唯書(shū)、唯上”向“唯實(shí)”轉(zhuǎn)變，提高基層黨員、職工學(xué)習(xí)教育的主動(dòng)性和積極性，增強(qiáng)基層思想政治工作的準(zhǔn)對(duì)性和實(shí)效性。其次是在內(nèi)容上由單一性的思想政治教育向提高隊(duì)伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變，要適應(yīng)工作的需要，跟上改革的步伐，注入時(shí)代的內(nèi)容，拓寬服務(wù)的領(lǐng)域，要把思想政治工作與企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、內(nèi)部改革、機(jī)制轉(zhuǎn)換等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成綜合效應(yīng)，提高企業(yè)向心力和競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

企業(yè)的員工是企業(yè)的細(xì)胞，只有細(xì)胞充滿活力，企業(yè)才會(huì)有勃勃生機(jī)。企業(yè)黨支部思想政治工作是凝聚人心、調(diào)動(dòng)人的積極性、激發(fā)人的創(chuàng)造性的工作。實(shí)踐證明，黨建工作是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和寶貴資源，是實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵因素，任何時(shí)候都要堅(jiān)定不移地重視和加強(qiáng)。因此，更加突出黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，更加突出突出以人為本，不斷加強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性，才能充分發(fā)揮企業(yè)基層黨支部的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，才能為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。

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