摘 要:當(dāng)前,我國(guó)高職教育發(fā)展迅猛,教育課程也經(jīng)歷了巨大變化。統(tǒng)一的課程安排不利于高職教育的發(fā)展,因此,地區(qū)高職院校要充分發(fā)展體育教師的作用,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,制定出適合自身的校本課程,更好地提高教學(xué)質(zhì)量。
關(guān)鍵詞:高職院校;校本課程;體育教師;對(duì)策
新世紀(jì)以來,我國(guó)高等教育事業(yè)取得了很大的發(fā)展,教育課程也經(jīng)歷了巨大變化,當(dāng)前,我國(guó)高校具有“國(guó)家統(tǒng)一課程”,但是由于我國(guó)幅員遼闊、辦學(xué)條件不一樣,因而統(tǒng)一的課程安排并不適合地區(qū)特殊情況。因此,在很多地方高職采取統(tǒng)一課程與地方 “鄉(xiāng)土教材”相配合,但治標(biāo)不治本,因此,高職校本課程也是我國(guó)教育改革的重點(diǎn),體育教育也不例外。1999年,國(guó)家明確指出,調(diào)整和改革教育課程體系,試行校本課程。這一決定為校本課程的開發(fā)提供了政策依據(jù),給廣大高職體育教師提供了施展才華的廣闊空間。
一、高職院校校本課程開發(fā)與體育教師的關(guān)系
(一)體育教師在校本課程開發(fā)中的地位
沒有教師發(fā)展就沒有課程開發(fā)。,教師是傳授課程的“藝術(shù)家”,教師有權(quán)對(duì)課程進(jìn)行某些選擇,教師是課程的實(shí)施者和主導(dǎo)者。現(xiàn)存體育課程體系建設(shè)模式并沒有成為高校體育教師的自覺行為,體育教師都是被動(dòng)的。在自發(fā)狀態(tài)時(shí),體育教師對(duì)課程的安排不認(rèn)同,就根本不會(huì)無法滿足教學(xué)需要,所以,我們要調(diào)節(jié)教師與課程之間的關(guān)系,把握教學(xué)的精髓,融會(huì)貫通,變知識(shí)為主體性,才能有效地達(dá)到教學(xué)目的。[1]所以我們說,高校體育教師是課程發(fā)展的核心。
(二)體育教師在校本課程開發(fā)中的作用
課程改革的關(guān)鍵是教師,教師是實(shí)施校本課程開發(fā)的主力軍,他們?cè)谛1菊n程開發(fā)中,是共同建構(gòu)校本課程的合作者,不再是“傳聲筒”。所以,我們要做到的是努力改變校本課程開發(fā)觀念,讓教師形成校本課程的一種意識(shí),提高教師專業(yè)知識(shí)水平,掌握課程開發(fā)的技術(shù),以此為基礎(chǔ)提高教學(xué)的質(zhì)量。體育教師作為體育課程開發(fā)主體中的核心,課程設(shè)置、課程實(shí)施及課程評(píng)價(jià)都要征得體育教師意見,讓高職體育教師參與課程政策的制定與討論。[2]在高職院校校本課程開發(fā)中,關(guān)鍵的地位也屬于體育教師,由于高職教育的特殊性,在我國(guó)中西部地區(qū),很多高職院校體育教師更加是直接決定校本課程開發(fā)成敗的關(guān)鍵因素。因?yàn)樗麄儽仨氁宰约邯?dú)特的方式來完成校本課程體系建設(shè),根據(jù)教學(xué)的實(shí)際設(shè)定方案進(jìn)行開發(fā),并以此為基礎(chǔ)實(shí)施教學(xué)。高職體育課程體系建設(shè),它源于生活實(shí)踐,具有豐富性,多樣性,復(fù)雜性的特征,是存在于現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中的。作為教師必須不斷挖掘、利用這些素材進(jìn)行校本課程的開發(fā)。這要求教師必須進(jìn)入高職體育校本課程開發(fā),激發(fā)自己的潛能,完善自己,提高自己。
二、當(dāng)前我國(guó)高職體育校本課開發(fā)存在的問題
(一)體育教師參與課程開發(fā)的意愿不高
所有教師都聽說過“校本課程開發(fā)”,75.6%是通過學(xué)校獲得的,占絕大多數(shù)。還有8.9%的教師是從報(bào)刊上獲取的。剩下的教師是通過“聽別人說”獲得的知識(shí)。以上數(shù)據(jù)可以看出,教師已逐步認(rèn)識(shí)到校本課程開發(fā)的必要性,但由于各種因素,仍缺乏參與校本課程開發(fā)的積極性。多數(shù)教師對(duì)校本課程開發(fā)的了解程度為“一般”,“非常了解”的僅為15%。多數(shù)教師表示愿意參與校本課程開發(fā),愿意率不到40%。
(二)體育教師反思能力和合作精神不高
問題意識(shí)是校本課程開發(fā)的教師必具的思維能力,立志于創(chuàng)新的教師必須善于發(fā)現(xiàn)那些有價(jià)值的問題,使問題得到妥善的解決。教師不僅需要教好課,更重要的是進(jìn)行總結(jié)與反思,找出反思中的問題,解決問題。問題意識(shí)與反思能力是教師主體意識(shí)的體現(xiàn)。在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),半數(shù)的教師會(huì)“比較經(jīng)?!狈此?,可見很多高職教師逐步樹立了問題意識(shí)。但是反思能力還存在不足的現(xiàn)象。調(diào)查發(fā)現(xiàn),教師間的合作意識(shí)還不高。[3]到教學(xué)問題或疑惑后,大部分教師都不會(huì)與其他教師交流探討,都保持著較為獨(dú)立的工作習(xí)慣。
(三)體育教師課程知識(shí)較薄弱
很多高職體育教師的校本課程理論知識(shí)比較欠缺,許多教師都是含混不清。只有15%的教師會(huì)訂閱與教育相關(guān)的期刊,高達(dá)35%的教師沒有閱讀或者訂閱教育期刊。雖然學(xué)校條件優(yōu)越,但是高職體育教師很少能夠接受校外專家的指導(dǎo),外因不轉(zhuǎn)化為內(nèi)因,因此,課程知識(shí)都比較薄弱。
三、提升高職體育教師校本課程開發(fā)的對(duì)策建議
(一)努力提高高職體育教師的素養(yǎng)
高職體育教師就必須提高自身的素養(yǎng),不斷完善自己的學(xué)識(shí),發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用。教師要教好書,必須精通自己所教的學(xué)科,掌握本學(xué)科的教學(xué)目標(biāo)、方法,最新成就和發(fā)展趨勢(shì)。教師還必須掌握的不斷出現(xiàn)的新的教學(xué)手段。教師必須加強(qiáng)繼續(xù)教育,不斷完善自己的知識(shí)儲(chǔ)備。
(二)高職體育教師應(yīng)樹立科學(xué)教育觀念
體育教師要確立職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展觀,增強(qiáng)主人翁的責(zé)任感。高職體育教師,就必須對(duì)教育有更全面的認(rèn)識(shí),也需要教師及早做好準(zhǔn)備,承擔(dān)更多的教學(xué)任務(wù),要付更多的努力。隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展加速,任何一門學(xué)科都不可能完全的獨(dú)立存在。職業(yè)教育應(yīng)該增進(jìn)人文素質(zhì)教育等來推進(jìn)素質(zhì)教育。教師要使學(xué)生樹立終生學(xué)習(xí)觀,挖掘潛能,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面提高。
參考文獻(xiàn):
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