◎趙 曙
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學(xué)科教學(xué)知識發(fā)展對師范生教育的啟示
◎趙曙
師范院校作為教師培養(yǎng)的主要機構(gòu),師范生的綜合素養(yǎng)和學(xué)科教學(xué)知識水平影響著教師的培養(yǎng)質(zhì)量。師范生的學(xué)科教學(xué)知識主要是在師范教育階段生成學(xué)科教學(xué)知識,對于提升師范生的從教能力具有重要意義。分析學(xué)科教學(xué)知識的內(nèi)涵與定義,從學(xué)科教學(xué)知識的視角出發(fā),探析師范生學(xué)科教學(xué)知識構(gòu)建的途徑,可以更好地幫助師范生構(gòu)建學(xué)科教學(xué)知識基礎(chǔ)。教師是從事教學(xué)活動的專業(yè)人員,教師的知識基礎(chǔ)——學(xué)科教學(xué)知識是體現(xiàn)教師專業(yè)性的根本。師范生的學(xué)科教學(xué)知識基礎(chǔ)主要是在師范教育階段形成,然而我國師范類教育受學(xué)科本位觀念的影響,師范生培養(yǎng)存在培養(yǎng)目標定位偏低,課程結(jié)構(gòu)失衡,重學(xué)科理論、輕教育實踐,學(xué)科教育知識匱乏,“師范性特征”不突出的問題,師范生畢業(yè)后無法快速融入到實際的教學(xué)崗位中。學(xué)科教學(xué)知識內(nèi)涵的發(fā)展為教師教育研究帶來了一個新的研究視角,同時也對教師綜合素養(yǎng)的提高以及教師教育的質(zhì)量有著重要意義。
美國學(xué)者舒爾曼最早提出了學(xué)科教學(xué)知識(Pedagogical Content Knowledge,簡稱PCK)這一概念,他認為學(xué)科教學(xué)知識是“教師個人教學(xué)經(jīng)驗、教師學(xué)科內(nèi)容知識和教育學(xué)知識的特殊整合”。舒爾曼認為,學(xué)科教學(xué)知識包括該學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)最常見的教育話題,表達思想的最好方式,最有用的類比、樣例、圖示、解釋和演示等易于學(xué)生理解的表征方法。也包括教師針對某一特定學(xué)科遇到的不同教學(xué)情境,運用綜合性的學(xué)科知識與教育學(xué)知識解決學(xué)習(xí)者的偏見和誤解,幫助學(xué)習(xí)者以話題、問題、論點的方式理解教學(xué)內(nèi)容,以及向不同興趣、能力和背景的學(xué)生有效闡釋和呈現(xiàn)學(xué)科的特定內(nèi)容,以個人有意義的方式理解知識。
在舒爾曼之后,許多研究者對學(xué)科教學(xué)知識的概念和內(nèi)涵進行了探討。他們認為教育教學(xué)知識是教師在特定的教學(xué)情境中,將學(xué)科知識轉(zhuǎn)化為學(xué)生理解的知識過程中使用的知識。不管教育教學(xué)知識PCK這一概念如何演繹,教學(xué)內(nèi)容表征和對于特定學(xué)習(xí)困難的教學(xué)策略知識以及基于學(xué)科內(nèi)容對學(xué)生理解的知識始終是PCK的核心,教師通過對教學(xué)和內(nèi)容理解的融合來尋求更有效的教學(xué)方式,幫助學(xué)生在特定的學(xué)習(xí)情境中進行更有效地學(xué)習(xí)。這就進一步明確了學(xué)科教學(xué)知識的特征和構(gòu)建途徑:一是學(xué)科教學(xué)知識的產(chǎn)生,是教師在真實的教學(xué)情境中由教師自身構(gòu)建的,是不斷反思、知識綜合運用的過程;二是學(xué)科教學(xué)知識的獲得是一個動態(tài)的過程,它帶有明顯的專業(yè)性、學(xué)科性和情境性特征;三是需要教師在特定的教學(xué)情境里,選擇合適的教學(xué)策略,對學(xué)生和特定學(xué)科內(nèi)容進行綜合理解,把學(xué)科知識轉(zhuǎn)化為易于被學(xué)生理解的知識。
隨著現(xiàn)代社會對教師的要求的提高,師范院校作為教師培養(yǎng)的主要機構(gòu),師范生的綜合素養(yǎng)和學(xué)科教學(xué)知識水平影響著教師的培養(yǎng)質(zhì)量。我國傳統(tǒng)的師范培養(yǎng)模式存在培養(yǎng)目標定位偏低,不適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革對高素質(zhì)教師的要求,師范院校課程結(jié)構(gòu)失衡,重理論課程、輕學(xué)科教學(xué)實踐課程等問題。針對這些存在的問題,為了提高師范生的學(xué)科教學(xué)知識,促進他們的專業(yè)發(fā)展,提出以下幾點建議。
(一)注重培養(yǎng)目標的實踐性
傳統(tǒng)師范院校對師范生的培養(yǎng)目標定位和專業(yè)素養(yǎng)要求并不高,師范生只要能通過學(xué)校的課程考試,修完學(xué)分,獲取教師資格證后即可參加教師招聘考試進入教師隊伍。因此,師范院校較低的教師培養(yǎng)目標定位,已經(jīng)無法滿足基礎(chǔ)教育改革對高素質(zhì)教師的要求,亟待改革。對于任何一名教師而言,豐富的學(xué)科教學(xué)知識是他們成為優(yōu)秀教師的重要前提。只有真正具備學(xué)科教學(xué)知識,達到專業(yè)的教育教學(xué)水平,才能成為合格的教師,才能適應(yīng)社會的發(fā)展。學(xué)科教學(xué)知識的構(gòu)建不是各種學(xué)科知識、教學(xué)知識和教學(xué)情境知識簡單的融合與疊加,需要師范生在學(xué)校中不斷學(xué)習(xí)反思和實踐才能得以形成。此外,在信息社會飛速發(fā)展的時代背景下,學(xué)生學(xué)習(xí)資源的擴大和學(xué)習(xí)知識方式的轉(zhuǎn)變,需要教師花費更大精力指導(dǎo)學(xué)生正確選擇學(xué)習(xí)策略和方式,為學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)情景,以增進學(xué)習(xí)效果。針對傳統(tǒng)師范院校培養(yǎng)目標定位過低的問題,師范教育的培養(yǎng)目標必須回歸“師范性”,以培養(yǎng)專業(yè)教育工作者為目標,構(gòu)建以實踐為導(dǎo)向的學(xué)科教學(xué)知識體系,為師范畢業(yè)生走向教師崗位做好充分準備。
(二)提高學(xué)科教學(xué)知識的課程比例
學(xué)科教學(xué)知識是多種知識的綜合,教師的教學(xué)理念、教學(xué)技能、教育學(xué)知識、心理學(xué)知識以及對學(xué)生的認識都會影響教師學(xué)科教學(xué)知識的構(gòu)建,擁有充足的學(xué)科教學(xué)知識是師范生踏入教師崗位的前提。目前,師范專業(yè)現(xiàn)有的課程體系是由通識課程、學(xué)科基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程這三類課程組成。在師范生的課程體系中,涉及學(xué)科教學(xué)知識類的課程,例如教育學(xué)、心理學(xué)和學(xué)科教學(xué)法課時占師范類總課時比例不到10%,而所謂的學(xué)科教學(xué)知識僅僅從教育類課程與教育實習(xí)中習(xí)得。教育學(xué)科類課程內(nèi)容設(shè)置缺乏專業(yè)性,導(dǎo)致學(xué)生知識缺乏深度,在未來的教學(xué)中難以解決復(fù)雜的專業(yè)性較強的實際問題。這種不合理的教師教育課程體系,非常不利于教師學(xué)科教學(xué)知識水平的提升。學(xué)科知識作為學(xué)科教學(xué)知識產(chǎn)生的根本要素,決定了學(xué)科教學(xué)知識必然具有學(xué)科專業(yè)性,不同學(xué)科的學(xué)科教學(xué)知識其內(nèi)容和其構(gòu)成形式存在較大差異。因此,在師范教育階段,課程設(shè)置方面應(yīng)符合師范生專業(yè)性特點的發(fā)展性目標和課程內(nèi)容,提高有關(guān)學(xué)科教學(xué)知識的課程比例,增加相應(yīng)的學(xué)科教學(xué)課程,引導(dǎo)師范生加深對本學(xué)科的專業(yè)知識理解,關(guān)注師范生的學(xué)科弱項和專業(yè)需求,有重點的提高學(xué)生的學(xué)科教學(xué)水平。
(三)改進教育實習(xí)
教育實習(xí)是師范院校學(xué)生必須經(jīng)歷的環(huán)節(jié),是將自身專業(yè)知識、教育內(nèi)容知識、關(guān)于學(xué)生的知識以及教學(xué)策略知識融入到實踐中的重要過程,有助于師范生學(xué)科教學(xué)知識發(fā)展的全面提升。學(xué)科教學(xué)知識離不開實際教學(xué)實踐環(huán)境的體驗和感知,師范生需要在實踐中針對不同的教學(xué)情境明確不同的教學(xué)定位,選擇不同的教學(xué)策略,促進自身學(xué)科教學(xué)知識的轉(zhuǎn)化。為了改變師范教育中存在的重理論課程、輕學(xué)科教學(xué)實踐的現(xiàn)象,師范教育課程應(yīng)加強教育實習(xí),充分挖掘各項實習(xí)活動的價值,有效開展實習(xí)中的各項活動,使理論學(xué)習(xí)和實踐操作緊密結(jié)合。強調(diào)基于理論學(xué)習(xí)與來自實習(xí)的現(xiàn)場經(jīng)驗緊密結(jié)合,以培養(yǎng)師范生解決教學(xué)實踐中存在的教學(xué)問題為目標導(dǎo)向。以第一線的優(yōu)秀教師作為領(lǐng)導(dǎo)團隊,通過“一對一”的指導(dǎo)模式,對師范生進行訓(xùn)練,把一線教師長期積累的能有效解決教學(xué)問題的隱性知識與經(jīng)驗以言傳身教的方式傳授給師范生,幫助他們通過獨立反思或者協(xié)作解決真實、復(fù)雜的教學(xué)問題,在問題解決中形成自己的教學(xué)風(fēng)格和實踐智慧。促使他們構(gòu)建真實的教育情境,提升教學(xué)反思能力,最大限度地提升實習(xí)生的學(xué)科教學(xué)知識水平。師范院校還應(yīng)與教學(xué)實踐基地加強交流與合作,加強對教育實習(xí)過程的監(jiān)督與管理,共同探索以提高學(xué)科教學(xué)知識為重點的教育實踐模式。
參考文獻:
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[2]唐澤靜,陳旭遠.“學(xué)科教學(xué)知識”研究的發(fā)展及其對職前教師教育的啟示[J].外國教育研究,2010,(10).
[3]唐澤靜,陳旭遠.“學(xué)科教學(xué)知識”研究的發(fā)展及其對職前教師教育的啟示[J].外國教育研究,2010,(10).
(趙曙嘉應(yīng)學(xué)院梅州師范分院514721)