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        提升體育教師專業(yè)能力的研究

        2016-03-02 23:32:53王冰遼寧省沈陽市于洪區(qū)教師進修學校
        新課程 2016年5期
        關鍵詞:于洪區(qū)全區(qū)教研

        王冰(遼寧省沈陽市于洪區(qū)教師進修學校)

        提升體育教師專業(yè)能力的研究

        王冰
        (遼寧省沈陽市于洪區(qū)教師進修學校)

        體育教師是體育課程改革的實施者,要不斷學習先進的教學理念,以具備多元化的知識結構和精湛的教學技能,不斷提升自身的專業(yè)能力,從而提升體育教學質量。這就需要體育教師對自身的角色進行重新認識和定位,以適應新課程改革的需要。以于洪區(qū)小學體育教師為研究對象,運用行動研究法展開實踐研究,努力探索體育教師專業(yè)能力提升的途徑。

        體育教師;專業(yè)能力;提升

        一、問題的提出

        1.提升教師專業(yè)能力是課程改革的需要

        課程改革以來,我們的教育觀、教學觀、學生觀都發(fā)生了巨大的改變,教師是課程改革的實施者,只有不斷學習新知識,改進新方法,接受新觀念,不斷提升教學能力,才能適應新課程改革的需要。

        2.提升教師專業(yè)能力是于洪區(qū)小學體育教師的教育教學水平和發(fā)展現狀的需要

        本區(qū)體育教師隊伍中青年教師占所有教師的大多數,他們工作熱情高,學習能力強,但是教學經驗少,教學能力欠缺,中老年教師出現職業(yè)倦怠現象,固有的教學思想和模式很難更新,專業(yè)能力已不能適應新課程的需要。因此,全區(qū)教師的教學能力和課堂教學水平亟待提高。

        二、研究方法

        1.文獻資料法

        通過網絡、教育雜志、科研書籍和報刊等查閱文獻資料,了解掌握已有的體育教師教學能力提升途徑研究狀況,搜集相關研究的資料,為課題研究提供理論依據,掌控研究方向。

        2.調查法

        在研究的準備階段,對于洪區(qū)小學體育教師發(fā)放調查問卷,對部分教師進行訪談,了解教師對教學能力提升的態(tài)度和想法以及對提升自身教學能力的需求,以便進行有針對性和有實效的研究。

        3.行動研究法

        在研究階段,針對于洪區(qū)體育教師教學能力方面存在的問題和教師的需求,開展相關研究和培訓活動,邊實踐,邊總結,以行動促研究,不斷摸索經驗和規(guī)律。

        三、研究過程

        1.研究的準備階段:發(fā)放問卷,了解需求

        在研究的準備階段,通過向全區(qū)教師發(fā)放調查問卷、進行訪談等形式,了解全區(qū)小學體育教師的基本情況和教學現狀,以及不同年齡、不同層次體育教師對于提升教學能力的內容、方法和培訓形式的需求。

        2.研究的實施階段

        (1)提高學科理論知識和專項技能水平

        ①提倡和鼓勵教師以刊物為師,除了訂閱像《體育教學》《中國學校體育》之類的書籍或雜志,還要通過網絡自主研修、體育教師QQ群題庫、撰寫學習筆記等形式積累理論知識,汲取營養(yǎng),支撐實踐。

        ②借助校本教研和區(qū)域教研的平臺,聘請省市級名師親自對全區(qū)教師進行技能培訓和教授方法的指導,培訓后及時組織各類技能比賽,檢驗學習效果。

        (2)提高備課和上課能力,跟蹤指導

        這個研究層面依托多種形式、多個層面的教研活動,幫助教師建立研究的意識,形成研究氛圍,提高教師備課和上課能力。不同層次的教師要采用不同的方式培養(yǎng)和提升水平,充分挖掘教師潛能,幫助教師形成各自的教學特色。例如,開展新教師多輪磨課,上公開課;骨干教師上觀摩課,發(fā)揮示范引領作用;老教師上好常規(guī)課,使所有教師都能找到自己的定位和努力的方向。以校本教研和區(qū)域教研為載體,通過集體備課、專題講座、教學技能培訓比賽、課堂教學大賽等形式開展教學研究。

        另外,還要抓住一切機會參加市級以上的研修活動。外出學習的教師回來后通過學習心得交流和上模仿課等形式向全區(qū)教師匯報學習成果,在自己提升的同時,把好的東西帶給所有教師,使全區(qū)教師都受益,使學習效果最大化,從而促進全區(qū)教師教學能力的提升。

        3.總結階段

        收集和整理研究過程中的相關資料,組織教師基本功和課堂教學展示活動,撰寫相關論文。

        四、結論

        通過實踐研究,全區(qū)小學體育教師的專業(yè)能力均有不同程度的提升。研究過程中,教師們也在不同層面取得了較好的成績。同時,我們也找到了提升本區(qū)教師專業(yè)技能的方法,探索出了適合本區(qū)體育教師專業(yè)能力提升的途徑。

        1.形成一個模式

        一個模式指的是“131”研訓模式,即“1”指每個研究階段都有一個主題;“3”指體育理論知識、體育專項技能、教學能力三個內容;“1”指一個宗旨,即全員提升的基礎上加強梯隊建設,打造本區(qū)精英教師,帶動全區(qū)體育教師專業(yè)能力有不同層次的提升。

        2.采用兩個方式

        兩個方式即請進來和走出去。我們在研究過程中,聘請各級名師專家來到本區(qū)給體育教師以理論和實踐的指導,同時定期派教師到沈陽市內或外地體育教學比較優(yōu)秀的學?;虻貐^(qū)交流學習,取長補短,自我提升。

        3.運用三種手段

        三種手段即專家引領、自主研修、大賽推進。通過專家理論和實踐指導,各種研訓活動的開展以及各級各類競賽的組織,幫助體育教師實現理論知識、專項技能和教學能力的提升。

        [1]毛振明.體育教學論[M].高等教育出版社,2005.

        [2]劉晉.體育教師需要什么樣的培訓[J].體育教學,2013(1).

        [3]王衛(wèi)東.教師專業(yè)發(fā)展探新:若干理念的闡述與辨析[M].暨南大學出版社,2007.

        [4]周衛(wèi).了解教師新需求,踐行師陪新理念[J].中國教育報,2013.

        [5]于素梅.區(qū)域教研貴在有效創(chuàng)新:參與浙江省五城區(qū)體育教研活動有感[J].中國學校體育,2014(8).

        ·編輯薄躍華

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