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        探討小學教育管理的現(xiàn)狀及對策

        2016-03-01 23:44:09汪海清
        新課程 2016年12期
        關鍵詞:班級對策課堂

        汪海清

        (江西省贛州市尋烏縣晨光鎮(zhèn)司城小學)

        探討小學教育管理的現(xiàn)狀及對策

        汪海清

        (江西省贛州市尋烏縣晨光鎮(zhèn)司城小學)

        小學教育對于培養(yǎng)學生的身心健康和未來發(fā)展發(fā)揮著重要作用。隨著新課程改革的深入實施,“以生為本,實行素質(zhì)教育”的教育理念得到諸多教育工作者的一致認可,小學教育管理更加崇尚學生的全面發(fā)展?;诖?,圍繞小學教育管理這一中心論點,淺析了小學教育管理的現(xiàn)狀,并從三個方面詳細闡述了解決小學教育管理現(xiàn)狀的對策。

        小學教育;管理現(xiàn)狀;對策

        新課程改革實施已有一段時間,小學教育管理得到了一定的改善和進步,但是仍然存在一些諸如教育觀念、管理方式、教師素養(yǎng)未能及時改變提高等問題。在此背景下,筆者結(jié)合多年小學教育管理經(jīng)驗,并查閱相關文獻資料,就小學教育管理現(xiàn)狀進行分析探討,并提出了相應的解決策略,以期提高小學教育管理水平,培養(yǎng)學生全面健康發(fā)展。

        一、小學教育管理的現(xiàn)狀

        1.教育觀念陳舊

        受“應試教育”思想的長期影響,很多教師把課堂當做“一言堂”,向?qū)W生灌輸知識,在教學中側(cè)重講解概念、知識點、答題方法等,注重學生的學習成績,把學生在考試中取得好成績當做教育教學的目標。對于聽話、愛學習、考試成績好的學生,教師會充分認可;對于調(diào)皮、學習不積極、考試成績不好的學生,教師則會否定他們,這樣不利于學生的全面發(fā)展。

        2.管理缺乏民主

        以往的小學教育管理中,班主任擔任班級權威管理者的角色,制訂班級管理制度,在班級中實行制度化管理。這類教育管理方法,一般是班主任依據(jù)管理經(jīng)驗自行制訂的,忽略了學生的班級主體地位和感受,缺乏民主,學生對這種管理方式認可度不高,不愿意主動參與到班級管理活動中,與教師的溝通交流較少。

        3.教師素養(yǎng)不足

        小學生正處在一個對新鮮事物十分好奇,對外面世界十分期待的年齡階段。隨著教學的發(fā)展和時代的進步,教師原本的教學理念和業(yè)務素質(zhì)跟不上時代發(fā)展,與小學生接觸到的新事物和新思想不能有效融合,學生認為教師的教學和管理脫離時代,覺得跟教師有代溝。

        二、解決小學教育管理現(xiàn)狀的對策

        1.轉(zhuǎn)變教育理念

        新課改背景下,小學教師應當轉(zhuǎn)變以往的以教師為主體的課堂教學觀念,明確“以生為本”的教育理念,充分挖掘?qū)W生的潛力,發(fā)揮教師在課堂中的引導作用,構(gòu)建新型的師生關系,凸顯學生的主體地位,做學生學習過程中的引路人,培養(yǎng)學生全面發(fā)展。

        例如,給學生講解《我不能失信》這節(jié)課時,課文中對話部分很多,教師可以在課堂上以小話劇的方式,讓一個學生讀白,另外三個學生對話,分別扮演小宋慶齡、父親和母親,表演課文的內(nèi)容,這種有趣的課堂環(huán)節(jié)可以吸引學生的注意力,讓學生主動參與到課堂中。在此期間,教師要做課堂進度的推進者和幕后引導者,及時跟學生溝通,以提問的方式讓學生主動思考:為什么不能失信,從這個故事中學到了哪些道理?幫助學生解決課堂中的問題,引導學生主動學習,讓學生在課堂學習中樹立“誠信”意識。

        2.加強民主管理

        教師在小學班級管理中,需要加強民主管理,及時了解學生的想法和感受,給學生一定的民主權利,鼓勵學生為班級管理建言獻策,增強學生自身的存在感和被重視感,提高學生對班級管理的認可度和執(zhí)行度。

        例如,新學期伊始,班主任可以在班級中與學生一起籌劃班級管理制度,先分出幾個大類,如班干部職責、學生課堂常規(guī)、班級衛(wèi)生管理等,首先讓每組選擇一個發(fā)言人,每個組的成員把自己的想法和建議提交給發(fā)言人,然后每位發(fā)言人跟同學們逐條介紹每位組員的建議,讓大家舉手表決,將支持人數(shù)統(tǒng)計出來。由于每位學生的思考角度不同,想法和建議也會有所不同,按照這種方法,讓學生聽取每位同學的想法和建議,并統(tǒng)計每條建議的支持人數(shù),然后按支持人數(shù)從高到低排列,綜合支持人數(shù)多的建議,制訂為班級管理制度,讓班級學生以班級主人翁的身份積極參與到班級制度的制訂和監(jiān)督管理中,培養(yǎng)學生的主人翁意識,提高學生對班級管理的認可度。

        3.提高教師素養(yǎng)

        教師自身教學綜合水平的提高,是小學教育管理工作順利開展的重要保證。教師的教育對象是不斷變化發(fā)展的,教師應當及時更新自身的教學理念和業(yè)務素質(zhì),加強對新知識、新觀念的學習,廣博的知識儲備能使教師的教育管理方法更豐富,讓教育管理工作跟上時代步伐。

        例如,教師可以通過專業(yè)的報紙雜志、電視新聞和互聯(lián)網(wǎng)及時關注教學方面的最新動態(tài),了解小學生喜愛的事物,通過互聯(lián)網(wǎng)學習最新的教學理念和方案,提高自身業(yè)務素質(zhì)。學校也可以結(jié)合自身校情,邀請小學教育管理界的先進模范工作者開展教育管理心得交流,或者給教師提供外出培訓的機會,開闊教師的教育視野,更新教師的教學觀念和教學方式,建設高水平、高素養(yǎng)的小學教育管理隊伍。

        綜上所述,小學教育工作者應當明確“以生為本”的教育理念,提高自身業(yè)務素質(zhì)和教育綜合水平,尊重學生的主體地位,加強民主管理。采取多種舉措,提高小學教育管理水平,培養(yǎng)學生全面健康發(fā)展。

        [1]劉志峰.淺析新課改背景下小學教學管理現(xiàn)狀及對策[J].世紀之星創(chuàng)新教育論壇,2016.

        [2]董麗梅.小學教育管理中的現(xiàn)狀與對策分析[J].考試周刊,2014(70):166.

        [3]尚正輝.小學教育教學管理的現(xiàn)狀及改進建議[J].中國校外教育,2015(13):23.

        ·編輯 魯翠紅

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