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他山之石

北京市政協(xié)將委員學習從“軟任務”變成“硬約束”

近年來，北京市政協(xié)把學習擺在更加突出的位置，緊密結(jié)合形勢發(fā)展和履職需要，為委員搭建知情明政平臺，不斷加強學習的針對性和實效性，努力為委員履職盡責、發(fā)揮主體作用創(chuàng)造條件。一是利用政府報告廳。十二屆市政協(xié)以來，不僅政協(xié)報告會的數(shù)量成倍增加，報告內(nèi)容也有了變化。以往為豐富委員精神生活，有時會選擇養(yǎng)生、音樂等題目，而現(xiàn)在的選題都是緊扣時局，高度契合當前經(jīng)濟社會發(fā)展時勢，同時還根據(jù)履職工作需要和委員們的關注點對學習培訓活動做動態(tài)調(diào)整，為特定調(diào)研課題組織個性化專門學習活動。二是開辦暑期讀書班。今年計劃邀請北京市有關部門講委員普遍想了解的反腐和冬奧會申辦工作。三是創(chuàng)新委員學習方式。首次組織政協(xié)常委進行專題學習，邀請中央社會主義學院副院長張峰為100余位政協(xié)常委作《中共中央關于加強社會主義協(xié)商民主建設的意見》專題學習輔導報告。各專委會也在履職工作中不斷探索增加學習密度的方式方法?？萍嘉e辦“科技講堂”活動，邀請專家就科技發(fā)展前沿、社會關注的科技工作熱點進行專題講座，同時還定期組織知情考察活動，考察有關領域科技項目，為委員了解科技知識、提高履職水平搭建平臺；經(jīng)濟委的經(jīng)濟形勢懇談會，社法委的“社情漫談”“大家談”等學習形式也備受委員歡迎。四是把學習培訓納入委員必須參加的履職活動。委員的相關出勤記錄作為評價委員履職的一項重要指標，成為委員能否續(xù)任的重要參考，有效助推了委員履職責任的強化和履職能力的提高。

（吳菁）

湖北省宜昌市政協(xié)“六步工作法”提高協(xié)商民主實效

近年來，湖北省宜昌市政協(xié)不斷完善協(xié)商體系，改進協(xié)商方法，著力提升協(xié)商成效，通過集成創(chuàng)新，開創(chuàng)了“開題協(xié)商、調(diào)研協(xié)商、內(nèi)部協(xié)商、會前協(xié)商、會中協(xié)商、跟蹤協(xié)商”六步工作法，將協(xié)商貫穿履職全過程。為保證規(guī)范有序地開展履職協(xié)商，宜昌市政協(xié)還制定了《開展專題協(xié)商的指導意見》《政協(xié)協(xié)商座談會工作辦法》《協(xié)商咨詢委員聘用辦法》等19項制度，實現(xiàn)了制度保障下的有效協(xié)商。2012年以來，市政協(xié)《關于將宜昌納入長江中游城市群的建議》《三峽庫區(qū)三大生態(tài)安全問題》《關于解決結(jié)構性缺水問題》《依托“網(wǎng)格化”實現(xiàn)食品藥品安全監(jiān)管——宜昌市社會治理模式值得推廣》等4項重大調(diào)研成果得到黨和國家領導人批示。市委、市政府領導對近500件協(xié)商成果作出批示，如關于“城市記憶”的協(xié)商調(diào)研成果得到省委常委、宜昌市委書記黃楚平的重要批示，并納入市委督辦，得到很好落實。此外，一批成果直接轉(zhuǎn)化為市委、市政府重要規(guī)范性文件，有力地推動了地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，解決了一批關系百姓最直接的切身利益的問題。

（何新華）

湖南省龍山縣政協(xié)民主監(jiān)督員由“聘”改“派”

以前，湖南省湘西土家族苗族自治州龍山縣民主監(jiān)督員均由各單位聘請。為規(guī)范民主監(jiān)督工作，今年初，該縣積極研究上級黨委及政協(xié)關于民主監(jiān)督的政策，于近期下發(fā)《中共龍山縣委關于轉(zhuǎn)發(fā)“政協(xié)龍山縣委員會關于統(tǒng)一委派政協(xié)委員擔任民主監(jiān)督員的實施意見”的通知》《政協(xié)龍山縣委員會關于做好2015年度委派民主監(jiān)督員工作的通知》，出臺《政協(xié)龍山縣委員會委派民主監(jiān)督員工作實施細則（試行）》等文件，以規(guī)范政協(xié)機關、民主監(jiān)督員及派駐單位行為，這是該縣政協(xié)為加強民主監(jiān)督職能的一項新舉措，也是落實民主監(jiān)督職能的一次生動實踐。民主監(jiān)督員由“聘”改“派”的轉(zhuǎn)變，使該縣的民主監(jiān)督工作實現(xiàn)了“變被動為主動、變隨意為規(guī)范、變務虛為求實”的轉(zhuǎn)變。

（黎代華）