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        以制度化建設(shè)發(fā)展高校輔導(dǎo)員談心工作

        2016-02-22 13:54:16王志強(qiáng)
        西部皮革 2016年10期
        關(guān)鍵詞:談心高校輔導(dǎo)員大學(xué)生

        王志強(qiáng)

        (錦州師范高等專科學(xué)校中文系,遼寧 錦州 121000)

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        以制度化建設(shè)發(fā)展高校輔導(dǎo)員談心工作

        王志強(qiáng)

        (錦州師范高等專科學(xué)校中文系,遼寧 錦州 121000)

        摘要:本文對(duì)以制度化進(jìn)行高校輔導(dǎo)員談心工作的相關(guān)理論進(jìn)行研究,分析其實(shí)踐情況,指出其中需要注意的問題,以期為學(xué)界和業(yè)界提供相應(yīng)的思考和借鑒,真正促進(jìn)輔導(dǎo)員談心工作的發(fā)展和完善,為大學(xué)生的成長提供堅(jiān)實(shí)的動(dòng)力。

        關(guān)鍵詞:高校輔導(dǎo)員;大學(xué)生;談心;制度模式

        大學(xué)生思想政治教育工作是一項(xiàng)復(fù)雜的工程,其中,輔導(dǎo)員談心可以采取靈活機(jī)動(dòng)的方法取得最大的效果,一直是思想政治教育工作中的主要內(nèi)容。因此,必須要建立相應(yīng)的制度來完善、保障和發(fā)展高校輔導(dǎo)員的談心工作,以期確保效果的最大化。

        1教育的對(duì)象——大學(xué)生的心理特點(diǎn)

        高校輔導(dǎo)員而言,教育的目標(biāo)就是高職院校的在校學(xué)生。因此,若想有效的建立制度化的高校輔導(dǎo)員談心工作,并且取得應(yīng)有的成效,就必須緊密的圍繞大學(xué)生這一對(duì)象,在認(rèn)真、科學(xué)、全面分析其心理特點(diǎn)的前提下,采取各項(xiàng)有針對(duì)性的措施。

        大學(xué)生是一個(gè)特點(diǎn)極為鮮明的群體,由于在短時(shí)間內(nèi)迎接生活、學(xué)習(xí)環(huán)境的改變和周圍人際關(guān)系的重組,使得大學(xué)生的心理產(chǎn)生了較大的波動(dòng),主要心理的不適應(yīng)、生活的不適應(yīng)和學(xué)習(xí)的不適應(yīng)三個(gè)方面,急需予以關(guān)注,并且采取有效的措施進(jìn)行解決。

        2進(jìn)行談心工作需要科學(xué)的選擇模式

        科學(xué)的模式可以將工作的效果最大化,有效的保證談心工作的順利進(jìn)行。對(duì)于高校輔導(dǎo)員而言,其擔(dān)負(fù)的任務(wù)不可謂不重,需要在很短的時(shí)間內(nèi)了解學(xué)生的心理活動(dòng),并且科學(xué)的對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),使其能夠盡快的融入到大學(xué)生活之中?;谶@一現(xiàn)實(shí),輔導(dǎo)員必須要采取集中談話,個(gè)別深入的原則建設(shè)新的模式,方才能取得應(yīng)有的效果。

        2.1以宿舍為單位

        由于各種主客觀原因的限制,輔導(dǎo)員很難在大學(xué)生入學(xué)后的心理動(dòng)蕩期內(nèi)和每位學(xué)生都進(jìn)行談話[1]。因此,除了全班集中談話外,為了進(jìn)一步的落實(shí)效果,解決大學(xué)生心中的困擾和心理上的問題,輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)以寢室為基礎(chǔ)單位,進(jìn)行談話活動(dòng)。

        相比于教室,宿舍是大學(xué)生大學(xué)生活最為穩(wěn)定的空間,大學(xué)生對(duì)于宿舍有著“家”一般的歸屬感,其大學(xué)生涯絕大部分的時(shí)間都在宿舍渡過,并且由此形成了一種大學(xué)亞文化:宿舍文化。在同一個(gè)宿舍中,舍友互相影響,意識(shí)也產(chǎn)生著激烈的碰撞,每個(gè)宿舍都有著相同的共性,也有著截然不同的特點(diǎn)[2]。

        因此,輔導(dǎo)員可以隨機(jī)選擇宿舍,在宿舍中和本宿舍全體成員進(jìn)行談心,這種方式不僅可以短時(shí)期內(nèi)覆蓋整個(gè)寢室的成員,而且較為節(jié)省時(shí)間,對(duì)于學(xué)生心理和意識(shí)上的問題也可以及時(shí)的發(fā)現(xiàn),并予以解決。

        2.2完善談心的內(nèi)容

        談心絕非是閑聊,也不是單純的幫助學(xué)生解決生活上的困難,更非單純的教育和評(píng)價(jià),而是要圍繞著學(xué)生今后的大學(xué)生涯展開,為其人生道路指明方向,因此,在實(shí)踐中,要根據(jù)大學(xué)生入學(xué)后的客觀心理活動(dòng)這一現(xiàn)實(shí),將心理、生活、學(xué)習(xí)三個(gè)方面列為談話的主要內(nèi)容。

        例如,為了解決大學(xué)生在心理上的不適應(yīng),輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)將學(xué)生講明,來到大學(xué)的最終目的是什么?不僅是學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),而且是為了今后人生事業(yè)進(jìn)行必要的準(zhǔn)備,應(yīng)當(dāng)在大學(xué)時(shí)鍛煉自己,為自己事業(yè)的騰飛尋找更高的起點(diǎn)[3];對(duì)于大學(xué)生對(duì)于大學(xué)階段學(xué)習(xí)方式的不適應(yīng),輔導(dǎo)員可以引導(dǎo)學(xué)生,大學(xué)時(shí)期的學(xué)習(xí)是從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的重要轉(zhuǎn)變時(shí)期,是未來人生成長的最要路徑,也是適應(yīng)社會(huì)的必須階段。

        3對(duì)于制度化的高校輔導(dǎo)員工作的幾點(diǎn)建議

        在上文中,對(duì)于制度化的高校輔導(dǎo)員工作進(jìn)行了論述,對(duì)其模式和內(nèi)容的選擇進(jìn)行研究,下面將結(jié)合相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提出相應(yīng)的建議。

        3.1加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)

        當(dāng)前,我國輔導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè)取得了極大地成績,在高校教學(xué)過程中發(fā)揮了極為重要的作用,但是,許多輔導(dǎo)員都未曾接受過專業(yè)的談話教育或心理咨詢技巧的教育,或?qū)τ谡勗捁ぷ鞑恢匾?,或無法掌握談話的方式和技巧,無法將談話工作的作用最大化發(fā)揮[4]。

        因此,高校應(yīng)當(dāng)組織本校的輔導(dǎo)員,定期參加各種培訓(xùn)活動(dòng),提高其對(duì)于談話工作的認(rèn)識(shí),并且初步掌握相應(yīng)理論和技巧,為談話活動(dòng)發(fā)揮作用打下基礎(chǔ)。

        3.2相關(guān)制度建設(shè)

        如今,高校輔導(dǎo)員的談話活動(dòng)多是輔導(dǎo)員自發(fā)的舉動(dòng),往往是在學(xué)生已經(jīng)較為明顯的表現(xiàn)出不正常心理狀態(tài)之后才進(jìn)行,效率和效果都無法得到保障。此外,許多輔導(dǎo)員將談話視為一種負(fù)擔(dān),不積極的尋找學(xué)生進(jìn)行談話,或者是敷衍了事,或者是蜻蜓點(diǎn)水,甚至談話內(nèi)容多以強(qiáng)勢的教育和指責(zé)為主,收效甚微。

        高校應(yīng)當(dāng)建設(shè)相應(yīng)的制度,輔導(dǎo)員定期到各個(gè)寢室進(jìn)行談心活動(dòng),并且為每位學(xué)生建立心理檔案,準(zhǔn)確的掌握學(xué)生心理狀態(tài)的變化,有針對(duì)性采取措施予以解決。此外,應(yīng)當(dāng)將談話活動(dòng)列為對(duì)輔導(dǎo)員的考核內(nèi)容,督促其主動(dòng)地進(jìn)行談話活動(dòng),并抽查談話內(nèi)容,促進(jìn)輔導(dǎo)員對(duì)談話技巧和內(nèi)容不斷優(yōu)化。

        3.3利用新媒體

        如今,微博、微信已經(jīng)是大學(xué)生獲取信息的主要手段,輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)客觀地認(rèn)識(shí)到這一現(xiàn)實(shí),可以利用這些新媒體和學(xué)生進(jìn)行談心,這樣不僅可以保證效果,而且可以提高學(xué)生的接受度,較傳統(tǒng)談心也更為靈活、高效。

        4結(jié)語

        談心工作是高效思想政治教育的重中之重,高校領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員一定要提高自身的認(rèn)識(shí),以制度化的建設(shè),保證談心工作的進(jìn)行,為學(xué)生的健康成長、走入社會(huì)打下基礎(chǔ)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]陳秀瓊,王堅(jiān),王晶.思想政治教育視域下的高校輔導(dǎo)員與大學(xué)生談心機(jī)制探析[J].教育與教學(xué)研究,2014,02(11):76-88.

        [2]孔倩.淺談新時(shí)期下建立健全高校輔導(dǎo)員談話機(jī)制[J].濟(jì)南職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2012,6(7):201-223.

        [3]李寶光,何璐.高校輔導(dǎo)員談心對(duì)學(xué)生行為表現(xiàn)的影響——一新生不適應(yīng)大學(xué)生活的案例實(shí)錄[J].新校園:理論版,2013,22(1):21-45.

        作者簡介:王志強(qiáng)(1983-),錦州師范高等??茖W(xué)校中文系講師,思想政治輔導(dǎo)員。

        中圖分類號(hào):G640

        文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

        文章編號(hào):1671-1602(2016)10-0193-01

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