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        “兩滲透”模式對(duì)高職學(xué)生職業(yè)核心能力培養(yǎng)的研究

        2016-02-18 10:19:10袁光華戴衛(wèi)軍劉安華
        廣東教育·職教版 2016年1期
        關(guān)鍵詞:職業(yè)核心能力高職學(xué)生模式

        袁光華+戴衛(wèi)軍+劉安華

        摘要:職業(yè)核心能力培養(yǎng)是當(dāng)今高等職業(yè)教育研究的熱點(diǎn)問(wèn)題。本文主要介紹“兩滲透”培養(yǎng)模式的設(shè)計(jì)、實(shí)施途徑和效果。

        關(guān)鍵詞:高職學(xué)生;職業(yè)核心能力;“兩滲透”模式

        中圖分類號(hào):G710文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1005-1422(2016)01-0019-04

        一、引言

        職業(yè)核心能力是人們職業(yè)生涯中除崗位專業(yè)能力之外的基本能力,它適用于各種職業(yè),能適應(yīng)崗位不斷變換,是伴隨個(gè)人終身的可持續(xù)發(fā)展能力。德國(guó)、澳大利亞、新加坡稱為“關(guān)鍵能力”,在我國(guó)大陸和臺(tái)灣地區(qū),也有人稱它為“關(guān)鍵能力”;美國(guó)稱為“基本能力”,在全美測(cè)評(píng)協(xié)會(huì)的技能測(cè)評(píng)體系中稱為“軟技能”;香港稱為“基礎(chǔ)技能”“共同能力”,等等。

        1998年,我國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部在《國(guó)家技能振興戰(zhàn)略》中,把職業(yè)核心能力按其內(nèi)涵和特點(diǎn)分為職業(yè)方法能力和職業(yè)社會(huì)能力,包括:與人交流、數(shù)字應(yīng)用、信息處理、與人合作、解決問(wèn)題、自我學(xué)習(xí)、創(chuàng)新革新、外語(yǔ)應(yīng)用等,稱為“8項(xiàng)核心能力”。多數(shù)高校一直在探索并實(shí)踐著職業(yè)核心能力培養(yǎng)方式、方法等,不同的學(xué)校培養(yǎng)方式、方法也不盡相同。

        河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院從2008年開始重視并實(shí)踐職業(yè)核心能力培養(yǎng),基于大學(xué)生人文素養(yǎng)與職業(yè)核心能力具有融通性,職業(yè)核心能力內(nèi)容大多兼容了人文素養(yǎng)內(nèi)容,創(chuàng)新提出了“兩滲透”培養(yǎng)模式,并通過(guò)實(shí)施檢驗(yàn)了“兩滲透”模式在職業(yè)核心能力培養(yǎng)的有效性。

        二、培養(yǎng)框架設(shè)計(jì)

        為實(shí)踐職業(yè)核心能力“兩滲透”培養(yǎng)模式,主要從三個(gè)方面展開:

        一是開展“職教能力培訓(xùn)與測(cè)評(píng)”,要求教師按照“6+2”原則(即:行動(dòng)導(dǎo)向、能力目標(biāo)、項(xiàng)目載體、實(shí)務(wù)訓(xùn)練、學(xué)生主體、理論實(shí)踐一體化<6原則>和滲透人文素養(yǎng)、滲透職業(yè)素養(yǎng)<2滲透>)的教學(xué)理念,以任務(wù)為中心選擇課程內(nèi)容,以項(xiàng)目為載體設(shè)計(jì)課程教學(xué),從而提升教師職業(yè)教育教學(xué)水平,解決職業(yè)核心能力培養(yǎng)的源頭問(wèn)題。

        二是設(shè)置創(chuàng)新學(xué)分。制定創(chuàng)新學(xué)分認(rèn)定辦法,要求學(xué)生參加課外活動(dòng)獲取相應(yīng)學(xué)分,并把創(chuàng)新學(xué)分作為畢業(yè)資格條件之一,以此提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,解決職業(yè)核心能力培養(yǎng)的動(dòng)力問(wèn)題。

        三是課堂教學(xué)與課外活動(dòng)結(jié)合,把“兩滲透”貫穿學(xué)生學(xué)業(yè)的全方位和全過(guò)程,解決職業(yè)核心能力培養(yǎng)的縱寬問(wèn)題。

        設(shè)計(jì)框架見表1。

        三、實(shí)施途徑

        (一)專業(yè)教學(xué)滲透

        在現(xiàn)代大學(xué)中,正確認(rèn)識(shí)和處理好人文教育與科學(xué)教育之間的辯證關(guān)系,實(shí)現(xiàn)二者的相互融合,是落實(shí)大學(xué)文化育人理念的關(guān)鍵。大學(xué)文化育人必須同時(shí)傳遞科學(xué)精神和人文精神,展現(xiàn)不同文化、不同學(xué)科的思維方式,讓學(xué)生獲得科學(xué)人文素養(yǎng)的全面提升。

        一方面要提高大學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng),幫助學(xué)生全面掌握人文、社會(huì)科學(xué)和現(xiàn)代自然科學(xué)技術(shù)的基本理論、基本知識(shí)、基本技能,養(yǎng)成實(shí)事求是、追求真理、獨(dú)立思考、勇于創(chuàng)新的科學(xué)精神,具有分析、解決專門實(shí)際問(wèn)題的能力和健康的心理,即教會(huì)學(xué)生“做事”。

        另一方面要提高大學(xué)生的人文素養(yǎng),引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)和處理人與自然、個(gè)體與社會(huì)、自己與他人、自己與自己之間的關(guān)系,樹立正確的自然觀、人生觀、道德觀和價(jià)值觀,養(yǎng)成健全人格。

        在課堂教學(xué)方面,將人文教育滲透在專業(yè)教學(xué)之中,積極推行以“行動(dòng)導(dǎo)向、能力目標(biāo)、項(xiàng)目載體、實(shí)務(wù)訓(xùn)練、學(xué)生主體、理論實(shí)踐一體化”六原則和“人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)”兩滲透為標(biāo)準(zhǔn)的課程設(shè)計(jì)體系,實(shí)施“項(xiàng)目載體、任務(wù)引領(lǐng)、文化滲透”教學(xué)模式改革,要求在專業(yè)教學(xué)過(guò)程中,滲透人文,培養(yǎng)學(xué)生高尚人格和正確的人生觀、價(jià)值觀;滲透職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生具備良好的職業(yè)理想、職業(yè)技能、職業(yè)道德、職業(yè)意識(shí)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,使學(xué)生在獲得專業(yè)知識(shí)的同時(shí),學(xué)會(huì)做人,懂得做事,具有高尚人格和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。同時(shí),積極推行“教學(xué)做一體化”教學(xué)模式改革,突出強(qiáng)調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。

        “教學(xué)做一體化”教學(xué)模式實(shí)現(xiàn)了教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的改變,教學(xué)過(guò)程不再是傳統(tǒng)的教師“紙上談兵”、學(xué)生被動(dòng)接受的過(guò)程,而是學(xué)生在項(xiàng)目與任務(wù)的引領(lǐng)下,積極主動(dòng)對(duì)各種專業(yè)知識(shí)、人文知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行選擇、加工和應(yīng)用的過(guò)程。教師的角色也從知識(shí)的講授者,轉(zhuǎn)變?yōu)橹R(shí)的引路者,以及職業(yè)素養(yǎng)的示范者。這種教學(xué)模式,為學(xué)生提供了一種充分體現(xiàn)職業(yè)教育開放性、實(shí)踐性、創(chuàng)新性特點(diǎn)的課堂教學(xué)文化環(huán)境和氛圍,不僅有利于學(xué)生知識(shí)、技能的培養(yǎng),同時(shí)更有利于激發(fā)學(xué)生的主體意識(shí)和探索精神,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)能力、思維能力、創(chuàng)新能力和職業(yè)適應(yīng)能力的發(fā)展,從而實(shí)現(xiàn)學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)和人文素養(yǎng)的同步發(fā)展。

        (二)課外活動(dòng)滲透

        學(xué)生課外活動(dòng)包括課外專業(yè)學(xué)習(xí)活動(dòng)和課外文體社團(tuán)活動(dòng)兩大類。兩類課外活動(dòng)分別從學(xué)校和學(xué)院兩層推進(jìn)。

        1.學(xué)生課外專業(yè)學(xué)習(xí)活動(dòng)

        (1)學(xué)校層面

        ①加強(qiáng)課外閱讀

        高級(jí)技術(shù)技能人才需要具備合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠通過(guò)大量的課外閱讀獲取知識(shí),并將課外閱讀知識(shí)與課堂教學(xué)知識(shí)進(jìn)行融匯、領(lǐng)悟和貫通,完善自己的知識(shí)體系,使知識(shí)的結(jié)構(gòu)更加系統(tǒng)化,知識(shí)的運(yùn)用更加綜合化。任課教師要結(jié)合課堂教學(xué)和課程內(nèi)容,布置閱讀任務(wù),并在課堂內(nèi)組織討論,鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生系統(tǒng)閱讀書籍和文獻(xiàn)資料,使學(xué)生進(jìn)一步熟悉本學(xué)科、本專業(yè)領(lǐng)域的前沿知識(shí),構(gòu)建體系明確、結(jié)構(gòu)合理、儲(chǔ)備豐富、更新及時(shí)的知識(shí)結(jié)構(gòu),為培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)數(shù)字化校園建設(shè),配備更加豐富的圖書資料、文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)和自主學(xué)習(xí)型網(wǎng)絡(luò)課程,為學(xué)生的課外系統(tǒng)學(xué)習(xí)提供條件,切實(shí)提高學(xué)生的終身學(xué)習(xí)能力。

        ②加強(qiáng)文學(xué)藝術(shù)專題討論

        學(xué)習(xí)含有豐富哲理的文學(xué)作品,欣賞具有動(dòng)人美感的藝術(shù)作品,可以提升學(xué)生的形象思維能力,陶冶學(xué)生的情操,激發(fā)學(xué)生的發(fā)散思維,從而有助于學(xué)生全面發(fā)展和健康成長(zhǎng)。通過(guò)文學(xué)藝術(shù)修養(yǎng)的提升,提高高職學(xué)生的審美能力,使得學(xué)生隨著文藝修養(yǎng)的提高而積累和升華,使得學(xué)生的審美意識(shí)被喚醒和變敏銳、審美范圍不斷擴(kuò)大、審美視野不斷提升,進(jìn)而延伸到科學(xué)技術(shù)的相關(guān)領(lǐng)域。

        ③加強(qiáng)技能競(jìng)賽

        大力倡導(dǎo)“以賽促學(xué)”競(jìng)賽文化,構(gòu)建逐級(jí)開展、層層選拔的金字塔式的專業(yè)技能競(jìng)賽體系,組織開展覆蓋范圍更廣的各級(jí)各類技能競(jìng)賽活動(dòng),使技能競(jìng)賽由少數(shù)學(xué)生參與的活動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)樯婕八袑W(xué)生的專業(yè)技能訓(xùn)練活動(dòng),使技能競(jìng)賽成為學(xué)生課外活動(dòng)的重要內(nèi)容。

        ④加強(qiáng)技藝傳習(xí)

        鼓勵(lì)教師成立各種專業(yè)技藝傳基地,如釀酒、豆腐、陶瓷、書法、國(guó)畫、剪紙、傳統(tǒng)樂(lè)器、雕刻、刺繡、竹器制作、武術(shù)、民族舞蹈、魔術(shù)、口技、茶藝、山歌、忠信花燈等技藝傳習(xí)所,學(xué)校提供所需場(chǎng)地和必要設(shè)備,以開設(shè)校級(jí)選修方式,學(xué)生自備耗材,開展各類技藝傳習(xí)活動(dòng),豐富學(xué)生的課余生活,拓展學(xué)生的知識(shí)領(lǐng)域,提高學(xué)生的專業(yè)技能。

        ⑤開展創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)

        學(xué)校設(shè)立了創(chuàng)業(yè)園,強(qiáng)化學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神,引導(dǎo)學(xué)生樹立創(chuàng)業(yè)意識(shí),包括吃苦耐勞、經(jīng)得起挫敗的精神,從基層做起的踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度等。學(xué)校分利用創(chuàng)業(yè)平臺(tái),將創(chuàng)業(yè)意識(shí)培養(yǎng)始終貫穿于整個(gè)就業(yè)指導(dǎo)工作中,通過(guò)舉辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)模擬大賽、召開大學(xué)生創(chuàng)業(yè)知識(shí)講座、開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)等,強(qiáng)化學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng),幫助引導(dǎo)學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

        (2)學(xué)院層面

        ①加強(qiáng)課外實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)

        要構(gòu)建課內(nèi)外融會(huì)貫通的實(shí)踐教學(xué)體系,設(shè)置結(jié)構(gòu)清晰、層次遞進(jìn)、環(huán)節(jié)緊扣的課外實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),漸進(jìn)有序地激發(fā)和培養(yǎng)高職學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。要制訂科學(xué)合理的課外實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃,有序開放實(shí)踐教學(xué)設(shè)施,積極為學(xué)生提供課外實(shí)踐活動(dòng)平臺(tái),讓學(xué)生通過(guò)大量的課外實(shí)踐活動(dòng),消化吸收由第一課堂獲得的各類顯性知識(shí),內(nèi)化成隱性知識(shí),從而大力提升學(xué)生的專業(yè)技能、綜合應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力。鼓勵(lì)各專業(yè)積極推進(jìn)“教學(xué)工場(chǎng)”校企雙軌教學(xué)模式改革,為學(xué)生參加課外實(shí)踐教學(xué)拓展空間。

        ②加強(qiáng)課外創(chuàng)新項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)

        幫助和引導(dǎo)師生組建各種項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì),支持教師工作室的建設(shè),讓學(xué)生在三年中親自參與一項(xiàng)或多項(xiàng)包含技術(shù)選題、確定技術(shù)路線、制定技術(shù)方案在內(nèi)的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)或技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)。要鼓勵(lì)師生團(tuán)隊(duì)積極承擔(dān)校內(nèi)校外科技研發(fā)項(xiàng)目,讓師生通過(guò)持續(xù)不斷的真實(shí)的工業(yè)和科技項(xiàng)目開發(fā),了解企業(yè)的技術(shù)狀況和實(shí)際需求,提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力,提高教師本身和學(xué)生的專業(yè)職業(yè)能力。

        ③加強(qiáng)開展專業(yè)知識(shí)講座

        依托專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì),成立專業(yè)(群)協(xié)會(huì),并實(shí)時(shí)開展沙龍活動(dòng)。如開展企業(yè)高管或技術(shù)高工等行業(yè)企業(yè)專家的主題講座、論壇、報(bào)告等,讓學(xué)生和專家直面接觸和當(dāng)面對(duì)話,把行業(yè)企業(yè)最新的理念、專家最先進(jìn)的想法等無(wú)形中傳授給學(xué)生,學(xué)生在潛移默化中接受了知識(shí),了解了專業(yè)的真實(shí)環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)的提升。

        ④加強(qiáng)專業(yè)類學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)

        專業(yè)類學(xué)生社團(tuán)是以專業(yè)為基礎(chǔ)成立學(xué)生社團(tuán),這些社團(tuán)專業(yè)性比較強(qiáng),會(huì)員一般僅限于本專業(yè)學(xué)生,所開展活動(dòng)也是與專業(yè)學(xué)習(xí)相關(guān)的內(nèi)容。專業(yè)類學(xué)生社團(tuán)的成立和活動(dòng)是專業(yè)第一課堂學(xué)習(xí)的延伸,是學(xué)生在課外開展專業(yè)學(xué)習(xí)和交流的主要陣地。安排專業(yè)骨干教師加強(qiáng)專業(yè)學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo),以專業(yè)類社團(tuán)為樞紐組織開展專業(yè)課外學(xué)習(xí)和專業(yè)活動(dòng),將專業(yè)技能競(jìng)賽與專業(yè)社團(tuán)的建設(shè)相結(jié)合,使得專業(yè)類社團(tuán)在專業(yè)課外學(xué)習(xí)中發(fā)揮積極、主動(dòng)、主導(dǎo)的作用。

        2.學(xué)生課外文體社團(tuán)活動(dòng)

        學(xué)校層面主要搭建全校性課外文體和社團(tuán)活動(dòng),指導(dǎo)校級(jí)各學(xué)生組織開展好工作,制定各方面課外活動(dòng)意見和制度。

        (1)努力做好科技學(xué)術(shù)活動(dòng)

        每年舉行一屆科技學(xué)術(shù)節(jié),主要項(xiàng)目包括大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”課外學(xué)術(shù)科技作品大賽、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽、演講比賽、文學(xué)大賽、動(dòng)漫大賽、微電影大賽等常規(guī)活動(dòng)內(nèi)容。通過(guò)鼓勵(lì)學(xué)生參與科技學(xué)術(shù)節(jié)系列活動(dòng)和組建科技學(xué)術(shù)社團(tuán),指導(dǎo)科協(xié)開展豐富活動(dòng)和組織開展系列學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)報(bào)告、科研創(chuàng)新交流、論壇活動(dòng),拓展學(xué)生的科技視野。

        (2)積極開展學(xué)生社團(tuán)文化建設(shè)

        鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)建各類人文科技社科等類社團(tuán),提倡社團(tuán)結(jié)合自身宗旨開展豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng),每年通過(guò)評(píng)選“社團(tuán)活動(dòng)積極分子”“優(yōu)秀社團(tuán)干部”和“優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)”等活動(dòng),激勵(lì)社團(tuán)骨干、社團(tuán)積極分子努力參與社團(tuán)建設(shè)。

        (3)創(chuàng)新開展文化藝術(shù)、體育活動(dòng)

        每年組織一次校園文化藝術(shù)節(jié),主要項(xiàng)目包括校園歌手大賽、文學(xué)創(chuàng)作大賽、主持人大賽、相聲小品大賽、勵(lì)志文化活動(dòng)等。每年定期組織開展系列體育活動(dòng),引導(dǎo)廣大學(xué)生參與體育鍛煉,弘揚(yáng)體育精神。

        (4)推進(jìn)社會(huì)實(shí)踐和志愿服務(wù)活動(dòng)

        大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐是學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際、了解社會(huì)基層民情的重要形式,能提高學(xué)生的動(dòng)手能力和對(duì)社會(huì)認(rèn)識(shí)水平。青年志愿服務(wù)活動(dòng)是培養(yǎng)學(xué)生“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”志愿精神的有效途徑。實(shí)施一年一度的暑假社會(huì)實(shí)踐調(diào)查,讓學(xué)生在大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”等一系列社會(huì)活動(dòng)中提高實(shí)踐能力。建立“72個(gè)志愿服務(wù)學(xué)時(shí)”機(jī)制,鼓勵(lì)學(xué)生在校三年完成72個(gè)小時(shí)的志愿服務(wù)。鼓勵(lì)學(xué)生結(jié)合自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)開展“義務(wù)維修、義務(wù)支教、義務(wù)環(huán)保、義務(wù)拍照”專項(xiàng)等志愿服務(wù)活動(dòng)。

        (三)設(shè)置創(chuàng)新學(xué)分

        設(shè)立“創(chuàng)新學(xué)分”作為畢業(yè)的必要條件。對(duì)學(xué)生在第一課堂以外,在各種專業(yè)技能競(jìng)賽(如全國(guó)職業(yè)院校(高職)技能大賽、挑戰(zhàn)杯、數(shù)學(xué)建模、大學(xué)電子設(shè)計(jì)競(jìng)賽、大學(xué)生藝術(shù)展演等)、科技活動(dòng)(科學(xué)研究、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)開發(fā)等)、發(fā)表論文及文學(xué)藝術(shù)作品及實(shí)踐創(chuàng)新等方面取得突出成績(jī)或成果的在校學(xué)生,均可申請(qǐng)獲得相應(yīng)的創(chuàng)新學(xué)分。

        四、培養(yǎng)效果分析

        (一)評(píng)價(jià)指標(biāo)說(shuō)明

        職業(yè)核心能力養(yǎng)成是多因子影響的結(jié)果,這些因子主要是家庭環(huán)境、校園環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、核心能力基礎(chǔ)、培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)、教師教學(xué)方法方式等。職業(yè)核心能力培養(yǎng)效果的顯性表達(dá)復(fù)雜,科學(xué)的綜合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不易制定。個(gè)體評(píng)價(jià),多數(shù)院校采用學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)辦法進(jìn)行;整體評(píng)價(jià),多數(shù)院校采用質(zhì)量年度報(bào)告形式體現(xiàn)。本文選取體現(xiàn)職業(yè)核心能力培養(yǎng)質(zhì)量關(guān)鍵指標(biāo),如就業(yè)率、技能大賽獲獎(jiǎng)和校友評(píng)價(jià)等,對(duì)職業(yè)核心能力“兩滲透”培養(yǎng)實(shí)踐效果作整體評(píng)價(jià)。

        (二)效果分析

        1.就業(yè)方面

        根據(jù)廣東省教育廳就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),本校連續(xù)5年總體就業(yè)率平均約97%。本校2013屆畢業(yè)半年后的就業(yè)率為94.7%,比本校2012屆(93.6%)高1.1個(gè)百分點(diǎn),比全國(guó)高職院校2013屆(90.9%)高3.8個(gè)百分點(diǎn)。畢業(yè)半年后就業(yè)率的變化趨勢(shì)見圖1。

        2.技能競(jìng)賽方面

        7年來(lái),學(xué)生參加各級(jí)各類科技、文化、藝術(shù)大獎(jiǎng)賽,共有1650多人次分獲得國(guó)家、省、市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。其中,影響較大的競(jìng)賽榮譽(yù)包括2011年“中國(guó)-東盟”青年創(chuàng)新大賽金獎(jiǎng),連續(xù)7年代表廣東省參加全國(guó)職業(yè)院校技能大賽17個(gè)賽項(xiàng)獲獎(jiǎng)。至今,全國(guó)職業(yè)院校技能大賽(天津)獲獎(jiǎng)達(dá)26獎(jiǎng)項(xiàng),具體情況見表2。

        3.校友評(píng)價(jià)

        本校2013屆畢業(yè)生愿意推薦母校的比例為70%,比本校2012屆(68%)高2個(gè)百分點(diǎn),比全國(guó)高職院校2013屆(58%)高12個(gè)百分點(diǎn);本校2013屆畢業(yè)生對(duì)母校的總體滿意度為94%,比本校2012屆(92%)高2個(gè)百分點(diǎn),比全國(guó)高職院校2013屆(85%)高9個(gè)百分點(diǎn)。近三年校友滿意度變化趨勢(shì)見圖2。

        從上可見,職業(yè)核心能力融于課堂教學(xué)和課外活動(dòng)中培養(yǎng)的實(shí)踐是成功的。

        五、結(jié)束語(yǔ)

        創(chuàng)新和實(shí)施職業(yè)核心能力“兩滲透”培養(yǎng)模式關(guān)鍵在于“人文素養(yǎng)”和“職業(yè)素養(yǎng)”在兩個(gè)課堂中的相互滲透和相互作用,而且這種滲透應(yīng)該是全方位的、全過(guò)程的。大學(xué)生人文素養(yǎng)與職業(yè)核心能力具有融通性,在教學(xué)過(guò)程中不能孤立培養(yǎng),專業(yè)課程中應(yīng)該體現(xiàn)人文素質(zhì)教育,文化課程中也應(yīng)體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)。

        職業(yè)核心能力培養(yǎng)個(gè)體評(píng)價(jià)方法比較單一,多數(shù)院校采用學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)辦法,學(xué)生自評(píng)為主,流于形式,學(xué)校無(wú)法真實(shí)了解情況,因此需要探索一種多元化評(píng)價(jià)機(jī)制。職業(yè)核心能力培養(yǎng)個(gè)體評(píng)價(jià)高低決定著整體評(píng)價(jià)水平,“兩滲透”職業(yè)核心能力培養(yǎng)模式就是一種關(guān)注個(gè)體發(fā)展的一種模式,其實(shí)施方法對(duì)高職院校具有一定的研究和借鑒意義。

        參考文獻(xiàn):

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        [2]袁光華,戴衛(wèi)軍.“項(xiàng)目載體、任務(wù)引領(lǐng)、文化滲透”教學(xué)模式實(shí)踐探索[J].廣州職業(yè)教育論壇,2012(10):33-36.

        [3]劉安華.高職人才培養(yǎng)模式研究與實(shí)踐[M].杭州:浙江大學(xué)出版社,2012:220-221.

        [4]麥可思.河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014社會(huì)需求與培養(yǎng)質(zhì)量年度報(bào)告[R].麥可思數(shù)據(jù)有限公司,2014:1-4.

        責(zé)任編輯:何麗華

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