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        培養(yǎng)職校學(xué)生自主管理能力的策略探究

        2016-02-17 00:01:07唐泓洋
        中國(guó)校外教育 2016年2期
        關(guān)鍵詞:職業(yè)院校班級(jí)能力

        ◆唐泓洋

        (湖南省汽車(chē)技師學(xué)院)

        培養(yǎng)職校學(xué)生自主管理能力的策略探究

        ◆唐泓洋

        (湖南省汽車(chē)技師學(xué)院)

        廣大職業(yè)院校要不斷激發(fā)學(xué)生的自我管理意識(shí),強(qiáng)調(diào)學(xué)生在管理中過(guò)程中的主體地位,注重環(huán)境的育人作用。對(duì)培養(yǎng)職校學(xué)生自主管理能力的策略進(jìn)行研究分析,以期給相關(guān)研究者以有益借鑒。

        職業(yè)院校學(xué)生 自主管理 培養(yǎng)策略

        經(jīng)濟(jì)社會(huì)的迅猛發(fā)展和社會(huì)對(duì)人才要求的不斷變化,使得職業(yè)院校急需轉(zhuǎn)變學(xué)生管理思路,需要職業(yè)院校逐漸改變傳統(tǒng)的教育教學(xué)管理方式,加強(qiáng)學(xué)生自主管理建設(shè),提升職業(yè)院校學(xué)生的自主管理能力。

        一、職業(yè)院校學(xué)生自主管理和自主管理能力概述

        1.職業(yè)院校學(xué)生自主管理。所謂職業(yè)院校學(xué)生自主管理,是指根據(jù)職業(yè)院校的人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)方式,學(xué)生在教師的引導(dǎo)與指導(dǎo)下開(kāi)展的一種自我約束和自我管理行為。學(xué)生在自主管理運(yùn)行過(guò)程中處于主體管理地位,通過(guò)職業(yè)院?,F(xiàn)存和潛在管理資源的充分挖掘,根據(jù)自身所存在的行為和思想的不足,學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性的自我教育、自我控制和自我提升,不斷提升自身的思想認(rèn)識(shí)水平,逐步培養(yǎng)良好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自我素養(yǎng)和自我能力的提升。

        2.職業(yè)院校學(xué)生的自主管理能力。職業(yè)院校學(xué)生的自主管理能力,是指接受職業(yè)教育的學(xué)生在班級(jí)管理、生活學(xué)習(xí)中的一種綜合管理能力,也是職業(yè)院校學(xué)生在管理實(shí)施過(guò)程中所表現(xiàn)出的管理技巧、管理方式方法和心理素質(zhì)等。在自主管理中,學(xué)生要靈活的應(yīng)用各種管理技巧,充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性,根據(jù)客觀實(shí)際情況采取各種有效措施進(jìn)行問(wèn)題觀察、分析和解決。這需要學(xué)生具有良好的心理素質(zhì),特別是實(shí)際問(wèn)題分析、問(wèn)題應(yīng)對(duì)和問(wèn)題處理能力等。

        二、培養(yǎng)職業(yè)院校學(xué)生自主管理能力的意義

        1.培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力是素質(zhì)教育實(shí)施的要求。當(dāng)前,實(shí)施素質(zhì)教育是教育教學(xué)改革的基本目的之一,素質(zhì)教育的實(shí)施需要充分注重學(xué)生的教學(xué)主體地位,通過(guò)教育教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展,實(shí)現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提升和發(fā)展。這就需要職業(yè)院校突出學(xué)生的主體地位,不斷提升學(xué)生的自主管理意識(shí),充分挖掘各種有形無(wú)形資源,讓學(xué)生在班級(jí)、生活學(xué)習(xí)管理和服務(wù)中充分發(fā)揮積極作用。

        2.培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力是時(shí)代發(fā)展的基本要求。社會(huì)的不斷發(fā)展使得社會(huì)對(duì)職業(yè)院校學(xué)生的人才培養(yǎng)模式提出了新的要求,職業(yè)院校學(xué)生不但需要擁有充足的專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備和熟練的應(yīng)用職業(yè)技能,還需要具備良好的學(xué)習(xí)自主能力和優(yōu)異的自我管理能力等。這就要求在新形勢(shì)下,職業(yè)院校在進(jìn)行學(xué)生管理時(shí),不僅需要注重提升管理方式方法的藝術(shù)性,還要注重提升學(xué)生的自主管理意識(shí)和自主管理能力。

        3.培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力是學(xué)生自我提升和發(fā)展的需要。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐漸完善,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,當(dāng)前的學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)程度程度越來(lái)越大,職業(yè)院校學(xué)生由于其特定的學(xué)習(xí)定位和學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,在激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于相對(duì)的劣勢(shì)。這就需要職業(yè)院校不斷提升學(xué)生的自我調(diào)控、自我約束、自我管理能力,為學(xué)生在未來(lái)的社會(huì)職場(chǎng)生活和職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

        三、職業(yè)院校學(xué)生自主管理能力培養(yǎng)策略

        1.注重學(xué)生自主管理意識(shí)的激發(fā)。首先,加強(qiáng)職業(yè)院校學(xué)生的自我認(rèn)識(shí)和自我定位。大部分職業(yè)院校學(xué)生由于特定的原因在學(xué)習(xí)方面處于劣勢(shì),通常會(huì)被認(rèn)為是學(xué)習(xí)和中考的“失利者”,他們相對(duì)比較容易產(chǎn)生自卑的心理。因此,職業(yè)院校工作團(tuán)隊(duì)要引導(dǎo)學(xué)生正確的認(rèn)識(shí)自我,幫助他們重新進(jìn)行正確的定位,樹(shù)立自我管理的自信心。其次,注重學(xué)生自我意識(shí)的激發(fā)。職業(yè)院校管理人員要注重學(xué)生自我意識(shí)的形成和發(fā)展,引導(dǎo)他們正確、客觀的進(jìn)行自我評(píng)價(jià),及時(shí)、積極、樂(lè)觀的調(diào)控自我行為,要讓學(xué)生對(duì)自身在學(xué)校和班級(jí)管理中的地位形成理智的認(rèn)識(shí),幫助他們進(jìn)行精準(zhǔn)的定位。再次,注重學(xué)生責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)。職業(yè)院校還要注重學(xué)生責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng),結(jié)合學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃和時(shí)代發(fā)展特點(diǎn)引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想。例如,結(jié)合中華民族的偉大復(fù)興主題進(jìn)行信念理想教育工作,加強(qiáng)學(xué)生的敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)和責(zé)任意識(shí)培養(yǎng)等。

        2.注重自主管理氛圍的營(yíng)造。在班級(jí)管理中,要注重自我管理活動(dòng)的開(kāi)展和學(xué)生自我管理工作的推動(dòng),通過(guò)民主競(jìng)選或者其他各種有效方式進(jìn)行班級(jí)管理組織構(gòu)建,在教師的引導(dǎo)和輔助下進(jìn)行班級(jí)自主管理,定期開(kāi)展自主管理會(huì)議和總結(jié),對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行針對(duì)性的處理,努力做到人人有事管、事事有人管,形成一種人人都是管理者的校園自主管理氛圍。

        3.注重自主管理組織構(gòu)建。第一,強(qiáng)化學(xué)生自主管理組織建設(shè)。學(xué)生主觀能動(dòng)性的充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮對(duì)于培養(yǎng)職業(yè)院校學(xué)生的自主管理能力具有重要的影響,因此,職業(yè)院校要不斷激發(fā)學(xué)生自我管理和參與自我管理意識(shí),構(gòu)建健全的自主管理組織,努力吸引優(yōu)異的學(xué)生加入組織并在組織中充分發(fā)揮作用,讓自主管理組織始終保持可持續(xù)發(fā)展性和先進(jìn)性,不斷提升自主管理組織的優(yōu)秀學(xué)生吸引力。這樣才能讓學(xué)生的自主管理真正能夠發(fā)揮積極作用。第二,創(chuàng)新自主管理崗位設(shè)置。職業(yè)院校要以班級(jí)和學(xué)校管理的客觀需要為基礎(chǔ),合理、創(chuàng)新的進(jìn)行學(xué)生自主管理崗位設(shè)置,給學(xué)生提供更多的學(xué)校和班級(jí)自主管理參與機(jī)會(huì)。設(shè)置學(xué)生自主管理崗位時(shí),要充分結(jié)合學(xué)生的社會(huì)職業(yè)要求,因事而異、因地制宜地進(jìn)行不同系別和專(zhuān)業(yè)學(xué)生的自主管理崗位設(shè)置。

        四、結(jié)語(yǔ)

        總而言之,職業(yè)院校要積極轉(zhuǎn)變教育教學(xué)理念,對(duì)學(xué)生的自主管理重要性形成清醒的認(rèn)識(shí),努力為學(xué)生提供各種展示和鍛煉自主管理能力的機(jī)會(huì)和平臺(tái),不斷激發(fā)他們的積極主動(dòng)性,提升他們的自主管理水平,為學(xué)生的未來(lái)職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

        [1]章凌,楊瑜艷.中職生自主管理能力培養(yǎng)的對(duì)策[J].才智,2015,(05).

        [2]王小慧.學(xué)生自主管理能力培養(yǎng)策略[J].甘肅教育,2012,(17).

        [3]張建忠.中職生責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2010,(04).

        [4]冀玉然,沈承紅,陳晨.大學(xué)生自主管理面臨的問(wèn)題及解決措施[J].中國(guó)成人教育,2014,(05).

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