◆王 宸
(吉林省吉林輕工業(yè)學校)
項目教學法在中職美術(shù)教學中的運用
◆王 宸
(吉林省吉林輕工業(yè)學校)
從項目教學發(fā)的內(nèi)涵和特點出發(fā),結(jié)合當前中職院校美術(shù)教學中學生的學習現(xiàn)狀,探討了項目教學法在中職美術(shù)教學中的運用,以期促進我國中職院校美術(shù)教學的質(zhì)量和效果,培養(yǎng)出更多符合社會發(fā)展潮流的美術(shù)專業(yè)人才。
項目教學法 中職美術(shù)教學 運用
作為審美教育中的必不可少的部分,美術(shù)教學是當前中職教育中的重要教學內(nèi)容,對學生傳授美術(shù)專業(yè)知識和美術(shù)創(chuàng)作技能,提升學生對于美的感知、理解和鑒賞的能力以及觀察、實踐和創(chuàng)新的能力等具有極其重要的作用。在新的歷史時期,中職教育的改革中提出“以學生為主體,以能力為本位,以就業(yè)為導向”的先進理念,要從學生的根本需求出發(fā),制定出科學合理的教學計劃,培養(yǎng)出適應于社會發(fā)展的優(yōu)秀美術(shù)人才。在這一背景下,項目教學法逐漸成為中職美術(shù)教學過程中不斷運用的有效方法,在提高學生學習主動性的同時,提升課堂質(zhì)量和效率。
項目教學法是一種將學科體系中的知識模塊轉(zhuǎn)變?yōu)樵S多個小的教學項目,圍繞其進行教學活動的開展,并讓學生親身參與整個項目過程的教學方式,是一種結(jié)合教師與學生共同的參與的教學手段。
一方面,項目教學法通過要求學生先學后教、先練后講、主動探索等,強調(diào)學生在學習中的主體性。另一方面,教學內(nèi)容中的各個項目都要求學生主動參與,以提升學生的實踐和應用能力,結(jié)合社會發(fā)展特點和形勢,使得學生在走進社會之前豐富自己的閱歷和經(jīng)驗,有助于其將來更好地適應于社會發(fā)展。此外,項目教學法也要求學生以個人或者團隊的形式獨立地進行項目,這一過程能夠有效培養(yǎng)出學生的獨立思考、自主操作的意識和能力,并使學生在潛移默化中養(yǎng)出良好的學習及工作習慣,同時,在團隊分工協(xié)作的過程中,培養(yǎng)學生的團隊精神。
(一)學習目標不明確,態(tài)度不端正
目前,許多中職學生存在學習目標不明確,學習態(tài)度不端正的現(xiàn)象。一般來說,中職學生是在參加中考后未能進入理想中學的學生,希望早日就業(yè)走入社會。在中職學校,有許多學生存在自卑心理,認為自己學習能力不足,自信心較差。另一方面,中職學校的學生普遍學習基礎(chǔ)較差,并且缺少良好的學習習慣,對于專業(yè)學習的興趣和熱情不高,學習效率和質(zhì)量自然也較低,甚至存在一些學生對學習有排斥心理。
(二)學生基礎(chǔ)較弱,學習方法欠缺
堅實的學習基礎(chǔ)和有效的學習方法是提升學習效果的必要因素,但是在目前,即使已經(jīng)完成了義務教育,中職學校的學生依舊普遍存在著基礎(chǔ)薄弱、方法欠缺的現(xiàn)象。理論知識掌握不扎實致使學生難以充分理解所學知識,缺少恰當?shù)膶W習方法則導致學生難以在課堂上集中精力、做好學習筆記、完成課下作業(yè)等。學生的學習目標往往難以實現(xiàn),教師的教學計劃也難以有效實施,嚴重影響教學進度。
(三)中職教師教學思路不恰當
除了學生存在基礎(chǔ)薄弱、方法不當、態(tài)度不端正的現(xiàn)象外,許多中職教師在教學過程中也存在著明顯的教學方法和思路不恰當?shù)默F(xiàn)象,這在極大程度上削弱了教學效果,影響著學生美術(shù)學習的質(zhì)量。
受到傳統(tǒng)教學思維的影響,許多教師依然沿用給學生布置學習人物,待學生在課后完成后由教師對其作品進行評價和指導這一傳統(tǒng)的教學方式。、這種教學方式能夠取得一定的效果,但在實際上,學習主動性強、積極參與的學生能夠在這一過程中發(fā)揮自身的優(yōu)勢,獲得審美水平的提升和技能的鍛煉,但對學習存在消極抵觸心理的學生來說,他們往往難以認真完成作業(yè),甚至存在抄襲的現(xiàn)象,影響教學計劃的有效實施,也制約著自身在美術(shù)專業(yè)的發(fā)展。
一般來說,項目教學法是要求學生以小組協(xié)作的形式完成學習和實踐項目,具體來講,是由教師按照合理的方法將學生分為集合項目小組,然后為每個小組布置相同的項目,或者是一個大項目之下的不同小項目,指導學生主動參與操作,完成項目任務。在運用項目學習法的過程中,需要注重小組劃分的方式、小組任務的確定以及項目任務的操作過程,同時,為了更好地實現(xiàn)項目學習法的效果,還應當及時進行實施效果的評價過程。
(一)小組劃分的方法
首先,針對不同學生的學習能力、自律性、執(zhí)行力等特點,均衡分配小組成員,在這一過程中,應當注重小組成員各項能力的梯隊性排布,鼓勵積極性較高的成員帶動積極性較低的成員,加強小組的組織和協(xié)作能力。其次,還應當認識到人數(shù)對小組整體的影響。一般來說,小組成員人數(shù)為3至8人為佳,這樣的人數(shù)組合能夠使得每位小組成員有事可做,人數(shù)過多通常會導致部分成員無事可做,讓他們失去學習和鍛煉的機會;人數(shù)過少的話每個成員身上承擔的任務量又過重,也會降低任務完成效果。另外,小組內(nèi)的性別比例也會對小組任務完成的情況有所影響,由于男女生思維和習慣的差異,在劃分小組成員時應當注重男女生的相互配合與協(xié)作,以提高項目任務完成的效率及質(zhì)量。最后,還應當考慮到成員的性格特點對小組帶來的影響,一般來說,一個均衡的小組需要具備領(lǐng)導能力的學生,也需要執(zhí)行力較強的人等,應當根據(jù)學生不同的性格特質(zhì),在劃分小組時,注重其性格特點的互補性,以合力促進項目任務的實施。
(二)小組任務的確定
在完成了小組的劃分之后,便可以確定各個小組的任務。在項目教學法中,小組任務確定的方式主要有兩種,一種是一個項目以整體的形式布置給每一個小組,即每個小組的項目任務都相同,在完成項目時比較各個小組的完成效果;另一種則是將一個大項目劃分為幾個關(guān)聯(lián)的小項目,分別布置給幾個不同的小組,讓小組成員們通過積極的組織和配合,完成整個項目。
在項目學習法中,這兩種任務分配方式各有特點,需要根據(jù)項目本身以及小組能力適當選擇,以達到最大的效果。同時,在分配了任務之后,各個小組要明確自己的具體任務,并做好合理分工,爭取圓滿完成任務。
(三)任務操作的過程
明確了項目任務的具體內(nèi)容后,就可以開始實施任務過程,在這一過程中,教師應當注重為學生創(chuàng)造自由實踐的環(huán)境,不要過多地干預學生完成任務的過程。
對于每個小組來說,組長需要發(fā)揮領(lǐng)導力,帶領(lǐng)成員們積極采集信息、制定和完成項目。與此同時,教師應當扮演一個觀察者的角色,觀察和記錄各個小組在實施項目任務時出現(xiàn)的各種問題,對于一些難以解決的問題,教師可以適當?shù)刈龀鎏崾荆龑С蓡T們獨立反思和思考。另外,教師還應當關(guān)注每個學生的精神狀態(tài),給出恰當?shù)墓膭睿源龠M學生對項目的實施過程。對于具有創(chuàng)新思路的小組思路,教師應當給予及時肯定和保護,培養(yǎng)出學生的創(chuàng)新思維和能力。
(四)任務實施結(jié)果的評價
在項目任務過程完成之后,還需要注重科學評價整個項目的完成情況。教師可以從兩個方面進行項目結(jié)果的評價和指點:一是小組互評,通過每個小組的代表對自己小組項目實施的內(nèi)容、思路、操作過程及結(jié)果進行剖析和描述,其他小組對該結(jié)果進行評價,這一方式可以引導學生獨立思考,以他人參照自身,不斷提高自己;另一種方式則是由教師進行綜合性的點評,這一方式能夠?qū)Ω鱾€小組的項目結(jié)果進行較為全面的評價和指點,使得小組能夠各個角度反思自身的實施過程,充分地認識自己的長處和不足,查漏補缺,以更好地開展下一階段的項目過程。
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