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        淺談開放大學(xué)的“雙師型”教師隊伍建設(shè)

        2016-01-28 16:55:11張翠萍本溪廣播電視大學(xué)
        科學(xué)中國人 2016年20期
        關(guān)鍵詞:雙師型雙師教師隊伍

        張翠萍本溪廣播電視大學(xué)

        淺談開放大學(xué)的“雙師型”教師隊伍建設(shè)

        張翠萍
        本溪廣播電視大學(xué)

        通過對開放大學(xué)的特點(diǎn)及其當(dāng)前在教學(xué)實(shí)踐中存在問題的闡述,指出了加強(qiáng)“雙師型”教師隊伍建設(shè)問題的解決方法。

        開放大學(xué);雙師型;教師;教學(xué)

        由于當(dāng)前開放大學(xué)教育形勢的發(fā)展,在教學(xué)實(shí)踐中對教師的能力有了更高和更新的要求,不同于以往對教師的要求,開放教育更有著一種對教師特殊的要求形式,那就是“雙師型”。

        對“雙師型”教師的定義有六種觀點(diǎn):“雙證”說、“雙能”說、“雙職稱”說、“雙層次”說、“資格與素質(zhì)疊加”說和“特定情況下具有”說,無論是以上的哪一種,我們認(rèn)為都具備“雙師型”特點(diǎn)和作用。開放大學(xué)所開設(shè)的課程大多數(shù)都兼具理論性和實(shí)踐性,那么必然要求教師也同時具備這兩方面的能力。

        1.開放大學(xué)的特點(diǎn)

        開放大學(xué)的發(fā)展對我國的教育有著重大的貢獻(xiàn),開放大學(xué)的畢業(yè)生始終是地方生產(chǎn)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一股不可忽視的力量,之所以如此,是因為開放大學(xué)的教育有別于普通高校,其特點(diǎn)如下:

        開放大學(xué)的學(xué)員學(xué)習(xí)的目的是為更新補(bǔ)充知識、擴(kuò)大視野、改善知識結(jié)構(gòu)、提高創(chuàng)新能力,滿足本職工作的需要。

        開放大學(xué)的教材對學(xué)員非常適用,知識新、技術(shù)新、理論新、方法新、信息新、技能新,自廣播電視大學(xué)成立直到現(xiàn)在掛牌為開放大學(xué)以來一直如此,有相當(dāng)強(qiáng)的實(shí)踐性知識的教材是開放大學(xué)的一大特點(diǎn),這對渴望學(xué)到能為自己從事工作所用的專業(yè)知識的學(xué)員是一大吸引。

        開放大學(xué)里有一部分教師具備“雙師型”教師的實(shí)際與特質(zhì)。

        2.開放大學(xué)的教學(xué)和在教學(xué)實(shí)踐中存在的問題

        (1)傳統(tǒng)的理論教學(xué)方式仍被認(rèn)為是正統(tǒng),導(dǎo)致認(rèn)識上的缺位

        長期以來,由于受傳統(tǒng)教育思想的影響,重理論教育輕技能教育,大多數(shù)社會上的用人單位和企業(yè)看中的是文憑和學(xué)歷,忽視技術(shù)能力和內(nèi)在素質(zhì),這樣,直接造成了缺乏對“雙師型”教師重要性的足夠認(rèn)識,嚴(yán)重地阻滯了“雙師型”教師隊伍的建設(shè)。

        (2)對技能的考核要求比重小,缺少激勵機(jī)制,導(dǎo)致“雙師型”教師的數(shù)量少

        教學(xué)計劃和大綱對課程中實(shí)踐方面的知識尤其是對學(xué)員技能方面的考核和要求在教學(xué)中所占比重小,還有就是“雙師型”教師未被重視,缺少激勵機(jī)制,使其在工作中無法體現(xiàn)其教學(xué)優(yōu)勢,這些原因直接導(dǎo)致了教師成為“雙師型”的阻滯。

        (3)央大沒有硬性要求,各辦學(xué)單位也就沒有相應(yīng)的培訓(xùn)行動

        由于央大沒有對“雙師型”教師的硬性要求,各個辦學(xué)單位就缺乏壓力和動力,同時就沒有相對應(yīng)的培訓(xùn),就調(diào)查知,現(xiàn)有的“雙師型”教師僅占教師總數(shù)的15%左右,這些教師基本上是自己投資培訓(xùn)自己,絕大多數(shù)有“雙證”。

        3.解決方法

        加強(qiáng)對“雙師型”教師的培養(yǎng),加強(qiáng)適應(yīng)開放大學(xué)教育的“雙師型”師資隊伍的建設(shè),在教學(xué)實(shí)踐中盡最大可能地發(fā)揮“雙師型”教師的作用。

        (1)建立和健全培訓(xùn)“雙師型”教師成長的保障機(jī)制

        對教師抓好專業(yè)知識尤其是技能方面的培養(yǎng),全面提高“雙師型”教師的素質(zhì)和水平,開通渠道為專業(yè)教師了解行業(yè)的新知識、新信息、新技術(shù)和發(fā)展趨勢,在教學(xué)實(shí)踐中通過培訓(xùn),促進(jìn)專業(yè)課教師既能勝任專業(yè)理論課的教學(xué)又能勝任專業(yè)技能課的教學(xué)工作。加強(qiáng)對教師進(jìn)行“雙師型”教師能力的培訓(xùn),提高教師實(shí)踐能力,為“雙師型”教師的成長創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件;改革用人制度和激勵機(jī)制,拓展“雙師型”教師的選用與培養(yǎng)渠道。

        鼓勵教師參加國家執(zhí)業(yè)技能考試,注重教師資格的培養(yǎng)。學(xué)校要鼓勵專業(yè)課教師積極地參加國家職業(yè)資格證考試,取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書和教師專業(yè)技能培訓(xùn)合格證書等,以獲得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書,使教師能勝任相應(yīng)的專業(yè)理論課和專業(yè)技能課的教學(xué)工作。

        組織教師定期參加技術(shù)培訓(xùn)。同時充分發(fā)揮培訓(xùn)的作用。加強(qiáng)各專業(yè)的教學(xué)研究活動,達(dá)成專業(yè)理論課的教師和專業(yè)實(shí)踐課的教師相互學(xué)習(xí),相互取長補(bǔ)短。

        (2)改善專業(yè)教師的工作環(huán)境,為“雙師型”師資隊伍建設(shè)提供條件

        在不影響正常教學(xué)的情況下,安排一定數(shù)量的專業(yè)課和專業(yè)基礎(chǔ)課教師到所能聯(lián)系到的行業(yè)一線參加學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn),以提高教師的實(shí)踐教學(xué)能力,達(dá)到“雙師”素質(zhì)的教師要求。組織中、青年骨干教師走出校門進(jìn)修,培養(yǎng)年輕的力量為學(xué)校的教學(xué)增強(qiáng)后備力量。

        培養(yǎng)“雙師型”教師隊伍,要提高認(rèn)識,制訂好規(guī)劃。學(xué)校應(yīng)把加強(qiáng)“雙師型”專業(yè)教師隊伍建設(shè)作為一項戰(zhàn)略措施來抓,將其納入學(xué)校的整體規(guī)劃之中。

        建立起精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的激勵制度,進(jìn)一步提高“雙師型”教師的地位、待遇,改善他們的工作條件。在評定職稱時給予優(yōu)先考慮。鼓勵教師通過自學(xué)獲取多種專業(yè)證書,提倡并獎勵教師自覺地更新知識,參與在職培訓(xùn)和實(shí)踐訓(xùn)練,提高自身素質(zhì)。

        (3)在教學(xué)實(shí)踐中盡最大可能地發(fā)揮“雙師型”教師的作用

        認(rèn)真地制定好教學(xué)計劃,建立教學(xué)崗位輪換制,建立健全校內(nèi)外培訓(xùn)基地建設(shè),使專業(yè)教師能有時間和機(jī)會與生產(chǎn)中的實(shí)際工程緊密聯(lián)系。

        4.總結(jié)

        “雙師型”教師隊伍的建設(shè)是開放大學(xué)今后教育教學(xué)的趨勢,也是新形勢下對教師的要求。加強(qiáng)開放大學(xué)“雙師型”教師隊伍的建設(shè)是對“雙師型”教師的要求從數(shù)量和質(zhì)量上同時推進(jìn)的;須建立健全“雙師型”教師資格認(rèn)證制度和培訓(xùn)制度,支持教師考取國家執(zhí)業(yè)技能等各種資格證書;要充分地發(fā)揮“雙師型”教師的作用,要在設(shè)立“雙師型”教師師資培訓(xùn)基地;加強(qiáng)“雙師型”教師隊伍的建設(shè),體現(xiàn)“雙師型”教師的作用,加大力度,調(diào)整大綱與教學(xué)計劃。加強(qiáng)“雙師型”教師隊伍的建設(shè)必定會提高教師隊伍的整體素質(zhì),“雙師型”教師隊伍的建設(shè)需要加強(qiáng),“雙師型”對教師的要求能夠促進(jìn)知識和技能進(jìn)行相互更新、補(bǔ)充、拓展和提高,可以進(jìn)一步完善知識結(jié)構(gòu),提高創(chuàng)造力和專業(yè)技術(shù)水平,最后更好地培養(yǎng)人才。

        [1]《高職院?!半p師型”教師隊伍現(xiàn)狀抽樣調(diào)查及對策分析》.《成人教育》.2009,11:11-14

        [2]徐飛.《計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》課遠(yuǎn)程教育學(xué)員能力模型研究[J].中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2013,4:171-172.

        [3]“雙師型”教師隊伍建設(shè).http://wenku.baidu.com/view/89403e7983c4bb4cf6ecd13c.html

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