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        強(qiáng)化動(dòng)物防疫考核措施探討

        2016-01-27 17:14:45楊俊波楊新剛王吉吉林省東豐縣那丹伯鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站136324
        中國(guó)畜禽種業(yè) 2016年8期
        關(guān)鍵詞:考核內(nèi)容免疫抗體效價(jià)

        楊俊波 楊新剛 王吉 (吉林省東豐縣那丹伯鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站 136324)

        強(qiáng)化動(dòng)物防疫考核措施探討

        楊俊波 楊新剛 王吉 (吉林省東豐縣那丹伯鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站 136324)

        開展動(dòng)物防疫考核工作是促進(jìn)動(dòng)物防疫工作有效開展的重要措施,是檢驗(yàn)防疫工作開展好壞的重要手段,可通過考核,實(shí)行激勵(lì)機(jī)制,提升正能量,調(diào)動(dòng)職工積極性,實(shí)現(xiàn)防疫工作高效化,保護(hù)動(dòng)物健康發(fā)展,對(duì)保障消費(fèi)安全和人們身體健康都具有十分重要意義。本文根據(jù)多年考核實(shí)際,提出加強(qiáng)防疫考核措施及建議,供同行參考。

        1 建立完善的考核方案及細(xì)則

        要圍繞考核目的制定合理完善的考核方案,明確考核內(nèi)容??己藘?nèi)容都是上級(jí)業(yè)務(wù)部門安排部署的主要、重點(diǎn)工作,同時(shí)也是本地區(qū)、本部門要辦、要做的重要工作,這些工作干好了,也就很好的完成了工作任務(wù),也就達(dá)到了考核目的。因此,建議實(shí)施考核的部門、單位年初就要將考核方案及細(xì)則制定出來,并下發(fā)到被考核單位。對(duì)考核內(nèi)容、考核方法不要隱瞞,讓被考核單位 (人)了解考核內(nèi)容。其實(shí)考核就是為了促進(jìn)工作。一般要考核的工作都比較全面,都是工作中要做、必須做的主要內(nèi)容,如果年初開始都明確,安排好,落實(shí)好,能把要考核的工作都做好了,也就達(dá)到了考核的目的。

        2 考核依據(jù)要充分

        總體依據(jù)為考核方案,重點(diǎn)要放在免疫效果考核上,兼顧軟件等其他考核。防疫主要目的就是要通過各種綜合措施達(dá)到最佳的免疫效果,杜絕疫病的發(fā)生。因此,必須要注重效果考核,保證效果的真實(shí)、準(zhǔn)確。做到公平、公開、公正。特別是在抗體效價(jià)考核上,所占比例很大,是考核分值高低的關(guān)鍵。要結(jié)合影響效果的各種因素有效控制。考核規(guī)定的抗體效價(jià)水平,制定要確實(shí),要在組織考核單位做好同種疫苗免疫試驗(yàn)、跟蹤抗體檢測(cè)基礎(chǔ)上制定標(biāo)準(zhǔn),即在開展該疫苗免疫小群試驗(yàn)同時(shí),定期進(jìn)行免疫抗體監(jiān)測(cè),記錄抗體監(jiān)測(cè)水平,根據(jù)不同階段免疫抗體效價(jià)定出考核時(shí)抗體效價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和比例,以此為標(biāo)桿作為考核基層免疫抗體合格依據(jù),防止出現(xiàn)考核情況與疫苗本身免疫效能不符的情況,使之更為合理。

        3 嚴(yán)格執(zhí)行考核辦法

        方案一旦制定,要嚴(yán)格執(zhí)行全部考核內(nèi)容,做到不漏項(xiàng),堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到應(yīng)有的效果。

        4 考核執(zhí)行尺度要一致

        要合理安排考核人員,做好由一個(gè)考核組進(jìn)行考核,尺度好掌握,標(biāo)準(zhǔn)很容易達(dá)到一致。多組的情況下,要做好培訓(xùn),嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一程序,統(tǒng)一方法,不能出現(xiàn)人為因素造成考核結(jié)果差異太大,防止出現(xiàn)爭(zhēng)議,使考核結(jié)果真實(shí)、有效。

        5 考核結(jié)果要有不變性

        一旦考核結(jié)果匯總形成,依據(jù)充分,就不能隨意調(diào)整,不能出現(xiàn)因個(gè)人意愿調(diào)整分值,影響考核形象,防止出現(xiàn)猜疑和不良影響。

        6 要充分發(fā)揮考核激勵(lì)作用

        考核結(jié)束后,要依據(jù)考核結(jié)果,結(jié)合考核方案,兌現(xiàn)考核結(jié)果,促動(dòng)后進(jìn),表彰先進(jìn),形成積極上進(jìn)的良好局面,有效推動(dòng)工作開展。

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