徐冰 沈陽(yáng)先進(jìn)制造技術(shù)有限公司

企業(yè)預(yù)算中存在的問(wèn)題及解決對(duì)策

徐冰 沈陽(yáng)先進(jìn)制造技術(shù)有限公司

在今天的社會(huì)環(huán)境下，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)逐步完善，而作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體的企業(yè)也在不斷發(fā)展，同時(shí)隨著國(guó)際發(fā)展一體化的實(shí)現(xiàn)，企業(yè)在發(fā)展的同時(shí)也面臨著越來(lái)越多的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)財(cái)務(wù)工作是企業(yè)日常運(yùn)作中重要組成部分之一，既關(guān)系到企業(yè)的健康發(fā)展，也關(guān)系到企業(yè)的合法運(yùn)營(yíng)，而企業(yè)預(yù)算是企業(yè)財(cái)務(wù)工作中的重要內(nèi)容，在今天的企業(yè)發(fā)展中，發(fā)揮著重要作用。本文結(jié)合當(dāng)前市場(chǎng)中企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，分析了企業(yè)在預(yù)算中存在的問(wèn)題，并針對(duì)這些問(wèn)題提出了若干解決策略。

企業(yè)預(yù)算問(wèn)題對(duì)策

改革開(kāi)放的深入、市場(chǎng)體制的改革，對(duì)于我國(guó)的企業(yè)發(fā)展而言，都有重大的影響，在這樣大的社會(huì)浪潮之下，大型企業(yè)向更成熟的模型發(fā)展，中小型企業(yè)從起步逐步走向穩(wěn)定，這個(gè)過(guò)程不乏企業(yè)預(yù)算的應(yīng)用?？梢哉f(shuō)，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)預(yù)算工作，一方面，預(yù)算可以為企業(yè)降低成本，通過(guò)合理科學(xué)的預(yù)算，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)限定一定的支出范圍，一次合理規(guī)劃企業(yè)的消耗，降低企業(yè)的成本，是企業(yè)預(yù)算的作用之一；另一方面，預(yù)算可以保證企業(yè)的合法運(yùn)營(yíng)，在法治社會(huì)的基本條件下，企業(yè)的運(yùn)營(yíng)受到《公司法》、《合同法》等多部法律的限制，而企業(yè)的資金管理最容易觸及法律，企業(yè)預(yù)算的一個(gè)作用就是在預(yù)算中對(duì)資金的流動(dòng)做出基本的規(guī)制，保證企業(yè)資金在合法范圍內(nèi)應(yīng)用。正是因?yàn)槠髽I(yè)預(yù)算對(duì)于企業(yè)發(fā)展而言，不可替代，所以今天的企業(yè)，不管規(guī)模大小，都十分重視預(yù)算工作，所以企業(yè)預(yù)算工作也有了一定的發(fā)展，對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)，也發(fā)揮了更多的作用。但是，在看到這些有利的方面的同時(shí)，我們也應(yīng)該注意到，在復(fù)雜的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)出百種形態(tài)，企業(yè)中對(duì)于財(cái)務(wù)工作，對(duì)于預(yù)算的把握能力也千差萬(wàn)別，企業(yè)的預(yù)算工作中，仍然存在著大量問(wèn)題需要解決，只有有效的解決企業(yè)預(yù)算中的問(wèn)題，才能更好地發(fā)揮預(yù)算在企業(yè)發(fā)展中的作用。

一、企業(yè)預(yù)算中存在的問(wèn)題

所謂企業(yè)預(yù)算，一般是指通過(guò)對(duì)企業(yè)內(nèi)外經(jīng)營(yíng)環(huán)境的全面分析，在科學(xué)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)與決策基礎(chǔ)上，用價(jià)值和實(shí)物等多種形態(tài)反映中小企業(yè)未來(lái)一定時(shí)間內(nèi)投資、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)成果等的一系列計(jì)劃與規(guī)劃，一般具有指導(dǎo)性、動(dòng)態(tài)性、綜合性以及約束性等基本特征。以此理論為基礎(chǔ)，結(jié)合當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，企業(yè)預(yù)算中存在的問(wèn)題主要包括以下幾點(diǎn)：

1.企業(yè)預(yù)算的目的不正確

企業(yè)的預(yù)算目的直接影響企業(yè)預(yù)算工作的安排，上面我們提到，企業(yè)預(yù)算本身具有指導(dǎo)性，所以只有企業(yè)的預(yù)算目的準(zhǔn)確，企業(yè)的預(yù)算工作才能指導(dǎo)企業(yè)朝著更好的方向發(fā)展。以目前企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)看，大多數(shù)企業(yè)都是為了預(yù)算而預(yù)算，特別是一些中小型企業(yè)，預(yù)算人員做預(yù)算工作的目標(biāo)就是完成預(yù)算，而與企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)、長(zhǎng)久發(fā)展脫節(jié)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)逐步完善的過(guò)程中，越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到了預(yù)算對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，所以開(kāi)始逐步引入企業(yè)預(yù)算，不管是在財(cái)會(huì)人才隊(duì)伍中增加預(yù)算人員，還是在日常工作中比對(duì)企業(yè)預(yù)算要求，都足以見(jiàn)得企業(yè)對(duì)預(yù)算工作的重視，但是，由于開(kāi)始企業(yè)預(yù)算的時(shí)間并不長(zhǎng)，缺乏一定的預(yù)算經(jīng)驗(yàn)，所以說(shuō)，對(duì)于預(yù)算到底是什么樣的，預(yù)算工作到底如何展開(kāi)，預(yù)算的目的應(yīng)如何與企業(yè)發(fā)展掛鉤等問(wèn)題，缺乏正確的認(rèn)識(shí)，這是導(dǎo)致企業(yè)預(yù)算目的不正確，為了預(yù)算而預(yù)算的重要原因。所以說(shuō)，樹(shù)立正確的預(yù)算目的，是目前企業(yè)預(yù)算工作開(kāi)展過(guò)程中，需要做到的一點(diǎn)。

2.企業(yè)預(yù)算的依據(jù)不全面

企業(yè)的預(yù)算依據(jù)關(guān)系到預(yù)算的科學(xué)性，更關(guān)系到預(yù)算工作開(kāi)展的順利程度。目前一些中小企業(yè)在預(yù)算中普遍存在的一個(gè)問(wèn)題就是在預(yù)算中主要依據(jù)一些短期數(shù)據(jù)，比如季報(bào)表、月報(bào)表等，進(jìn)而做出預(yù)算，而這樣的預(yù)算，在短期內(nèi)可能還適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，但是就企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展而言，一般就很難起到作用了，而這樣的預(yù)算，在市場(chǎng)出現(xiàn)動(dòng)蕩的時(shí)候，往往經(jīng)不起市場(chǎng)的考驗(yàn)?？梢哉f(shuō)，企業(yè)在預(yù)算的過(guò)程中，所依據(jù)的內(nèi)容越是全面，其預(yù)算的影響也越是長(zhǎng)遠(yuǎn)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展而言，幫助也就越大，因此，依據(jù)數(shù)據(jù)局限于短期數(shù)據(jù)，缺少長(zhǎng)期匯總數(shù)據(jù)，是企業(yè)預(yù)算中依據(jù)不全面的一個(gè)體現(xiàn)，同時(shí)也是企業(yè)預(yù)算中存在的問(wèn)題之一。另外，在企業(yè)的預(yù)算工作，預(yù)算人員往往只負(fù)責(zé)預(yù)算工作，而對(duì)其它相關(guān)財(cái)務(wù)工作了解較少，所以其依據(jù)的數(shù)據(jù)多是其它財(cái)務(wù)工作部門(mén)上報(bào)的數(shù)據(jù)，而在這個(gè)過(guò)程中，就可能出現(xiàn)數(shù)據(jù)的遺漏，那么預(yù)算人員在預(yù)算工作所依據(jù)的數(shù)據(jù)，就可能不夠全面了，這也是企業(yè)預(yù)算中在數(shù)據(jù)依據(jù)方面存在的一個(gè)問(wèn)題。

3.企業(yè)預(yù)算的方式過(guò)于單一

預(yù)算方式直接影響到預(yù)算的效率、預(yù)算的科學(xué)性，而企業(yè)的預(yù)算方式，本身也受到多種因素的影響，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)內(nèi)容不同、規(guī)模不同或者所處的市場(chǎng)環(huán)境不同，其適應(yīng)的預(yù)算方式都有可能不同，所以說(shuō)，不同的企業(yè)，其預(yù)算方式應(yīng)當(dāng)存在一定的差異。但是，目前市場(chǎng)中很多企業(yè)，在預(yù)算工作開(kāi)展之前，都是直接學(xué)習(xí)的國(guó)外企業(yè)預(yù)算理論，或者直接照搬國(guó)內(nèi)成熟企業(yè)的預(yù)算模式，所以在預(yù)算方式上，多是同一的，并且非常單一。我們知道，在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，不同的生產(chǎn)環(huán)節(jié)、經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)，其對(duì)于成本的消耗，都是不同的，所以說(shuō)，即使是同一企業(yè)，針對(duì)不同成本消耗，也應(yīng)該有不同的預(yù)算方式，這才能保證預(yù)算的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。所以說(shuō)，在目前的企業(yè)中，千篇一律的公式，同樣的預(yù)算模式，很難適應(yīng)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，也很難適應(yīng)企業(yè)的實(shí)際需求。總之，預(yù)算方式的單一是目前企業(yè)預(yù)算中存在的一個(gè)亟需解決的問(wèn)題。

4.企業(yè)預(yù)算缺少完整的體系

在很多預(yù)算工作者的意識(shí)中，企業(yè)預(yù)算只是單純的依據(jù)以往數(shù)據(jù)，來(lái)做出未來(lái)具體資金損耗的預(yù)期，而事實(shí)上，企業(yè)的預(yù)算并不只是這一項(xiàng)內(nèi)容，相反，它有一整套完整的體系。除了做出預(yù)算之外，對(duì)于預(yù)算所依據(jù)的數(shù)據(jù)，包括之前企業(yè)的具體資金流動(dòng)數(shù)據(jù)，報(bào)表，會(huì)計(jì)分錄以及市場(chǎng)變動(dòng)等相關(guān)內(nèi)容，都要做好事先的查閱審核工作，并且，上面也已經(jīng)提到，企業(yè)預(yù)算具有動(dòng)態(tài)性的基本特征，也就是說(shuō)，企業(yè)預(yù)算應(yīng)當(dāng)是不斷變動(dòng)的，在企業(yè)運(yùn)作過(guò)程中，隨著環(huán)境和實(shí)際數(shù)據(jù)的變化而變化。另外，在預(yù)算工作結(jié)束以后，對(duì)于預(yù)算與實(shí)際的偏差，同樣需要分析，包括偏差產(chǎn)生的原因，減少偏差的策略等，都在企業(yè)預(yù)算工作的范圍之內(nèi)。所以說(shuō)，缺少完整的體系，也是企業(yè)預(yù)算工作存在的一個(gè)問(wèn)題。

二、企業(yè)預(yù)算中存在問(wèn)題的解決對(duì)策

針對(duì)企業(yè)預(yù)算中存在的問(wèn)題，本文認(rèn)為，其解決主要可以通過(guò)以下幾個(gè)途徑完成：

1.樹(shù)立正確的企業(yè)預(yù)算意識(shí)

正確的企業(yè)預(yù)算意識(shí)直接影響企業(yè)的預(yù)算目標(biāo)的訂立，由于目前很多企業(yè)為了預(yù)算而預(yù)算，所以在企業(yè)內(nèi)部樹(shù)立起正確的預(yù)算意識(shí)尤為重要。一方面，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)預(yù)算人員的培訓(xùn)工作，在培訓(xùn)過(guò)程中，除了基本的預(yù)算理論知識(shí)之外，對(duì)預(yù)算的目的等相關(guān)內(nèi)容，同樣做好講解；另一方面，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造良好的氛圍，讓更多人了解企業(yè)預(yù)算的真正目標(biāo)以及真正價(jià)值，通過(guò)環(huán)境改變現(xiàn)有預(yù)算人員對(duì)預(yù)算工作的看法。

2.擴(kuò)展企業(yè)預(yù)算依據(jù)范圍

在企業(yè)預(yù)算工作的開(kāi)展過(guò)程中，適當(dāng)擴(kuò)大預(yù)算所依據(jù)數(shù)據(jù)的來(lái)源范圍，除了短期的數(shù)據(jù)報(bào)表外，一是要增加對(duì)長(zhǎng)期數(shù)據(jù)的分析和應(yīng)用，目前很多企業(yè)的發(fā)展都是在長(zhǎng)期數(shù)據(jù)中才能找到規(guī)律，所以多利用長(zhǎng)期數(shù)據(jù)，預(yù)算與實(shí)際的差距才能更??；二是要走出企業(yè)，對(duì)社會(huì)數(shù)據(jù)做好分析，包括原材料市場(chǎng)價(jià)格的變動(dòng)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)宣傳花費(fèi)等，這些都會(huì)影響到企業(yè)的預(yù)算。、

3.豐富企業(yè)預(yù)算方式

創(chuàng)新是事物發(fā)展的源動(dòng)力，今天的社會(huì)提倡創(chuàng)新，對(duì)于企業(yè)預(yù)算而言同樣不例外。目前企業(yè)預(yù)算方式相對(duì)單一，這就需要企業(yè)結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行預(yù)算方式的創(chuàng)新，豐富自身預(yù)算方式。一方面，就是要在借鑒和學(xué)習(xí)其它企業(yè)預(yù)算方式的同時(shí)，找準(zhǔn)本企業(yè)的特征，改進(jìn)出適合本企業(yè)的預(yù)算方式；另一方面，對(duì)于不同的內(nèi)容，要采用不同的預(yù)算方式，所以說(shuō)，企業(yè)的預(yù)算人員應(yīng)當(dāng)有敏銳的視覺(jué)，對(duì)不同預(yù)算內(nèi)容做好分類(lèi)，然后找到合適的數(shù)據(jù)，建立起新的預(yù)算模式和框架。

4.健全企業(yè)預(yù)算體系

健全預(yù)算體系，要求企業(yè)預(yù)算人員能夠全面分析企業(yè)預(yù)算的實(shí)際工作，將預(yù)算工作劃分出不同的環(huán)節(jié)，然后做好不同預(yù)算環(huán)節(jié)的對(duì)接，保證預(yù)算的完整性，只有這樣，才能健全企業(yè)的預(yù)算體系。在企業(yè)預(yù)算體系中，應(yīng)當(dāng)包含預(yù)算前的數(shù)據(jù)搜集工作、預(yù)算公式選擇工作、具體預(yù)算工作、預(yù)算跟進(jìn)及調(diào)整工作以及預(yù)算反饋工作，缺一不可。

[1] 姚曉塞.企業(yè)預(yù)算管理中存在的問(wèn)題及優(yōu)化對(duì)策[J].會(huì)計(jì)師,2015(20).

[2] 張憲杰.淺析企業(yè)預(yù)算中存在的問(wèn)題及解決對(duì)策[J].會(huì)計(jì)師（學(xué)術(shù)版）,2016(05).

徐冰（1978.10.29-），男，漢，遼寧鐵嶺人，沈陽(yáng)先進(jìn)制造技術(shù)有限公司，會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，大專(zhuān)學(xué)歷，電算化會(huì)計(jì)方向