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        浙江省科技型企業(yè)壽命及其影響因素研究

        2016-01-27 11:36:28林崇責王晉
        消費導刊 2016年10期
        關(guān)鍵詞:科技型生命周期死亡率

        林崇責 王晉

        浙江省經(jīng)濟信息中心信息化研究處

        浙江省科技型企業(yè)壽命及其影響因素研究

        林崇責 王晉

        浙江省經(jīng)濟信息中心信息化研究處

        科技型企業(yè)的發(fā)展作為地方經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分,如何提高科技型企業(yè)壽命成為帶動經(jīng)濟發(fā)展十分重要的研究命題。本文從科技型企業(yè)內(nèi)涵界定、基本特征及企業(yè)壽命理論基礎入手,分析了我省科技型企業(yè)生存周期現(xiàn)狀,并提出了相應的對策建議。

        科技型企業(yè) 基本特征 企業(yè)壽命

        一、科技型企業(yè)壽命概述

        (一)科技型企業(yè)內(nèi)涵界定

        對于科技型企業(yè)的內(nèi)涵界定,學者們從不同研究角度出發(fā)做出不同的解釋。國外對科技型企業(yè)的概念使用較少,比較通用的是高技術(shù)企業(yè),其含義與國內(nèi)所提的科技型企業(yè)概念比較接近??萍夹推髽I(yè)最早可以追溯于二十世紀初,由Doody 和Muntser提出相關(guān)概念。我國科技型企業(yè)最早出現(xiàn)在二十世紀八十年代末,九十年代進入高速發(fā)展時期。胡漢輝、蕭渡(1993)認為,科技型企業(yè)以科學發(fā)展的最新成就為基礎,以創(chuàng)造和發(fā)展新型的、具有較高商業(yè)價值的技術(shù)、產(chǎn)品及服務為目標,以研究、設計、開發(fā)、制造、咨詢服務為基本手段的企業(yè)實體。石定環(huán)(1999)指出,科技型公司創(chuàng)業(yè)主體是科研人員,通過融資、自主經(jīng)營等手段,實現(xiàn)將科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的公司。章仁俊(2002)認為,科技型企業(yè)強調(diào)科技型企業(yè)創(chuàng)業(yè)的主體是科技人員,并且常常以“產(chǎn)學研”聯(lián)合體的形式來展示產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的模式。陸立軍(2003)指出,科技型企業(yè)不同于其他企業(yè),最大的特點是大規(guī)模運用高科技含量的技術(shù),涉及到很多新興的學科。韓言鋒(2005)指出,科技型企業(yè)是從事高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)、銷售和服務的公司,企業(yè)有較強的競爭力,但是面臨的風險也非常大。傅梅蘭(2010)認為,科技型企業(yè)是一種知識、技術(shù)和人才密集型,并以追求創(chuàng)新為其核心的企業(yè)實體。

        綜上所述,科技型企業(yè)是以技創(chuàng)新為主要活動內(nèi)容,有較高的科技附加值,從產(chǎn)業(yè)屬性上屬于科技密集型企業(yè),雖然靈活但是未來發(fā)展具有不確定性,屬于高風險、高收益并存的企業(yè)。

        (二)科技型企業(yè)的基本特征

        1.高風險、高收益并存。由于科技型企業(yè)創(chuàng)立時間較短,經(jīng)營模式還不成熟,并且行業(yè)競爭激烈,所以科技型企業(yè)屬于高風險行業(yè)。據(jù)統(tǒng)計,美國科技型企業(yè)的維持5年以上的不到10%。在蘊涵高風險的同時,科技型企業(yè)具有巨大的潛在收益,是傳統(tǒng)行業(yè)難以匹及的。

        2.研發(fā)費用較高??萍夹推髽I(yè)的研發(fā)活動決定著企業(yè)未來發(fā)展的高度,科技型企業(yè)區(qū)別于其它企業(yè)的重要特征之一在于科技型企業(yè)的研發(fā)費用較高,一般占其銷售額的5%-10%,最高可達50%。

        3.以技術(shù)創(chuàng)新為核心。科技型企業(yè)視技術(shù)創(chuàng)新為自身發(fā)展的生命力,其發(fā)展主要依靠企業(yè)新技術(shù)、新理念的不斷運用,而不是消耗大量自然資源帶動企業(yè)的發(fā)展。

        4.人才集聚度高??萍夹推髽I(yè)一般而言是人才集聚區(qū),擁有大量富有創(chuàng)新精神、敢于承擔風險的人才,人力資本在企業(yè)總資本中所占的比重較大,比重甚至超過有形資本比重。

        (三)企業(yè)壽命的理論基礎

        企業(yè)壽命的理論基礎在于企業(yè)生命周期理論,企業(yè)生命周期最早可追溯于美國哈佛大學格瑞納教授在1972年《組織成長的演變和變革》一文。格瑞納教授認為,企業(yè)生命周期同人的生命周期類似,大致可以分為:新生、成長、成熟以及衰退四個階段。

        隨后,各國學者開始著力研究企業(yè)生命周期理論,其中影響力最大的是美國愛迪思教授,他從企業(yè)文化角度系統(tǒng)研究了企業(yè)生命周期,并于1989年出版專著《企業(yè)生命周期》,成為企業(yè)生命周期的經(jīng)典之作。他在《企業(yè)生命周期》一書中對企業(yè)生命周期作了嚴格的內(nèi)涵界定,描述了各階段的行為特征,指出了企業(yè)的成長與人類一樣取決于可控性和靈活性這兩個因素,這兩個因素決定了企業(yè)在生命周期中所處的階段。

        企業(yè)壽命研究和企業(yè)生命周期的研究是密不可分,同生物壽命一樣,企業(yè)壽命有長短之分,也要經(jīng)歷出生、成長、成熟、衰亡四個階段,并且每個階段具備相應的特征。但是企業(yè)壽命又和生物壽命有所不同,企業(yè)壽命可以通過技術(shù)創(chuàng)新、體制改革、加強管理等方式延長企業(yè)的壽命。

        二、浙江省科技型企業(yè)生存周期現(xiàn)狀

        (一)總體情況

        企業(yè)生存涉及出生和死亡兩個維度,根據(jù)行業(yè)平均出生率和平均死亡率的特征,可以將各行業(yè)分為:(1)高競爭型行業(yè),主要指低出生率、高死亡率的行業(yè),該行業(yè)市場準入門檻較高,同時競爭激烈,淘汰率較高;(2)高流動型行業(yè),主要指高出生率、高死亡率的行業(yè),該行業(yè)市場準入門檻較低,但競爭異常激烈,并且流動性大;(3)平穩(wěn)型行業(yè),主要指低出生率、低死亡率的行業(yè),該行業(yè)基本處于市場飽和的跡象,企業(yè)發(fā)展較為平穩(wěn);(4)增長型行業(yè),主要指高出生率、低死亡率的行業(yè),該行業(yè)市場準入門檻較低,企業(yè)獲利現(xiàn)象明顯,具有很好的市場發(fā)展前景。

        從出生率和死亡率的特征來看,我省科技型企業(yè)屬于高競爭型行業(yè),由于具有高技術(shù)附加值的特性,并且要得到省科技廳一系列的認證,科技型企業(yè)的準入門檻較高,而與此同時,技術(shù)的高頻率的更新?lián)Q代,使得科技型企業(yè)市場淘汰率居高不下,直接導致企業(yè)死亡率較高??萍夹推髽I(yè)較其他企業(yè)相比,平均壽命時限較短。

        (二)結(jié)構(gòu)性分析

        1.企業(yè)規(guī)模越大,存活率越高。企業(yè)存活率與企業(yè)注冊時的規(guī)模呈正相關(guān)態(tài)勢。由于企業(yè)規(guī)模較大,管理模式、人事處理都較為成熟,其抗風險能力比小規(guī)模企業(yè)要強,其生存曲線比較平穩(wěn),同時由于規(guī)模經(jīng)濟、技術(shù)壁壘等因素,較大規(guī)模的企業(yè)存活率比小規(guī)模企業(yè)的存活率要高。

        2.企業(yè)規(guī)模越大,當期死亡率越低。從不同規(guī)模企業(yè)當期死亡率來看,企業(yè)規(guī)模越大當期死亡率越低,隨后呈現(xiàn)逐年下滑趨勢,這說明隨著企業(yè)成立時間地增加,當期死亡率維持在一個相對較低的平穩(wěn)狀態(tài)。

        3.研發(fā)投入較多的企業(yè),死亡率較低??蒲行推髽I(yè)的核心競爭力在于擁有核心技術(shù),從企業(yè)研發(fā)投入來看,當一個企業(yè)研發(fā)經(jīng)費的投入越多,企業(yè)擁有的核心技術(shù)越多,則這個企業(yè)的死亡率越低,企業(yè)的壽命較長。

        三、相應的政策建議

        (一)增加前期政策扶持力度

        生存的市場環(huán)境對于科技型企業(yè)的壽命至關(guān)重要。對于處于“瓶頸期”、“危險期”的企業(yè),政府應制定政策重點關(guān)注,并對有市場潛力的企業(yè)應重點幫扶,提高其市場主體的存活率。此外,政府在政策扶持的同時,還要著重加強對處在“瓶頸期”、“危險期”的企業(yè)進行指導,激發(fā)企業(yè)自身的活力,積極適應市場變化需要,讓其對自身的經(jīng)營管理進行調(diào)整,實現(xiàn)企業(yè)在數(shù)量、規(guī)模和質(zhì)量上的同步提升。

        (二)發(fā)揮科技型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作用

        是否敢于創(chuàng)新,是決定一個企業(yè)壽命長短的關(guān)鍵因素之一??萍夹推髽I(yè)應該堅持“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來”方針,以知識和人才為依托,以科技創(chuàng)新為核心,完善產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新和人才發(fā)展機制,加快培養(yǎng)企業(yè)高技能人才和實用技術(shù)人才,引進高校、科研院所派駐科技人員到企業(yè)從事科技創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化,注重科技成果產(chǎn)業(yè)化。

        (三)強化注銷責任,維護良好市場環(huán)境

        企業(yè)壽命長短不一,是市場經(jīng)濟常見的規(guī)律之一。政府在努力扶持企業(yè)成長的同時,也應該強化企業(yè)的市場退出,才能維護良好的市場環(huán)境。為此,政府在對進入發(fā)展“瓶頸期”、“危險期”企業(yè)重點幫扶的同時,也應該重點加強宣傳、指導,在確實無法繼續(xù)經(jīng)營時強化履行注銷責任,充分發(fā)揮政府監(jiān)管、市場優(yōu)勝劣汰的調(diào)節(jié)機制,讓不能適應市場競爭的主體主動退出市場,維護良好市場退出秩序,促進市場主體健康有序發(fā)展。

        [1]劉樹森,創(chuàng)業(yè)環(huán)境對新創(chuàng)科技型企業(yè)成長影響研究——基于資源整合的中介作用[D].吉林大學,2014:12-18.

        [2]石定環(huán),“大力促進科技型中小企業(yè)的發(fā)展”[J],中國科技產(chǎn)業(yè)月刊,1999.10

        [3]周國紅,陸立軍.,科技型中小企業(yè)成長環(huán)境評價指標體系的構(gòu)建[J]. 數(shù)量經(jīng)濟技術(shù)經(jīng)濟研究,2002(02):32-35.

        [4]Edward B Roberts, Entrepreneurship and Technology Transfer to the New Biomedical and Pharmaentical Firm , Research Policy,15 1986 107-117

        [5]Edward B Roberts, Entrepreneurs in High Technology, New York Oxford,1991.

        林崇責,男,浙江省經(jīng)濟信息中心信息化研究處副處長,研究方向:大數(shù)據(jù)、信息化;王晉,男,浙江省經(jīng)濟信息中心信息化研究處助理經(jīng)濟師,研究方向:資源環(huán)境經(jīng)濟。

        浙江省科學技術(shù)廳軟科學研究計劃項目2015C25010。

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