劉忠

摘要：本文簡(jiǎn)單介紹了完善糧食企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的意義，針對(duì)糧食企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能存在的問(wèn)題，以及完善糧食企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的策略進(jìn)行了深入的探討和分析。

關(guān)鍵詞：糧食企業(yè) ?會(huì)計(jì)管理 ?監(jiān)督職能 ?策略分析

會(huì)計(jì)管理工作是糧食企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的核心，良好的會(huì)計(jì)管理工作不僅能夠保證企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性，還能降低企業(yè)融資管理工作的風(fēng)險(xiǎn)，而會(huì)計(jì)監(jiān)督工作作為規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作的有效手段，具有極強(qiáng)的實(shí)踐研究?jī)r(jià)值。

一、完善糧食企業(yè)會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能的意義

糧食企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，是保持我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展，以及滿(mǎn)足我國(guó)國(guó)民糧食需求供應(yīng)的關(guān)鍵，可以說(shuō)糧食企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況與社會(huì)大眾的生活息息相關(guān)，隨著時(shí)代的進(jìn)步，人們對(duì)于糧食質(zhì)量和糧食安全的要求越來(lái)越高，保證企業(yè)的糧食出口量和生產(chǎn)質(zhì)量，提高糧食企業(yè)的會(huì)計(jì)管理能力已經(jīng)變成糧食企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，具體的實(shí)踐價(jià)值意義如下：

（一）強(qiáng)調(diào)了會(huì)計(jì)監(jiān)督的職責(zé)意義

隨著糧食企業(yè)的迅速發(fā)展和進(jìn)步，糧食企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的法律意識(shí)逐漸增強(qiáng)，繼而肯定了企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的重要性，規(guī)范了糧食企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方法，并且讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理逐漸向法制化方向發(fā)展，突出了糧食企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的職責(zé)意義。近幾年來(lái)法律相關(guān)部門(mén)加大了對(duì)糧食企業(yè)會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu)的審查力度，從根本上落實(shí)了一系列法律法規(guī)，確保企業(yè)會(huì)計(jì)工作按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定有序的進(jìn)行，保證了糧食企業(yè)會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)的真實(shí)性和有效性。

（二）有效的防范了糧食企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

會(huì)計(jì)監(jiān)督工作職能的充分發(fā)揮，從根本上規(guī)范了企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展行為，提高了糧食企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的警惕性，繼而加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)資金和融資情況核算力度，提高了企業(yè)的會(huì)計(jì)核算能力。與此同時(shí)良好的會(huì)計(jì)管理工作，加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)資金的控制力度，提高了企業(yè)資金的利用率，在最大限度上減少了非生產(chǎn)發(fā)展資金的使用，讓企業(yè)在有效的時(shí)間之內(nèi)發(fā)現(xiàn)了會(huì)計(jì)管理工作中的漏洞和問(wèn)題，減少了會(huì)計(jì)管理操作失誤帶來(lái)的損失，降低了糧食企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

二、糧食企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能存在的問(wèn)題

（一）企業(yè)生產(chǎn)管理制度不規(guī)范

糧食企業(yè)的主要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)包括糧食的出口，以及國(guó)民日常需求糧食產(chǎn)品的生產(chǎn)，為了保證人們的身體健康，糧食企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量必須滿(mǎn)足國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，這在一定程度上提高了糧食企業(yè)的經(jīng)營(yíng)難度。從糧食企業(yè)的經(jīng)營(yíng)實(shí)質(zhì)上看，糧食企業(yè)發(fā)展的基本目標(biāo)是營(yíng)業(yè)，當(dāng)國(guó)家政策和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)發(fā)生沖突時(shí)，糧食企業(yè)要遵循企業(yè)發(fā)展原則，尋找適當(dāng)?shù)慕鉀Q措施，調(diào)整企業(yè)現(xiàn)存的發(fā)展計(jì)劃。但是就目前我國(guó)糧食企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀看，企業(yè)的內(nèi)部管理制度不夠規(guī)范，尤其是會(huì)計(jì)管理工作存在很大的漏洞，面對(duì)企業(yè)發(fā)展中的問(wèn)題，無(wú)法在短時(shí)間內(nèi)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)各項(xiàng)流程進(jìn)行及時(shí)的控制，不能準(zhǔn)確的把握好企業(yè)的發(fā)展方向，也不能提出準(zhǔn)確有效的決策，致使大量違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

（二）企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息失真

受企業(yè)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目活動(dòng)影響，糧食企業(yè)時(shí)時(shí)刻刻都面臨著糧食產(chǎn)品質(zhì)量的問(wèn)題，當(dāng)下我們正處于網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)的快捷性和高效性提高了信息傳播的效率，也擴(kuò)大了虛假情報(bào)的影響范圍和擴(kuò)散速度，食品安全問(wèn)題以及食品安全相關(guān)事件，一直是人們比較關(guān)注的問(wèn)題，不真實(shí)消息的流傳會(huì)在一定范圍之內(nèi)引起民眾的恐慌。再加上我國(guó)大多數(shù)糧食企業(yè)為了自身經(jīng)營(yíng)利益，不愿意公開(kāi)企業(yè)相關(guān)信息，更有甚者會(huì)利用單一片面的消息，發(fā)布虛假信息，使得企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)信息不能在有效的時(shí)間內(nèi)匯總在一起，直接增加了會(huì)計(jì)核算工作的難度，使得糧食企業(yè)會(huì)計(jì)核算信息不準(zhǔn)確，企業(yè)各季度財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性得不到保障。

（三）企業(yè)資金不能得到充分利用

目前我國(guó)大多數(shù)糧食企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到了會(huì)計(jì)管理工作的重要性，并加強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部管理控制力度，但是企業(yè)會(huì)計(jì)部門(mén)人員缺乏相應(yīng)的執(zhí)行能力，在實(shí)際的工作過(guò)程中，無(wú)法在短時(shí)間之內(nèi)適應(yīng)會(huì)計(jì)工作的復(fù)雜性，沒(méi)有及時(shí)掌握企業(yè)資金消耗和流動(dòng)狀態(tài)的有效手段，所以不能合理的配置企業(yè)資金，結(jié)果導(dǎo)致企業(yè)資金得不到有效的利用。同時(shí)隨著糧食企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，企業(yè)生產(chǎn)流動(dòng)資金數(shù)目，以及企業(yè)對(duì)外融資資金數(shù)目逐漸加大，企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作水平無(wú)法跟進(jìn)企業(yè)發(fā)展速度，不能準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)企業(yè)每個(gè)發(fā)展環(huán)節(jié)的資金需求，也不能掌握糧食企業(yè)金融經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的發(fā)展方向，結(jié)果提高了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，導(dǎo)致企業(yè)資金利用緊張。

三、完善糧食企業(yè)會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能的策略

（一）完善會(huì)計(jì)監(jiān)督制度

為了提高企業(yè)會(huì)計(jì)管理能力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的利益最大化，作為糧食企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)該注重企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作。首先對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)管理相關(guān)信息進(jìn)行深入的研究，充分了解企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作的能力水平，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)發(fā)展情況，劃分企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作層次。其次在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立專(zhuān)門(mén)的會(huì)計(jì)監(jiān)督部門(mén)，制定完善的會(huì)計(jì)工作監(jiān)督制度，明確會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作的管理和控制，并將會(huì)計(jì)監(jiān)督的職責(zé)落實(shí)到企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)中，在最大限度上發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督的職能效應(yīng)，提高企業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作能力。最后要加強(qiáng)后續(xù)檢查和監(jiān)督工作，確保企業(yè)會(huì)計(jì)管理信息的真實(shí)性，保證企業(yè)會(huì)計(jì)管理信息，能夠從最基本的層面反映企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的問(wèn)題。

（二）實(shí)行個(gè)人責(zé)任制度

個(gè)人責(zé)任制度是提高企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作效率的有效手段，大多數(shù)糧食企業(yè)的內(nèi)部管理工作內(nèi)容都不夠明確，人員職能分工不科學(xué)，經(jīng)常出現(xiàn)企業(yè)權(quán)利過(guò)于集中的現(xiàn)象，為了解決以上問(wèn)題，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的質(zhì)量，充分發(fā)揮企業(yè)員工的優(yōu)勢(shì)，糧食企業(yè)應(yīng)該實(shí)行個(gè)人責(zé)任制度。在個(gè)人責(zé)任制度沒(méi)有正式執(zhí)行之前，企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況，制定科學(xué)的內(nèi)部管理工作內(nèi)容，并合理配置企業(yè)生產(chǎn)力，讓企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)力保持平衡，同時(shí)加大對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的審計(jì)力度，定期對(duì)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展消耗資金，以及企業(yè)年度預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查核算，細(xì)化企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作，繼而保證會(huì)計(jì)監(jiān)督工作能夠發(fā)揮實(shí)際效力。

（三）提高企業(yè)工作人員素質(zhì)

要想提高企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的執(zhí)行水平，企業(yè)就要組建一支專(zhuān)業(yè)性極強(qiáng)的工作隊(duì)伍，同時(shí)建立完善的人員考核選拔制度，嚴(yán)格把控人員考核選拔流程，保證企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作人員都具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。與此同時(shí)組織入職人員參加學(xué)習(xí)活動(dòng)，注重員工實(shí)際操作能力的培養(yǎng)，提高員工的責(zé)任意識(shí)，激發(fā)員工的工作熱情和積極性，從思想角度入手，糾正員工不正確的工作觀念，在員工熟練掌握業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上，保證員工不會(huì)因?yàn)閭€(gè)人思想問(wèn)題，發(fā)生工作上的錯(cuò)誤，進(jìn)而避免違規(guī)事件的發(fā)生，為會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的有序進(jìn)行奠定基礎(chǔ)。

四、結(jié)束語(yǔ)

通過(guò)上文的敘述我們可以看出，會(huì)計(jì)監(jiān)督工作在糧食企業(yè)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮了非常重要的作用，在現(xiàn)有會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的執(zhí)行力度，提高企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的水平，能夠在最大限度上促進(jìn)企業(yè)的資金循環(huán)，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，繼而實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性目標(biāo)。

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