德國經(jīng)濟研究所（IW）近期發(fā)布了關(guān)于2011- 2015年德國用工情況調(diào)查報告。調(diào)查結(jié)果顯示，德國目前有96種職業(yè)面臨勞動力短缺困境。

情況最嚴(yán)重的三大領(lǐng)域如下：工程技術(shù)類，如機電一體化技師和切削加工技師等；傳統(tǒng)手工，如暖氣和空調(diào)技師等；醫(yī)療衛(wèi)生，如老年護理和醫(yī)院護工等。第三大領(lǐng)域的勞動力短缺職業(yè)多達20個，且女性從業(yè)者遠遠多于男性。

報告指出，促進兼職勞動者向全職工作轉(zhuǎn)換可以在一定程度上緩解困境，但前提是繼續(xù)擴建日間托兒所等基礎(chǔ)設(shè)施。另外，年輕人在進行職業(yè)選擇時，傳統(tǒng)的性別角色定位對其的影響依然很大。若能打破這一思想陳規(guī)，可在一定程度上解決目前的問題。在未來幾年里，德國人口負增長和老齡化趨勢會進一步加劇勞動力不足的情況，在部分聯(lián)邦州和職業(yè)領(lǐng)域尤為明顯，必須引起政府和社會的足夠重視。

（中國駐德國大使館教育處羅毅供稿）