摘要：目的 對(duì)創(chuàng)新思維在手術(shù)室護(hù)理科研中進(jìn)行應(yīng)用的效果進(jìn)行分析。方法 選取2014年2月～2015年6月，我院的36例手術(shù)室護(hù)士，將其隨機(jī)分成實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組，每組各有護(hù)士18例。對(duì)照組護(hù)士采用常規(guī)護(hù)理方法對(duì)患者進(jìn)行護(hù)理，實(shí)驗(yàn)組護(hù)士在常規(guī)護(hù)理的基礎(chǔ)上實(shí)施循證理念下的創(chuàng)新思維護(hù)理科研管理，比較兩組患者的護(hù)理效果和護(hù)士的合格情況。結(jié)果 實(shí)驗(yàn)組患者護(hù)理后的滿意度和護(hù)理人員的護(hù)理合格率均遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于對(duì)照組，兩組差異明顯，P<0.05，差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。結(jié)論 創(chuàng)新思維在手術(shù)室護(hù)理科研中進(jìn)行應(yīng)用效果顯著。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新思維；手術(shù)室護(hù)理科研；應(yīng)用效果

隨著當(dāng)前人們對(duì)自身健康的重視程度不斷加強(qiáng)，手術(shù)室護(hù)理的質(zhì)量也開始成為人們關(guān)注的重點(diǎn)。文章將選取2014年2月～2015年6月，我院36例手術(shù)室護(hù)士的臨床護(hù)理資料進(jìn)行對(duì)比分析。

1資料與方法

1.1一般資料 選取2014年2月～2015年6月，我院36例手術(shù)室護(hù)士的臨床護(hù)理資料作為本次研究的一般資料。將這36例護(hù)士隨機(jī)分成兩組，實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組中各有護(hù)士18例。實(shí)驗(yàn)組中有3例男性護(hù)理人員和15例女性護(hù)理人員，護(hù)理人員的年齡在18歲～32歲，平均年齡為（22.6±4.3）歲；對(duì)照組中，有2例男性護(hù)理人員和16例女性護(hù)理人員，護(hù)理人員的年齡在21歲～35歲，平均年齡為（24.8±5.2）歲，且所有護(hù)理人員中，5例有中專文憑，18例有大專文憑，13例有本科文憑。實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組中護(hù)士的性別、年齡及文化水平等一般資料不存在統(tǒng)計(jì)學(xué)差異，兩組護(hù)士具有一定的可比性。

1.2護(hù)理方法

1.2.1常規(guī)護(hù)理方法 對(duì)照組護(hù)士對(duì)患者實(shí)施常規(guī)護(hù)理：在患者入院時(shí)對(duì)患者進(jìn)行入院指導(dǎo)，患者手術(shù)前做好各項(xiàng)管理工作；認(rèn)真核對(duì)患者的姓名、性別及住院號(hào)和手術(shù)名稱。同時(shí)，還要根據(jù)不同患者所選的麻醉方式不同，對(duì)患者進(jìn)行正確的體位指導(dǎo)，患者手術(shù)后護(hù)理人員遵循醫(yī)囑將患者送入重癥監(jiān)護(hù)室或是普通病房。

1.2.2創(chuàng)新思維 實(shí)驗(yàn)組護(hù)士將循證護(hù)理中的創(chuàng)新思維管理應(yīng)用手術(shù)室護(hù)理中對(duì)患者進(jìn)行護(hù)理：①思維創(chuàng)新，對(duì)手術(shù)室護(hù)理人員進(jìn)行思想轉(zhuǎn)變，改進(jìn)他們的護(hù)理模式，提高手術(shù)室的科研水平；②循證護(hù)理，護(hù)理人員在護(hù)理過程中要將患者的自身需求當(dāng)做護(hù)理工作開展的基礎(chǔ)，對(duì)護(hù)理方法進(jìn)行改正；③提高積極性，醫(yī)院相關(guān)部門設(shè)立專門的科研專項(xiàng)基金，鼓勵(lì)護(hù)理人員對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行思維創(chuàng)新。

1.3評(píng)價(jià)指標(biāo) 統(tǒng)計(jì)兩組108例（每組54例）患者對(duì)護(hù)理工作的滿意度，來評(píng)價(jià)兩組護(hù)理人員的護(hù)理質(zhì)量；同時(shí)，對(duì)兩組護(hù)理人員的工作進(jìn)行評(píng)測(cè)，手術(shù)室護(hù)理中的各環(huán)節(jié)步驟操作準(zhǔn)確無誤的護(hù)理人員為合格。

1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 實(shí)驗(yàn)研究的手術(shù)室護(hù)理人員，其臨床所得相關(guān)數(shù)據(jù)均行軟件包SPSS15.0加以檢驗(yàn)。臨床所得計(jì)數(shù)資料采取[n（%）]表示，并行χ2加以檢驗(yàn)。兩組實(shí)驗(yàn)所得數(shù)據(jù)經(jīng)統(tǒng)計(jì)為P<0.05，則表明分組治療后的效果具有明顯差異。

2結(jié)果

2.1比較兩組患者的護(hù)理滿意度 將兩組患者護(hù)理滿意度進(jìn)行比較：實(shí)驗(yàn)組患者的滿意度96.3%（52/54），遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于對(duì)照組83.3%（45/54），兩組差異明顯，P<0.05，差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義，見表1。

2.2比較兩組護(hù)理人員護(hù)理工作的合格率 將兩組護(hù)理人員護(hù)理合格率進(jìn)行比較：實(shí)驗(yàn)組護(hù)理人員的合格率100%（18/18），遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于對(duì)照組83.3%（15/18），兩組差異明顯，P<0.05，差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義，見表2。

3討論

手術(shù)室護(hù)理工作對(duì)護(hù)理人員專業(yè)素養(yǎng)和護(hù)理水平的要求相對(duì)較高[1]，手術(shù)室護(hù)理工作的質(zhì)量直接影響著患者的生命安全[2]。然而，由于近年來手術(shù)室護(hù)理內(nèi)容的增多和手術(shù)室護(hù)理工作壓力的不斷加大，使得手術(shù)室中的護(hù)理人員已經(jīng)無暇考慮護(hù)理科研問題[3]。

文章采用分組對(duì)比的方法對(duì)創(chuàng)新思維在手術(shù)室護(hù)理科研中的應(yīng)用效果進(jìn)行分析。研究結(jié)果顯示：實(shí)驗(yàn)組中患者的滿意度為96.3%，對(duì)照組中患者的滿意度為83.3%，同時(shí)，實(shí)驗(yàn)組護(hù)理人員的護(hù)理合格率為100%，對(duì)照組護(hù)理人員護(hù)理合格率為83.3%，且本次研究的結(jié)果與李麗紅《創(chuàng)新思維在手術(shù)室護(hù)理科研中的應(yīng)用》的結(jié)果基本一致，說明研究結(jié)果具有一定的普遍性。手術(shù)室護(hù)理中，要充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新思維的重要性，要在理論基礎(chǔ)上進(jìn)行必要的實(shí)踐創(chuàng)新，并將創(chuàng)新思維、手術(shù)室科研以及循證護(hù)理三個(gè)方面進(jìn)行積極有效的結(jié)合，對(duì)護(hù)理人員傳統(tǒng)的護(hù)理觀念進(jìn)行必要的改進(jìn)。

總而言之，在手術(shù)室護(hù)理中對(duì)創(chuàng)新思維進(jìn)行應(yīng)用，能夠打破傳統(tǒng)的護(hù)理觀念，用新穎的角度和視角去處理手術(shù)室護(hù)理中的諸多問題，使護(hù)理質(zhì)量得到有效提升。

參考文獻(xiàn)：

[1]李麗紅.創(chuàng)新思維在手術(shù)室護(hù)理科研中的應(yīng)用[J].齊魯護(hù)理雜志，2014，20（18）：108-109.

[2]王欣.人性化護(hù)理在手術(shù)室護(hù)理中的應(yīng)用效果分析[J].中國醫(yī)藥指南，2013，11（02）：329-330.

[3]潘惠顏.圍手術(shù)期親情護(hù)理服務(wù)在手術(shù)室護(hù)理管理中的應(yīng)用效果觀察[J].深圳中西醫(yī)結(jié)合雜志，2015，25（10）：152-153.

編輯/丁一