摘要:目的 探討開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)后患者滿意度的調(diào)查。方法 選取2014年我院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理的部分病區(qū)作為本次調(diào)查的對象,共分為四個季度,每個季度隨機(jī)抽取240例患者,共有患者960例,于患者住院期間開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理前后分別發(fā)放我院自制護(hù)理滿意度問卷調(diào)查表,統(tǒng)計其調(diào)查結(jié)果,對比分析開展前后患者的護(hù)理滿意度。結(jié)果 960例患者開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)前后的對護(hù)理工作的滿意度分別是(51.99±5.19)分和(55.81±6.14)分,護(hù)理前后患者滿意度對比差異具有顯著性(t=5.205,P=0.000);第一季度患者護(hù)理滿意度是99.21%,第二季度患者護(hù)理滿意度是99.29%,第三季度患者護(hù)理滿意度是99.37%,第四季度患者護(hù)理滿意度是98.35%,各季度患者對護(hù)理工作的滿意度對比不具統(tǒng)計學(xué)差異(P>0.05)。結(jié)論 對患者進(jìn)行護(hù)理滿意度調(diào)查是客觀評價護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),能夠有效保證將健康宣教以及生活護(hù)理落于實處,提高患者對護(hù)理工作的滿意度,值得在臨床上大力推廣應(yīng)用。
關(guān)鍵詞:優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù);滿意度;問卷調(diào)查表
各醫(yī)院為了給患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),提高患者滿意度,開始在臨床護(hù)理工作中實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),各科室均在患者的護(hù)理服務(wù)中堅持\"以患者為中心\"的護(hù)理理念以及給予人文關(guān)懷[1]。本次研究的主要目的是探討開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)后患者滿意度的調(diào)查,選取2014年我院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理的部分病區(qū)作為本次調(diào)查的對象,對比分析我院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理前后患者的滿意度,具體內(nèi)容分析如下。
1資料與方法
1.1一般資料 選取2014年我院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理的部分病區(qū)作為本次調(diào)查的對象,本次所選病區(qū)共分為四個季度,每個季度隨機(jī)抽取240例患者,共有患者960例,其中男性患者有510例,女性患者450例;患者年齡30~65歲,平均年齡(48.5±2.3)歲;患者平均住院時間均超過3d。對比每個季度患者的性別與年齡等基本資料無統(tǒng)計學(xué)差異(P>0.05),具有可比性。
1.2研究方法 在960例患者住院期間開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理前后發(fā)放我院自行設(shè)計的護(hù)理滿意度調(diào)查表并進(jìn)行回收,共發(fā)放960份,回收960份,回收率為100%。表格內(nèi)容:主要包括住院環(huán)境、生活護(hù)理、技術(shù)工作、健康教育指導(dǎo)以及其他5個主題17個條目。評價分為非常滿意、滿意、一般滿意、不滿意以及不需要5個標(biāo)準(zhǔn)。比如住院患者在住院過程中不需要此調(diào)查項目則選擇不需要;評價病區(qū)護(hù)士長和管床護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)為熟悉、不太熟悉以及不認(rèn)識三項;患者關(guān)于優(yōu)質(zhì)護(hù)理的認(rèn)知情況;住院環(huán)境設(shè)施建設(shè);關(guān)于護(hù)理人員的護(hù)理服務(wù)態(tài)度;護(hù)理人員對于患者生活護(hù)理情況;護(hù)理人員對于患者的溝通交流情況;護(hù)士長的統(tǒng)一管理情況等。
1.3評價指標(biāo) 對調(diào)查問卷內(nèi)的有效選項評分予以統(tǒng)計,患者不需要和沒有選擇的部分不算入總分?jǐn)?shù)。依據(jù)4級評分法評價:4分為非常滿意、3分為滿意、2分為一般滿意、1分為不滿意。依據(jù)3級評分法評價病區(qū)護(hù)士長與管床護(hù)士:3分為熟悉,2分為不太熟悉,1分為不認(rèn)識。將每項平均分計算出來后再予以統(tǒng)計調(diào)查問卷平均分。
1.4統(tǒng)計學(xué)方法 此次研究的各項數(shù)據(jù)利用統(tǒng)計學(xué)軟件SPSS19.0進(jìn)行分析和處理,計數(shù)資料利用率(%)表示,組間對比利用χ2檢驗;計量資料利用平均值±標(biāo)準(zhǔn)差(x±s)表示,組間對比利用t檢驗;若對比P<0.05,表明組間比較具有顯著性差異以及統(tǒng)計學(xué)意義。
2結(jié)果
960例患者開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)前后的對護(hù)理工作的滿意度分別是(51.99±5.19)分和(55.81±6.14)分,護(hù)理前后患者滿意度評分對比差異具有顯著性(t=5.205,P=0.000),有統(tǒng)計學(xué)意義。具體的有患者對于開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)前后住院環(huán)境、護(hù)士服務(wù)態(tài)度、技術(shù)操作水平、用藥相關(guān)知識教育以及訪視和輸液更換情況等方面的評分上無顯著差異(P>0.05);對于護(hù)士給予的基礎(chǔ)生活照顧、對護(hù)士和護(hù)士長的認(rèn)識度以及健康教育等方面評分差異顯著(P<0.05)。各季度患者對護(hù)理工作的滿意度對比不具統(tǒng)計學(xué)差異(P>0.05),見表1。
3討論
本次研究發(fā)現(xiàn)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)前后,患者應(yīng)用呼叫鈴護(hù)士到達(dá)時間明顯減少,其原因是前移了護(hù)士工作站,每個護(hù)士有自己分管的患者,在固定的病房實施護(hù)理,有效縮短來回走動的時間。并且護(hù)士巡視病房的次數(shù)增加,能夠及時解決患者所需,從而減少患者按鈴次數(shù)。對患者給予生活護(hù)理的統(tǒng)計資料顯示[2],護(hù)士協(xié)助患者大小便護(hù)理、翻身護(hù)理、床上洗頭沐浴護(hù)理的效果有明顯差異,其原因可能是護(hù)理人員缺乏現(xiàn)代護(hù)理觀認(rèn)識,從而出現(xiàn)基礎(chǔ)護(hù)理認(rèn)知偏差,對基礎(chǔ)護(hù)理工作的落實造成影響。開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)后,不僅改善了護(hù)士人力資源配置,而且還轉(zhuǎn)變了護(hù)士關(guān)于護(hù)理認(rèn)識的偏差。
開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)后,患者對于飲食方面的知識、檢查與治療前后注意事項以及康復(fù)指導(dǎo)等方面的評分均增加。其原因是患者由護(hù)士分管,不僅增加了護(hù)士的責(zé)任心,而且能讓護(hù)士全面掌握患者治療和病情,進(jìn)行因人施護(hù)[3]。另外還有利于和諧護(hù)患關(guān)系的建立,讓患者能主動參與護(hù)理和治療,有問題時可以主動提問。
有研究顯示[4],護(hù)士和患者之間良好的交流能夠改善護(hù)患關(guān)系,減少護(hù)患糾紛,而且在控制疾病以及提高護(hù)理滿意度上有重要作用。本次研究發(fā)現(xiàn),患者開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)后,對于護(hù)士長和管床護(hù)士的認(rèn)識度以及護(hù)士工作的整體評價均顯著增加。本次研究還發(fā)現(xiàn),患者關(guān)于用藥相關(guān)知識評分開展前后無明顯變化,其原因主要是和護(hù)士知識度有關(guān)系。據(jù)現(xiàn)階段情況分析[5],護(hù)理人員的學(xué)歷還是以??茖W(xué)歷為主,和我國五年制醫(yī)學(xué)教育比較,護(hù)理人員具備的相關(guān)專業(yè)知識教育較缺乏,臨床上給予患者用藥相關(guān)知識宣教時,還無法達(dá)到患者需求。所以,護(hù)理人員必須開展在職教育以及繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。
本次研究結(jié)果顯示,960例患者開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)前后的對護(hù)理工作的滿意度分別是(51.99±5.19)分和(55.81±6.14)分,護(hù)理前后患者滿意度對比差異具有顯著性(t=5.205,P=0.000);第一季度患者護(hù)理滿意度是99.21%,第二季度患者護(hù)理滿意度是99.29%,第三季度患者護(hù)理滿意度是99.37%,第四季度患者護(hù)理滿意度是98.35%,各季度患者對護(hù)理工作的滿意度對比不具統(tǒng)計學(xué)差異(P>0.05)。結(jié)果表明,對患者進(jìn)行護(hù)理滿意度調(diào)查是客觀評價護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),能夠有效保證將健康宣教以及生活護(hù)理落于實處,提高患者對護(hù)理工作的滿意度,值得在臨床上大力推廣應(yīng)用。
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編輯/申磊