摘 要：“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)前夕，習(xí)近平總書(shū)記在2015年慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)暨表彰全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者大會(huì)上發(fā)表了重要講話：“黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)?！薄龂?yán)三實(shí)’明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要，為加強(qiáng)新形勢(shì)下黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)提供了重要遵循，對(duì)做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工會(huì)工作進(jìn)一步指明了方向。

關(guān)鍵詞：工作工作；目標(biāo)；方向；

文章編號(hào)：1674-3520（2015）-07-00-01

一、堅(jiān)定信念，明確自身定位

工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，負(fù)有依法維護(hù)員工利益，引導(dǎo)、教育員工的職責(zé)，“十二五”的發(fā)展目標(biāo)需要工會(huì)的推動(dòng)，堅(jiān)持以人為本需要工會(huì)的促進(jìn)，改善生產(chǎn)、生活環(huán)境需要工會(huì)推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展需要工會(huì)的協(xié)調(diào)，員工的正常訴求需要工會(huì)的疏通渠道。工會(huì)組織是黨的助手，行政的幫手，員工利益的保護(hù)神，作為工會(huì)工作人員，必須牢牢把握這一角色定位。要堅(jiān)定“忠誠(chéng)心”，在思想上政治上行動(dòng)上始終與以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央保持高度一致；煥發(fā)“熱忱心”，當(dāng)好職工群眾的貼心人；增強(qiáng)“事業(yè)心”，勤勉務(wù)實(shí)做好本職工作；強(qiáng)化“責(zé)任心”，敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)；恪守“廉潔心”，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，保持工會(huì)干部的政治本色，廉潔自律、嚴(yán)明紀(jì)律，切實(shí)做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)。

堅(jiān)持用權(quán)為民、忠誠(chéng)老實(shí)做人，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，突出服務(wù)重點(diǎn)，立足服務(wù)一線，把工作重心放在最廣大普通職工身上，自覺(jué)運(yùn)用改革精神謀劃和推進(jìn)工會(huì)工作，使優(yōu)良作風(fēng)成為黨員干部的思想自覺(jué)和行為自覺(jué)，打造一支絕對(duì)忠誠(chéng)黨的事業(yè)、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾的工會(huì)干部隊(duì)伍。

二、創(chuàng)新思路，增強(qiáng)工作能力

創(chuàng)新是工會(huì)組織保持活力和生機(jī)的不竭源泉，作為企業(yè)工會(huì)人員，一定要有創(chuàng)新的勇氣。創(chuàng)新工作思路就是要克服習(xí)慣上等上級(jí)安排布置工作，不布置不知怎么干，干什么摸不著方向，干勁不強(qiáng)的現(xiàn)象。二要有創(chuàng)新的思路，創(chuàng)新思路就要克服工作方式的墨守成規(guī)，年初布置工作年終總結(jié)，從文件到文件，從會(huì)議到會(huì)議，去除形式主義的傾向。工作中要深入群眾，傾聽(tīng)員工群眾的心聲，真正抓實(shí)，職工群眾最需要的‘實(shí)事’。三是要?jiǎng)?chuàng)新內(nèi)容，努力避免工作內(nèi)容年復(fù)一年，日復(fù)一日沒(méi)有更新，工作沒(méi)有吸引力，感召凝聚不動(dòng)群眾，擺空架子，無(wú)法調(diào)動(dòng)群眾積極性。四是要有創(chuàng)新的載體，擴(kuò)展活動(dòng)陣地，拓寬工作渠道，與時(shí)俱進(jìn)，活動(dòng)靈活多樣，貼近實(shí)際，既容易被員工認(rèn)同，又可以提升工會(huì)的吸引力和影響力。

三、內(nèi)強(qiáng)外練，提升自身素質(zhì)

工會(huì)工作要抓住重點(diǎn)，一要通過(guò)組織調(diào)整、制度建設(shè)、目標(biāo)考核等辦法完善企業(yè)工會(huì)的運(yùn)行體制，保障工會(huì)組織功能健全、運(yùn)行暢通、組織高效、作用顯著。二要具有強(qiáng)烈的法律意識(shí)，工會(huì)既要履行自身工作職能，又兼具帶領(lǐng)職工學(xué)習(xí)法律法規(guī)的任務(wù)。知法、懂法、守法、用法，是一名合格的工會(huì)人員的基本素質(zhì)。三要練就一支愛(ài)崗敬業(yè)、懂業(yè)務(wù)、善知識(shí)，勇于創(chuàng)新富有活力的工作團(tuán)隊(duì)。工會(huì)工作人員不斷提高自身思想政治素質(zhì)，著眼員工是企業(yè)主體的基點(diǎn)，使之讓其成為讓人信服、受人尊重、博學(xué)多才的服務(wù)者。四要在工作實(shí)踐中內(nèi)強(qiáng)外練，不斷提升自身的文化體育水準(zhǔn)，通過(guò)職工文體活動(dòng)增強(qiáng)工會(huì)凝聚力。工會(huì)工作者要熱心、細(xì)心、耐心、關(guān)心職工，又要多才、多藝、多技、幫助職工嗎，只有這樣才能真正成為職工群眾信賴的“娘家人”、“貼心人”。

下一步工會(huì)工作將在嚴(yán)格自身，提高素質(zhì)、維護(hù)職工，實(shí)在做人，老實(shí)做事上下功夫。工會(huì)組織將開(kāi)展一場(chǎng)自上而下的“三嚴(yán)三實(shí)”任務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己、以上率下、身體力行，帶頭模范作用。將這種作風(fēng)深入到日常工作中，工作成果也將體現(xiàn)到廣大工會(huì)干部履職盡責(zé)、做人做事的方方面面，努力推動(dòng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。