摘 要：我國的經(jīng)濟發(fā)展和信息技術(shù)都處于蓬勃發(fā)展的新時期，為了使我們的石油行業(yè)適應社會新形勢，必須以科學發(fā)展觀為指導，以“數(shù)字化”和“綠色油田”為目標，使基層黨建組織成為企業(yè)方針政策的組織和執(zhí)行者，在新形勢下為石油行業(yè)注入新的活力和動力，不斷充實和完善石油行業(yè)的管理核心內(nèi)容，在面對新挑戰(zhàn)和新機遇的同時，調(diào)整行業(yè)的管理理念、技術(shù)水平、生產(chǎn)運營等方面，用創(chuàng)新的意識，整合企業(yè)的文化、生產(chǎn)與運營，取得全新的工作實效。

關(guān)鍵詞：黨建；石油行業(yè)；創(chuàng)新；實效；

文章編號：1674-3520（2015）-07-00-02

黨建工作是基層管理工作，也是企業(yè)強化黨的執(zhí)政力度的重要手段和組織基礎(chǔ)，石油行業(yè)將黨建工作充實內(nèi)部的管理與生產(chǎn)經(jīng)營，通過黨建工作落實企業(yè)的改革性措施，增強石油行業(yè)的凝聚力和向心力，使科學發(fā)展觀作為石油行業(yè)企業(yè)的統(tǒng)領(lǐng)，貫穿于石油行業(yè)基層黨建工作的全過程，創(chuàng)新基層黨建的長效機制，促進石油行業(yè)基層企業(yè)的科學發(fā)展，不斷加大石油行業(yè)企業(yè)的黨建工作力度，推動石油行業(yè)基層企業(yè)的持續(xù)、全面的發(fā)展。

一、石油行業(yè)基層企業(yè)的黨建工作重要性體現(xiàn)

石油行業(yè)是我國的支柱性產(chǎn)業(yè)之一，其基層黨建的開展對于其經(jīng)濟增長具有重要的推動作用，在以經(jīng)濟建設(shè)為核心的環(huán)境下，石油行業(yè)的黨建工作具有新的發(fā)展趨勢，這主要體現(xiàn)在三個方面：第一，石油行業(yè)的黨建工作必須與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，體現(xiàn)黨建理念與生產(chǎn)經(jīng)營理念的和諧統(tǒng)一；第二，石油行業(yè)的黨建工作要更加突出其服務性功能，通過黨建工作將石油行業(yè)基層企業(yè)的相關(guān)資源進行有效的整合，實現(xiàn)為人民服務的功能；第三，利用新時期的信息化技術(shù)手段，使石油行業(yè)的黨建工作更加貼近民意、合乎民情，弘揚科學和民主精神，提倡現(xiàn)代科學、高效創(chuàng)新的理念。

石油行業(yè)基層企業(yè)的黨建工作必須貫徹立黨為公、執(zhí)政為民的理念，并以科學發(fā)展觀為思想統(tǒng)領(lǐng)，從三個方面體現(xiàn)其重要價值和意義，這主要包括：鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、推進經(jīng)濟建設(shè)、完善黨的組織建設(shè)等，在新的形勢下，石油行業(yè)基層企業(yè)的改革面臨各種挑戰(zhàn)與機遇，如何化解經(jīng)濟、社會中存在的矛盾，用創(chuàng)新的科學黨建理念，進行工作的創(chuàng)新，是石油行業(yè)的黨建工作應該思考的問題。

二、用科學發(fā)展觀引領(lǐng)石油行業(yè)的黨建工作的必要性思考

科學發(fā)展觀的內(nèi)涵是建立在人本觀念上的全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)的發(fā)展觀，它以基層民眾的需求為源，以基層民眾的根本利益為目標，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，向政治、文化、道德建設(shè)等領(lǐng)域進行輻射，促進基層民眾的素養(yǎng)的全面提升，通過協(xié)調(diào)經(jīng)濟與社會、人與自然等環(huán)節(jié)，實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展的創(chuàng)新之路。它用于石油行業(yè)的黨建工作的必要性主要體現(xiàn)在以下幾方面：

（一）石油行業(yè)新時代發(fā)展的需求。在新時期下，石油行業(yè)要實現(xiàn)安全、高效的工作目標，就要以科學發(fā)展觀為指針，用科學的理念指導基層企業(yè)的黨建工作，使石油行業(yè)基層企業(yè)的黨建工作立于時代前列，用科學、統(tǒng)一的規(guī)劃實現(xiàn)石油行業(yè)的自然、生態(tài)和諧，用創(chuàng)新的科學黨建理念，凝聚新形勢下基層的凝聚力和向心力，強化人才隊伍建設(shè)，為新時期的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

（二）石油行業(yè)基層企業(yè)黨組織實施職能的本質(zhì)要求。科學發(fā)展觀是進步的、全面的發(fā)展觀，基層企業(yè)的黨建工作必須依賴于科學發(fā)展觀，進行組織職能的實現(xiàn)，這主要包括教育、管理、監(jiān)督和協(xié)助等核心內(nèi)容，這些核心職能的實現(xiàn)必須用科學的、人本的、統(tǒng)籌的觀念進行協(xié)調(diào)和整合，通過對基層企業(yè)核心資源的有效整合，實現(xiàn)黨建工作實效最大化目標。

（三）石油行業(yè)基層企業(yè)黨建現(xiàn)實問題的迫切需要。我國經(jīng)濟在改革的形勢下，各行各業(yè)都在進行觀念的轉(zhuǎn)變與結(jié)構(gòu)的調(diào)整，在這種深刻轉(zhuǎn)型的氛圍之下，石油行業(yè)基層企業(yè)的黨建工作也遇到諸多現(xiàn)實問題，黨建工作要面臨更多的新形勢、新矛盾、新考驗，這就迫切需要一個健康的、正確的觀念來統(tǒng)領(lǐng)黨建工作，用科學的理念來指導黨建工作，這是新時勢的需求，也是解決新矛盾、新問題的需求。

三、科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)之下的石油行業(yè)基層黨建創(chuàng)新思路

石油行業(yè)是經(jīng)濟效益型企業(yè)，以創(chuàng)造經(jīng)濟效益最大化為目標和使命，其黨建工作要緊緊抓住經(jīng)濟建設(shè)這個時代的脈搏，牽系這條主線，以石油企業(yè)實際為切入點，進行黨建工作思路的創(chuàng)新。

（一）以創(chuàng)建基層企業(yè)的文化內(nèi)涵為創(chuàng)新導向。

基層企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)精神的弘揚與體現(xiàn)，它對于企業(yè)的現(xiàn)代化管理具有重大的現(xiàn)實意義及影響作用，企業(yè)的黨建工作與企業(yè)文化相互融合，相互滲透，為企業(yè)帶來新的活力，通過基層石油企業(yè)黨建工作的開展，使基層企業(yè)員工了解企業(yè)文化，以黨建的理念為指引，創(chuàng)建企業(yè)良好的文化氛圍，向廣大員工熏陶企業(yè)精神和文化內(nèi)涵，推動黨建與文化的雙重構(gòu)建。

（二）以人為本的基層黨建工作核心。

現(xiàn)代新形勢下，石油行業(yè)要以科學發(fā)展觀為指導，也就是說必須以人為本，堅持人本主義的核心理念，將企業(yè)的基層民眾作為黨建工作的重點和核心，用先進黨員的模范帶頭作用，推動基層民眾的科學化黨建水平；并且，在黨建工作中，要注重對普通黨員的關(guān)懷與愛護，關(guān)心他們的思想變化動向，體貼黨員的普通生活需求，用民眾的真心愛戴與依賴、擁護，組建起一支可以迎戰(zhàn)困難、不畏艱險的企業(yè)黨建力量。

（三）與基層企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營下融合的創(chuàng)新思路

石油行業(yè)基層企業(yè)的員工身處工作第一線，時刻與企業(yè)生產(chǎn)相牽系，與企業(yè)經(jīng)營相聯(lián)系，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主要實施者與創(chuàng)造者，將企業(yè)的黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營理念相融合，這是一種創(chuàng)新，是一種挑戰(zhàn)，更是一種飛躍和質(zhì)變，我們應當轉(zhuǎn)換思路，將黨建的科學發(fā)展的思想、人本第一的理念融入到生產(chǎn)經(jīng)營當中，使員工從思想上到文化素養(yǎng)上，再到工作實踐上，實現(xiàn)質(zhì)的飛躍，通過黨建工作的統(tǒng)籌規(guī)劃與生產(chǎn)工作的密切相融，保證企業(yè)經(jīng)濟效益的最大化增長，使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略在黨建工作的注入下，得到全新的發(fā)展。

（四）與基層企業(yè)的團隊建設(shè)相結(jié)合的創(chuàng)新思路

石油行業(yè)要想取得新形勢下的發(fā)展與提升，必須依靠強大的團隊力量，只有具備強大凝聚力的團隊，才能在改革的浪潮中勇于搏擊、奮力迎戰(zhàn)，在市場經(jīng)濟的二次創(chuàng)業(yè)氛圍中，用黨建的理念、科學發(fā)展的理念鼓舞企業(yè)員工，用模范帶頭的示范作用，引領(lǐng)石油行業(yè)基層企業(yè)的團隊隊伍建設(shè)，創(chuàng)建一支節(jié)約高效、精干實效的團隊。

四、新形勢下黨建理念的創(chuàng)新方法實效性運用

（一）樹立黨建創(chuàng)新意識，為基層黨建改革助力。

石油行業(yè)是以經(jīng)濟效益為中心的利益型企業(yè)，其基層企業(yè)的黨建工作必須以經(jīng)濟建設(shè)為核心，突出創(chuàng)新理念，緊密聯(lián)系當前實際，用豐富的多元化創(chuàng)新模式，進行黨建工作內(nèi)容的宣傳，塑造企業(yè)員工的全新服務意識與習慣，為石油行業(yè)基層企業(yè)的工作服務，從而創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟利益。

（二）探索創(chuàng)建石油行業(yè)基層企業(yè)的黨建信息化網(wǎng)絡(luò)平臺。

石油行業(yè)的黨建工作要從基層抓起，從基礎(chǔ)的黨建信息數(shù)據(jù)庫做起，要在新時代下充分利用信息化、數(shù)字化資源，采用先進的信息化手段進行黨建網(wǎng)絡(luò)信息的構(gòu)建與創(chuàng)新，以優(yōu)化創(chuàng)新服務為目標，利用黨建工作網(wǎng)站，設(shè)立黨群互動專欄、互動交流、共享信息平臺等，進行專業(yè)技術(shù)支撐之下的黨建信息服務與創(chuàng)新。同時，還可以創(chuàng)建石油行業(yè)基層企業(yè)的黨建“網(wǎng)上黨支部”，實現(xiàn)黨建創(chuàng)新與實效，用全新的互聯(lián)網(wǎng)平臺，將分散的石油企業(yè)黨支部進行虛擬的連接，進行網(wǎng)絡(luò)流程的黨建制度、績效考核、民主評議等內(nèi)容，構(gòu)建石油行業(yè)基層黨建的信息化大廈。

（三）構(gòu)建基層企業(yè)黨建工作的長效機制。

現(xiàn)代化企業(yè)的黨建工作，不但要從制度、方法等方面進行創(chuàng)新，還應當建立一套適宜的、長效的黨建機制，通過黨建學習交流制度的建立與健全，在思想、道德、業(yè)務等方面保證企業(yè)的黨建方向；并且，企業(yè)的黨建長效機制還應當與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，體現(xiàn)其創(chuàng)新理念下的實用性。

總之，圍繞企業(yè)的黨建工作，我們應當以科學發(fā)展觀為理念，樹立以人為本的思想，通過各種方式推廣和完善企業(yè)的黨建工作，用信息化手段創(chuàng)建石油行業(yè)基層企業(yè)的黨建網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)造性地為員工、用戶實施優(yōu)質(zhì)、高效的服務。

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