摘 要：在煤炭企業(yè)改革開放的市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)文化是企業(yè)的明信片和廣告牌，整體反映企業(yè)的形象和實力，而企業(yè)群眾文化又是企業(yè)文化尤為重要的組成部分。有人形象地比喻說：企業(yè)是船，企業(yè)文化是帆，職工群眾就是劃漿開船之人。煤礦群眾文化，是一項與職工生活、勞動、學習緊密相聯(lián)系的工作，因此有很強的思想性和經(jīng)常不斷的連續(xù)性以及廣泛的群眾性。

關鍵詞：硯北煤礦；群眾文化；事業(yè)；

文章編號：1674-3520（2015）-07-00-01

一、發(fā)展群眾文化事業(yè)的重要意義

黨的“十七大”明確指出：“文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的源泉，越來越成為綜合國力競爭的重要因素，豐富精神文化生活越來越成為我國人民的熱切希望，要興起社會主義文化建設新高潮，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，”這段論述，充分表明我們黨站在時代前列，對文化的本質(zhì)性力量有著深刻的把握，對人類文明發(fā)展趨勢有著深刻的洞察。在煤炭行業(yè)，群眾文化作為以企業(yè)管理和企業(yè)精神為核心的文化，對于企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展起著極其重要的作用，努力發(fā)展群眾文化事業(yè)，積極搞好群眾文化事業(yè)工作，滿足廣大職工群眾的物質(zhì)生活和文化生活的需要，對礦區(qū)經(jīng)濟建設有著非常重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。硯北煤礦是華亭煤業(yè)集團公司的骨干礦井之一，礦黨政歷來高度重視群眾文化建設，群眾文化事業(yè)在礦黨委的正確領導和行政的大力支持下，大力深化文化體制改革，積極發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)，努力創(chuàng)造更多更好適應職工群眾需求的優(yōu)秀文化產(chǎn)品，為構建和諧礦區(qū)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎。

二、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，大力開展群眾文化工作

（一）文化陣地建設引人注目。文化陣地建設是文體活動的載體，也是宣傳和展示礦井形象的重要場所。為滿足廣大職工群眾日益增長的精神文化需求，硯北煤礦不斷加大文化基礎設施建設力度，礦區(qū)文化基礎設施有了較大的改善。近年來，先后投資60余萬元建成籃球、排球場各2個，室內(nèi)健身房1個，配備乒乓球臺2副、臺球桌1副、健身器材5種15件，為廣大職工群眾文化活動創(chuàng)造了條件，提供了場所。另外，開設職工圖書室1間，藏書3萬余冊，全天對職工開放，這些活動設施的配備，基本上能滿足職工群眾閱讀和文體活動，為進一步豐富礦區(qū)群眾精神文化生活奠定了堅實的基礎。

（二）競技性群眾文化活動蓬勃發(fā)展。自集團公司重組以來，硯北煤礦每年都組織舉辦“‘安康杯’知識競賽”、“職工技能大賽”、“職工運動會”等群眾性的文化活動，且規(guī)模越辦越大，這些活動的大力開展深受廣大職工的歡迎。諸如職工技能大賽從起初5個工種90多人參加，上升到今年舉辦時15個工種200余人參加、職工運動會從起初1個項目不足100人參加，上升到今年舉辦的4個大項11個小項500多人參加。這些活動規(guī)模的不斷壯大，不僅起到了示范導向作用，促進了競技性群眾文化活動的普及和提高，而且還發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了文化人才。另外，硯北煤礦文體代表隊在集團公司各項職工文化活動中一直名列前茅，在這里特別要提的是，在甘肅省第十一屆運動會、第四屆職工運動會、平?jīng)鍪械诙眠\動會中，甘肅省煤電企業(yè)“華煤杯”職工運動會中抽調(diào)礦上18名隊員組成集團公司代表隊，參加了男女籃球、男女乒乓球、男女羽毛球、男女游泳等比賽，并取得了不俗的成績。除此，以藝術創(chuàng)作和交流為主的群眾文化活動發(fā)展迅速。硯北煤礦相繼多次舉辦了書畫攝影、根雕、十字繡等展覽，每年組織編排大型文藝演出，為礦區(qū)職工群眾文化和藝術品位的提升、培養(yǎng)職工的審美觀念起到了積極地推動作用。

（三）群眾安全文化活動明顯提高。群眾安全文化是煤礦安全建設的重要組成部分。加強煤礦群眾安全文化建設是煤礦文化建設發(fā)展的需要，是建設平安穩(wěn)定、和諧礦區(qū)強有力的支撐。一是堅持以“安康杯”競賽活動為載體，積極開展安全宣傳教育活動。二是群眾監(jiān)督檢查員的哨兵作用發(fā)揮明顯。因機構調(diào)整和工作需要，加上群監(jiān)員變動較大，硯北煤礦每年至少對群監(jiān)員調(diào)整2次，現(xiàn)有群監(jiān)會1個，群監(jiān)組24個，群監(jiān)員179名，形成強有力的三級管理模式，礦工會每月考核兌現(xiàn)，年終評優(yōu)。通過這一系列扎實有效的工作，群眾安全文化建設有了明顯的提高。

三、開展群眾文化工作的幾點體會和思考

近年來，雖然我們圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，在繁榮礦區(qū)職工群眾文化生活方面做了一些成績，但活動的內(nèi)容、形式以及文化工作者的工作方法與群眾“要文化”的強烈愿望相比、與構建和諧礦區(qū)，提高廣大職工群眾文化生活水平的要求相比，還存在許多不足。主要表現(xiàn)在：一是由于煤炭行業(yè)一線職工素質(zhì)普遍偏低，導致群眾文化工作難組織、難開展。呈現(xiàn)出輔助崗位職工參與面大，一線職工參與面小，甚至不參與的被動局面。部分職工對自己的行為也往往不能很好地加以約束，二是基層區(qū)隊對群眾文化與經(jīng)濟效益中的作用認識不足，群眾性文化娛樂場所不健全，文化基礎設施相對滯后，不能正常開展工作。三是全員參與安全文化建設還需加強。在安全事故預防上，往往技術措施考慮的多，而對提高安全意識考慮的少；在安全宣傳教育職能上，往往政工部門考慮的多，生產(chǎn)管理部門考慮的少；在安全文化吸收上，往往被動接受、強勢灌輸?shù)亩?，主動學習、認真汲取的少等。

（一）加強領導，爭取扶持，發(fā)揮好煤礦文體協(xié)會的組織指導作用

硯北煤礦自成立文體協(xié)會以來，雖然圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展了一些群眾性文化工作，但效果不太明顯。下一步，我們要加強文體協(xié)會工作由“授之以魚”向“授之以漁”的轉(zhuǎn)化。充分發(fā)揮協(xié)會作用，領導機構從事務型向管理型轉(zhuǎn)變。加強對文體骨干的培訓力度，建立各個專項活動協(xié)會，通過他們的積極引導，把愛好相同的職工聚在一起，從而吸引廣大職工主動參與到健康有益的活動中來，鼓舞職工的士氣，提高職工在生產(chǎn)經(jīng)營中的工作積極性。

（二）制定標準，明確責任，進一步完善區(qū)隊“職工小家”建設

區(qū)隊“職工之家”建設是群眾文化工作的前沿陣地，是廣大職工群眾學習、娛樂、發(fā)展等一系列文化活動的平臺。如何“依靠大家建小家，建設小家為大家”，我們認為，領導是關鍵，區(qū)隊的領導班子必須要達成共識，形成合力，共建一個家。

（三）深化理念，創(chuàng)新思維，積極引導全員參與煤礦群眾安全文化建設的能力

一是在群眾安全文化建設的戰(zhàn)略思想上，要樹立大系統(tǒng)、一盤棋理念。二是在群眾安全文化建設的方式方法上，要改變古板生硬、生搬硬套的簡單做法。三是在群眾安全文化建設的對象上，要注重全員、全方位工程。安全文化建設是煤礦企業(yè)管理者及全部職工的事情，不單是哪個領導、某個部門的工作。

總之，煤礦群眾文化事業(yè)的發(fā)展是一項長期而又艱巨的復雜工程。硯北煤礦群眾文化事業(yè)正在健康發(fā)展，雖然存在著一些問題和困難，相信，在礦黨委的正確領導和行政的大力支持下，群眾文化事業(yè)會異放光彩。