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        論國有企業(yè)黨建理論

        2015-12-31 00:00:00陳文
        文化產(chǎn)業(yè) 2015年7期

        摘 要:改革開放三十年國民經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展取得了令世人矚目的成績。黨的思想理論建設(shè)作為黨的根本建設(shè),30年來,我黨形成了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重大理論創(chuàng)新成果,形成了中國特色社會主義理論體系,并以黨的根本大法《黨章》的形式確立為黨的指導(dǎo)思想,成功走出了一條不搞政治運(yùn)動,而靠改革和制度建設(shè)的新路子。

        關(guān)鍵詞:國有企業(yè);黨組織建設(shè);改革開放;

        文章編號:1674-3520(2015)-07-00-01

        黨的十八大會議中,習(xí)近平同志提出:“黨建工作始終是國有企業(yè)的獨(dú)特政治資源,是企業(yè)核心競爭力的有力組成部分,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵因素,也是建立中國特色現(xiàn)代化企業(yè)制度的一個本質(zhì)特征。”由此可見,國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新對于企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。本文主要從以下三個方面論述:國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的共同特點(diǎn)、國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新共生關(guān)系的意義和國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新相契合的實(shí)施策略。 237.htm

        隨著社會的發(fā)展,國家高層管理者多次強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。胡錦濤總書記曾指出:“要找準(zhǔn)國有企業(yè)基層黨建工作與國家任務(wù)的結(jié)合點(diǎn),大力開展基層黨建創(chuàng)新工作,使基層組織發(fā)揮作用的途徑和方式多元化、豐富化?!边@為國有企業(yè)黨建工作指出了明確的方向,并且為國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的契合提供了政策依據(jù)。

        一、國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的共同特點(diǎn)

        國有企業(yè)的黨建工作是國家建設(shè)不可或缺的一部分,它不僅影響著黨的執(zhí)政能力,還一定程度的影響著我國的社會主義體制。近年來,國家非常注重國有企業(yè)的黨建工作,國家領(lǐng)導(dǎo)人多次強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。黨建工作在國有企業(yè)開展的目的是能夠?qū)⒒鶎狱h員的積極性調(diào)動起來,讓基層黨員的能量最大化。同時也是為了基層黨員能夠聯(lián)系群眾開展工作,將企業(yè)的基層黨員群體擰成一股繩,為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出貢獻(xiàn)。然而國有企業(yè)也是在社會主義制度的指導(dǎo)下完成的,它是體現(xiàn)國有企業(yè)內(nèi)涵的,也是一項(xiàng)十分有思想的工作。所以,國有企業(yè)黨建和企業(yè)文化創(chuàng)新有著想通的特點(diǎn),都是在社會主義制度的指導(dǎo)下開展的,也同樣是在國有企業(yè)的大背景下發(fā)展的。二者在實(shí)際工作開展中能夠相互吸收,互相學(xué)習(xí)。相比較此相同點(diǎn),國有企業(yè)黨建和企業(yè)文化創(chuàng)新最大的相同點(diǎn)在于都是圍繞黨的指導(dǎo)思想,都是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)地位,堅(jiān)持我國的政治體制。此外,企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新還擁有共同的理論依據(jù)。企業(yè)的黨建工作和文化創(chuàng)新在價(jià)值優(yōu)質(zhì)性上基本是相同的。文化創(chuàng)新是國家核心競爭力的重要體現(xiàn)。所以,加強(qiáng)企業(yè)文化創(chuàng)新就是在加強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。企業(yè)文化創(chuàng)新工作是國有企業(yè)不可缺少的一部分。如果一個國有企業(yè)沒有很深的文化內(nèi)涵和文化修養(yǎng),就無法在激烈的經(jīng)濟(jì)活動中占取有力地位。

        二、國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新共生關(guān)系的意義

        第一,有助于提高國有企業(yè)的核心競爭力。企業(yè)文化創(chuàng)新是企業(yè)的動力和靈魂,是企業(yè)良好發(fā)展不可或缺的一部分,企業(yè)文化創(chuàng)新的系統(tǒng)建構(gòu)有助于企業(yè)核心競爭力的實(shí)現(xiàn)。新中國解放時期,毛主席就強(qiáng)調(diào)了黨的戰(zhàn)略性和系統(tǒng)性。就目前國有企業(yè)的情況來看,許多國有企業(yè)的文化創(chuàng)新表現(xiàn)出企業(yè)黨建方面的不足。將國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新工作的共生關(guān)系完美的結(jié)合起來,能夠很好地將國企特色與時代精神融合,也能夠?qū)⒇S富的內(nèi)涵與載體建設(shè)完美的相結(jié)合。以企業(yè)文化創(chuàng)新為載體深化黨建內(nèi)涵,以黨建促進(jìn)企業(yè)文化創(chuàng)新,樹立國有企業(yè)的良好形象,提升國有企業(yè)的核心競爭力,使得國有企業(yè)向著更好的方向發(fā)展。

        第二,有助于實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)的人本管理。曾經(jīng)有關(guān)調(diào)查顯示,很多國有企業(yè)員工都不認(rèn)為他們是國有企業(yè)的“主人”,這種情況值得國有企業(yè)思考。工人階級作為我黨的主要依靠力量,也是我黨存在的階級基礎(chǔ),而國有企業(yè)作為中國工人階級最多的地方,竟然出現(xiàn)這種問題。因此,要找準(zhǔn)國有企業(yè)基層黨建工作與國家任務(wù)的結(jié)合點(diǎn),大力開展基層黨建創(chuàng)新工作,使基層組織發(fā)揮作用的途徑和方式多元化、豐富化,使黨內(nèi)基層民主的多種實(shí)現(xiàn)形式積極擴(kuò)張,大力推動科學(xué)發(fā)展。國有企業(yè)如何做好這些工作呢?這就要國有企業(yè)本著以人為本的遵旨,接受新的挑戰(zhàn),使“科學(xué)、民主、法治”等基本理念落實(shí)在實(shí)際中。做到公平,公正,燃起國有企業(yè)員工的工作熱情,提高管理效率,激發(fā)國有企業(yè)活力,以保障黨的政策方針良好的執(zhí)行。

        三、國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新相契合的實(shí)施策略

        加強(qiáng)民主參與體系的制度化運(yùn)行。黨的十七大報(bào)告指出,“若想做到黨內(nèi)民主,就必須增強(qiáng)黨的創(chuàng)新能力、鞏固黨的團(tuán)結(jié)協(xié)作。讓黨內(nèi)民主帶動人民民主,促進(jìn)社會的和諧發(fā)展”。國有企業(yè)黨建和企業(yè)文化創(chuàng)新的契合,主要表現(xiàn)在“以人為本”的價(jià)值觀基礎(chǔ)上,國有企業(yè)通過黨建工作加強(qiáng)黨內(nèi)的民主力量,再加之國有企業(yè)文化創(chuàng)新對黨外民主的擴(kuò)張,促成了國有企業(yè)黨建和企業(yè)文化創(chuàng)新的相契合。國家電網(wǎng)公司通過建立健全職工代表大會制度,實(shí)現(xiàn)了國有企業(yè)“以人為本”的價(jià)值理念,增強(qiáng)了國有企業(yè)員工參與企業(yè)管理的主動性和積極性。

        四、黨建文化要著力成為企業(yè)文化建設(shè)的方向

        在企業(yè)黨建文化建設(shè)中,要遵循黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》的精神,站在知識經(jīng)濟(jì)新文化的潮頭,以實(shí)事求是、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的作為,規(guī)劃、設(shè)計(jì)、展開黨建文化建設(shè)的每一項(xiàng)工作,著力從文化內(nèi)涵反映企業(yè)黨建工作的時代性,從文化信仰增強(qiáng)黨建工作的針對性,從文化的視角考量黨建工作績效,從信仰、核心價(jià)值、精神家園、行為方式、團(tuán)隊(duì)活力、視覺文化等文化視角,審視思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)的舉措、載體、成效,努力用文化詮釋黨的意識形態(tài)、組織心理、制度規(guī)范、行為準(zhǔn)則、黨的形象,回答黨建文化和黨的工作與企業(yè)先進(jìn)文化建設(shè)的關(guān)系。用黨建文化的超前性、科學(xué)性、先進(jìn)性,統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)的方向。

        總之,企業(yè)黨建文化建設(shè)是一項(xiàng)卓越的系統(tǒng)工程,肩負(fù)著黨始終代表最廣大職工群眾的根本利益、代表先進(jìn)的生產(chǎn)力、代表先進(jìn)文化前進(jìn)的方向,更責(zé)無旁貸的肩負(fù)著引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐的重任。因此,企業(yè)黨委在高揚(yáng)黨建文化主旋律的同時,要在企業(yè)文化建設(shè)中充分發(fā)揮核心作用,使企業(yè)文化建設(shè)在黨建文化旗幟的導(dǎo)引下,沿著健康、正確、先進(jìn)的道路向前發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]劉云山.深入扎實(shí)推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)[J].黨建.2011.(1).

        [2]徐德明.以對人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神來學(xué)習(xí)[J].黨建.2011.(5).

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