亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        順應新常態(tài) 發(fā)揮政治工作優(yōu)勢應對市場挑戰(zhàn)

        2015-12-29 02:38:58王衛(wèi)峰
        中國煤炭工業(yè) 2015年6期
        關(guān)鍵詞:形勢常態(tài)調(diào)研

        文/王衛(wèi)峰

        順應新常態(tài) 發(fā)揮政治工作優(yōu)勢應對市場挑戰(zhàn)

        文/王衛(wèi)峰

        當前,我國經(jīng)濟進入新常態(tài)。受宏觀經(jīng)濟增速回落影響,煤炭市場下行壓力不斷加大,給煤炭企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展帶來嚴峻考驗。困難面前,冀中能源邯鄲礦業(yè)集團黨委充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢,通過抓學習,促認識到位;抓宣教,促思想引領(lǐng);抓調(diào)研,促方法對路;抓紀律,促執(zhí)行到位等舉措,積極應對市場挑戰(zhàn),全力保證企業(yè)又好又快發(fā)展。

        抓學習,促認識到位

        針對當前形勢下,企業(yè)各級干部職工普遍存在認識上迷茫、思想上困惑的問題,邯礦集團黨委首先從抓學習促認識到位入手,引導干部職工特別是領(lǐng)導干部以戰(zhàn)略思維謀全局、以戰(zhàn)略定力迎挑戰(zhàn)。

        突出重點學。把副科級以上領(lǐng)導干部、班組長管理人員、生產(chǎn)技術(shù)骨干、黨團員作為重點,通過黨委中心組理論學習會、黨支部“三會一課”、職工大講堂、職工大會、班前班后會等多種學習渠道,集團公司和礦廠兩級領(lǐng)導班子做到了每半月集中學習一次,基層管理人員每周學習不少于半天。

        圈定內(nèi)容學。在堅持不懈學習中國特色社會主義理論體系的同時,把學習習近平總書記系列重要講話精神,學習黨的十八屆三中、四中全會精神,學習全國“兩會”精神,學習中央、河北省經(jīng)濟工作會議精神,學習煤炭工業(yè)發(fā)展動態(tài)等作為必學內(nèi)容,做到了重要內(nèi)容反復學、行業(yè)咨詢及時學。

        創(chuàng)新形式學。通過舉辦學習習近平總書記系列重要講話精神、學習黨的十八屆四中全會精神專家輔導講座,發(fā)放有關(guān)經(jīng)濟新常態(tài)學習光盤;在辦公網(wǎng)、礦工報開設(shè)“新常態(tài)·新視角·新作為”學習討論專欄,編撰了《形勢任務教育宣傳手冊》和系列宣教材料,并借助新媒體開通了學習微博、微信、QQ群等交流平臺等舉措,使干部職工對宏觀經(jīng)濟進入新常態(tài)的國情以及煤炭工業(yè)“四期”并存的形勢有了更為深刻的認識,對邯礦集團發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)相隨、希望與困難同在的企情有了更為深刻的認識,從而增強了干部職工辯證思維能力,提高了順應新常態(tài)、務實干工作的自覺性和主動性。

        抓宣教,促思想引領(lǐng)

        一是強化形勢任務教育。2014年以來,邯礦集團以季度為時間節(jié)點,組織開展了6個主題教育宣傳高潮月(日)和1個市場形勢教育月活動。組成形勢任務報告團,走礦進廠舉辦了17場巡回宣講活動,分層次召開報告會128場次。推出了董事長就企業(yè)發(fā)展所面臨的形勢任務答記者問、8篇評論員文章、16篇礦廠長訪談錄等專題報道,開展了形勢任務教育“五進、六講、百千萬”(“五進”即政工干部進礦廠、進區(qū)隊、進班組、進社區(qū)、進家庭;“六講”即講形勢、講優(yōu)勢、講任務、講責任、講措施、講傳統(tǒng),“百千萬”即舉辦百場形勢任務教育報告會、送形勢任務宣傳材料進千家、開展“企業(yè)有困難,我們怎么辦”萬人大討論)“兩小一微”(小言論、小故事、微電影)等系列活動,宣傳思想工作連續(xù)給力、持續(xù)活躍、集成強勢,給人以鼓舞和力量,推動了各項工作的穩(wěn)步推進。

        二是及時回應職工關(guān)切。邯礦集團黨委立足實際,堅持有組織機構(gòu)、有活動場所、有專兼職隊伍等“十五有”標準,在全公司建成9個“心靈驛站”示范點,一年多來接待和開展心理咨詢380余人次,并將堅持解決思想問題和保障改善民生相結(jié)合,增強思想政治工作的實效性。目前“兩區(qū)”工程有序推進,金秋助學、春節(jié)“一幫一”送溫暖、大病醫(yī)療互助等活動扶危助困,確保了職工基本工資不受影響,確保了困難職工基本生活不受影響。

        三是融入生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)力。為應對市場挑戰(zhàn),從2014年年初開始,邯礦集團連續(xù)組織了煤炭銷售、降低成本、“一通三防”、機電管理和扭虧增盈五大攻堅戰(zhàn),并把五大攻堅戰(zhàn)中的急、難、險、重任務作為思想政治工作的切入點和著力點,積極開展“提高質(zhì)量效益、推進管理創(chuàng)新”主題實踐和多種形式的勞動競賽活動,充分調(diào)動職工勞動熱情,促進了生產(chǎn)經(jīng)營。

        抓調(diào)研,促方法對路

        面對錯綜復雜的局面,邯礦集團黨委把搞好調(diào)查研究,作為有效應對挑戰(zhàn)的關(guān)鍵來抓,大興調(diào)查研究之風。

        公司領(lǐng)導班子成員以身作則,牽頭有關(guān)部室組成了12個調(diào)研組,開展了“四式三包”大調(diào)研活動?!八氖健保凑{(diào)研內(nèi)容課題式立項,項目式管理,工程式推進,遞進式督導;“三包”,即領(lǐng)導班子成員包課題,包礦廠,包出成果。2014年以來,調(diào)研組深入基層單位進行專項調(diào)研269次,撰寫調(diào)研報告496篇,發(fā)現(xiàn)問題368條,提出應對措施、意見建議1206條。特別是2015年第一季度的調(diào)研活動,實行“同吃同住同勞動”的蹲點管理辦法,提高了調(diào)研質(zhì)量,增強了調(diào)研實效,形成了“12345”的工作思路?!?”,就是確立了一個工作指導思想,即:圍繞市場轉(zhuǎn)、跟著市場干?!?”,就是堅持本部礦區(qū)和外埠礦區(qū)“兩廂并重”戰(zhàn)略。“3”,就是發(fā)揮主力區(qū)隊、主力頭面、主力礦井“三大主力”作用,咬定既定任務,優(yōu)化要素配置,強化機械功能,提高效益效率。“4”,就是加快推進轉(zhuǎn)型升級,提升產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化水平;深化改革創(chuàng)新,增強核心競爭能力;強化依法治企,保障穩(wěn)定健康發(fā)展;著力改善民生,增進和諧確保穩(wěn)定“四大任務”?!?”,就是持續(xù)打好五大攻堅戰(zhàn)(煤炭銷售、降低成本、“一通三防”、機電管理和扭虧增盈攻堅戰(zhàn))。2014年,邯礦集團單位成本同比降低 86元/噸,為2008年以來最低。2015年1季度,單位成本比計劃降低14.2元/噸,有效減少了售價下滑造成的影響。在綜合售價同比下降90多元,比年初下降50多元的情況下,實現(xiàn)了不虧損。

        抓紀律,促執(zhí)行到位

        面對嚴峻的市場挑戰(zhàn),必須增強紀律觀念,牢固樹立“一盤棋”思想,上下同心、步調(diào)一致,用鐵的紀律保證各項應對措施雷厲風行、執(zhí)行到位。2014年以來,邯礦集團黨委以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,查“四風”、抓整改,嚴要求、轉(zhuǎn)作風,增強了組織紀律性,提高了隊伍執(zhí)行力。

        舞“龍頭”,加強各級領(lǐng)導班子建設(shè)。圍繞“四好”標準,進一步完善了《領(lǐng)導干部年度考核辦法》。根據(jù)考核結(jié)果,獎優(yōu)、治庸、罰懶,對有關(guān)單位的領(lǐng)導班子進行了調(diào)整,對有關(guān)人員進行了誡勉談話,增強了各級領(lǐng)導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導干部始終保持了負重奮進、敢于擔當?shù)母甙憾分?,堅守在一線,發(fā)揮了帶頭作用,促進了任務完成。

        正風紀,形成常抓不懈的高壓態(tài)勢。成立了紀律整頓工作組、作風建設(shè)督導組,把執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和落實企業(yè)應對市場挑戰(zhàn)各項措施作為整頓、督導的重點內(nèi)容。工作組和督導組常年深入基層,開展明察暗訪,發(fā)現(xiàn)問題立查、立辦、立結(jié)。2014年以來,對4起典型事件進行通報,給予8人黨紀、政紀處分,營造了風清氣正戰(zhàn)危局、眾志成城渡難關(guān)的良好氛圍。

        求長效,建立踐行群眾路線長效機制。修改、廢除、新建有關(guān)制度34項,形成了改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的長效機制。一年多來,邯礦集團各級黨政為職工辦實事、解難事400余件,企業(yè)的關(guān)懷溫暖了民心、凝聚了人心、堅定了信心,極大地調(diào)動了職工的工作熱情和干勁,為企業(yè)發(fā)展注入了活力。

        (作者單位:冀中能源邯鄲礦業(yè)集團)

        (責任編輯:周瓊)

        猜你喜歡
        形勢常態(tài)調(diào)研
        人大到基層調(diào)研應做到“三不”
        調(diào)研“四貼近” 履職增實效
        腳踏實地扶貧調(diào)研
        紅土地(2016年9期)2016-05-17 04:31:55
        “新常態(tài)”需要新舉措
        我眼中的醫(yī)改新常態(tài)
        主動適應新常態(tài) 積極爭取新作為
        民族大家庭(2015年2期)2015-08-21 07:59:44
        論我國器官移植面臨的新形勢及其立法需求
        東南法學(2015年1期)2015-06-05 12:21:34
        新常態(tài)下的艱辛與希望
        專用汽車(2015年2期)2015-03-01 04:05:35
        東南亞地區(qū)形勢:2015年
        東南亞研究(2015年2期)2015-02-27 08:30:45
        2011年中亞形勢回顧與展望
        av有码在线一区二区三区| 亚洲一区中文字幕在线电影网| 国产精品久久久久孕妇| 国产精品久久一区二区蜜桃| 少妇无套裸按摩呻吟无呜| 亚洲七久久之综合七久久| 欧美日韩精品乱国产538| 亚洲福利第一页在线观看| 日本a爱视频二区三区| 精品一区二区三区免费视频| 厨房玩丰满人妻hd完整版视频| 国产精品不卡无码AV在线播放| 久久国产精品美女厕所尿尿av| 久久96国产精品久久久| 玩弄人妻少妇500系列网址| 亚洲AV手机专区久久精品| 国产精品亚洲一区二区三区在线看 | 在线观看亚洲AV日韩A∨| 亚洲av成人久久精品| 久久综合九色欧美综合狠狠| 成人免费看吃奶视频网站| 国产在亚洲线视频观看| 在线观看亚洲视频一区二区| 天天夜碰日日摸日日澡性色av| 天堂网在线最新版www中文网| 香蕉久久夜色精品国产| 丰满人妻中文字幕一区三区| 久久人人爽人人爽人人片av东京热 | 日本真人边吃奶边做爽动态图| 国产自偷亚洲精品页65页| 国产亚洲精品日韩香蕉网| 亚洲av三级黄色在线观看| 久久国产精品99精品国产| 99久久久精品免费香蕉| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 精品国产综合区久久久久久 | 国产综合久久久久影院| 大香蕉青青草视频在线| 国产精品亚洲lv粉色| 欧美日韩在线观看免费| 亚洲无av高清一区不卡|