本刊通訊員 逢磊

中糧：陽光下的企業(yè)文化

本刊通訊員 逢磊

中糧集團作為我國最大的糧油食品進出口公司和實力雄厚的食品生產(chǎn)商，享譽國際糧油食品市場。面對國內(nèi)外新的市場環(huán)境和經(jīng)營形勢，中糧集團秉承企業(yè)社會責任，重視企業(yè)品牌文化的樹立，為打造“全產(chǎn)業(yè)鏈糧油食品企業(yè)”開啟了新的篇章。中糧集團的品牌文化體系，包括精神、行為和物質(zhì)三個層面的內(nèi)容。

一是精神層面。主要體現(xiàn)為中糧的核心價值觀體系，即集團統(tǒng)一的價值觀。

以奉獻營養(yǎng)健康的食品、高品質(zhì)的生活空間及生活服務，使客戶、股東、員工價值最大化為使命。其中，“奉獻”體現(xiàn)“先天下之憂而憂”的境界；“營養(yǎng)健康的食品、高品質(zhì)的生活空間及生活服務”是中糧需要奉獻的具體內(nèi)容，是各方對中糧的要求，是中糧必須要實踐的經(jīng)營任務；“實現(xiàn)價值最大化”體現(xiàn)了中糧運作的效率和目的性，也是我國社會主義市場經(jīng)濟對國有企業(yè)的必然要求；“員工價值最大化”使員工與企業(yè)的命運緊緊相連，通過企業(yè)的發(fā)展，使員工過上“體面的生活”，包括收入增長和良好的工作環(huán)境、個人的發(fā)展與自我價值的實現(xiàn)。

以建立主營行業(yè)領(lǐng)導地位為愿景。這意味著中糧要在所進入的主營行業(yè)具有競爭力、影響力、控制力和市場占有率，每一個業(yè)務單元、每一項業(yè)務，通過尋求有效的商業(yè)模式不斷成長，達到行業(yè)領(lǐng)導地位。

以自然之源，重塑你我為品牌理念。自然是人類的源泉，自然資源是中糧生存和生長的根基。中糧尊重自然規(guī)律，善用自然的力量，致力于創(chuàng)造人與自然、人與人之間的和諧，以自然之源，重新塑造每一個人，塑造更美好的生活。

二是行為層面。行為層面的企業(yè)文化，是價值觀在經(jīng)理人和員工思維方式、行為模式上的表現(xiàn)。

中糧集團在對經(jīng)理人的管理上提出了“兩高”的要求，一高即高境界，是寧高寧董事長給經(jīng)理人提出的八點要求，給中糧經(jīng)理人指明了方向和目標；另一高是對經(jīng)理人的“高壓線”，即經(jīng)理人廉潔自律十四條，是對經(jīng)理人的基本要求，是不可觸碰的“高壓線”。

中糧集團倡導“大中糧，無邊界”，意指全體員工都是中糧人，講求感恩、欣賞和信仰。

三是物質(zhì)層面。物質(zhì)層面的企業(yè)文化，即價值觀外化為的各種具體形式。

中糧集團出版了出色的內(nèi)刊《企業(yè)忠良》，并建立了中糧集團企業(yè)大學——忠良書院，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀人才、傳播企業(yè)文化理念。

中糧司徽的設(shè)計，打上了時代的烙印，包含四種顏色，夢想藍、喜悅橙、青春綠、承諾棕。橙色代表土地，藍色代表天空和陽光，中間的綠色代表生命，也像一個”人”字，寓意著中糧能夠成為人與自然和諧發(fā)展的紐帶和橋梁，體現(xiàn)了“ 自然之源，重塑你我”的理念。

中糧司歌的名字叫《陽光》，由寧高寧董事長作詞、高曉松作曲。這首歌是中糧集團正在積極建設(shè)和推廣“陽光下的企業(yè)文化”一個方面的反映。

中糧相信，企業(yè)文化需要與時俱進，以市場為導向，隨著市場戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)型與調(diào)整不斷轉(zhuǎn)換思維模式，塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化，保持企業(yè)持久的競爭力，引導自身健康可持續(xù)發(fā)展。