王紅云 周海俊 郭希維
摘要:本文根據(jù)第一次上裝備基礎(chǔ)理論課程的經(jīng)驗,針對遇到的問題進行分析和總結(jié)。首先,分析課程及授課對象的特點,其次分析多種教學模式相結(jié)合的課堂教學及其效果,并對課程過程中遇到的諸多問題進行分析,最后提出改進措施。
關(guān)鍵詞:學員特點;教學模式;裝備基礎(chǔ)理論課程
中圖分類號:G642.0 ? ? 文獻標志碼:A ? ? 文章編號:1674-9324(2015)43-0220-02
一、學員特點
本期《導(dǎo)彈概論》課的上課對象為10月制卓越工程師國防生學員?!白吭焦こ處熃逃囵B(yǎng)計劃”是貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》精神,教育部率先啟動的一項重大改革計劃,主要目的是面向工業(yè)界、面向世界、面向未來,培養(yǎng)造就一大批創(chuàng)新能力強、適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高質(zhì)量的各類型工程技術(shù)人才。在此大背景下,部隊院校和地方院校聯(lián)合啟動了卓越工程師培養(yǎng)計劃,采用四年本科學制,按照“3+1”模式實施,即3年在高校學習文化理論課程、1年在部隊進行軍地聯(lián)合培養(yǎng)。本院2014屆卓越工程師國防生為在學院培養(yǎng)的第二期卓越工程師學員。
本期學員共10人,分別來自鄭州大學(4人)、武漢大學(3人)和華東理工大學(3人),所學專業(yè)分別是電子信息工程、電子科學與技術(shù)及測控技術(shù)與儀器,學習成績較好,掌握知識、分析問題的能力較強。而對于《導(dǎo)彈概論》裝備基礎(chǔ)理論課程來講,由于其是一門裝備基礎(chǔ)理論課程,內(nèi)容比較散,范圍比較廣,知識面比較寬,所要講授的大多數(shù)知識點“一看就懂,一聽就懂,聽后又特別容易忘”,而且由于課時安排及后續(xù)課程的陸續(xù)展開,內(nèi)容交叉,使得很多內(nèi)容不能深入,又有一些內(nèi)容和其他課程存在一定程度的重復(fù),在授課過程中會存在諸多問題。所以,在授課過程中,根據(jù)講授課程內(nèi)容的特點和學員狀態(tài),開展多種教學模式相結(jié)合的教學。
二、多種教學模式相結(jié)合的課堂教學
傳統(tǒng)講授型。由于本課程涉及內(nèi)容較多,課時較少,大部分內(nèi)容采用教員講授的教學方法,但可以在講授的過程中,穿插以下教學模式。
問題式教學。要求教員在課下認真分析課程內(nèi)容,提煉出能啟發(fā)、有價值、確實能激發(fā)學員聽課興趣、掌握所講知識、激發(fā)創(chuàng)新思維的問題,同時應(yīng)帶有很強的邏輯性,步步深入,循序漸進。在授課實踐中,體會以激勵引課、以例引課、以舊引新、以疑引思等不同教學方式,讓其很好地激發(fā)學生思維。思維從問題開始,提出問題就會啟迪思維,如果問題和疑問越是深刻,就越容易激發(fā)思維,解疑后的收獲也就越大。問題式教學應(yīng)注意以下幾點:提出問題應(yīng)把握正確的時機,掌握深淺適宜,“步長”合適。
課上分組討論??梢圆捎脙煞N方式:(1)學員分兩組討論同一內(nèi)容,時間為5~10分鐘,每組指派一名學院上臺講解。(2)學員分兩組討論不同內(nèi)容,每組指派一名上臺講解。存在的問題是:對于第一種方式,由于講授同一內(nèi)容,兩名學員所講授的內(nèi)容、方式雷同,基本沒有變通,相當于同一內(nèi)容講解兩次,浪費時間。對于第二種方式,所講內(nèi)容不同,對于學員參與討論的部分,知識掌握得比較好,而對另一部分的內(nèi)容掌握得相對較差。但這種教學模式總體來講,比單一的教員講課效果要好,讓學員參與討論,使其在討論中提出自己的見解,對部分問題質(zhì)疑,這就是創(chuàng)新、提高,是一種很好的基于效果的教學。
課下討論,課上匯報。課上分組討論,由于占用課上的時間讓學員看書,討論問題,時間較短,資源較少,學員對一些問題的理解不是特別深刻。因此,在本課程期間,教師也可以采用課下分組討論、課上匯報的教學模式。對一些裝備的前沿知識,由于課本上涉及內(nèi)容很少,課上分組討論很難展開。比如,動力裝置的推力矢量控制技術(shù)、目前各類導(dǎo)彈戰(zhàn)斗部的發(fā)展趨勢和復(fù)合制導(dǎo)研究的主要問題及發(fā)展方向等。這些問題需要小組成員齊心合力,在課下廣泛利用信息時代的網(wǎng)絡(luò)資源的基礎(chǔ)上,收集大量的文件資料,提煉、總結(jié)并制作PPT來匯報。這種教學模式無疑是對學員更高層次能力的提升。
但本期卓越工程師學員存在以下問題:第一,學員初來到部隊院校,訓練任務(wù)較多。第二,所有考試課程多安排在本學期,11門,共計470學時,學習任務(wù)大。第三,10名學員中除1人保研外,其他9人要考研究生,且本課程設(shè)置在考研前3個月。第四,課時安排不盡合理。前16講每周安排4次,后4講一周1次,前期課程安排過密,后期拉的戰(zhàn)線太長,知識不連貫。綜上所述,學員在課下能夠自行安排的時間較短,在某種程度上,會影響學員匯報內(nèi)容的水平和質(zhì)量。通過學員反饋,這種教學模式雖好,但他們不想在這上面浪費太多時間,參與的積極性不高,因此,通過調(diào)查可知,他們更認同課上分組討論的教學模式和問題式教學。
除以上幾種教學模式外,還可以采用對比式教學、案例式教學等。
三、授課過程中發(fā)現(xiàn)的問題
1.授課內(nèi)容。本課程主要按照2013年修訂的新的人才培養(yǎng)方案而進行的,在課前認真消化課程內(nèi)容,廣泛查閱資料,制作適合學院要求的課件和教案,但在應(yīng)用中會發(fā)現(xiàn)如下問題。第一,教案備好的內(nèi)容在規(guī)定的時間內(nèi)講不完,講授內(nèi)容過細,語言不夠簡練,總結(jié)性不好。教案沒有真正做到對內(nèi)容和學員進行設(shè)計,尤其是課程后期的教案需要進一步整改。第二,備學員不夠,忽略卓越工程師與本院本科學員的不同。本科合訓學員(沒有考研壓力,不允許考研)在第六學期開設(shè)《導(dǎo)彈概論》課程,是他們上大學以來接觸的本專業(yè)的第一門和裝備有關(guān)的課程,獲取相關(guān)知識的迫切性和興趣比較濃厚,而且其他裝備專業(yè)課程在本課程講授之后進行,不存在授課期間內(nèi)容交叉與重復(fù)的問題。第三,對授課內(nèi)容的深淺把握不到位。對于自己比較了解、掌握比較好的內(nèi)容,介紹比較多、比較深,而對自己不是特別熟悉的內(nèi)容,還沒有下真正的功夫把知識吃透,言簡意賅、主次分明地把“漁”授之于學員。
2.授課模式。雖然授課過程中采用多種教學模式,但并沒有貫穿始終,只是在某些單元部分應(yīng)用效果較好的問題式、討論式教學,其大部分的授課還是沿用講授式,導(dǎo)致學院的前期表現(xiàn)比較好,但后期經(jīng)常出現(xiàn)打瞌睡、沒精神甚至在課堂上看考研書籍的現(xiàn)象,使本以為準備充分的教學內(nèi)容大打折扣。對于講授式教學,教師可以發(fā)現(xiàn):一堂課,切忌一平如水,無主無次,教員在講臺上滔滔不絕地講,應(yīng)該有“峰”有“谷”,“峰”、“谷”相間,有張有弛;一堂課,切忌無主次、無重點,要準確把握重點,找出一般內(nèi)容與重點內(nèi)容的聯(lián)系,一般內(nèi)容略講,重點內(nèi)容精講,并將其放在突出位置;一堂課,切忌一覽無遺,把所有問題及答案都赤裸裸地暴露在學生面前,而應(yīng)該以問題的形式提出,設(shè)置障礙,引導(dǎo)思考,似乎“山重水復(fù)疑無路”,通過探索、思考,終至“柳暗花明又一村”豁然開朗的情境。正是由于教師在授課過程中沒有充分注意以上三點,使得課堂過于平坦、赤裸裸。
3.板書設(shè)計。對于裝備基礎(chǔ)理論課程,由于授課信息量大,擴展東西多,要記的東西較多,因此,在學習過程中,一個很重要的問題是記筆記。當課堂板書比較多時,學員上課的參與程度比較好,跟著教員的思路走,既有利于提高學員對知識的理解、復(fù)習和記憶,又有利于教與學的互動,活躍課堂氣氛,提升教學效果。由于本次是第一次上課,有些章節(jié)板書設(shè)計得不夠細致,需要進一步修改完善。
4.教學手段。在授課過程中,采用多種授課手段,如視頻、三維動畫、圖片、模型等。比如,第一堂課介紹國內(nèi)外的導(dǎo)彈武器裝備,基本上采用視頻、圖片來吸引學員的眼球,極大地激發(fā)學員的興趣。第二堂課是技術(shù)指標內(nèi)容。不同類型的導(dǎo)彈,其技術(shù)指標有所不同,授課過程可以主要采用對比、比較的方式,進行分類記憶。對于制導(dǎo)系統(tǒng)部分,可以針對三種制導(dǎo)技術(shù)分別采用視頻、圖片加動畫文字等教學手段,采用定義—制導(dǎo)機理—制導(dǎo)技術(shù)的順序形式,但在制導(dǎo)技術(shù)教學中又采用對比方式,使學員對諸多教學內(nèi)容有個清晰的認識,有助于理解和記憶教學內(nèi)容。但是,在授課過程中,我們發(fā)現(xiàn)有些內(nèi)容的動畫、圖片有誤,需要整改。
四、改進措施
這門課雖然在一個學期內(nèi)已經(jīng)上完,但作為教員,其職責和任務(wù)還遠未結(jié)束,根據(jù)上述存在問題,提出以下整改措施。
第一,繼續(xù)深入學習課程標準,做到每節(jié)課目標明確,扎實鉆研新教材,做到心中有書。第二,增強責任意識,在課程中多與學員交流,發(fā)現(xiàn)教學中的問題,及時改正,做到對學員負責、對自己負責。第三,增強學習意識。新一輪人才培養(yǎng)方案的改革,使自己的知識儲備滿足不了目前的教學需要,必須要求主動學習新知識、新教育理論,摸索新的教育教學模式,總結(jié)教學經(jīng)驗。第四,增強創(chuàng)新意識。教師是專業(yè)創(chuàng)造者,其職業(yè)生涯充滿創(chuàng)造性。新課程不需要太多的模仿,而要有高度的個性,這就需要在課堂教學中從實際出發(fā),根據(jù)教學內(nèi)容,精心設(shè)計教學過程,把學員也設(shè)計進來,注重多種教學模式的綜合應(yīng)用,充分發(fā)揮教員的引導(dǎo)作用和學員的主體地位。第五,增強反思意識。課前要反思,課后也要反思,讓反思貫穿教學的整個過程。課前了解學員狀況、教學內(nèi)容、課時安排,精心設(shè)計教案、課件;課后結(jié)合實際課堂教學效果,回顧自己的教學設(shè)計,深入反思教學行為,總結(jié)成功經(jīng)驗和失敗教訓。
總之,上好一門課程,不僅要把書本內(nèi)容吃透、吃準,還要精心設(shè)計內(nèi)容,了解學員,并在授課過程中采用多種教學手段、教學模式,活躍課堂氣氛,設(shè)計教學語言,言簡意賅。
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