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        軍人價值觀教育效果影響因素初探

        2015-12-09 20:06:09王磊
        教育教學(xué)論壇 2015年15期
        關(guān)鍵詞:內(nèi)因外因價值觀

        王磊

        摘要:軍人的價值觀是軍人的價值取向、價值追求,是軍人判斷事物有無價值及價值大小,是光榮還是可恥的評價標(biāo)準(zhǔn)。隨著軍隊所處的客觀環(huán)境、教育對象的思想狀況的變化,軍人價值觀教育及培育效果也會受到多種因素的影響,筆者主要從內(nèi)因和外因兩個方面加以分析。

        關(guān)鍵詞:價值觀;教育;內(nèi)因;外因

        中圖分類號:{G40-01} 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2015)15-0066-02

        軍人的價值觀是軍人價值體系中最基礎(chǔ)的部分,是軍隊履行使命的精神支柱。它一方面表現(xiàn)為軍人的價值取向、價值追求,凝結(jié)為一定的價值目標(biāo);另一方面表現(xiàn)為價值尺度和準(zhǔn)則,成為軍人判斷事物有無價值及價值大小、是光榮還是可恥的評價標(biāo)準(zhǔn)。不可否認(rèn),我們的軍隊是聽黨指揮、作風(fēng)優(yōu)良、英勇善戰(zhàn)的,但在價值觀方面也存在著諸多不盡如人意的地方。比如少數(shù)官兵價值取向呈現(xiàn)功利化趨勢,吃苦精神有所淡化,是非、榮辱、美丑界限趨向模糊等。這些表現(xiàn)有著深刻的社會背景和鮮明的時代烙印,形成的原因非常復(fù)雜。筆者主要從內(nèi)因和外因兩個方面來加以分析。

        一、外在因素

        墨子認(rèn)為,人的發(fā)展猶如白布放進(jìn)染缸,“染于蒼則蒼,染于黃則黃。所入者變,其色亦變”。雖然我們不能過分夸大環(huán)境的作用,但時代背景、社會環(huán)境和人們生活狀態(tài)的日益變化,使價值觀生成積淀的客觀條件也發(fā)生了變化,出現(xiàn)了有別于戰(zhàn)爭年代或計劃經(jīng)濟(jì)時期的社會實踐基礎(chǔ),從而對一個人價值觀的生成和培育造成了一定的影響。

        (一)家庭的影響

        家庭是一個人正確價值觀形成的最重要,最基礎(chǔ)的環(huán)境,它不僅表現(xiàn)在生物性的遺傳影響上,更表現(xiàn)在家長的情感態(tài)度、個性、價值取向及心理品德上。但在我國,由于長期受傳統(tǒng)觀念的束縛,獨生子女的增多,再加之經(jīng)濟(jì)文化的沖擊,造成家長對孩子的衣食及身體保健舍得投資,卻忽視了思想方面的問題。存在著重健康知識灌輸,輕行為習(xí)慣的培養(yǎng);重飲食營養(yǎng)攝入,輕情感需求;重包辦代替,輕獨立人格培養(yǎng)等現(xiàn)象。比如家長對子女教育教養(yǎng)不當(dāng)?shù)膯栴};家庭關(guān)系由于缺少溝通出現(xiàn)“代溝”的問題;家長忽視自身的榜樣作用的問題;留守、單親問題等。這些問題都有可能導(dǎo)致孩子還沒有成年就已經(jīng)表現(xiàn)出自私、自負(fù)、任性、脾氣暴躁、感情脆弱、獨立性及社會交往能力差等不良個性特征。這適必會對一個人正確價值觀的形成造成很大的影響。

        (二)國民教育的影響

        我國的國民教育作為現(xiàn)代化建設(shè)的智力支撐,為國家建設(shè)培養(yǎng)了大量的合格人才,但近些年,功利化的傾向卻越來越嚴(yán)重地影響著國民教育和人才的選拔。學(xué)前教育和小學(xué)教育階段,關(guān)注的是“特長”,如彈琴、唱歌、跳舞、繪畫等能夠才級加分的項目,而對“是非”、“規(guī)矩”則不是很重視。中學(xué)到大學(xué)教育階段,關(guān)注的是知識的積累和專業(yè)技能的提高,學(xué)生的個人奮斗、競爭意識越發(fā)突出,但對家庭、集體、社會的責(zé)任感卻日益淡薄。而作為青年學(xué)生理想信念和人生觀價值觀教育主陣地的政治理論課,本應(yīng)在他們的成長過程中起著“塑造靈魂”的作用,但在教育的功利化環(huán)境下,教師著重的往往只是知識點的講解,強(qiáng)調(diào)記、背,忽視知識的運用和能力的培養(yǎng)。又由于一個人的覺悟及價值觀在試題上難以反映,沒辦法量化,便更是無法引起足夠的重視。另外,價值觀教育還存在著理想化、教條化的傾向,如:進(jìn)行集體主義價值觀教育,缺乏對個人利益的足夠重視;注重樹立正面典型,忽視對反面事例的剖析。學(xué)生會覺得政治書上所講的與現(xiàn)實世界根本是兩回事,最終表現(xiàn)為“你說你的,我做我的?!痹谶@樣的教育環(huán)境下,價值觀形成的基礎(chǔ)是非常不牢固的。

        (三)社會文化心理的影響

        別林斯基曾說:創(chuàng)造人的是自然界,啟迪和教育人的卻是社會。當(dāng)前,多元化的政治思潮對官兵堅持馬克思主義一元化指導(dǎo)造成了影響和沖擊。市場經(jīng)濟(jì)條件下的功利化價值取向,快速發(fā)展的物質(zhì)文化享受,長期和平的環(huán)境,民主自由意識的增強(qiáng),社會不良風(fēng)氣的影響交織在一起,形成了一種片面追求物質(zhì)財富的社會氛圍。不可否認(rèn),改革開放的不斷擴(kuò)大,使官兵思想開放、民主,接受新事物快,涉獵信息多,但這些并沒有多少成為價值觀教育的可供使用的資源,反而是一些負(fù)面影響逐漸增大。比如“80后”、“90后”青年官兵已經(jīng)成為了部隊建設(shè)的主體,而他們是在聽搖滾歌曲、看網(wǎng)絡(luò)小說、吃麥當(dāng)勞、過圣誕節(jié)中長大的,入伍前沒有進(jìn)行過系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí),受西方思想文化的熏陶多,對中國傳統(tǒng)文化了解少,世界觀人生觀價值觀存在先天不足。再加上一些不負(fù)責(zé)任的大眾傳媒中金錢、暴力、色情的泛濫,渲染悲觀、虛無、消極的人生等。這些內(nèi)容較之價值觀教育具有新鮮、離奇、刺激等特點,使一些官兵在好奇中不知不覺地受到侵襲。再加上青年官兵理論根底淺,良莠難辨,價值觀教育便很容易被各種消極落后的思想觀念所銷蝕。

        二、內(nèi)在因素

        軍人價值觀的灌注和傳承應(yīng)該是長期的,不間斷的。必須要立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn),全面系統(tǒng)地展開培育工作。然而在教育中,基本上能做到時間、內(nèi)容、人員的落實,但對于應(yīng)當(dāng)抓什么,怎么抓,誰來抓,還缺乏深入的思考和研究,缺乏基本的章法和套路,因此效果也大打折扣。

        (一)教育觀念落后

        首先,翻看軍人價值觀教育的相關(guān)文章發(fā)現(xiàn),多數(shù)是初看頗有新意,但細(xì)讀,無外乎就是“高度重視”、“科學(xué)統(tǒng)籌”、“結(jié)合實際”;或是“重溫”、“對照”、“傳承”等,真正能給人啟發(fā)的少之又少。而且,凡是在經(jīng)歷了這樣幾個階段之后,官兵的熱情和覺悟都會“顯著提高”。我們暫且不去論證這些文章的是與非,但應(yīng)該認(rèn)識到,教育如滴水穿石,難以立竿見影。前面列舉了一些影響價值觀教育的外在因素,這些因素對官兵的影響力是非常強(qiáng)大而且無處不在的。因此,僅靠入伍后短暫的教育,很難取得顯著的效果。

        其次,軍人的價值觀是基本的道德規(guī)范。在我軍,此種價值觀的內(nèi)容多而繁雜。比如“三大紀(jì)律八項注意”、“抗美援朝、保家衛(wèi)國”、“全心全意為人民服務(wù)”、“忠于黨、忠于人民、忠于社會主義”等,雖然內(nèi)在精神大致相同,但內(nèi)容多而繁復(fù),又都是要求必須識記和踐行的。但筆者認(rèn)為,真正能打動人心、融入靈魂的其實應(yīng)該是最為簡單和純粹的。一種思想或精神要得到廣泛的認(rèn)同,并發(fā)揮行為導(dǎo)向作用,就應(yīng)該以簡潔的,清晰的,穩(wěn)定的方式表現(xiàn)出來。而這一點恰恰是我們?nèi)狈Φ摹?

        再次,軍人價值觀的教育要解決的矛盾不是求真,不是對事物的知與不知,而是要引導(dǎo)官兵正確地辨別善惡、公私、苦樂、榮辱,并作出明智的選擇。只有當(dāng)官兵自己追求、獲得并親身體驗過的時候,才能讓這種價值觀真正成為中國軍人的精神財富。

        (二)教育方法陳舊

        回顧所進(jìn)行的價值觀教育,無一例外的首先講領(lǐng)導(dǎo)的指示,要求官兵做到真學(xué)真懂、真誠信奉;其次列舉一些先進(jìn)人物的事跡,大講他們?yōu)榱藝颐褡謇鎾侇^顱、灑熱血,不惜犧牲生命,譜寫了一曲曲壯麗的英雄贊歌;然后配發(fā)學(xué)習(xí)讀本和應(yīng)知應(yīng)會;接下來采取理論測試,隊前抽測等形式讓官兵逐字逐句地背誦,以便達(dá)到入腦入心的目的。這是每一項教育都必經(jīng)的過程。然而在實施過程中,經(jīng)常會有人以“看病”、“辦事”、“出公差”為由逃避;有人在課堂上打瞌睡、看小說、玩兒手機(jī);有人則是寧可訓(xùn)練、勞動也不愿參加枯燥乏味的學(xué)習(xí)。是什么原因讓官兵對教育如此漠視?主要是由于教育方法比較陳舊,難以對官兵產(chǎn)生足夠的吸引力。比如“我講你聽”的“填鴨式”灌輸和簡單化的處理仍然在教育中占一定比例,教育者往往是一個人在臺上唱“獨角戲”,告訴官兵什么是對,什么是錯,什么應(yīng)該,什么不應(yīng)該。比如教育對象不分層次,“一刀切”、“一鍋煮”的現(xiàn)象仍然存在,不善于針對官兵的思想基礎(chǔ)、文化素養(yǎng)、接受能力、社會經(jīng)歷等方面的差異,制定計劃、選擇形式、確立目標(biāo)。比如重集中課堂教育,輕經(jīng)常性隨機(jī)教育,不善于根據(jù)季節(jié)的變化、人員的變遷、任務(wù)的轉(zhuǎn)變,適時對官兵進(jìn)行隨機(jī)教育。最終導(dǎo)致因人施教、因時施教、因事施教成了寫進(jìn)材料中的空話。

        (三)教育者自身素質(zhì)偏低

        在當(dāng)前部隊的教育活動中,教育者仍然處于主導(dǎo)地位,因而他的政治品格、知識才能、道德情感、意志作風(fēng)便會對官兵產(chǎn)生一定的影響。但目前在教育中反映出來的是教育者自身素質(zhì)偏低,表率作用不夠。首先是對新形勢下教育工作調(diào)查研究不夠,對黨和國家的新方針、新理論學(xué)習(xí)不夠,對現(xiàn)代科學(xué)知識和科學(xué)技術(shù)鉆研不夠,習(xí)慣老一套,缺乏進(jìn)行教育的最基本的“資本”。其次對教育重視不夠、認(rèn)識不足。雖然上級部署教育任務(wù)時反復(fù)強(qiáng)調(diào)要高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),但在實際操作中,等、靠思想比較嚴(yán)重。還有的人認(rèn)為教育只是“軟指標(biāo)”,不像其他任務(wù)那樣急,不重視不會出問題,搞好了也不能一時見成績,即使沒搞好,補補筆記也能應(yīng)付過去。第三是過于追求個人“政績”,把絕大部分精力放在“裝修門面”上,放在上級領(lǐng)導(dǎo)“看得見”的工作上,認(rèn)為只要領(lǐng)導(dǎo)有看頭,經(jīng)驗有寫頭,匯報有講頭就是成績,至于官兵需要不需要、滿意不滿意則另當(dāng)別論。第四是開拓精神不強(qiáng)、結(jié)合官兵實際運用教育手段的能力弱。教育過程中“照本宣科”、“拿來主義”,東抄一點、西湊一點,而不是結(jié)合本單位實際認(rèn)真調(diào)查研究編寫教案,缺乏自身的理解和深入的思考,導(dǎo)致不能將深奧、抽象的道理通俗化、生動化;第五是表率作用差,言行不一,臺上講與臺下做完全是兩回事,使得教育正確引導(dǎo)官兵思想的功能弱化,使官兵對教育出現(xiàn)茫然、泄氣以致消極應(yīng)付的現(xiàn)象時有發(fā)生。

        除了上述幾種因素外,還存在教材不系統(tǒng)、教育的規(guī)范性較差、制度機(jī)制不完善等問題,致使官兵學(xué)不到比較完整的知識,政工干部備課找不到素材,教育頭緒較亂,不能把有限的力量用在教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上。

        筆者認(rèn)為,最有魅力的教育就是讓人聽得懂、記得?。蛔钣袑嵭У慕逃褪亲屓藵撘颇?、身體力行。我們應(yīng)該不斷努力,探索行之有效的培育之道,這是每一名政治工作者的責(zé)任與使命。

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