馬芝丹

摘 要：近年來(lái)，廣播電視事業(yè)的幾次深化改革，使得各類廣播電視類節(jié)目層出不窮，有人說(shuō)，廣播電視節(jié)目的文化可以說(shuō)就是“主持人文化”。好的廣播電視節(jié)目和優(yōu)秀的節(jié)目主持人是相輔相成的；一個(gè)主持人的知名度很大程度上也來(lái)自節(jié)目的影響力。比如《中國(guó)好聲音》成全了華少的快語(yǔ)速；《快樂(lè)大本營(yíng)》呈現(xiàn)了謝娜的無(wú)厘頭；而《楊瀾訪談錄》也顯現(xiàn)了楊瀾的知性與豁達(dá)。

關(guān)鍵詞：綿里藏針；知性；溫和

訪談節(jié)目的魅力源自話語(yǔ)的吸引力，它通過(guò)傾聽(tīng)、訴說(shuō)、交談?wù)凵涑稣鎸?shí)的想、真摯的情感和鮮明的革新，反映出不同背景的社會(huì)形態(tài)。隨著媒介形式的各種變遷，互聯(lián)網(wǎng)自制視頻節(jié)目的不斷涌現(xiàn)，訪談?lì)惞?jié)目越來(lái)越多，各種類型的節(jié)目主持人涉足到其中，節(jié)目形式也隨之變得多樣，內(nèi)容越來(lái)越豐富，上至國(guó)際時(shí)事、社會(huì)政策，小到生活點(diǎn)滴、人生感悟。

一、“綿里藏針”的主持風(fēng)格

《楊瀾訪談錄》自2001年開(kāi)播以來(lái)，已經(jīng)歷經(jīng)14年，是國(guó)內(nèi)最早推出的高端訪談電視節(jié)目。一直秉承著“記錄時(shí)代的精神印跡”的節(jié)目理念，邀請(qǐng)各界精英，與楊瀾一起坐而論道。節(jié)目?jī)?nèi)容涉及政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等眾多熱門話題，不僅圍繞時(shí)事或?qū)I(yè)，更以人的經(jīng)歷、感受和智慧為中心，抽絲剝繭地講述人的故事，以成敗得失、人生百味來(lái)體現(xiàn)人的智慧和感悟。

楊瀾形容自己的主持風(fēng)格：“綿里藏針”。“觀眾要看的是內(nèi)容，而不是兩個(gè)人吵架?！薄稐顬懺L談錄》中楊瀾是一位知識(shí)女性的形象，她與嘉賓被訪者一樣具有睿智的思維和優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)。她與嘉賓平等對(duì)話，不卑不亢，并對(duì)專業(yè)問(wèn)題把握的極為到位，以便挖掘出嘉賓最真的答案。

訪談節(jié)目以自然取勝，追求返璞歸真，講究真實(shí)與真誠(chéng)。訪談節(jié)目為主持人、嘉賓和現(xiàn)場(chǎng)觀眾提供了一個(gè)敞開(kāi)心扉說(shuō)實(shí)話的場(chǎng)所。主持人不僅要保證節(jié)目的自然通暢，而且還要保證與嘉賓不兜圈子、不冷場(chǎng)，這就要求主持人要善于傾聽(tīng)、善于把握主題。對(duì)節(jié)目的風(fēng)格和楊瀾的性格息息相關(guān)。“平時(shí)就不是一個(gè)兇巴巴的人嘛！”這是楊瀾對(duì)自己的定位。但這不代表?xiàng)顬懺诠?jié)目中沒(méi)有主見(jiàn)，不尖銳。

二、做足功課，用心交流

在瀏覽楊瀾的經(jīng)典語(yǔ)錄時(shí)看到，她從來(lái)不認(rèn)為采訪有什么特別的訣竅，除了認(rèn)真。楊瀾這么說(shuō)也是這么做的，她在每期節(jié)目之前，都做足功課，《楊瀾訪談錄》的制片人郝亞蘭說(shuō)，“坦白地講，楊瀾是這個(gè)制作組里最勤奮的人?！?事實(shí)上，楊瀾不僅僅作為主持人出現(xiàn)在節(jié)目中，她對(duì)節(jié)目制作的參與是全方位的?！坝袝r(shí)甚至是否需要一個(gè)反光板她都會(huì)提出建議；作為一個(gè)職業(yè)的主持人，她對(duì)節(jié)目的品質(zhì)有很高的敏感度?！彼粌H具備主持人的專業(yè)素養(yǎng)，用心的去挖掘每一位嘉賓背后的故事，也不斷的提升自己在各個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，為的就是在采訪中與嘉賓能平等對(duì)話，用專業(yè)領(lǐng)域的問(wèn)題探討嘉賓最真實(shí)的想法和情感。以至于在采訪后，基辛格對(duì)楊瀾的采訪是“A-MAZING”（令人驚奇）。

三、靈活變通，營(yíng)造和諧的訪談氛圍

在訪談的過(guò)程中，除了前期充足的準(zhǔn)備，還要求主持人要有效的控制訪談的節(jié)奏與氛圍，包括主持人的言談舉止、問(wèn)題拋出的形式、話題的敏感程度等等。從心理學(xué)上來(lái)講，主持人的一舉一動(dòng)都能引起嘉賓的心理反應(yīng)，從而直接影響到訪談。訪談最主要是調(diào)動(dòng)對(duì)方的積極性，其積極性若調(diào)動(dòng)起來(lái)就是成功的一半。

不恰當(dāng)、不合時(shí)宜的問(wèn)題或提問(wèn)方式，都會(huì)影響嘉賓的情緒，從而降低訪談的質(zhì)量，所以對(duì)待不同的嘉賓，不同的文化背景、不同的性格所采取的訪談方式都有所不同，是循循善誘，還是一針見(jiàn)血；是拋磚引玉還有一目了然；是理性嚴(yán)謹(jǐn)還是感性煽情等都因人而異，因境而變。所以我們?cè)诠?jié)目中經(jīng)?？吹綏顬憰r(shí)而抒情時(shí)而嚴(yán)肅，時(shí)而循序漸進(jìn)時(shí)而直截了當(dāng)，她通過(guò)不同的人、不同的分氛圍靈活變通，創(chuàng)造出最和諧的訪談氛圍，使得整個(gè)節(jié)目流暢自然，毫不做作。

楊瀾言語(yǔ)生成過(guò)程中可能是故意地制造“語(yǔ)用動(dòng)態(tài)平衡模式”的“不平衡”。雖然她那么說(shuō)話是一種“語(yǔ)用歷險(xiǎn)”，但這又似乎是她游刃有余的“看家本領(lǐng)”：她始終主導(dǎo)著對(duì)話的走向，始終注意用語(yǔ)的分寸和氛圍的營(yíng)造，所以她“敢于”制造會(huì)話結(jié)構(gòu)的“險(xiǎn)情”，然后又審時(shí)度勢(shì)地將其消除。她就是這樣，在言語(yǔ)生成時(shí)運(yùn)用語(yǔ)境動(dòng)態(tài)模式的平衡與不平衡的交互調(diào)節(jié)與控制，來(lái)推動(dòng)訪談過(guò)程的深入，確是很耐人尋味的。

“風(fēng)箏飛千尺，自有繩在手”——這就是楊瀾主持風(fēng)格的秘籍所在。通過(guò)自身的人格魅力，加上后天的勤奮努力和現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)變能力，使得楊瀾在節(jié)目中如魚(yú)得水，訪談欄目也因?yàn)闂顬懙募尤腱陟谏x。

參考文獻(xiàn)：

[1] 蔡長(zhǎng)虹.主持人的個(gè)性化的語(yǔ)言.中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社，2004年

[2] 楊瀾等.《楊瀾訪談錄》.遼寧人民出版社