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        城鎮(zhèn)職工與城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn):制度比較與路徑選擇

        2015-12-09 13:15:18吳海波
        關(guān)鍵詞:城鎮(zhèn)職工大病籌資

        蔡 輝 吳海波

        (江西中醫(yī)藥大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 330004)

        1998年12月14日,《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)[1998]44號(hào))指出:“在基本醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,作為過(guò)渡措施,允許建立職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)?!彪S后,各地紛紛探索建立起城鎮(zhèn)職工大病補(bǔ)充醫(yī)保。2012年8月24日,六部委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)工作的指導(dǎo)意見》(發(fā)改社會(huì)[2012]2605號(hào)),城鄉(xiāng)居民大病醫(yī)療保障也得到落實(shí)。至此,覆蓋城鄉(xiāng)的大病醫(yī)保正式建立。然而,受基本醫(yī)?!八槠庇绊?,上述兩類大病醫(yī)保條塊分割,帶來(lái)了諸如籌資和保障橫向及縱向差距大、保障范圍較窄、基金抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱等問(wèn)題。為消除大病醫(yī)保條塊分割的問(wèn)題根源,力求于公平、效率與價(jià)值追求之間尋求平衡路徑,建立城鄉(xiāng)一體的大病保險(xiǎn)制度勢(shì)在必行。

        一、城鎮(zhèn)職工與城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)發(fā)展現(xiàn)狀分析

        城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)自2012年實(shí)施以來(lái),至今已走過(guò)近三個(gè)年頭。所有省份均已制定實(shí)施方案,其中北京等10個(gè)省份已全面推開。截至2014年三季度,共有13家保險(xiǎn)公司在全國(guó)27個(gè)省(區(qū)、市)373個(gè)統(tǒng)籌地區(qū)開展業(yè)務(wù),覆蓋6.5億城鄉(xiāng)居民。同時(shí),第三方評(píng)估結(jié)果顯示,大病患者實(shí)際報(bào)銷比例平均提高10至15個(gè)百分點(diǎn),大病患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)得到減輕,基本醫(yī)療保障效應(yīng)得到放大[1]。然而,在制度效用彰顯背后,因政府責(zé)任缺失、認(rèn)識(shí)片面、職能轉(zhuǎn)換不到位,使得保險(xiǎn)公司已難以實(shí)現(xiàn)“保本微利”的初衷,面臨籌資標(biāo)準(zhǔn)偏低與保障水平過(guò)高的縱向矛盾、統(tǒng)籌層次偏低、診療信息共享程度不高以及“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”機(jī)制缺乏等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題[2],為制度可持續(xù)埋下諸多隱患。

        與前者相比,城鎮(zhèn)職工大病保險(xiǎn)起步較早,各地建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保的同時(shí),紛紛建立起多種形式的城鎮(zhèn)職工大病保險(xiǎn),如大病補(bǔ)充醫(yī)保、大病救助醫(yī)保、大額補(bǔ)充醫(yī)保、大病補(bǔ)助醫(yī)保等?;I資穩(wěn)定,補(bǔ)償比例較高,但條塊分割嚴(yán)重,制度差異大。其中,“太原模式”堪稱職工大病保險(xiǎn)的“范本”,由保險(xiǎn)公司經(jīng)辦,以“一個(gè)堅(jiān)持、兩項(xiàng)主動(dòng)、三層融入、四化支撐”的服務(wù)理念,為職工提供32萬(wàn)元/人/年的費(fèi)用保障[3]。無(wú)獨(dú)有偶,百色市職工大病保險(xiǎn)由醫(yī)保機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)經(jīng)辦,最高支付限額為20萬(wàn)元/人/年,報(bào)銷比例已達(dá)70% 以上。

        二、城鎮(zhèn)職工與城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)比較分析

        上述現(xiàn)狀分析可見,兩套制度在修補(bǔ)基本醫(yī)保保障力不足問(wèn)題時(shí),又出現(xiàn)一系列新問(wèn)題。因此,亟需另辟蹊徑,維持大病保障制度可持續(xù)發(fā)展。本文主要從本質(zhì)屬性、籌資機(jī)制、保障內(nèi)容、承辦方式等方面進(jìn)行比較,挖掘兩者尚存的共性及現(xiàn)存的問(wèn)題,為尋求路徑改革奠定基礎(chǔ)。

        1.本質(zhì)屬性

        城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)資金主要源于基本醫(yī)?;鸾Y(jié)余,決定了其仍屬基本醫(yī)保的一部分。在保障方面,以合規(guī)醫(yī)療費(fèi)用界定補(bǔ)償范圍,涵蓋“三個(gè)目錄”內(nèi)和外的費(fèi)用,起到了補(bǔ)充醫(yī)保的作用??梢?,其制度屬性應(yīng)介于基本醫(yī)保和補(bǔ)充醫(yī)保之間。再者,基于制度以解決因病致貧、因病返貧問(wèn)題為政策出發(fā)點(diǎn),以避免家庭災(zāi)難性衛(wèi)生支出發(fā)生為政策目標(biāo),凸顯出公益性和福利性,理應(yīng)屬社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)范疇。根據(jù)公共產(chǎn)品理論,社會(huì)醫(yī)保完全符合不可分割性和非排他性,但在非競(jìng)爭(zhēng)性方面表現(xiàn)并不充分,因每增一個(gè)消費(fèi)者,政府投入會(huì)相應(yīng)增加,邊際成本隨消費(fèi)者變化而變化,并不為零。從而,其產(chǎn)品屬性為“準(zhǔn)公共產(chǎn)品”[4]。城鎮(zhèn)職工大病保險(xiǎn)作為政府主導(dǎo)面向職工的救助政策,是基本醫(yī)保的拓展和延伸,屬于社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)范疇,產(chǎn)品屬性應(yīng)為準(zhǔn)公共產(chǎn)品?;I資方面,單獨(dú)籌資,??顚S茫鄬?duì)獨(dú)立;保障方面,對(duì)符合城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保規(guī)定的封頂線以上費(fèi)用予以報(bào)銷,處于基本醫(yī)保外圍;參保方式方面,并非強(qiáng)制參保,可見其制度屬性應(yīng)為補(bǔ)充醫(yī)保。

        2.籌資機(jī)制

        (1)籌資標(biāo)準(zhǔn)

        結(jié)合各地醫(yī)?;I資能力、患大病發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用情況、基本醫(yī)保保障水平等因素,城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)的籌資標(biāo)準(zhǔn)為10~60元/人/年,標(biāo)準(zhǔn)的確定主要有兩種方式:一是城鄉(xiāng)居民確定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn);二是城鄉(xiāng)居民分開確定標(biāo)準(zhǔn)[5]。城鎮(zhèn)職工大病保險(xiǎn)的籌資標(biāo)準(zhǔn)為100元/人/年左右,繳費(fèi)時(shí)段不一。如江蘇淮安清浦區(qū)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為8元/人/月,籌資額為96元/人/年[6]。廣西百色起初籌資標(biāo)準(zhǔn)不同,2011年實(shí)行年度繳費(fèi),2013年籌資額提高至100元/人/年[7]。山西太原職工繳納2元/人/月,單位繳納3元/人/月,籌資額為96元/人/年。

        (2)資金來(lái)源

        城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)的資金來(lái)源與政策要求基本一致,各地并作了更為具體的規(guī)定,如部分省份提出一些拓寬籌資渠道的辦法。城鎮(zhèn)職工大病保險(xiǎn)資金來(lái)源有三種:一是單位和個(gè)人額外繳納;二是從基本醫(yī)保個(gè)人賬戶中劃撥;三是從基本醫(yī)保基金結(jié)余中劃撥。如百色市在統(tǒng)籌地區(qū)有單位、個(gè)人、單位和個(gè)人共同繳費(fèi)三種方式,2011年費(fèi)用改由個(gè)人負(fù)擔(dān)[7]。太原市從職工基本醫(yī)保個(gè)人賬戶中劃撥一定比例,同時(shí)單位繳納一定比例。咸陽(yáng)市則從職工基本醫(yī)?;鹄塾?jì)結(jié)余中提取。

        (3)統(tǒng)籌層次

        城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)試點(diǎn)過(guò)程中,大多省市實(shí)行市(地)級(jí)統(tǒng)籌,個(gè)別省份實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌。城鎮(zhèn)職工大病保險(xiǎn)一般與職工基本醫(yī)保統(tǒng)籌層次保持一致,大多采取市(地)級(jí)統(tǒng)籌,部分采取縣(區(qū))級(jí)統(tǒng)籌,如淮安清浦區(qū)采取區(qū)級(jí)統(tǒng)籌;百色市13個(gè)統(tǒng)籌地區(qū)實(shí)行縣級(jí)統(tǒng)籌。

        3.保障內(nèi)容

        (1)保障對(duì)象

        城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)保障對(duì)象為城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保、新農(nóng)合參保人。有些地區(qū)(如吉林、湖南等地)還將城鎮(zhèn)職工納入其中。城鎮(zhèn)職工大病保險(xiǎn)保障對(duì)象為參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保的職工,有些地區(qū)(如張家界等地)還將靈活就業(yè)人員納入其中。

        (2)保障范圍

        關(guān)于城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)保障范圍的確定有兩種方式:一是以醫(yī)療費(fèi)用界定,二是以疾病病種界定。學(xué)術(shù)界多認(rèn)同前者,伴隨疾病譜的變化,慢性病增多,治療周期長(zhǎng),治療過(guò)程花費(fèi)巨大,以醫(yī)療費(fèi)用界定大病,有多數(shù)慢病患者能獲益。大多省市保障超過(guò)城鎮(zhèn)居民年人均可支配收入或農(nóng)村居民年人均純收入的合規(guī)醫(yī)療費(fèi),不局限于“三個(gè)目錄”內(nèi);城鎮(zhèn)職工大病保險(xiǎn)保障超過(guò)職工基本醫(yī)保封頂線以上且“三個(gè)目錄”內(nèi)的費(fèi)用,并設(shè)大病保險(xiǎn)封頂線。兩種制度均有少數(shù)地區(qū)從個(gè)人負(fù)擔(dān)較重的病種起步保障。

        (3)保障水平

        政策要求城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)的實(shí)際支付比例不低于50%;按醫(yī)療費(fèi)用高低分段制定支付比例,醫(yī)療費(fèi)用越高支付比例越高。大多省市為使政策可操作,都明確規(guī)定了支付水平和報(bào)銷比例。對(duì)于城鎮(zhèn)職工大病保險(xiǎn)保障水平國(guó)家未作規(guī)定,各地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的制定主要采取兩種形式:針對(duì)實(shí)際發(fā)生的大病醫(yī)療費(fèi)用先高低分段,再分段操作,一是分段規(guī)定具體報(bào)銷比例,一般為70% ~90%;二是分段規(guī)定封頂線。

        4.承辦方式

        大病保險(xiǎn)承辦方式主要有三種:一是由醫(yī)保機(jī)構(gòu)承辦;二是政府負(fù)責(zé)招標(biāo)管理,由商業(yè)保險(xiǎn)公司具體承辦;三是委托商業(yè)保險(xiǎn)公司獨(dú)立承辦[8]。因經(jīng)辦主體現(xiàn)存爭(zhēng)議,部分地區(qū)仍由醫(yī)保機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)經(jīng)辦,兩者多以前兩種承辦方式為主。然而,根據(jù)公共產(chǎn)品供給理論和公共服務(wù)外包理論,在準(zhǔn)公共產(chǎn)品提供中植入競(jìng)爭(zhēng)方式,強(qiáng)化生產(chǎn)和供給的競(jìng)爭(zhēng)性,明確生產(chǎn)與提供相分離,不僅能滿足公平價(jià)值和效率價(jià)值,還能降低公共支出規(guī)模,提高民眾滿意度[4]。

        上述比較還發(fā)現(xiàn)兩者尚存一些問(wèn)題:首先,城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)最高籌資為60元/人/年,報(bào)銷比例不低于50%,與城鎮(zhèn)職工大病保險(xiǎn)100元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)和高達(dá)90%的報(bào)銷比例橫向相比差距甚遠(yuǎn)。再加上城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)籌資渠道單一且籌資標(biāo)準(zhǔn)偏低[9],縱向又出現(xiàn)低籌資與期望高保障的尷尬局面。其次,職工大病保險(xiǎn)報(bào)銷比例雖高,但保障范圍仍局限于“三個(gè)目錄”內(nèi),并在基本醫(yī)保封頂線之上又設(shè)大病保險(xiǎn)封頂線;受保障范圍約束,即便報(bào)銷比例達(dá)100%,參保人也未必得實(shí)惠。在現(xiàn)有醫(yī)療保障體制下,基本醫(yī)保應(yīng)多保障基本目錄內(nèi)的費(fèi)用;大病醫(yī)保應(yīng)多保障基本目錄外的費(fèi)用,形成制度合力。再者,兩者統(tǒng)籌層次還較低。少數(shù)地區(qū)仍采取縣(區(qū))級(jí)統(tǒng)籌,制度又因身份、地域分設(shè),制度和基金抗風(fēng)險(xiǎn)能力更弱。

        三、創(chuàng)新大病保險(xiǎn)制度的路徑選擇

        通過(guò)上述比較可見,兩者在產(chǎn)品屬性、統(tǒng)籌層次、承辦方式等方面尚存共性;若打破身份、地域界限,建立城鄉(xiāng)一體的大病保險(xiǎn),在平衡公平、效率和價(jià)值追求的同時(shí),擴(kuò)大了基金池,提高了制度和基金的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,進(jìn)而解決了籌資渠道單一等問(wèn)題。因此,筆者認(rèn)為大病保險(xiǎn)制度城鄉(xiāng)一體化是解決大病醫(yī)保條塊分割問(wèn)題的必由之路。具體而言,有三種路徑可供選擇:

        其一,可將城鎮(zhèn)職工納入城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,因經(jīng)濟(jì)增速放緩、老齡化加快、醫(yī)療費(fèi)用上漲,基本醫(yī)?;鸾Y(jié)余將會(huì)減少甚至赤字,亟需拓寬籌資渠道。目前職工大病保險(xiǎn)因地而異,維持制度運(yùn)行成本巨大;同時(shí),職工基本醫(yī)保個(gè)人賬戶有結(jié)余,藥店通過(guò)違規(guī)售賣日用品減少個(gè)人賬戶資金結(jié)余;再者,從籌資標(biāo)準(zhǔn)看,為保障大病所需職工負(fù)擔(dān)較少,可從個(gè)人賬戶中劃出部分資金用于城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn),既不影響個(gè)人賬戶對(duì)職工基本醫(yī)療的保障,又緩解了城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)籌資難問(wèn)題,進(jìn)而也節(jié)約了職工大病保險(xiǎn)單獨(dú)運(yùn)行所花費(fèi)的成本。

        其二,可與城鎮(zhèn)職工大病保險(xiǎn)合并。城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)可實(shí)行與基本醫(yī)保同步繳費(fèi),單獨(dú)籌資,改變制度定位和制度屬性,這也是制度可持續(xù)的必然選擇。在不增加城鄉(xiāng)居民過(guò)多的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的基礎(chǔ)上,可以財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)貼為主,個(gè)人繳費(fèi)為輔,提高風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)意識(shí)的同時(shí)有效防止道德風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。目前兩者在統(tǒng)籌層次、承辦方式方面已基本一致,為平衡制度的公平、效率和價(jià)值追求,待籌資和保障相當(dāng)時(shí),可實(shí)現(xiàn)兩者合并。

        其三,大病醫(yī)?;?qū)⑷谌牖踞t(yī)保。我國(guó)新醫(yī)改舉步維艱,難顯實(shí)質(zhì)性成效。醫(yī)療保障體系的矛盾根源是基本醫(yī)?!八槠保贫热诤鲜墙鉀Q“碎片化”帶來(lái)的種種問(wèn)題的癥結(jié)。無(wú)論從職工大病保險(xiǎn)保障范圍還是從城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)籌資來(lái)源看,均屬基本醫(yī)保的補(bǔ)充和延伸,體現(xiàn)基本醫(yī)保大病保障功能。筆者認(rèn)為,大病保險(xiǎn)只作為過(guò)渡性制度,未來(lái)將融入基本醫(yī)保,形成全民醫(yī)療保險(xiǎn)制度。例如,昆明市為克服醫(yī)保制度碎片化、轉(zhuǎn)移接續(xù)不順和經(jīng)辦復(fù)雜等問(wèn)題出臺(tái)了《昆明市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》,將基本醫(yī)保和大病醫(yī)保進(jìn)行制度融合,形成全民一體的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)。再如,杭州市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保已取消封頂線,保障范圍由住院擴(kuò)至門診,目錄范圍也已擴(kuò)大,當(dāng)基本醫(yī)保發(fā)展至一定階段,大病保障功能必能融入,終將建成一體化的全民醫(yī)保制度[10]。

        然而,城鄉(xiāng)一體的大病保險(xiǎn)制度運(yùn)行是否穩(wěn)定可持續(xù)還需績(jī)效考評(píng)機(jī)制。其作為一項(xiàng)創(chuàng)新性制度,屬于準(zhǔn)公共產(chǎn)品,缺乏個(gè)人利益機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、利潤(rùn)機(jī)制三種責(zé)任機(jī)制,使得考評(píng)缺乏動(dòng)力;加之又存在開展時(shí)間和制度要求不一致、組織運(yùn)作規(guī)范性低等遺留問(wèn)題,難以效仿企業(yè)制定明確、可量化的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和考評(píng)方法。如何實(shí)現(xiàn)制度可持續(xù),形成政府政策目標(biāo)得實(shí)現(xiàn)、參保人員得實(shí)惠、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和保險(xiǎn)公司得發(fā)展的四方共贏格局,亟需建立一套為城鄉(xiāng)一體的大病保險(xiǎn)量身定做的績(jī)效考評(píng)體系。

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