李仁龔亞南國網(wǎng)江西省電力公司信息通信分公司
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電力企業(yè)黨建工作實現(xiàn)科學化管理的創(chuàng)新分析
李仁1龔亞南2
國網(wǎng)江西省電力公司信息通信分公司
[摘要]隨著我國社會的不斷進步,我國各業(yè)也不斷的興隆起來。電力企業(yè)作為我國的經(jīng)濟發(fā)展的動力行業(yè),擔負的社會責任是無法替代的,隨著我國經(jīng)濟市場的競爭日益加劇,經(jīng)濟體制也正在不斷的轉型與更新,電企如果不能適應當代社會的潮流,則必將趕不上經(jīng)濟大發(fā)展時代的腳步,應不斷加強對黨建工作的力度,不斷對管理制度加以創(chuàng)新,以此才能促進電力企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展。
[關鍵詞]電企;黨建工作;科學化;創(chuàng)新;管理
在我國電力行業(yè)的發(fā)展之下,管理模式必須加以創(chuàng)新與改良,才能使電力企業(yè)在新的社會發(fā)展形勢下?lián)屨际袌鱿葯C。然而,在電力企業(yè)黨建工作之中,受到了各類因素的干擾,尚有一些問題待我們去研究與解決,就目前而言這些問題阻礙了我國電力行業(yè)的發(fā)展速度與進程。所以,對電力公司黨建工作任務必須進行深入的研究和分析,以創(chuàng)新性與科學性的管理方法來解決阻礙電企發(fā)展的問題。
(1)貫徹落實先進思想的意義。在當今社會中,我國的經(jīng)濟發(fā)展離不開電力行業(yè)的貢獻,由于電力行業(yè)關乎到國家與人民的安全與利益,與人們的生活息息相關,同時還影響著社會的繁榮與穩(wěn)定,基于此,電力企業(yè)必須要加強黨建工作。該工作能夠促進先進思想貫徹落實,還能夠使得先進思想得到有效的發(fā)揮,對電力企業(yè)的穩(wěn)定運行具有深刻的意義。
(2)能夠有效促進企業(yè)發(fā)展。在當前的市場經(jīng)濟形勢之下,電企所面臨的競爭十分的激烈,要想在這激烈的競爭環(huán)境之中站穩(wěn)腳步,達到長遠發(fā)展的目的,就要緊跟新時代的步伐,必須堅持走共產黨的路線、堅持大政與方針,并清楚的了解電力企業(yè)的特點,及時地進行完善與調整,使企業(yè)的發(fā)展長久與穩(wěn)定。
在新的社會形勢之下,我國的電力企業(yè)還需要進行諸多方面的改進,不能一直按照一套陳舊的黨建工作形式進行發(fā)展,必須與時俱進、隨著時代腳步發(fā)展,在我國電企目前的黨建工作之中仍然存在著許多的問題與不足,必須對其采取恰當?shù)膭?chuàng)新與改革。目前,我國電力企業(yè)黨建工作中存在以下幾大問題:
(1)陳舊落后的思想。21世紀什么最重要?人才!在企業(yè)的發(fā)展之中,不僅需要人才,還需要有著先進思想的人才,在目前的電力企業(yè)中,許多的員工思想陳舊落后,無法適應當代社會的發(fā)展,如果不對企業(yè)員工進行思想覺悟方面的培訓將會是電力企業(yè)在時代發(fā)展的潮流中淹沒,最終被其他企業(yè)所取代。在電力企業(yè)中存在部分黨員干部思想陳舊,被拜金主義所控制,無法全心全意地為廣大人民服務,這類干部不僅嚴重地影響到了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,還損害了廣大人民的利益,削弱了電力企業(yè)的凝聚力。
(2)黨組結構需要完善。在諸多的電力企業(yè)中,黨建工作形式化的問題嚴重,且黨建結構待完善。黨組織無法正常發(fā)揮其作用、空為擺設,使得電力企業(yè)難以跟上時代的步伐。
(3)對黨建工作的不重視。在當今社會,許多的企業(yè)對黨建工作認識不足或者存在誤區(qū)[1]。許多的企業(yè)管理階層對待該工作的態(tài)度是不重視的。對于這種思想,我們應加以改善,不重視企業(yè)的黨建工作將會使企業(yè)的效益得不到最大化,必須加強對該工作的建設力度。
(1)對工作內容進行創(chuàng)新與改善。在電力企業(yè)中,黨建工作是十分重要的,其內容會隨著時代進步而變化,此項工作必須圍繞著與時俱進的中心,對工作內容及時的進行探索與創(chuàng)新,適應時代發(fā)展與社會進步的要求;必須對黨組織的結構進行完善,使黨組織能夠發(fā)揮其作用。同時也要建立健全相應規(guī)章制度,規(guī)范化與科學化管理工作,提高黨建工作的效率。同時與相關工作協(xié)調發(fā)展。
(2)對思想觀念進行創(chuàng)新和改良。在當前的電力企業(yè)中,黨建工作的重點是對思想觀念進行更新[2],將舊的思維模式摒棄掉,跟隨時代的步伐前進,將黨建工作的針對性進行有效提高,同時提高其有效性。加強電力企業(yè)黨員對黨建工作的重視度,將其一些陳舊的思想觀念進行及時地更新,確保能順利進行黨建工作。相應的規(guī)章制度要及時建立,從而使得黨建工作能進行規(guī)范化管理,相應的工作能確實落實到實處,為電力企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展奠定良好的基礎。
(3)黨員隊伍建設必須要強化。對于我國的電力企業(yè)來說,很多的黨員干部文化素質水平不高,缺乏先進性,使得黨建工作的展開存在較大困難。因此,強化黨員隊伍建設至關重要,黨員的素質要得到切實的提高。加強其對重要思想的理解,強化對其的理論教育,黨員教育體系必須要建立并完善。同時,黨群工作也應努力做好,積極和群眾建立良好的關系,對群眾進行先進思想的教育和指導,增強黨建工作的效率。定期考核黨員干部,對其學習的情況和理論知識進行檢查,跟隨時代發(fā)展的步伐,對黨員提出新的要求,保證其工作的先進性,保障黨建工作的順利開展,促進企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。
(4)必須加強黨風廉政工作的建設。隨著部分黨員干部的腐朽思想的作用,使得享樂主義與拜金主義思想越來越嚴重,出現(xiàn)自私自利的情況,一些干部對集體利益漠不關心,只重視自身的利益。這些思想將不利于企業(yè)的發(fā)展并對企業(yè)的建設產生了危害。所以,對企業(yè)廉政建設工作的建設就顯得十分必要了。在電力企業(yè)的內部,必須創(chuàng)造出廉政的氛圍,廣大黨員干部必須將八榮八恥牢記心中,樹立廉政的意識;應加強對干部的監(jiān)督與管理,使企業(yè)的利益得到保障,黨員干部的隊伍必須保證純潔、善良、為人民服務。加強黨風廉政工作的建設以保障工作順利地實施。
(5)創(chuàng)新黨建活動。電力企業(yè)的黨建工作在新時期應該堅持與時俱進,及時改進和創(chuàng)新黨建活動的形式,使得其在保證質量的前提下,提高黨建工作質量。比如,按照傳統(tǒng)的黨建工作方式,一般采用開會、寫報告等形式。這些形式效率低是一方面,更可能會引起廣大黨員干部的厭煩情緒。在這種情況下,可以以其他的活動形式來進行合理的創(chuàng)新,比如開聯(lián)誼會、舉辦演講比賽等。這些新的形式不僅能打破常規(guī),還能增加活動的趣味性,建立學習型的黨組織,建立起能夠進行學習的長效機制,不僅能為廣大的黨員提供學習的環(huán)境和學習的氛圍,更能提高企業(yè)的創(chuàng)造力和凝聚力。
綜上所述,隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展,電力企業(yè)在面臨機遇的同時也必須面對嚴酷的挑戰(zhàn),要想在新的社會形勢之下站穩(wěn)腳步,電力企業(yè)則必須努力將黨建工作落實下來,對于企業(yè)的管理必須采用科學合理的方法,還必須不斷的摸索與創(chuàng)新,及時發(fā)現(xiàn)工作之中的不足之處并加以改正,緊跟時代的步伐,與時俱進。促進企業(yè)的黨建工作順利地進行,為我國的電企可持續(xù)性發(fā)展打下堅實的基礎。
參考文獻
[1]馮新剛.電力企業(yè)黨建科學化管理的創(chuàng)新之路[J].東方企業(yè)文化,2012(1).
[2]付新龍.對提高電力企業(yè)黨建工作科學化管理水平的探討[J].管理觀察,2012(25).