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        基于職業(yè)能力培養(yǎng)的五年制高職課程標(biāo)準(zhǔn)的制定
        ——以“中藥制劑分析技術(shù)”課程為例

        2015-12-03 07:42:24田友清
        職教通訊 2015年9期
        關(guān)鍵詞:藥制劑五年制課程標(biāo)準(zhǔn)

        田友清,丁 平

        基于職業(yè)能力培養(yǎng)的五年制高職課程標(biāo)準(zhǔn)的制定
        ——以“中藥制劑分析技術(shù)”課程為例

        田友清,丁 平

        課程標(biāo)準(zhǔn)是專業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的重要組成部分,是高職教學(xué)的指導(dǎo)性文本。闡述了在五年制高職課程標(biāo)準(zhǔn)制定過(guò)程中,應(yīng)將職業(yè)能力的培養(yǎng)貫穿其中,并以中藥專業(yè)“中藥制劑分析技術(shù)”課程為例,從基于職業(yè)能力培養(yǎng)確定課程性質(zhì)、確立課程設(shè)計(jì)思路、建立課程目標(biāo)、編排課程內(nèi)容及提出實(shí)施建議等方面,探討了基于職業(yè)能力培養(yǎng)的五年制高職課程標(biāo)準(zhǔn)的制定策略。

        五年制高職;中藥專業(yè);課程標(biāo)準(zhǔn)制定;職業(yè)能力

        五年制高職的培養(yǎng)目標(biāo)是與我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)要求相適應(yīng),德、智、體、美全面發(fā)展,具有綜合職業(yè)能力,在生產(chǎn)、服務(wù)、管理一線工作的技術(shù)技能人才。而重點(diǎn)是培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需要的發(fā)展型、復(fù)合型和創(chuàng)新型的技術(shù)技能人才。[1]因此,在五年制高職專業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)制定過(guò)程中,要將反映基本職業(yè)生存和發(fā)展能力的專業(yè)能力、方法能力和社會(huì)能力的綜合培養(yǎng)貫穿其中,以滿足“職業(yè)”和“行業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)及社會(huì)用人需求的培養(yǎng)目標(biāo)。[2]本文以五年制高職中藥專業(yè)“中藥制劑分析技術(shù)”課程為例,探討基于職業(yè)能力培養(yǎng)的五年制高職課程標(biāo)準(zhǔn)的制定策略。

        一、以職業(yè)能力培養(yǎng)為目標(biāo)確定課程性質(zhì)

        課程性質(zhì)是該門課程區(qū)別于其他課程的根本屬性或特點(diǎn),主要包括課程的定位、功能和任務(wù)等內(nèi)容。性質(zhì)由目標(biāo)決定,并受目標(biāo)引導(dǎo)。

        (一)課程定位

        課程定位是根據(jù)該課程在職業(yè)崗位面向中的作用及在專業(yè)課程體系中的地位確立的。中藥專業(yè)的崗位面向是中藥調(diào)劑、中藥制劑、中藥購(gòu)銷和中藥分析,并需要取得中藥調(diào)劑員、中藥固體(液體)制劑工、中藥購(gòu)銷員或中藥檢驗(yàn)工等職業(yè)資格證書,其先修課程包括“分析化學(xué)”、“中藥鑒定技術(shù)”、“實(shí)用中藥化學(xué)”、“中藥制劑技術(shù)”等。因此,“中藥制劑分析技術(shù)”課程被定位為中藥專業(yè)的一門專業(yè)平臺(tái)課、核心課及綜合技術(shù)技能應(yīng)用性課程。

        (二)課程功能

        課程功能為該課程在職業(yè)崗位能力培養(yǎng)中的作用及在專業(yè)課程體系中的地位?!爸兴幹苿┓治黾夹g(shù)”課程的功能就是培養(yǎng)合格的中藥檢驗(yàn)工(高級(jí)),使其能勝任醫(yī)藥企業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)(QC)和質(zhì)量控制(QA)崗位的工作職責(zé)。

        (三)課程任務(wù)

        課程任務(wù)是該課程所擔(dān)負(fù)的工作或責(zé)任,并由課程功能決定?!爸兴幹苿┓治黾夹g(shù)”課程的任務(wù)就是培養(yǎng)學(xué)生具備中藥制劑分析的基本知識(shí)和基本技能,學(xué)會(huì)從事醫(yī)藥企業(yè)QC和QA崗位所需的工作方法和學(xué)習(xí)方法,具備在質(zhì)檢崗位上與同事相處、合作、交流及協(xié)商的能力,并養(yǎng)成認(rèn)真、細(xì)致、誠(chéng)實(shí)、可靠的品格,為從事中藥分析及相關(guān)工作奠定基礎(chǔ)。

        二、以職業(yè)能力培養(yǎng)為理念確立設(shè)計(jì)思路

        理念是人類以自己的語(yǔ)言形式來(lái)詮釋現(xiàn)象時(shí),所歸納或總結(jié)的思想、觀念、概念與法則。在確立課程設(shè)計(jì)思路時(shí),需要將理念貫穿其中。“能力本位”是國(guó)內(nèi)外職業(yè)教育的根本理念。[3]為了達(dá)到五年制高職的人才培養(yǎng)目標(biāo),應(yīng)將職業(yè)能力培養(yǎng)的理念貫穿于課程設(shè)計(jì)思路之中(包括課程設(shè)置依據(jù)、內(nèi)容確定依據(jù)、項(xiàng)目編排思路及課時(shí)安排說(shuō)明)。

        (一)課程設(shè)置依據(jù)

        課程設(shè)置依據(jù)主要是專業(yè)人才培養(yǎng)方案?!爸兴幹苿┓治黾夹g(shù)”課程的設(shè)置依據(jù)是《江蘇省五年制高等職業(yè)教育中藥專業(yè)實(shí)施性人才培養(yǎng)方案》。

        (二)內(nèi)容確定依據(jù)

        課程內(nèi)容主要是依據(jù)工作任務(wù)完成的需要、學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn)及相應(yīng)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)而確定的?!爸兴幹苿┓治黾夹g(shù)”課程內(nèi)容是依據(jù)中藥制劑QC和QA崗位職責(zé)要求、中藥檢驗(yàn)工(高級(jí))國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)、工作技能和職業(yè)道德的要求及五年制高職學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn)而確立的。

        (三)項(xiàng)目編排思路

        項(xiàng)目編排思路反映課程設(shè)計(jì)理念,并指導(dǎo)課程內(nèi)容編排。“中藥制劑分析技術(shù)”課程按照“取樣→前處理→理化鑒別→常規(guī)檢查→雜質(zhì)檢查→含量測(cè)定”的工作過(guò)程編排內(nèi)容,并遵循職業(yè)技能由簡(jiǎn)單到復(fù)雜、由單一到綜合的形成規(guī)律,對(duì)完成中藥制劑檢驗(yàn)技術(shù)崗位工作任務(wù)所需要的知識(shí)和技能內(nèi)容進(jìn)行整合、序化,從而設(shè)計(jì)了檢驗(yàn)前準(zhǔn)備、中藥制劑鑒別、中藥制劑常規(guī)檢查、中藥制劑雜質(zhì)檢查、中藥制劑衛(wèi)生學(xué)檢查、中藥制劑含量測(cè)定、中藥制劑綜合檢測(cè)等7個(gè)項(xiàng)目,并分化出42項(xiàng)工作任務(wù),總課時(shí)為108學(xué)時(shí)。

        三、以職業(yè)能力培養(yǎng)為核心建立課程目標(biāo)

        課程目標(biāo)就是該門課程講授完畢后預(yù)期學(xué)生達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)。為了突出職業(yè)能力的培養(yǎng),應(yīng)將專業(yè)能力、方法能力和社會(huì)能力作為核心,從適宜職業(yè)能力考量的知識(shí)、能力和素質(zhì)三個(gè)維度建立課程目標(biāo)。[4]知識(shí)是人們?cè)谏鐣?huì)實(shí)踐中所獲得的認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的總和,能力是能勝任某項(xiàng)任務(wù)的主觀條件,素質(zhì)即素養(yǎng)、人格上的性質(zhì)特點(diǎn)。知識(shí)的獲得是為能力的提升服務(wù)的,而素質(zhì)是在知識(shí)和能力之外完成某項(xiàng)活動(dòng)所必需的基本條件。

        (一)知識(shí)目標(biāo)

        “中藥制劑分析技術(shù)”課程的知識(shí)目標(biāo)以服務(wù)于能力目標(biāo)的“必需、夠用”為標(biāo)準(zhǔn),以“了解、理解、掌握”為層次,結(jié)合中藥檢驗(yàn)工(高級(jí))國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的要求而建立(見(jiàn)表1)。

        表1 “中藥制劑分析技術(shù)”課程知識(shí)目標(biāo)

        續(xù)表1

        (二)能力目標(biāo)

        “中藥制劑分析技術(shù)”課程的能力目標(biāo)以滿足質(zhì)檢崗位要求為標(biāo)準(zhǔn),以“會(huì)、能”為層次,結(jié)合中藥檢驗(yàn)工(高級(jí))國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工作技能的要求而建立。包括中藥制劑鑒別、檢查、含量測(cè)定相關(guān)的儀器使用,藥品標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確查閱,各種中藥劑型分析的合理思路、規(guī)范方法和科學(xué)步驟,以及分析結(jié)果的正確判斷(見(jiàn)表2)。

        表2 “中藥制劑分析技術(shù)”課程能力目標(biāo)

        (三)素質(zhì)目標(biāo)

        “中藥制劑分析技術(shù)”課程的素質(zhì)目標(biāo)以滿足質(zhì)檢崗位要求為標(biāo)準(zhǔn),以“獨(dú)立、協(xié)作、開(kāi)拓、組織、計(jì)劃”為層次,結(jié)合中藥檢驗(yàn)工(高級(jí))國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)職業(yè)道德的要求而建立。包括吃苦耐勞、虛心學(xué)習(xí)、熱愛(ài)思考、勤于動(dòng)手等職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成,認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的藥品質(zhì)檢崗位職業(yè)習(xí)慣的養(yǎng)成,質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)、環(huán)保意識(shí)和健康意識(shí)的形成,團(tuán)隊(duì)協(xié)作觀念和互助精神的形成,探索、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)意識(shí)的養(yǎng)成等。

        四、以職業(yè)能力培養(yǎng)為主線編排課程內(nèi)容

        課程內(nèi)容編排是課程標(biāo)準(zhǔn)制定的主要內(nèi)容,是設(shè)計(jì)思路的集中反映,是課程目標(biāo)落實(shí)的“土壤”。為了將職業(yè)能力的培養(yǎng)貫穿其中,“中藥制劑分析技術(shù)”課程采取了項(xiàng)目引導(dǎo)下的任務(wù)驅(qū)動(dòng)課程模式(見(jiàn)圖1),編排格式見(jiàn)表3。

        表3 “中藥制劑分析技術(shù)”課程內(nèi)容編排格式

        圖1 “中藥制劑分析技術(shù)”課程內(nèi)容編排模式

        五、以職業(yè)能力培養(yǎng)為要求提出實(shí)施建議

        課程標(biāo)準(zhǔn)是為課程實(shí)施提供原則性指導(dǎo)的規(guī)范性文本。為了有效運(yùn)用課程標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到預(yù)期的課程目標(biāo)和應(yīng)有的教學(xué)效果,需要給予務(wù)實(shí)的實(shí)施建議,實(shí)施建議中應(yīng)主要包括教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)、教學(xué)條件、教材選編、資源開(kāi)發(fā)等內(nèi)容。

        (一)教學(xué)實(shí)施

        教學(xué)實(shí)施是課程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的核心環(huán)節(jié),是達(dá)成課程目標(biāo)的重要手段。為了將職業(yè)能力培養(yǎng)貫穿于教學(xué)過(guò)程,需要制定合理的教學(xué)策略(包括教學(xué)思想、方法模式、技術(shù)手段等內(nèi)容)?!爸兴幹苿┓治黾夹g(shù)”課程宜采用“理實(shí)一體化”教學(xué)模式,將理論與實(shí)踐教學(xué)緊密結(jié)合,從而在培養(yǎng)學(xué)生中藥制劑檢驗(yàn)技能的同時(shí),使其習(xí)得基本知識(shí)和學(xué)習(xí)方法。教師在教學(xué)過(guò)程中,可運(yùn)用“教、學(xué)、做”一體化的教學(xué)方法,堅(jiān)持“做中學(xué)、做中教”,以提高教學(xué)的效率和效果。

        (二)教學(xué)評(píng)價(jià)

        教學(xué)評(píng)價(jià)反映教學(xué)實(shí)施的效果,衡量課程目標(biāo)達(dá)成的程度,而教學(xué)評(píng)價(jià)的方式和方法又直接影響教學(xué)效果的評(píng)價(jià)和反饋。因此,教學(xué)評(píng)價(jià)的方式要多元化和精細(xì)化。為了全面反映職業(yè)能力培養(yǎng)的效果,“中藥制劑分析技術(shù)”課程宜采用“五結(jié)合”的教學(xué)評(píng)價(jià)方法,即過(guò)程與結(jié)果、理論與技能、定量與定性、常規(guī)考核與技能競(jìng)賽、技能鑒定與企業(yè)評(píng)判相結(jié)合;并引入精細(xì)化評(píng)價(jià)方法,對(duì)儀器操作、藥品檢驗(yàn)、問(wèn)題回答、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)態(tài)度、安全意識(shí)、學(xué)習(xí)精神、課堂出勤率等內(nèi)容進(jìn)行評(píng)價(jià),從而綜合反映教學(xué)的質(zhì)量和效果。

        (三)教學(xué)條件

        教學(xué)條件是實(shí)施課程標(biāo)準(zhǔn)的保障,是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,教學(xué)條件主要包括專業(yè)教師配備和實(shí)訓(xùn)裝備配置等內(nèi)容。專業(yè)教師的數(shù)量、資質(zhì)和能力是考量師資情況的重要指標(biāo)。“中藥制劑分析技術(shù)”課程根據(jù)質(zhì)檢崗位能力培養(yǎng)及課時(shí)量的要求,需要配備專任教師和專職實(shí)驗(yàn)員各1名。要求教師具有中藥制劑分析及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,講師以上職稱,具有扎實(shí)的中藥制劑檢驗(yàn)理論知識(shí)和熟練的藥品質(zhì)檢儀器操作技能,具體從事過(guò)中藥制劑檢驗(yàn)工作,并擁有中藥分析工(高級(jí))職業(yè)資格證書或主管藥師、工程師以上專業(yè)職稱。實(shí)訓(xùn)裝備配置主要包括實(shí)驗(yàn)設(shè)施的數(shù)量和面積、實(shí)驗(yàn)設(shè)備和儀器的種類和數(shù)量等內(nèi)容?!爸兴幹苿┓治黾夹g(shù)”課程宜按每班48名學(xué)生配置實(shí)訓(xùn)室1間,該實(shí)訓(xùn)室應(yīng)具備理實(shí)一體化教學(xué)功能,并配有獨(dú)立的電子天平室、紫外—可見(jiàn)分光光度計(jì)室、高效液相色譜儀室和氣相色譜儀室,教學(xué)時(shí)分為16個(gè)小組執(zhí)行工作任務(wù),普通儀器按每組1套進(jìn)行配備,要求能滿足中藥制劑檢驗(yàn)崗位職業(yè)能力的培養(yǎng)。

        (四)教材選編

        教材是課程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的載體,教材質(zhì)量的高低將直接影響教學(xué)效果和課程目標(biāo)。因此,宜選用國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材?!爸兴幹苿┓治黾夹g(shù)”課程可選擇人民衛(wèi)生出版社出版的全國(guó)高職高專藥品類專業(yè)規(guī)劃教材《中藥制劑檢測(cè)技術(shù)》,或中國(guó)醫(yī)藥科技出版社出版的全國(guó)醫(yī)藥高等職業(yè)教育藥學(xué)類規(guī)劃教材《中藥制劑檢測(cè)技術(shù)》等;也可根據(jù)課標(biāo)要求及實(shí)際教學(xué)條件,在教學(xué)過(guò)程中對(duì)教材內(nèi)容進(jìn)行選擇性整合,編寫適合教學(xué)實(shí)際需要的校本教材。

        (五)資源開(kāi)發(fā)

        課程資源是教材的有益補(bǔ)充,充足的課程資源能大大提高教學(xué)效果。因此,在教材選編的基礎(chǔ)上,還可進(jìn)行教學(xué)參考書和數(shù)字資源的開(kāi)發(fā)。為了培養(yǎng)QC和QA崗位能力,“中藥制劑分析技術(shù)”課程可編寫《藥品質(zhì)量檢驗(yàn)儀器操作實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)》、《中藥制劑檢驗(yàn)綜合實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)》、《中藥分析工(高級(jí))鑒定題庫(kù)》等教學(xué)參考書;還可結(jié)合實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件,制作設(shè)備、儀器操作和項(xiàng)目檢測(cè)的視頻,以供學(xué)生觀看、模仿和評(píng)價(jià)。

        [1]江蘇省教育廳.省教育廳關(guān)于制定中等職業(yè)教育和五年制高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)方案的指導(dǎo)意見(jiàn)[Z].江蘇省教育廳文件,蘇教職[2012]36號(hào).

        [2]肖永剛,李明華.電子電工專業(yè)教學(xué)中學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2010(35):7-9.

        [3]龐世俊,姜廣坤,王慶江.“能力本位”教育理念對(duì)職業(yè)教育的理論意義與實(shí)踐啟示[J].中國(guó)大學(xué)教學(xué),2010 (10):23-25.

        [4]周建軍.高職課程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的內(nèi)涵與邏輯起點(diǎn)[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2014(11):100-102.

        [責(zé)任編輯 盛 艷]

        江蘇省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃2013年度立項(xiàng)課題“基于‘4.5+0.5’人才培養(yǎng)模式的五年制高職藥學(xué)專業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)研究”(項(xiàng)目編號(hào):D/2013/03/093)

        田友清,男,江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院連云港中醫(yī)藥分院副教授,博士,主要研究方向?yàn)槁殬I(yè)教育;丁平,女,江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院連云港中醫(yī)藥分院副教授,主要研究方向?yàn)槁殬I(yè)教育。

        G712

        A

        1674-7747(2015)09-0001-05

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