楊旭 李燕 李南 王暾
摘 要:“質(zhì)量工程”項(xiàng)目實(shí)施以來取得了一定成效,但在實(shí)施和建設(shè)過程中也存在著諸多問題。文章以寧夏醫(yī)科大學(xué)為例,在總結(jié)和分析“十一五”期間“質(zhì)量工程”建設(shè)存在的主要問題基礎(chǔ)上,研究和探索“十二五”期間“本科教學(xué)工程”管理模式的新思路和新方法。
關(guān)鍵詞:寧夏醫(yī)科大學(xué) 本科教學(xué)工程 新思路 新方法
中圖分類號:G640 ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
文章編號:1004-4914(2015)08-229-02
教育部在“十一五”“高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”(簡稱質(zhì)量工程)①的基礎(chǔ)上,“十二五”期間開展了“本科教學(xué)工程”,針對影響、制約本科人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,提出了“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)”、“專業(yè)綜合改革”、國家精品開放課程建設(shè)與共享”、“實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)”、“教師教學(xué)能力提升”等五項(xiàng)具體建設(shè)內(nèi)容,旨在進(jìn)一步深化本科教育教學(xué)改革,提高本科教育教學(xué)質(zhì)量②。筆者所在的寧夏醫(yī)科大學(xué)在實(shí)施“質(zhì)量工程”7年時間中,本科教學(xué)質(zhì)量明顯提高,“質(zhì)量工程”建設(shè)取得了系列成效,但也暴露出一些不足,尤其是在具體項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)了諸多問題。本文以寧夏醫(yī)科大學(xué)為例,研究和探索“十二五”期間“本科教學(xué)工程”管理模式的新思路和新方法。
一、寧夏醫(yī)科大學(xué)“十一五”期間“質(zhì)量工程”建設(shè)中存在的問題
1.“重申報(bào)輕建設(shè)”現(xiàn)象普遍存在。國家實(shí)施“質(zhì)量工程”項(xiàng)目的初衷是進(jìn)一步深化高等學(xué)校教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量,增強(qiáng)人才培養(yǎng)能力和水平,更好地滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對高素質(zhì)創(chuàng)新性人才的需求③。但現(xiàn)在很多教師只重視“質(zhì)量工程”項(xiàng)目申報(bào)書的填寫,關(guān)注點(diǎn)集中在是否獲得“質(zhì)量工程”建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)上,而不去關(guān)注項(xiàng)目本身的建設(shè)。為能夠立項(xiàng),過于重視評前的形式包裝,評后建設(shè)反而缺少新的內(nèi)涵和改革深度;部分項(xiàng)目立項(xiàng)后多年無人問津,資金投入得不到效果回報(bào);部分項(xiàng)目只建不用或建而無用,沒有發(fā)揮提高教學(xué)質(zhì)量的作用,更沒有達(dá)到反哺教學(xué)的作用。
2.團(tuán)隊(duì)意識淡薄。在“質(zhì)量工程”項(xiàng)目申報(bào)過程中,有些項(xiàng)目為增加評審?fù)ㄟ^率,整合學(xué)校各方面的專家、教師以及優(yōu)勢資源,形成了具有較強(qiáng)競爭優(yōu)勢的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)??梢坏┝㈨?xiàng),這一項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)就又從整體分散成獨(dú)立的個人,之前為申報(bào)而整合的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和資源未能真正發(fā)揮作用。部分申報(bào)下來的項(xiàng)目成了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人個人的事,項(xiàng)目實(shí)施過程中,學(xué)院學(xué)科不配合,教師參與積極性不高。
3.2007年開始實(shí)施“質(zhì)量工程項(xiàng)目”時制定的規(guī)章制度已不適應(yīng)管理現(xiàn)有的項(xiàng)目。
4.學(xué)校層面對“質(zhì)量工程”項(xiàng)目不夠重視?!百|(zhì)量工程”項(xiàng)目建設(shè)的負(fù)責(zé)人和團(tuán)隊(duì)成員在申報(bào)、建設(shè)期間付出了大量的心血和時間,但在衡量教學(xué)工作量、職稱評聘中沒有體現(xiàn),致使教師重科研輕教學(xué),申報(bào)“質(zhì)量工程”項(xiàng)目的積極性并不高。
二、寧夏醫(yī)科大學(xué)“十二五”期間“本科教學(xué)工程”管理模式的改革與實(shí)踐
1.修訂和完善“本科教學(xué)工程”相關(guān)制度。項(xiàng)目建設(shè)“三分建、七分管”,核心和重點(diǎn)在于抓好管理。因此,要實(shí)現(xiàn)質(zhì)量工程的戰(zhàn)略目標(biāo),關(guān)鍵在于強(qiáng)化質(zhì)量工程管理.只有在抓好管理的基礎(chǔ)上,才能深化教學(xué)內(nèi)涵建設(shè)④。我校在總結(jié)分析以往“質(zhì)量工程”建設(shè)和管理過程中出現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上,根據(jù)寧夏醫(yī)科大學(xué)“本科教學(xué)工程”的現(xiàn)狀, 統(tǒng)籌規(guī)劃,完善制度,相繼制(修)訂了一系列關(guān)于項(xiàng)目設(shè)置、立項(xiàng)原則、過程管理、經(jīng)費(fèi)使用、結(jié)題驗(yàn)收等全過程管理辦法,先后修訂了《寧夏醫(yī)科大學(xué)質(zhì)量工程項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《寧夏醫(yī)科大學(xué)教育教學(xué)研究課題管理辦法》、《寧夏醫(yī)科大學(xué)精品課程建設(shè)管理辦法》、《寧夏醫(yī)科大學(xué)優(yōu)勢特色專業(yè)建設(shè)實(shí)施方案》、《寧夏醫(yī)科大學(xué)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)實(shí)施方案》、《寧夏醫(yī)科大學(xué)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案》、《寧夏醫(yī)科大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃實(shí)施方案》、《寧夏醫(yī)科大學(xué)教學(xué)獎勵辦法》等,提升了“本科教學(xué)工程”的針對性和實(shí)效性。聯(lián)合學(xué)校人事處修訂了《寧夏醫(yī)科大學(xué)教師中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件(試行)》,在核算教學(xué)工作量、評選優(yōu)秀教師、考核領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作等方面向“本科教學(xué)工程”傾斜,將個人的職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核與“本科教學(xué)工程”建設(shè)成績掛鉤,加大了質(zhì)量工程項(xiàng)目在職稱晉升中的比重,增強(qiáng)了教師申報(bào)的積極性。
2.注重培育,分級建設(shè)。對較為薄弱又具有一定特色的項(xiàng)目進(jìn)行前期孵育。在立項(xiàng)前優(yōu)先資金支持、制度傾斜、加大教學(xué)投入、強(qiáng)化其內(nèi)涵建設(shè),夯實(shí)校級項(xiàng)目建設(shè)基礎(chǔ);在積累了一定經(jīng)驗(yàn)并取得成效的基礎(chǔ)上,逐步加大申報(bào)自治區(qū)級項(xiàng)目的力度;鼓勵項(xiàng)目負(fù)責(zé)人將年輕教師吸納進(jìn)項(xiàng)目組,從制度導(dǎo)向上充分調(diào)動廣大教師的積極性、提高教師的參與度;組成項(xiàng)目申報(bào)專家組,為有意申報(bào)課題而缺乏申報(bào)經(jīng)驗(yàn)的青年教師進(jìn)行申請書的撰寫指導(dǎo),提高青年教師申報(bào)書撰寫水平。
3.注重教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。為了充分發(fā)揮系(教研室)的教學(xué)管理職能,提高教學(xué)隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)合作精神,通過教學(xué)團(tuán)隊(duì)的傳幫帶與“老、中、青”相結(jié)合,培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展的教學(xué)水平高、協(xié)作精神強(qiáng)、富有創(chuàng)新精神的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。學(xué)校授課比賽要求以課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)為組隊(duì)單位,團(tuán)隊(duì)賽的成員應(yīng)包括本課程授課教師共計(jì)3人,并具有職稱梯隊(duì)(高、中、初級職稱搭配)。授課比賽設(shè)置團(tuán)體獎和組織獎。
4.精細(xì)管理,加強(qiáng)立項(xiàng)后監(jiān)管。強(qiáng)化獎懲機(jī)制,增強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)單位的責(zé)任意識。對建設(shè)進(jìn)度遲緩、整改不力的項(xiàng)目進(jìn)行批評警示,對優(yōu)秀項(xiàng)目給予表彰。同時,創(chuàng)新項(xiàng)目監(jiān)管機(jī)制,在項(xiàng)目申報(bào)時,嚴(yán)格資格審查,避免出現(xiàn)同一內(nèi)容重復(fù)申報(bào)多個項(xiàng)目、一名指導(dǎo)教師指導(dǎo)多名學(xué)生的現(xiàn)象;在項(xiàng)目建設(shè)過程中,開展中期檢查,不合格者進(jìn)行公示,限期整改,再次復(fù)查通過方可繼續(xù)建設(shè),否則取消其立項(xiàng)資格;在項(xiàng)目建設(shè)結(jié)束時,定期驗(yàn)收,如未通過則收回項(xiàng)目資金,取消立項(xiàng)。在大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)結(jié)題后由學(xué)校出資制作《大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)感言集》和《大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)論文匯編》。
5.建立學(xué)生評價機(jī)制。學(xué)生是“本科教學(xué)工程”最終受益者,對課程建設(shè)情況最有發(fā)言權(quán),而現(xiàn)行的“本科教學(xué)工程”項(xiàng)目建設(shè)過程中,基本上沒有把學(xué)生的評價和意見作為一個重要指標(biāo),對于有些直接體現(xiàn)學(xué)生能力培養(yǎng)的項(xiàng)目,更加要重視對學(xué)生考核后的意見⑤。我校在國家級、自治區(qū)級“本科教學(xué)工程”建設(shè)過程中和結(jié)題后及時印制和發(fā)放了《寧夏醫(yī)科大學(xué)國家級特色專業(yè)調(diào)查問卷(學(xué)生用)\(教師用)》、《寧夏醫(yī)科大學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心調(diào)查問卷(學(xué)生用)\(教師用)》、《寧夏醫(yī)科大學(xué)精品課程調(diào)查問卷(學(xué)生用)\(教師用)》等,及時了解一線教師和學(xué)生對項(xiàng)目的意見和建議,促進(jìn)我?!氨究平虒W(xué)工程”項(xiàng)目在建設(shè)中不斷改進(jìn)完善,使提高教學(xué)水平真正落到實(shí)處。
“本科教學(xué)工程”實(shí)施7年中,寧夏醫(yī)科大學(xué)按照“統(tǒng)籌規(guī)劃,分類指導(dǎo);優(yōu)化結(jié)構(gòu),內(nèi)涵發(fā)展;凝練特色,重點(diǎn)撫育;提高質(zhì)量,服務(wù)社會”的原則,通過建立團(tuán)隊(duì)合作的機(jī)制,改革教學(xué)內(nèi)容和方法,開發(fā)教學(xué)資源,促進(jìn)教學(xué)研討和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流,充分發(fā)揮高學(xué)歷、高職稱和學(xué)術(shù)帶頭人的示范作用,推進(jìn)教學(xué)工作的“傳、幫、帶”和“老、中、青”相結(jié)合,加強(qiáng)了青年教師的培養(yǎng)力度,不斷推進(jìn)學(xué)校師資隊(duì)伍高水平建設(shè);通過教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與特色專業(yè)相結(jié)合,教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與精品課程相結(jié)合,形成優(yōu)勢互補(bǔ),不斷鞏固、強(qiáng)化特色專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)的水平和質(zhì)量。
(基金項(xiàng)目:2012年寧夏回族自治區(qū)級教育教學(xué)與改革項(xiàng)目)
注釋:
①王曉燕,葉大鵬.“本科教學(xué)工程”管理模式創(chuàng)新探索[J].高等教育研究學(xué)報(bào),2012(35):71-73
②教育部,財(cái)政部.關(guān)于“十二五”期間實(shí)施“高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”的意見[Z].教高[2001]6號
③孫浩.黑龍江省高?!百|(zhì)量工程”項(xiàng)目管理研究[D].東北石油大學(xué)工程碩士學(xué)位論文,2012
③奚春睿,李松,章宗籍,彭銀,張學(xué)梅.強(qiáng)化質(zhì)量工程管理,深化教學(xué)內(nèi)涵建設(shè)[J].昆明醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào),2012(1B):146~148
④周傳勝,劉軍峰.“質(zhì)量工程”反哺青年教師培養(yǎng)初探[J].高等教育研究,2011(32):62-6
⑤萬曉蘭,湯德平.要關(guān)注“質(zhì)量工程”的質(zhì)量與實(shí)效[J].中國大學(xué)教學(xué),2010(4):15-16
(作者單位:寧夏醫(yī)科大學(xué)教務(wù)處 寧夏銀川 750004)
[第一作者簡介:楊旭(1982—),女,河北保定人,碩士研究生,實(shí)驗(yàn)師,從事高等教育管理研究。]
(責(zé)編:若佳)