文/江蘇省特種設備安全監(jiān)督檢驗研究院揚州分院 紀金蘭
特種設備檔案管理是企業(yè)特種設備安全管理的主要技術(shù)依據(jù)。特種設備檔案管理是否具備科學性,是衡量使用單位特種設備管理水平的標準。扎扎實實做好特種設備檔案管理工作,會進一步提升其他設備安全管理的水平。但是,在日常檢測過程中發(fā)現(xiàn),部分企業(yè)的特種設備管理尤其是特種設備檔案管理仍然存在很多問題,給檢驗和監(jiān)察工作造成影響,導致特種設備的使用存在安全隱患,甚至威脅到人身財產(chǎn)安全。
(一)管理意識較為淡薄。單位領導對特種設備檔案管理不重視,沒有意識到檔案管理在安全生產(chǎn)中的重要作用。部分技術(shù)人員檔案管理的意識較為淡薄,隨用隨取,甚至沒有專人負責保管。特種設備檔案管理的宣傳、教育和培訓不到位,思想認識方面不足,企業(yè)員工不知道檔案管理與特種設備安全使用的關系緊密,不清楚開展特種設備檔案管理工作的意義所在。
(二)檔案管理力量不足。檔案管理人員配備不足,部分單位未設立特種設備檔案管理專(兼)職崗位,有的單位檔案管理人員退休后,沒有及時補充,在工作需要時臨時指定人員管理檔案;人員不固定,崗位變動較快,做不到特種設備檔案管理專人負責的規(guī)范要求。在檔案管理專業(yè)方面,很大一部分人員不具備檔案管理專業(yè)水平,單位長期不安排學習和培訓,檔案管理人員工作缺乏主動,工作中還存在著不懂不問、不會不學現(xiàn)象。進而導致單位特種設備檔案管理十分混亂,特種設備檢測到期不申請,原始檔案遺漏,檢測報告丟失的現(xiàn)象時常發(fā)生。給企業(yè)的安全生產(chǎn)造成了嚴重影響。
(三)檔案歸檔不完整。由于特種設備檔案管理人員責任心較弱,檔案歸檔不及時不完整,甚至有些沒有收集或者是收集后丟失的現(xiàn)象普遍存在。有些剛上崗的管理人員業(yè)務不熟練,不知及時整理檔案,或是整理出來檔案不能統(tǒng)一歸類,一方面導致許多技術(shù)檔案積壓嚴重,另一方面檔案歸檔混亂,給檔案的查找?guī)砝щy。還有一些單位由于歷史檔案管理不到位,存在著檔案斷代和斷層的情況。個別檔案管理人員私自保管檔案,不愿意上交集中管理,進而造成檔案資料丟失和毀壞。
(一)加強培養(yǎng)員工的責任心。首先要提高員工的認識,檔案管理屬于對人類活動進行記錄,從而使人們能夠正確地認識并且把握一些客觀定律的主要依據(jù)。通過管理檔案,可以使人們更加清楚自己的過去,并且還能更好地把握現(xiàn)在,最主要的是能夠預見未來。因此,必須要認識到檔案工作所具有的重要意義。對其始終要緊抓,不能懈怠,將檔案管理這項工作直接列入日程當中。
(二)加大培養(yǎng)人員業(yè)務素質(zhì)的力度。檔案管理工作人員屬于檔案和其使用者之間的連接紐帶。因此檔案管理工作人員素質(zhì)的高低將會對檔案管理的水平造成直接的影響,甚至有時會對單位的形象以及安全生產(chǎn)造成極大的影響。所以說,必須要進一步提升相關管理人員的素質(zhì),對于檔案管理采取科學的方式,并且對檔案服務及其安全生產(chǎn)方面進行充分的利用。同時還需進一步提升檔案管理工作人員的業(yè)務能力,可以采取選送檔案管理員工去參加檔案部門所開展的業(yè)務培訓,同時還要對其自主學習檔案管理方面的知識給予鼓勵,并且給其充分的學習時間以及經(jīng)濟方面的補助,使檔案管理者實際操作的能力得到進一步的提升。
(三)做好檔案監(jiān)交工作。不管是對特種設備檔案單位管理者交接,還是具體負責檔案人員進行交接,都必須要指派專門的負責人進行監(jiān)交。并且要求負責檔案監(jiān)交的人員必須要做好其自身的工作,遵循其工作原則,按照規(guī)定的程序執(zhí)行。管理檔案者在交接時,需要由檔案機構(gòu)的相關人員進行監(jiān)交。而大機構(gòu)的管理者在進行交接時,可以由分管檔案工作管理者或者是行政部門安排人員進行監(jiān)交。并且要求交接的雙方必須要在監(jiān)交人員監(jiān)督的過程當中去移交以及接收工作,盡量做到賬務統(tǒng)一,且手續(xù)齊全。
通過本文對特種設備安全技術(shù)檔案管理中存在問題的探討,以及提出的應對策略,使我們了解到特種設備安全技術(shù)檔案的管理與企業(yè)安全生產(chǎn)、職工生命以及財產(chǎn)安全均有著密切的聯(lián)系。特種設備檔案管理是企業(yè)特種設備安全管理的主要依據(jù),檔案管理是否具備科學性,是判定使用單位特種設備管理水平的標準。所以說,必須要做好檔案管理的工作,若能夠做好管理檔案這項工作,將會使單位各種設備安全管理的水平得到有效的提升。
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